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医院扫黑除恶分析报告范文(热门16篇)

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导读 关于传达贯彻落实区教科局9月5日“扫黑除恶”专项斗争会议精神的情况汇报根椐区教科局9月5日“扫黑除恶”专项斗争会议精神要求,我校及时召开相关会议进行了传达贯彻,并认真布置落实。检举揭发黑恶势力违法犯罪线索,切实将线索排查由被动变为主动,提高了线索排查工作效率。

医院扫黑除恶分析报告范文 第1篇

扫黑除恶情况汇报

扫黑除恶工作总结汇报范文一:

今年以来,我街道深入贯彻落实_、省、市、县关于开展扫黑除恶专项斗争会议精神,将扫黑除恶专项斗争作为一项重要工作来抓,认真组织、精心部署、统筹安排、多措并举、迅速掀起扫黑除恶专项斗争高潮,全力维护了社会治安大局稳定。

一、活动开展情况(一)加强领导,成立机构

街道党工委高度重视,专门召开专题会议,讨论研究制定实施方案,成立了以街道党工委书记为组长、街道办主任为第一副组长的专项斗争领导小组,设立了办公室,并成立了4个组,即综合协调组、联合指挥调度组、宣传组、情报信息组。并从街道干部中抽调精干力量,充分到各组明确了责任分工。各社区也成立了以支部书记为第一责任人的工作领导小组,确保扫黑除恶工作有人抓、有人管。

(二)、加大宣传,营造氛围

充分利用各种舆论宣传工具,大造“扫黑除恶”专项斗争舆论,广泛宣传开展“扫黑除恶”专项斗争的目的和意义。动员广大群众积极参与,一是召开街道、社区干部大会,由派出所所长对扫黑除恶专项斗争进行了详细解读与培训,二是在街道、社区主要道路和出入口张贴市、县、公、检、法、司《关

于深入开展“扫黑除恶”专项斗争的通告》500张,悬挂横幅60条、发放宣传单13000份,制作墙体喷绘标语55条、制作宣传栏12个、宣传车3辆、制作了磁卡、安装了喇叭、设立扫黑除恶举报箱12个,公布了举报电话,通过宣传活动,使“扫黑除恶”专项斗争工作真正达到家喻户晓,人人皆知。

(三)、加强摸底排查,强化打击。

对辖区内的重点人群进行突击检查,坚决做到“黑恶必除,除恶务尽”,确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效,为我街道提供和谐稳定的社会环境。由班子成员牵头,组织派出所人员社区、辖区、重点人员开展摸排,做到心中有数、目标清晰,切实为社会大局稳定“保驾护航”。行动期间共核查线索3起,经公安机关核查,均构不成黑恶势力。

二、目前存在问题

一是宣传形式和内容比较单一,宣传力度还不够大;二是摸排力度还有待于加强;三是与各部门联动机制不够健全。

三、下一步工作计划

(一)进一步加大宣传力度,让扫黑除恶深入人心,在全街道范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围,设立举报信箱,加大群众监督和举报力度。

(二)继续加大摸排力度,对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖,坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度,营造一个风清气正的环境。

(三)加强信息报送,严格执行“周报告”。对平时的摸排行动加强信息的报送,一经发现有涉黑涉恶的行为,第一时间向上级汇报,并将此项工作纳入各社区、部门年终目标考核,对不报、瞒报、谎报的社区、部门进行责任追究。

(四)加强干部队伍管理。加大力度、坚决打击对农村把持和操纵基层_、侵吞农村集体财产、横行乡里以及在农村组织从事涉“黄、赌、毒、抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。

(五)加大与各部门相互协作,加强联动机制,实现资源共享,打好扫黑除恶这场攻坚战。、扫黑除恶专项治理办公室

2019年7月

扫黑除恶工作总结汇报范文二:

为切实做好“扫黑除恶”工作,XX社区党委、服务中心结合社区工作实际,提高认识,强化责任,狠抓落实,加强督导,扎实全面地做好“扫黑除恶”工作,现将工作情况汇报如下:

一、强化组织领导,明确责任分工。在市委、市政府召开全市“扫黑除恶”工作动员会后,XX社区迅速召开全社区干部职工参加的“扫黑除恶”工作动员会,并把“扫黑除恶”作为当前主要工作来抓。同时,制定了“扫黑除恶”工作方案,成立了以社区党委书记、社区主任为工作组长,其他班子成员为副组长的工作领导小组,并在文件中明确了各部室、各村(居)

工作职责,并落实相关工作保障机制。文件中要求各部室、各村(居)对照责任分工切实抓好落实,建立了“包排查、包化解”的“双包”责任制,将责任落实到人。

二、强化工作任务,明确排查重点。在社区“扫黑除恶”动员会召开之后,各部室、各村(居)结合工作实际在权责范围内迅速展开“扫黑除恶”摸底排查,重点排查农村基层_、土地流转、建筑工程、仓储物流、矿产资源领域;征地,租地、拆迁、工程项目建设领域;非法吸收公众资金、传销、金融诈骗、网络电信诈骗领域;非法手段放贷讨债以及“套路贷”“校园贷”、“现金贷”、“裸贷”等共计8个领域以及其他其他涉黑涉恶违法犯罪行为的摸排。各部室、各村(居)按照通过入户走访、电话联系等方式,对辖区各行各业进行了初步摸排,认真填写了重点人员摸排表,并上报社区群众工作部,切实做到了“情况清、底数明、早发现、早处理”

三、强化联勤联防,做好治安巡逻;一是由各村(居)组建了义务巡逻队,在辖区居民楼院、大街小巷、学校等区域开展常态化巡逻。采取小喇叭工程、张贴便民服务卡、发放宣传手册等方式,提醒群众增强防火、防盗、防诈骗安全意识,提升自我防范能力,帮助群众及时化解矛盾纠纷、排查整治安全隐患,营造群防群治的良好氛围。截至目前,共组建义务巡逻队6支,开展夜间巡逻200余次,解决群众困难问题30余件,化解矛盾纠纷21余件。二是由派出所民警、各网格格警以及各村(居)警务助理组成治安巡逻队,通过设卡设点、徒步巡逻和警车巡查相结合的方式,对主要干道、人口密集场所、娱乐

场所等案件高发地开展治安防控巡查。同时,对流动人口、刑释解教人员、涉毒人员等特殊群体进行定期跟踪走访,加大管理防控力度,提高辖区群众见警率和安全感,有效遏制和减少各类可防性案件的发生,确保辖区安全稳定。截至目前,出动警力260 余人次,出动警车200台车次,开展治安巡查 200次。

四、强化打击行动,提高警力震慑;2019年1月开始以来,由XX派出所牵头在辖区内各类案件频发区域,大街小巷、复杂路段、宾馆网吧、校园周边、出租屋等场所开展_专项整治行动。截止6月30日,累计开展专项整治行动25次,排查各类大小网吧12家,排查各类娱乐场所15家,出租屋100余间。通过不间断地开展整治行动,有效降低了辖区内娱乐场所和各类重点区域的_违法犯罪发案率以及其他违法犯罪活动的发案率,据统计,其中,1月份和2月份辖区无发案情况,有效地提升了人民群众的安全感满意度。同时在开展创建全国禁毒示范城市工作中,截止目前共打击_违法案件71起,其中_刑事案件立案2起,抓获_分子71人,拘留吸毒人员69人。积极配合市公安局的“扫黑除恶”专项行动,形成强大震慑作用,充分体现了社区党委对一切违法犯罪活动予以坚决打击的决心,有效震慑_违法犯罪活动。

五、强化宣传活动、加强部门联动;XX社区开展“扫黑除恶”专项行动以来,联合辖区内农商、农业、工商等金融银行力量,在辖区多次开展防范非法集资集宣传活动、反传销宣传活动、防范电信诈骗宣传活动、老年人防范保健品诈骗宣传活动。同时扎实做好禁毒示范城市的创建工作,XX社区开展形式

多样、内容丰富的禁毒专项宣传活动,形成浓厚社会氛围,提升人民群众识毒、防毒、剧毒意识。至今一共开展各类禁毒教育宣传活动40余次,开展青少年_预防教育5次。利用社区送电影下乡的契机播放禁毒宣传教育片6场次,观看人数达500于人以上,有效地发动了辖区内人民群众参与禁毒工作,不仅为打好2019年创建禁毒示范城市奠定了扎实的群众基础。同时也发动了群众积极参与到“扫黑除恶”行动中来。

六、强化值班值守,明确责任落实。严格实行领导带队值班制度,对各种突发性事件做到了及时汇报、妥善应对、做好管控。同时,各村(居)在“扫黑除恶”期间每天有专人负责向领导小组办公室报告本村(居)工作进展情况,领导小组办公室每天根据各村(居)上报的排查情况进行汇总上报XX市“扫黑除恶”办公室。各村(居)均张贴了《关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》和《关于积极鼓励公民举报涉黑涉恶违法犯罪线索的通告》,社区“扫黑除恶”工作正在有条不紊的进行。

七、存在的问题以及下一步打算;一是目前XX社区在宣传活动中,形式简单,内容单一,对群众的吸引力不足;二是同时在部门配合过程中联系不够紧密,容易造成各自为政的工作问题;三是摸排力度不够,需要向更深层次进行摸排。

下一步打算;一是进一步加大宣传力度,让扫黑除恶深入人心,在辖区范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围,设立举报电话,加大群众监督和举报力度。二是加大与各部门相互协作,加强联动机制,实现资源共享,打好“扫黑除恶”这场攻

坚战。三是继续加大摸排力度,对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖,坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度,营造一个风清气正的环境。

XX市XX社区服务中心 2019年7月23日

扫黑除恶工作总结汇报范文三:

黑恶必扫,除恶务尽。

自2019年1月_中央、_发出《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》以来,南京拿出决胜的精神状态、雷霆的实际行动、顽强的工作韧劲,以强大攻势席卷黑恶,扫出了朗朗乾坤、盈盈正气。去年全市扫黑除恶专项斗争好评率达,重点地区治安满意度达96%以上。今年一季度,全市群众安全感达,再创历史新高。

南京坚决贯彻中央和省决策部署,广泛宣传发动,深入摸排线索,坚决依法打击,扫黑除恶专项斗争取得阶段性成效。截至今年6月10日,全市共打掉黑社会性质组织9个,恶势力犯罪集团38个,查封、扣押、冻结涉黑涉恶资产亿元;检察机关对7个黑社会性质组织123人、27个恶势力犯罪集团210人提起公诉;人民法院对4个黑社会性质组织57人、15个恶势力犯罪集团131人作出判决。

提高站位强责任 广泛发动聚合力

为统筹推进南京扫黑除恶各项工作,市委、市政府制定印

发了《扫黑除恶专项斗争实施方案》,并围绕年度工作、线索摸排、宣传发动、举报奖励、案件和线索快速移送处置等制定配套文件。把扫黑除恶工作纳入全市平安建设考核内容和党建考核体系,确保目标明确、措施细化,行之有效、行之久远。在强化组织保障方面,市扫黑除恶专项斗争领导小组下设办公室,在市委政法委挂牌驻点办公,实行常态化、实体化、规范化运作。

一年多来,通过传统媒体和新媒体平台开设专栏,张贴扫黑除恶主题标语、海报、通告等,以案释法、正面宣传,使一批隐藏变异的黑恶势力无处藏身、浮出水面。

与此同时,开通举报电话、微信等多途径举报方式,出台最高20万元举报奖励政策,发动网格员、平安志愿者深入走访排查,扩大线索来源。

依法严惩提质效 深挖彻查再加力

专项斗争开展以来,南京把打击锋芒始终指向人民群众深恶痛绝、社会危害性巨大的11类重点案件,主动进攻、重拳出击,围绕打击整治“黄赌毒”“套路贷”“软暴力讨债”等黑恶犯罪,公安机关组织多轮次集中打击行动,成功打掉一批黑恶势力。

专项斗争既要扫黑除恶,更要打“伞”破“网”。南京把扫黑除恶作为反腐败斗争、基层“拍蝇”的重要抓手,纳入巡察工作,打击幕后“保护伞”。

根据省纪委监委和市委统一部署,建立纪检监察机关与政法机关案件线索快速移送处置机制。

截至6月10日,全市纪检监察机关共立案查处党员干部、公职人员64人,其中“保护伞”11人、涉黑涉恶腐败19人、实施问责34人。

市纪委监委坚持与市扫黑办落实线索双向移送、反馈核查、定期会商制度。对市扫黑办移送的线索,第一时间分析处置,及时转办核查并通报反馈。

齐抓共管 综合治理见成效

坚持“有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱”,紧盯治安乱点、行业乱象,突出综合治理、源头治理,通过扎实工作坚决铲除黑恶势力滋生土壤。

医院扫黑除恶分析报告范文 第2篇

为全面贯彻落实上级部门关于扫黑除恶专项斗争的决策部署,营造和谐稳定的就医环境医院积极开展“扫黑除恶”专项斗争

一是及时传达。卫计委召开展扫黑除恶专项动员会后,医院院第一时间召开全体职工会,对扫黑除恶专项工作进行传达学习和部署,并出台相应的工作方案。

   二是迅速排查。组织职工围绕易滋生涉黑涉恶问题的插手医院纠纷、组织、实施医闹事件,垄断药品(械)市场等违法违规行为,深入开展涉黑涉恶线索摸排工作。

   三是营造氛围。通过悬挂横幅、张贴标语、室外电子屏播放标语等形式,大力宣传扫黑除恶的精神,同时公开举报信箱和举报电话,鼓励群众积极检举。

我院将广泛发动和依靠群众,最大限度调动人民群众参与扫黑除恶专项工作的积极性,切实提升打击震慑黑恶势力犯罪的针对性和实效性。做好资料收集与上报,坚决铲除黑恶势力滋生土壤,使我院把扫黑除恶斗争推向高潮、形成常态。同时,积极配合相关部门深入调查、精准摸排,突出重点精准打击,以开展扫黑除恶专项斗争取得良好的成效,为促进我镇医疗卫生事业持续稳定健康发展做出贡献,不断增强人民获得感、幸福感、安全感。

医院扫黑除恶分析报告范文 第3篇

扫黑除恶整改情况

一、针对反馈扫黑除恶专项斗争应知应会内容不熟悉的问题,我镇于8月10日及时召开班子会,并随即召开镇全体人员及村负责人扫黑除恶应知应会知识专题培训会,要求对扫黑除恶相关知识内容熟悉、掌握。

二、按照上级会议精神及文件要求,认真自查,结合我镇实际情况,制定符合我镇镇情的扫黑除恶专项斗争方案,并设立扫黑除恶专项办公室。

三、加大宣传力度,广泛发动群众。我镇各行政村按要求召开村组会议、党员会议,学习和传达上级扫黑除恶精神,通过悬挂横幅、张贴标语、微信转发扫黑除恶内容等多种方式,引导群众积极参与。拓宽宣传渠道,使扫黑除恶专项斗争工作真正达到家喻户晓,人人皆知。

四、根据反馈我镇现阶段存在摸排线索质量不高的情况,镇政府联系派出所、司法所积极组织人员开展涉黑涉恶线索大清查,全面摸排,拉出清单,确定重点,明确主攻方向,实行精准打击。另进一步畅通群众举报渠道,利用群众来信、来电和网络等多种渠道,确保群众举报、投诉畅通无阻。

五、针对线索核查反馈机制不完善的现状,增加人员配备,加大核查力度,规范工作纪律,确保扫黑除恶工作向深层次开展。

六、打防结合,标本兼治。注重发现日常管理防控漏洞和薄弱环节,建立健全扫黑除恶长效机制,着力完善制度体系,夯实属地管理责任。将扫黑除恶工作与打击非法宗教、_活动结合起来,铲除滋生黑恶势力的土壤。

七、加大打击力度,对黑恶犯罪案件深挖细查,杜绝漏网现象存在。出现案件立即办理,不拖拉搁置,努力营造扫黑除恶良好社会氛围,有效震慑犯罪分子。

八、加大对“保护伞”的打击力度,持续保持“严打”整治高压态势,不断改进“严打”方式,明确重点,打出声势,震慑犯罪。

九、建立外出人员管控长效机制,制定工作台账,对流动及外出人员进行有效管控,随时掌控外出人员情况。

十、加强舆论引导,宣讲法律政策,进一步发动人民群众检举揭发,及时核查举报信息,严格落实保护措施,以实际行动消除群众顾虑,以坚决态度和坚强决心取信于民,确保扫黑除恶专项斗争始终顺应群众意愿、得到人民认可。

十一、我镇辖区街道现阶段依然存在占道经营、垃圾乱堆乱放、环境卫生状况差等现象,我镇设立12名街道管理人员,全天候治理街道环境,保障道路畅通,环境质量有效提升。

医院扫黑除恶分析报告范文 第4篇

为全面贯彻落实中央、省委和市委关于扫黑除恶专项斗争的决策部署,营造和谐稳定的就医环境,市妇儿中心积极开展扫黑除恶专项斗争。

一是领导高度重视。市妇儿中心对此次活动高度重视,根据上级有关文件精神,强化组织领导,成立了扫黑除恶专项斗争领导小组。二是强化组织宣传。采取摆放宣传展板、普及扫黑除恶专项斗争相关法律法规知识等形式,宣传了党和国家打击黑恶势力的坚强决心和涉黑涉恶线索的举报方法和途径。三是落实具体措施。组织安保人员开展扫黑除恶专项巡逻,坚决打击医托、医闹以及虚假医疗广告等违法行为。

通过开展此次专项行动,动员广大人民群众勇于运用法律武器同黑恶势力作斗争,提高了群众的安全防范能力,积极保障妇儿中心就医环境的安全。

医院扫黑除恶分析报告范文 第5篇

隰县第三小学“扫黑除恶”专项斗争情况调研报告

为深入贯彻落实党的十九大精神,大力整治侵害群众利益的腐败和作风问题,营造一个和谐、安全的校园环境。根据上级扫黑除恶专项整治工作会议及相关文件精神,我校积极开展了扫黑除恶工作,取得了很好的成效。

学校成立了以校长为组长,分管安全副校长为副组长,各中层领导和各班主任为成员的领导小组。活动期间,充分调动师生、群众,组织开展排查,及时发现黑恶势力犯罪苗头和线索,并将排查中发现的线索及时上报到学校,摸清他们的活动规律和活动特点。学校通过班会、LED等进行了有力的宣传,利用每周一升国旗的机会,进行国旗下的讲话大力宣传宪法、刑法、治安管理处罚法等法律,提高师生、群众依法同黑恶势力斗争的认识和能力,激发全体师生及群众同黑恶势力作斗争的决心和勇气,震慑黑恶势力的犯罪行为。学校还开展了排查整治学生携带刀具进校园和拉帮结派欺凌学生的现象,净化了学校的环境,保证了教育教学的顺利进行。

学校还联合派出所,切实加强领导,落实责任,齐抓共管,进一步形成扫黑除恶斗争合力。集中摸排黑恶“头目”和“骨干”,力争将其一网打尽。

学校利用LED滚动播出扫黑除恶宣传标语,利用黑板报大力宣传普法知识,多方面大力营造扫黑除恶的活动气氛,将扫黑除恶的活动落到实处。

通过一系列的活动,全校师生认清了形势,统一思想,进一步增强了继续深化扫黑除恶专项斗争的责任感。侵害师生和群众利益的黑恶势力问题得到了有力地整治。

医院扫黑除恶分析报告范文 第6篇

一、基本情况 扫黑除恶专项斗争工作开展以来,我局共召开党组会、专题会研究部署 10 次,召开线索研判会议 4 次,局长及分管领导开展专题调研 2 次、履职谈话 2 次,听取工作汇报 2 次、监督指导 3 次,局党组成员深入工地、企业等领域开展宣传4次,共发放宣传单22000余份,投入 2 台宣传车播放宣传音频 1200 余分钟,悬挂条幅 140 余条,刷写固定标语 30 条,设立宣传点 8 处,利用微信公众号发布信息 6 条,累计推送 900 余人次,组织扫黑除恶专项斗争知识测试 1 次,发放问题线索征集调查问卷 200 余份。对行业工程建设、行政执法、运输管理领域进行认真摸排,共摸排问题线索 12 条,上报 6 条。

二、主要经验做法 (一)领导重视,部署有力。为深入贯彻落实县委、县政府和市局扫黑除恶专项斗争相关工作要求,我局十分重视,迅速行动,成立了专项斗争领导小组,先后 3 次进行行业形势分析研判,通过“把脉”定穴,确定了工作重点,并将任务细化分解,责任落实到人。其次,严格落实“一把手”主体责任,通过定期听取汇报掌握情况、专题调研了解态势、监督检查指导工作,切实把扫黑除恶专项斗争落实到了行动上。根据中央扫黑除恶第 2 督导组和省、市、县委关于扫黑除恶专项斗争有关会议精神,我局开展扫黑除恶专项斗争履职督导谈话 2次,通过一把手与中层领导干部集体谈话,切实把压力传导到了神经末梢。针对中央第二督导组提出的监管部门履职不够的问题,我局立行立说,根据行业实际,研究制定了扫黑除恶专项斗争行业专项行动

方案,在全交通系统开展了轰轰烈烈的专项行动,切实保障了全交通行业的安全稳定。

(二)全面发动,持续宣传。一方面,坚持局扫黑除恶专项斗争领导小组总揽全系统宣传发动工作,在单位内部充分利用微信公众号、电子显示屏、宣传栏等载体,通过不断滚动播放宣传画、视频、悬挂条幅和张贴标语等方式,加强对扫黑除恶专项斗争的宣传。同时,加强对下属单位、工程股室在扫黑除恶专项斗争宣传发动等方面的指导和帮助,督促下属单位通过邀请专家讲座、自学应知应会手册、发放宣传单页等方式认真开展宣传工作。要求下属单位对监管行业的宣传覆盖到源头、维修、危货、客运、公交、出租等企业,工程股室对工地的宣传覆盖到设计、施工、监理等单位及周边村民。另一方面,以“以案说法”、设立宣传点、宣传车为抓手,持续开展扫黑除恶专项斗争宣传活动。坚持定期开展“以案说法”等活动,通过宣讲全市、县扫黑除恶成果,帮助各企业、工地人员打消举报顾虑,鼓励主动上报涉黑涉恶问题线索。宣传点坚持常驻宣传人员,通过面对面、一对一的发放宣传单页,为群众认真讲解扫黑除恶的重要意义以及举报方式。宣传车在工程建设工地沿路村庄循环播放宣传音频,确保扫黑除恶专项斗争宣传做到全覆盖、无死角,真正在全系统营造浓厚的扫黑除恶氛围。

(三)重点突出,深入排查。一是我局紧密围绕工程建设、运输市场、行政执法等重点领域深入摸排线索,一旦发现问题,及时进行分析研判,认真区分问题性质,确属涉黑涉恶问题的,则派专人实地对问题线索进行核查,保证问题线索真实可靠。二是下属单位、工程股室坚持集中排查与走访摸排相结合,坚持扫黑除恶与重点治乱相结合,紧抓全国开展扫黑除恶专项斗争的有利契机,借势发力全面排查

交通运输系统存在的黑恶隐患,真正做到了有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱。三是积极畅通群众举报渠道,对外公布了扫黑除恶专项斗争举报电话和邮箱,在微信公众平台开通了举报留言功能,实时接受广大群众和社会各界检举揭发黑恶势力违法犯罪线索,切实将线索排查由被动变为主动,提高了线索排查工作效率。

三、存在问题 一、个别行业负责人主体意识不强,认为扫黑除恶专项斗争工作主要是政法部门职责,与自身关系不大,未能将扫黑除恶专项斗争精神领会深、开展实。

二、群众举报线索少,仍然存在思想顾虑。群众虽然对扫黑除恶专项斗争知晓率较高,但害怕举报对象打击报复,存在不敢举报的现象。

下一步,我局将针对性的加大行业督查力度,督促各监管行业扎实开展扫黑除恶专项斗争,切实做到行业清明、无黑恶隐患。同时,加大对群众的宣传发动,通过讲解扫黑除恶成果打消群众举报顾虑。

【篇二】

根据《xx 市城市管理行政执法局关于报送城市管理执法工作开展情况的通知》(达市城管发〔xx〕191 号)文件精神,我局严格按照检查标准对扫黑除恶、“强、转、树”、舆情应对管控、专项整治、体制改革等五项工作进行自查。现将自查情况报告如下:

一、扫黑除恶专项斗争开展情况 (一)提高思想认识,加强组织领导。成立扫黑除恶专项斗争领导小组,由局长任组长,局党组成员任副组长,各股、室、中队负责人为成员。领导小组办公室下设在调解室,负责扫黑除恶专项斗争日常工作。自开展扫黑除恶专项斗争工作以来,分局党组召开了城管领

域扫黑除恶动员专题研究部署会,全局班子成员和各股、室、中队责人均到场参加会议。会议上主要领导传达了中央、省、区相关会议精神要,求各部门对各自业务领域进行摸底排查黑恶势力,强调要把扫黑除恶斗争作为一项重大政治任务,摆在工作突出位置。

(二)迅速开展摸排,加强宣传发动。分局制定具体工作方案,切实加强对重点地区、领域涉黑涉恶情况明查暗访,加强对近年来信访案件梳理串并,加强对特殊对象检举揭发线索深挖工作,注重在解决群众诉求、清理信访积案、化解社会矛盾工作中发现的涉黑涉恶线索,广泛收集黑恶势力犯罪线索,迅速进行拉网式排查摸底,全面掌握情报信息,及时报送日常检查中发现的涉黑涉恶线索;同时结合自身工作特点,一线执法人员在执法过程中,大力宣传和摸排涉黑涉恶的相关情况。利用开展“民情户户通”深入帮扶村,走进社区、开院坝会,深挖摸排涉黑涉恶线索,使专项斗争扎实有效地开展,并取得实效。

二、“强基础、转作风、树形象”专项行动开展情况 (一)强基础,着力推进城管执法队伍“大改变”。一是开展全员培训,重点以理论知识、业务技能、执法技巧等为培训重点,提升队伍综合素质,推进学法用法常态。二是健全完善队伍长效管理机制,修订现行管理制度,实行执法全过程记录留痕式管理。三是整顿队容风纪,严明工作纪律。认真落实城管执法着装规定、执法亮证制度、执法车辆管理制度及定期专项督察制度,从源头上促进执法队伍的自身建设。

(二)转作风,奋力实现综合效能“大提升”。一是倡导“721”工作法,让 70%的问题用服务手段解决,20%的问题用管理手段解决,10%的问题用执法手段解决。时时以归零的心态保持工作韧劲和狠劲,

严厉整治市容乱象。二是柔性文明执法,保持工作耐心,体现人文关怀,杜绝言行粗暴、“冷、横、硬、推”、执法有失公允等伤及党群、干群关系行为。三是持续推进廉洁城管建设,重点整治“庸懒散浮拖”等不良之风,着力解决“不愿为、不能为、不敢为、不善为、不实为”等作风方面突出问题以及“吃、拿、卡、要”、侵害群众利益不正之风和腐败问题等违纪违规问题,营造气正风清政治环境。

(三)树形象,持续开展魅力提升“大行动”。一是加大外宣工作力度,加强与新闻媒体联动协作,以“人民城管为人民”为主题,广泛挖掘先进事迹和典型经验,及时推广好,弘扬正气,传播正能量。二是完善公众参与机制。开展城管体验日活动,组织城管进社区、进校园,提升群众城市管理法律法规知晓度,壮大志愿服务队伍,扩大群众基础。三是加强城管文化建设。通过开展党员活动日、传家风立家规、举办书画摄影展、演讲比赛、职工运动会、知识竞赛、团体户外拉练等活动,营造和谐共建、协调一致、奋发向上的良好氛围,增强城管队伍活力,提升城管执法“软实力”。

医院扫黑除恶分析报告范文 第7篇

为认真贯彻落实上级领导有关扫黑除恶专项斗争工作部署要求,切实扫除黑恶势力,增强患者及医护人员的安全感,努力营造安全、文明、温馨、和谐的医疗环境,根据上级领导的文件精神,四户镇卫生院结合工作实际,进行扫黑除恶工作。

一、目标任务

通过开展扫黑除恶专项行动,医院黑恶势力违法犯罪特别是“医闹、医托、号贩子”涉黑涉恶问题得到根本遏制,涉黑涉恶治安乱点等严重影响医疗秩序和患者、医护人员安全的现象得到全面整治,就诊患者及职工安全感和幸福感明显增强。

二、组织领导

为切实加强对全院扫黑除恶专项斗争的领导小组,我院成立扫黑除恶专项斗争领导小组,负责领导和协调扫黑除恶专项斗争,对扫黑除恶专项斗争进行统一部署和督促检查。

四户镇卫生院

同时下设扫黑除恶专项斗争办公室,设在院办,办公室主任:王平生。

三、召开“扫黑除恶”专项斗争部署、推进、培训等会议

并组织全院职工进行参加“扫黑除恶”专项斗争理论知识考试

四、广泛宣传、营造氛围

通过悬挂横幅、LED滚动播放标语、报刊方牌、、微信公众号等渠道,积极宣传开展扫黑除恶专项斗争的重要性、必要性,营造浓厚的扫黑除恶舆论氛围。

五、工作要求

加强学习,各科室要充分认识到扫黑除恶工作的重要性和提升医务人员幸福感、促进医院健康发展的重要作用。积极排查影响科室正常运转和我院事业健康发展的黑恶势力以及各类乱象,线索排查要做到全方位、无死角。

四户镇卫生院将继续加大宣传力度,在全院范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围,积极收取群众监督和群众信息。对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖,营造一个风清气正的就医环境。

医院扫黑除恶分析报告范文 第8篇

扫黑除恶工作汇报

今年以来,我街道深入贯彻落实_、省、市、县关于开展扫黑除恶专项斗争会议精神,将扫黑除恶专项斗争作为一项重要工作来抓,认真组织、精心部署、统筹安排、多措并举、迅速掀起扫黑除恶专项斗争高潮,全力维护了社会治安大局稳定。

一、活动开展情况

(一)加强领导,成立机构

街道党工委高度重视,专门召开专题会议,讨论研究制定实施方案,成立了以街道党工委书记为组长、街道办主任为第一副组长的专项斗争领导小组,设立了办公室,并成立了4个组,即综合协调组、联合指挥调度组、宣传组、情报信息组。并从街道干部中抽调精干力量,充分到各组明确了责任分工。各社区也成立了以支部书记为第一责任人的工作领导小组,确保扫黑除恶工作有人抓、有人管。

(二)、加大宣传,营造氛围

充分利用各种舆论宣传工具,大造“扫黑除恶”专项斗争舆论,广泛宣传开展“扫黑除恶”专项斗争的目的和意义。动员广大群众积极参与,一是召开街道、社区干部大会,由派出所所长对扫黑除恶专项斗争进行了详细解读与培训,二是在街道、社区主要道路和出入口张贴市、县、公、检、法、司《关于深入开展“扫黑除恶”专项斗争的通告》500张,悬挂横幅60条、发放宣传单13000份,制作墙体喷绘标语55条、制作宣传栏12个、宣传车3辆、制作了磁卡、安装了喇叭、设立扫黑除恶举报箱12个,公布了举报电话,通过宣传活动,使“扫黑除恶”专项斗争工作真正达到家喻户晓,人人皆知。

(三)、加强摸底排查,强化打击。

对辖区内的重点人群进行突击检查,坚决做到“黑恶必除,除恶务尽”,确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效,为我街道提供和谐稳定的社会环境。由班子成员牵头,组织派出所人员社区、辖区、重点人员开展摸排,做到心中有数、目标清晰,切实为社会大局稳定“保驾护航”。行动期间共核查线索3起,经公安机关核查,均构不成黑恶势力。

二、目前存在问题

一是宣传形式和内容比较单一,宣传力度还不够大;二是摸排力度还有待于加强;三是与各部门联动机制不够健全。

三、下一步工作计划

(一)进一步加大宣传力度,让扫黑除恶深入人心,在全街道范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围,设立举报信箱,加大群众监督和举报力度。

(二)继续加大摸排力度,对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖,坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度,营造一个风清气正的环境。

(三)加强信息报送,严格执行“周报告”。对平时的摸排行动加强信息的报送,一经发现有涉黑涉恶的行为,第一时间向上级汇报,并将此项工作纳入各社区、部门年终目标考核,对不报、瞒报、谎报的社区、部门进行责任追究。

(四)加强干部队伍管理。加大力度、坚决打击对农村把持和操纵基层_、侵吞农村集体财产、横行乡里以及在农村组织从事涉“黄、赌、毒、抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。

(五)加大与各部门相互协作,加强联动机制,实现资源共享,打好扫黑除恶这场攻坚战。2018年7月20日、扫黑除恶专项治理办公室

医院扫黑除恶分析报告范文 第9篇

2018年3月15日,我局组织召开了全区教育系统“扫黑除恶”专项斗争动员部署会,全区24所中小学校的校长、安全工作负责人和机关全体工作人员参加了会议。会上传达了“富区教育系统扫黑除恶专项斗争实施方案”,根据重点打击的12项犯罪情况,确定了我局和各校的“扫黑除恶”工作重点:一是侵占学校公用财产的违法犯罪行为;二是在学校周边敲诈勒索学生财物、寻衅滋事的违法犯罪行为:三是非法侵入学校,扰乱正常教育教学秩序,侵害师生生命财产安全等违法犯罪行为;四是校园欺凌行为;五是干扰、阻挠学校建设等违法犯罪行为;六是各类非法校园贷及电信诈骗等违法犯罪行为。要求各校将此项工作作为本的工作重点,抓住学校及周边的突出问题,奋力攻坚克难,进一步提高学校的组织化、专业化、社会化水平,推动教育系统专项斗争的持续、深入开展。4月13日、5月24日、6月27日、9月29日、10月24日,我局通过每月的安全工作例会,对“扫黑除恶”情况进行再安排、再部署,要求各校要与当地派出所积极沟通,做好扫黑除恶的随时行动。

医院扫黑除恶分析报告范文 第10篇

为深入贯彻落实《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》重要指示精神,我街道深入贯彻落实区委、区政府关于深入开展“扫黑除恶”专项斗争会议精神,将“扫黑除恶”作为一项重要工作来抓,继续保持“严打”整治高压态势,不断改进“严打”方式,现将我街道扫黑除恶情况报告如下:

一、高度重视,落实责任 

街道党工委高度重视,多次召开会议推进“扫黑除恶”专项斗争工作,及时传达区里“扫黑除恶”会议精神,部署“扫黑除恶”工作。以“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”的总要求,坚决彻底从严处理黑恶势力犯罪分子,坚决打掉黑恶势力。从干部中抽调精干力量,积极与派出所对接,成立了由党工委书记任组长,办事处主任及党工委副书记任副组长的“扫黑除恶”专项斗争工作领导小组,并结合我街道实际,制定“扫黑除恶”专项行动实施方案,与各社区签订“扫黑除恶”专项斗争责任书。确保领导力度到位,责任明确到位。

二、加强宣传,营造氛围

充分利用各种舆论宣传阵地,打造“扫黑除恶”专项斗争舆论,广泛宣传开展“扫黑除恶”专项斗争的目的和意义,在各社区广泛张贴关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告,打一场“扫黑除恶”的人民战争。利用微信等媒体做好宣传。共制作“扫黑除恶”悬挂横幅6条,开展“扫黑除恶”专项斗争调查问卷100余份。通过宣传活动,使“扫黑除恶”专项斗争工作家喻户晓,人人皆知。

三、开展全覆盖走访排查

为确保摸底排查不落死角、真正做到全覆盖摸底排查走访,我街道对辖区内的群众进行入户宣传、询问和调查。对群众再次进行扫黑除恶宣传教育,通过谈心教育的方式引导他们坚决遏制黑恶势力和违法犯罪行为,鼓励检举揭发,全方位了解社区治安、黑恶势力等情况,做到发现一起查处一起,在辖区范围内对黑恶势力形成“人人喊打”的氛围。

医院扫黑除恶分析报告范文 第11篇

遂平一高扫黑除恶专项斗争工作情况汇报

为了认真贯彻落实中央关于开展扫黑除恶专项斗争的重要指示精神,彻底扫除恶势力,根据《遂平县教育体育系统关于开展扫黑除恶专项斗争的实施方案》(遂教字〔2018〕42号)文件要求,我校早准备、早谋划、早落实、在全校积极开展扫黑除恶专项斗争工作,现将工作情况汇报如下:

一、统一思想,提高认识,切实加强深入推进扫黑除恶斗争

为切实加强对全校扫黑除恶专项斗争工作,学校首先召开中层领导扫黑除恶专项斗争专题会,成立了以校长为组长,副校长为副组长,处室、年级主任,各班班主任为成员的领导小组,成立扫黑除恶办公室。随后召开了全校教职工动员部署大会,制定方案、进行动员部署,本次活动组长由校长李俊套担任,负责领导和协调全校扫黑除恶专项斗争;副组长由副校长李冬梅担任,负责对扫黑除恶专项斗争进行统一部署和督促检查。成员有全校班主任、中层领导。

二、加强扫黑除恶的法治宣传教育,全面收集线索。

(一)强化舆论宣传。

学校召开了全体教职工动员部署大会,传达了上级会议精神。大力宣传县委、政府扫黑除恶的决心、举措和成效,及时给广大教师报道典型案例,营造氛围。活动期间,学校南大门悬挂扫黑除恶的宣传横幅,在宣传栏内张贴扫黑除恶的文字资料和图片,在公示栏内张贴公告,学生教室、办公楼LED电子屏不间断播放扫黑除恶流动标语,向学生及家长发放扫黑除恶资料,全校各班举行扫黑除恶、平安校园、防欺凌等为主题的班会,多方面大力营造扫黑除恶的活动气氛,将扫黑除恶的活动落到实处。

(二)广泛发动师生和群众。

学校充分利用主题班会、微信群、校讯通、国旗下的讲话等形式广泛宣传,动员发动广大师生、学生家长、群众参与学校扫黑除恶专项行动,鼓励检举揭发涉校黑恶犯罪行为和嫌疑人。学校利用每周一升国旗的机会,进行国旗下的讲话大力宣传宪法、刑法、治安管理处罚法等法律,提高师生、群众依法同黑恶势力斗争的认识和能力,激发全体师生及群众同黑恶势力作斗争的决心和勇气,震慑黑恶势力的犯罪行为

(三)全面收集线索,建立排查台账。

学校领导小组进行了走访、摸底排查,全面收集线索,同时制定了《遂平一高“扫黑除恶”专项斗争摸排工作统计表》、《遂平一高校园欺凌事件应急处置预案》、《教师提供黑恶势力犯罪线索信息登记表》、《教师提供黑恶势力犯罪线索转递单》、《教师提供黑恶势力犯罪线索奖励审批表》,具体从以下几个方面开展了排查工作:

1、对学校安全和财产方面进行了三方面排查: (1)对侵占学校公用财产的违法犯罪行为;

(2)非法侵入学校扰乱正常教育教学秩序、侵害师生生命财产安全等违法犯罪行为;

(3)干扰教育项目建设、强揽工程、强装强卸、强买强卖的黑恶势力和干扰、阻挠学校建设等违法犯罪行为进行了摸底排查(以上三方面基本没有发现可疑问题)。

2、对教师和学生人身安全进行了五方面排查: (1)在学校周边敲诈勒索学生财物的违法犯罪行为;(2)体罚、虐待、_等侵害学生的违法犯罪行为;(3)使用非专用车辆接送学生上下学及其它交通违法行为;(4)校园欺凌行为;

(5)严厉打击游荡在学校周围,长期以来骚扰学校学生,严重影响学校教学秩序和师生安全的不良社会少年(目前为止,没有发现以上五个方面的问题)。

3、对教师和学生参与社会黑势力进行了排查。排查教师中有没有勾结社会黑恶势力的,社会黑恶势力没有强迫本校学生参与非法活动。

通过一系列的活动,全校师生认清了形势,统一思想,进一步增强了继续深化扫黑除恶专项斗争的责任感。侵害师生和群众利益的黑恶势力问题得到了有力地整治。在以后的工作中,我校继续加大集中摸排工作,对排查出来的问题线索,及时报告县局扫黑领导小组办公室,严格整改学校安全管理漏洞等问题,确保学校师生的安全。

遂平县第一高级中学 2018年09月09日

医院扫黑除恶分析报告范文 第12篇

根据《卫计局扫黑除恶专项斗争工作实施方案》,我院高度重视,上下齐心协力,科学谋划,精心组织,周密实施,坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚战。

一、高度重视,认真安排。按照卫计局的要求,组织全体职工开展了“扫黑除恶专项工作动员大会”,召开了党支部会进行了专题研究部署,组织全体职工召开“廖屯医院扫黑除恶工作部署会”,对医院的扫黑除恶工作进行在部署、在落实,各科室对工作做了详尽的贯彻落实。

二、强化领导,落实责任。医院成立了以党支部书记为组长、班子人员为成员的“扫黑除恶”工作领导小组,各科室成立以科室负责人为第一责任人的工作小组,确保扫黑除恶日常工作有人抓,有人管。

三、加强宣传,营造氛围。充分利用宣传标语、横幅、微信群等深入广泛宣传,全力做好“扫黑除恶”宣传工作,营造良好的社会治安氛围。组织全院职工学习《最高人民法院、最高人民检察院、_司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》的宣传资料,在全院显著位置悬挂横幅,对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。设置了举报箱,公开举报电话,畅通了信息渠道。

四、加强摸底排查,重点人员,突出管理。在全院开展自查,坚决做到“黑恶必除,除恶务尽”,确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效,为医院提供和谐稳定的工作环境。由班子成员牵头,组织科室负责人对相关科室重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排,做到心中有数、目标清晰,切实为社会大局稳定“保驾护航”。

五、目前存在问题。一是宣传形式和内容比较单一,宣传力度还不够大;二是摸排力度还有待于加强;三是与各部门联动机制不够健全。

六、下一步工作计划。进一步加大宣传力度,让扫黑除恶深入人心,在院范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围,设立举报信箱,加大群众监督和举报力度。继续加大摸排力度,对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖,坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度,营造一个风清气正的环境。加强信息报送,对平时的摸排行动加强信息的报送,一经发现有涉黑涉恶的行为,第一时间向上级汇报,及时向上级扫黑除恶办公室报送工作开展情况,各科室每天上午12点前对科室内摸排的情况进行上报,并将此项工作纳入各科室年终目标考核,对不报、瞒报、谎报的科室进行责任追究。加强职工队伍管理。加大力度、坚决打击集体财产以及从事涉“黄、赌、毒、抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。加大与各部门相互协作,加强联动机制,实现资源共享,打好扫黑除恶这场攻坚战。

医院扫黑除恶分析报告范文 第13篇

为深入贯彻落实上级相关文件精神,落实县委政法委及县卫健局对扫黑除恶工作的有关部署。积极开展扫黑除恶专项斗争宣传活动。

召开专题会议,提高思想认识。组织召开全院职工大会,对扫黑除恶专项工作进行传达学习和部署,并出台相应的工作方案。组织职工围绕易滋生涉黑涉恶问题的插手医院纠纷、组织、实施医闹事件,垄断药品(械)市场等违法违规行为,深入开展涉黑涉恶线索摸排工作。

提高政治站位,切实增强四个意识。要求全院职工切实增强“四个意识”,充分认识开展扫黑除恶专项斗争的重大意义,切实把思想和行动统一到_部署上来,加强协同配合,形成宣传合力,强化宣传力度,坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚仗。

加强宣传,营造浓厚氛围。通过门诊楼LED显示屏滚动播放,“坚决打击拉帮结派、寻衅滋事、称王称霸的帮派势力”、“严厉打击讨债公司、地下出警、职业医闹等黑恶势力”、“坚决扫除黑恶势力,增强人民群众获得感幸福感安全感”等宣传标语。在医院QQ群、微信群宣传扫黑除恶专项行动,在医院门诊大厅张贴横幅标语,加强宣传报道,大力宣传专项斗争的重大意义,充分展示扫黑除恶的决心和成效营造浓厚的社会氛围。

医院扫黑除恶分析报告范文 第14篇

达川区陈家乡中心学校

关于传达贯彻落实区教科局9月5日“扫黑除恶”专项斗争会议精神的情况汇报

根椐区教科局9月5日“扫黑除恶”专项斗争会议精神要求,我校及时召开相关会议进行了传达贯彻,并认真布置落实。

一、我校于9月7日召开全校教职工大会,学校党支部书记、校长杨术中认真传达了上级会议精神和要求,并对学校开展“扫黑除恶”专项斗争工作进行安排布置。成立了以校长为组长的领导小组,落实了专门的人员负责。

二、认真落实相关工作,做到“七有”。学校在醒目位置悬挂了“扫黑除恶”标语两幅,制作了宣传专栏,利用黑板报、微信等多种媒体开展宣传,对党员干部进行涉黑自查,全体教职工人人签定承诺书,向学生和家长发放“扫黑除恶”宣传材料近1200份,向全体教职工微信推送“扫黑除恶”十问十答等知识。切实做到了宣传及时全面有效。

三、认真开展学校乱象治理,教育全体党员干部职工坚决服从教科局党委的领导,坚决禁止“教育四乱”。

目前,“扫黑除恶”专项斗争工作在我校正有序开展,做到了人人知晓,人人参与,全力维护学校和社会和谐稳定,营造良好的校园氛围。

二O一八年九月七日

医院扫黑除恶分析报告范文 第15篇

2019年扫黑除恶工作情况总结

为了打赢“扫黑除恶”专项斗争这场硬仗,切实维护社会稳定,落实好治本安全观,**社区认真部署,快速行动、严密摸排、形成声势,扎实开展扫黑除恶的正义行动。

一是为了切实加强对“扫黑除恶”专项斗争的组织领导,我社区成立了由社区书记为组长,社区副书记、社区综治专干为副组长,社区干部、楼院长为成员的“扫黑除恶”专项斗争领导小组,确保专项斗争扎实有效的开展。

二是**社区协同城区办司法所,法律顾问,5月30日,在**华庭小区开展了“扫黑除恶”室外大讲堂,结合实际向居民宣传打击黑恶势力的有关法律知识。

三是利用LED显示屏、条幅、宣传栏等行多种形式进行宣传,营造浓厚的扫黑除恶专项斗争舆论气氛。

四是入户宣传。入户发放“扫黑除恶”明白纸,使居民知晓“扫黑除恶”专项斗争时间,内容,动员广大居民积极参与扫黑除恶斗争,发现黑恶势力及时举报。

五是对社区矫正人员进行了“扫黑除恶”专项斗争开展警示教育,通过学习“扫黑除恶”专项活动对服刑人员敲响了警钟。

六是建立了长效机制,“扫黑除恶”专项斗争是一项长期、艰巨的任务,必须立足当前,着眼长远,把集中打击和经常性打击结合起来。

为了巩固“扫黑除恶”专项斗争的成果,有效震慑违法犯罪分子,使社区治安彻底好转,我社区将在下一步工作中,继续加大力度,努力完成“扫黑除恶”专项斗争这场攻坚战。

篇二:

为深入贯彻落实中央,省、市、县关于开展扫黑除恶专项斗争的指示精神和有关要求,民政局党组思想高度重视,全体干部职工积极参与其中,现将前期相关工作开展情况小结如下:

一、健全组织,加强领导

为确保扫黑除恶专项斗争的相关工作在民政局得到坚决贯彻落实和落地生根,我局成立了以局长彭金强为组长,副局长刘铁林为第一副组长,副局长林海武、贺仁斌,社会救助局局长谢钧为副组长,各股室及下属单位负责人为成员的民政局扫黑除恶专项斗争工作领导小组,并制定下发了《民政局扫黑除恶专项斗争工作实施方案》。

二、大造声势,营造氛围

1、我局多次召开党组会,全体干部职工会传达上级有关指示精神和工作要求,并结合民政工作特点分析本单位扫黑除恶专项斗争工作形势,并制定出有针对性地工作措施,确保了每个干部职工都高度

重视,积极参与到扫黑除恶专项斗争工作中来。

2、为进一步营造扫黑除恶专项斗争的强大氛围,我局在办公楼醒目位置悬挂了“扫黑除恶,净化环境,共建平安”的横幅,并利用电子显示屏不间断播出有关扫黑除恶专项斗争的最新动态和宣传口号。

三、尽责履职,狠抓落实

1、建立健全涉黑涉恶线索管理台账,指定专人负责,严守保密纪律,严格按照《江西省涉黑涉恶违法犯罪线索管理工作暂行规定》处置问题线索,确保线索件件有登记确保不出现泄露、私存、扣压、隐藏或遗失线索等现象。

2、受理发现的涉黑涉恶违法犯罪问题线索,严格按照《江西省涉黑涉恶违法犯罪线索管理工作暂行规定》,及时移送本级有管辖权的部门处理,确保线索“快速移送、快速反馈”确保不发生拖延、推诿、敷衍等行为。

下一步,对摸排中发现的涉及相关部门、行业、领域监管问题和漏洞,及时通报本地相关部门,协调推动加强日常监管,堵塞管理漏洞,铲除扫黑除恶势力在行业、领域的滋生土壤。查找缺漏,加强措施,突出重点,全力推进“扫黑除恶“工作。

篇三:

为落实_中央、_《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》文件精神,按照区委政府的统一部署,2018年3月12日,恩阳区住建局召开了扫黑除恶动员会,落实我局开展扫黑除恶专项工作。现将区住建局开展扫黑除恶专项工作总结如下。

一、强化领导,确保专项行动有序开展

为确保“扫黑除恶”专项行动取得实效,我局成立恩阳区住房和城乡建设局扫黑除恶工作领导小组,由局党委书记、局长阳振辉同志任组长,其它班子成员任副组长,局办公室、城建科、建管科、信访办、财务科、人事科、村镇科、审批科及直属各单位负责人等相关人员骨干力量为成员,恩阳区住建局扫黑除恶领导小组办公室设在局建管科,切实形成扫黑除恶整体工作合力,为该项工作奠定了组织基础。

二、领导重视,确保专项行动有序开展

局党组对开展扫黑除恶专项斗争工作进行了专题研究,分析并明晰了建设领域黑恶势力重拳打击范围、倾向性问题,及时发出预警并全程跟踪处理,及时消除风险隐患。局党组特别要求,针对建筑施工行业、要加强情况信息预警,密切留意企业动态,发现问题苗头要立即上报和及时制止,并要求我局全体人员提高警惕,增强风险意识,避免发生涉及我局职能管理范围的涉黑涉恶事件。局党组强调,开展扫黑除恶专项斗争行动,要从提高政治站位的高度出发,统一思想。

增强责任感和紧迫感,做好工作,敢于打击、敢于斗争。

三、广泛宣传,确保专项行动有序开展

我局通过悬挂横幅、LED电子显示屏、建筑工地、小区物业张贴通告等多种方式向建筑施工企业及小区居民宣传扫黑除恶专项斗争的重要性和参与方式,公开举报方式和奖励规定,有效提升扫黑除恶效果。截至目前,共悬挂横幅80条、LED电子显示屏宣传的小区达8个,督促各建筑工地悬挂条幅150副。

四、积极摸排,确保专项行动取得成效

医院扫黑除恶分析报告范文 第16篇

【篇一】

一、基本情况 扫黑除恶专项斗争工作开展以来,我局共召开党组会、专题会研究部署 10 次,召开线索研判会议 4 次,局长及分管领导开展专题调研 2 次、履职谈话 2 次,听取工作汇报 2 次、监督指导 3 次,局党组成员深入工地、企业等领域开展宣传 4 次,共发放宣传单 22000 余份,投入 2 台宣传车播放宣传音频 1200 余分钟,悬挂条幅 140 余条,刷写固定标语 30 条,设立宣传点8 处,利用微信公众号发布信息 6 条,累计推送 900余人次,组织扫黑除恶专项斗争知识测试 1 次,发放问题线索征集调查问卷 200 余份。对行业工程建设、行政执法、运输管理领域进行认真摸排,共摸排问题线索 12 条,上报 6 条。

二、主要经验做法 (一)领导重视,部署有力。为深入贯彻落实县委、县政府和市局扫黑除恶专项斗争相关工作要求,我局十分重视,迅速行动,成立了专项斗争领导小组,先后 3 次进行行业形势分析研判,通过“把脉”定穴,确定了工作重点,并将任务细化分解,责任落实到人。

其次,严格落实“一把手”主体责任,通过定期听取汇报掌握情况、专题调研了解态势、监督检查指导工作,切实把扫黑除恶专项斗争落实到了行动上。根据中央扫黑除恶第 2 督导组和省、市、县委关于扫黑除恶专项斗争有关会议精神,我局开展扫黑除恶专项斗争履职督导谈话 2 次,通过一把手与中层领导干部集体谈话,切实把压力传导到了神经末梢。针对中央第二督导组提出的监管部门履职不够的问题,我局立行立说,根据行业实际,研究制定了扫黑除恶专项斗争行业专项行动方案,在全交通系统开展了轰轰烈烈的专项行动,切实保障了全交通行业的安全稳定。

(二)全面发动,持续宣传。一方面,坚持局扫黑除恶专项斗争领导小组总揽全系统宣传发动工作,在单位内部充分利用微信公众号、电子显示屏、宣传栏等载体,通过不断滚动播放宣传画、视频、悬挂条幅和张贴标语等方式,加强对扫黑除恶专项斗争的宣传。同时,加强对下属单位、工程股室在扫黑除恶专项斗争宣传发动等方面的指导和帮助,督促下属单位通过邀请专家讲座、自学应知应会手册、发放宣传单页等方式认真开展宣传工作。要求下属单位对监管行业的宣传覆盖到源头、维修、危货、客运、公交、出租等企业,工程股室对工地的宣传覆盖到设计、施工、监

理等单位及周边村民。另一方面,以“以案说法”、设立宣传点、宣传车为抓手,持续开展扫黑除恶专项斗争宣传活动。坚持定期开展“以案说法”等活动,通过宣讲全市、县扫黑除恶成果,帮助各企业、工地人员打消举报顾虑,鼓励主动上报涉黑涉恶问题线索。宣传点坚持常驻宣传人员,通过面对面、一对一的发放宣传单页,为群众认真讲解扫黑除恶的重要意义以及举报方式。宣传车在工程建设工地沿路村庄循环播放宣传音频,确保扫黑除恶专项斗争宣传做到全覆盖、无死角,真正在全系统营造浓厚的扫黑除恶氛围。

(三)重点突出,深入排查。一是我局紧密围绕工程建设、运输市场、行政执法等重点领域深入摸排线索,一旦发现问题,及时进行分析研判,认真区分问题性质,确属涉黑涉恶问题的,则派专人实地对问题线索进行核查,保证问题线索真实可靠。二是下属单位、工程股室坚持集中排查与走访摸排相结合,坚持扫黑除恶与重点治乱相结合,紧抓全国开展扫黑除恶专项斗争的有利契机,借势发力全面排查交通运输系统存在的黑恶隐患,真正做到了有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱。三是积极畅通群众举报渠道,对外公布了扫黑除恶专项斗争举报电话和邮箱,在微信公众平台开通了举报留言功能,实时接受广大群众和社会各界

检举揭发黑恶势力违法犯罪线索,切实将线索排查由被动变为主动,提高了线索排查工作效率。

三、存在问题 一、个别行业负责人主体意识不强,认为扫黑除恶专项斗争工作主要是政法部门职责,与自身关系不大,未能将扫黑除恶专项斗争精神领会深、开展实。

二、群众举报线索少,仍然存在思想顾虑。群众虽然对扫黑除恶专项斗争知晓率较高,但害怕举报对象打击报复,存在不敢举报的现象。

下一步,我局将针对性的加大行业督查力度,督促各监管行业扎实开展扫黑除恶专项斗争,切实做到行业清明、无黑恶隐患。同时,加大对群众的宣传发动,通过讲解扫黑除恶成果打消群众举报顾虑。

【篇二】

根据《xx 市城市管理行政执法局关于报送城市管理执法工作开展情况的通知》(达市城管发〔xx〕191 号)文件精神,我局严格按照检查标准对扫黑除恶、“强、转、树”、舆情应对管控、专项整治、体制改革等五项工作进行自查。现将自查情况报告如下:

一、扫黑除恶专项斗争开展情况 (一)提高思想认识,加强组织领导。成立扫黑除恶专项斗争领导小组,由局长任组长,局党组成员任

副组长,各股、室、中队负责人为成员。领导小组办公室下设在调解室,负责扫黑除恶专项斗争日常工作。自开展扫黑除恶专项斗争工作以来,分局党组召开了城管领域扫黑除恶动员专题研究部署会,全局班子成员和各股、室、中队责人均到场参加会议。会议上主要领导传达了中央、省、区相关会议精神要,求各部门对各自业务领域进行摸底排查黑恶势力,强调要把扫黑除恶斗争作为一项重大政治任务,摆在工作突出位置。

(二)迅速开展摸排,加强宣传发动。分局制定具体工作方案,切实加强对重点地区、领域涉黑涉恶情况明查暗访,加强对近年来信访案件梳理串并,加强对特殊对象检举揭发线索深挖工作,注重在解决群众诉求、清理信访积案、化解社会矛盾工作中发现的涉黑涉恶线索,广泛收集黑恶势力犯罪线索,迅速进行拉网式排查摸底,全面掌握情报信息,及时报送日常检查中发现的涉黑涉恶线索;同时结合自身工作特点,一线执法人员在执法过程中,大力宣传和摸排涉黑涉恶的相关情况。利用开展“民情户户通”深入帮扶村,走进社区、开院坝会,深挖摸排涉黑涉恶线索,使专项斗争扎实有效地开展,并取得实效。

二、“强基础、转作风、树形象”专项行动开展情况

(一)强基础,着力推进城管执法队伍“大改变”。一是开展全员培训,重点以理论知识、业务技能、执法技巧等为培训重点,提升队伍综合素质,推进学法用法常态。二是健全完善队伍长效管理机制,修订现行管理制度,实行执法全过程记录留痕式管理。三是整顿队容风纪,严明工作纪律。认真落实城管执法着装规定、执法亮证制度、执法车辆管理制度及定期专项督察制度,从源头上促进执法队伍的自身建设。

(二)转作风,奋力实现综合效能“大提升”。一是倡导“721”工作法,让 70%的问题用服务手段解决,20%的问题用管理手段解决,10%的问题用执法手段解决。时时以归零的心态保持工作韧劲和狠劲,严厉整治市容乱象。二是柔性文明执法,保持工作耐心,体现人文关怀,杜绝言行粗暴、“冷、横、硬、推”、执法有失公允等伤及党群、干群关系行为。三是持续推进廉洁城管建设,重点整治“庸懒散浮拖”等不良之风,着力解决“不愿为、不能为、不敢为、不善为、不实为”等作风方面突出问题以及“吃、拿、卡、要”、侵害群众利益不正之风和腐败问题等违纪违规问题,营造气正风清政治环境。

(三)树形象,持续开展魅力提升“大行动”。一是加大外宣工作力度,加强与新闻媒体联动协作,以“人

民城管为人民”为主题,广泛挖掘先进事迹和典型经验,及时推广好,弘扬正气,传播正能量。二是完善公众参与机制。开展城管体验日活动,组织城管进社区、进校园,提升群众城市管理法律法规知晓度,壮大志愿服务队伍,扩大群众基础。三是加强城管文化建设。通过开展党员活动日、传家风立家规、举办书画摄影展、演讲比赛、职工运动会、知识竞赛、团体户外拉练等活动,营造和谐共建、协调一致、奋发向上的良好氛围,增强城管队伍活力,提升城管执法“软实力”。