一般的工作是八小时工作制吧。 工作结束后是自己的时间。 手机都是自己的个人财产。 可以切断电源吧。

无论是公务员，还是一般的职场，工时以外的东西都是自己支配时间的。 不管是不是关机，接不接电话都是你的权力。 除了消防队、急救中心、急症室等特殊行业外，没有时间必须马上处理。

我看到很多人的回答，说应该遵循8小时工作制。 下班已经不在工作8小时的范围内了。 关机是个人问题，没有问题。 但是，我个人认为这是最大的缺点，忘记了公务员的基本责任。 关闭8小时以上的公务员，出现紧急情况需要处理，找不到人，应该撤职检查。 理由如下。

1.我们首先了解8小时工作的来历

8小时工作制最初由罗伯特欧文提出。 1817年8月，他提出了口号。 “工作8小时，休闲8小时，休息8小时”，三八二十四，正好一天就够了。

1833年，在罗伯特的支持下，厂长约翰赫尔蒂等人发起了争取8小时工作制的运动。

1866年，日内瓦第一国际代表大会提出“8小时工作、8小时自我支配、8小时休息”的口号，要求各国立法予以确认。

1949年，新中国成立，之所以具有《宪法》的性质，其实《宪法》的前身《共同纲领》规定，企业一般实行8到10小时的工作时间制度。

1952年，国民经济复苏工作刚刚结束，政务院(现称国务院(《关于劳动就业问题的决定》 ) )表示：“为了保证职工健康，提高劳动生产率，扩大就业面，应该有计划、有步骤地坚持8小时到10小时的工作制， 所有公私企业的加班加点都必须受到严格限制。 ”

1956年6月8日，国务院公布《关于建筑业实行8小时，小礼拜工作制度的规定》，“由于目前建筑业工时制度混乱不统一，有8小时、8小时半、9小时甚至10小时。 由于工作时间过长，影响职工健康、文化、技术水平的学习提高，从1956年7月1日起，建筑业决定一律实行8小时小礼拜工作制度。 ”。

20世纪81年代后期，中国改革高山、井下、化工、冶金、纺织等行业或工程工时，纺织业实行“四班三运转”制度，煤矿井下实行四班六小时，化工行业于1981年由化工部和国家劳动总局公布《关于化工有毒有害行业工人中改革工时制度的意见》，对有毒有害作业工人

1994年1月24日，国务院下达《关于职工工作时间的规定》 :“国家实行职工每天工作8小时、平均每周工作44小时的工作制度。 因工作性质和工作职责限制，需要实行定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过40小时。 ”

1994年7月5日，第八届全国人大常委会第八次会议通过《中华人民共和国劳动法》。 劳动法不仅将新工时制度提高到国家法律制度，同时强调了两个“不超过”工时制度。 也就是说，“国家实行劳动者每天工作时间在8小时以下、平均每周工作时间在40小时以下的工时制度。 ”。

2018年12月29日，十三届全国人大常委会第七次会议通过的修正案，该修订法第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。

2.我们该如何来理解“日8小时工作制”和“周44小时”工作制

我觉得很多人可能理解错了。

《劳动法》中，国家没有规定上下班时间。 很多单位上班时间早上8点上班，12点下班下午2点上班，6点下班，工作4个小时。 一天总共工作八个小时。

但是大家都知道，一般来说，每个单位的要求，只要在早上9点之前签字，下午3点之前签字，就不会迟到。 下班时间一般在早上11点30分以后下班，下午5点30分以后下班也不算早退。 这样一来，很多公务员一天上班也不够8个小时呢。

即使上班时间达到8小时，大家在工作时间中是否从事公共事务？ 绝对不会玩手机、浏览网站、喝茶、看报纸吗？

有些紧急部门有时可能工作20多个小时，但大部分时间，例如不是汛期，发生火灾时，有些部门不是也会去灭火吗？ 也去防洪吗？

当然，根据职场和部门的不同，有的人一天的工作量超过8小时，有的人在关键时刻一天工作20小时。 例如，防汛的关键时刻，几乎都是熬夜。 目前，一些部门参与防疫，通宵坚守在检查站，不让非法入境者有可乘之机。 那么，他们的工作量可能大大超过了8小时。

3.我们该如何来正确理解公务员8小时工作制？

要正确理解公务员8小时工作制，首先要理解什么是公务员。

公务员由国家管理经济、社会秩序、国家公共资源，维护和贯彻执行国家法律规定

我们试想，公务员是维护社会秩序的，他去调解群众纠纷，中午12点到了，调解到半，下班时间到了，他就下班了，走了，让群众在那里冲突打架吗？！

暴风雨来临，要通知群众，转移群众，公务员说，我今天工作已经够8个小时了，我不管了，能行吗？！

所以，我们先了解公务员的职责定位，再来了解公务员的上班时间规定，这就好理解到底下班后能不能关机了。

公务员的职责是管理社会，保障社会有序运行，为了让公务员更好地工作，获得应有的休息时间，才规定的8小时工作制的，要是没有公务员的工作职责，这8小时没有任何意义，给不给你都一样！

况且，公务员平时上班，就有很多部门每天没有达到8个小时，不信大家到各个部门各个单位看看，有没有人极少数人利用这8个小时聊天干私活，炒股玩手机，网上购物等等。

另外，8小时工作制是平均工作时间，不是规定的必须在岗时间。这么理解，我们就通透了。

这么说来，公务员8小时之外该不该关机？我看，就必须24小时开机！谁不开机，直接撤职查办，因为你忘了你的职责：社会公共事务管理员。简称：公务员。

我是犁子，职场精英培训师。大家认为我说得对不对？欢迎大家在评论区留言。

一分为二回答:

1.关闭手机没有错，手机是电子产品，允许出现故障或电量不足，故意不接不行，因为公务员享受通讯补贴，享受权利也要承担义务。纪委需甄别是否为故意关闭手机。

2.拒绝承担临时性工作是错误的。党员干部适用公务员法和党章，不适用于劳动法，党员干部应接受上级领导交办的各项工作任务，包括临时性急难险重任务，例如防汛抗旱。

你的身份决定了你的工作性质。既然你的身份是公务员，就说明代表着国家承担着更多的责任。在公务员岗位设置时的最后一条，基本都强调了完成上级下达的临时性工作这一条，这一条的设置并没有说在8小时内完成，因为许多临时工作有它的特殊性、紧迫性和实效性，如果下班时间用关闭手机，规避对临时工作的处理，造成严重后果的，可能会承担不作为责任的。

是错误的？不管是哪一级公务人员都称为“国家公务人员”，受行业与职业特殊性的要求，服从与服务使其使命担当和责任所在。“公”并无明确时间范围，“私”只能服从于“公”。当然岗位、职位、分工、职级等不同，要求也有所不同，随着我国行政机关管理水平的不断提高和改善，相信对于人为和不合理部分会越来越少。但一定要记住公务人员仅仅是为人民服务，而不是官或吏。

那肯定是错误的，先要搞清楚何为公务员？在我的概念里公务员就是人民公仆，国家政府部门的工作人员，拿国家级政府津贴的人员。这工作哪有上下班概念呀！你不想做可以换人来做，要做的人多了去了。

首先要搞清楚公务员的身份，公务员是人民的公仆，是国家管理机关的执行者，任何地方任何时间都有可能发生临时性事情，需要国家公务员去处理，如果已关机了之，岂不耽误了国家大事。

一，可能影响仕途。

我的一位男同事，

工作能力强，

水平高，

为人正直。

有一个习惯，

就是反对加班。

到点了，

不管手头有多少事，

不管多少人还在岗位上，

他按时走人，

什么都不顾了。

职务升到中层副职，

就止住了，

后来副职也免了。

二，可能涉嫌失职。

如果遇到一件你份内的事，

急于处理，

因为手机不通，

担误了时机，

可能要追究责任的。

比如防汛救灾，

比如其它重大突击任务。

三，可能影响其他事务。

比如亲友联系不上，

其它事情找不到你，

除非你准备两台手机。

总而言之，

既然进了公务员队伍，

就得有个公务员的样子，

一切行动听指挥，

在岗爱岗。

否则，

可以去选择自谋职业，

任你自由自在。

以上，

供参考。

公职人员必须把上班时间和下班时间分清楚，公是公、私是私，公私分明，上班时间必须上班，个人不得侵占上班时间，对多次违反又不听教育的，应当给予必要处分。