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申请购置服装请示范文(通用16篇)

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导读 5、红花村:篮球架除锈刷漆2副:1000元,换室外乒乓球台网2副:400元。对于月薪水平已经达到岗位职级对应薪酬区间的,不予实施月薪标准的调整。对于业绩考核不佳、综合能力不强、市场同质人才供应充足的员工,一律不予调整月薪标准。

申请购置服装请示范文 第1篇

旌阳区旅游体育局:

为确保我镇元旦、春节等重点时段安全工作,使广大群众过上一个欢乐、健康、安全的新春佳节。最近我镇******并邀请体育器材专业维护工作人员一起对辖区内镇、村两级的所有体育设施设备、健身路径进行全面检查,主要发现以下问题:一是隆兴桥村聚居点、清和村聚居点、青进村聚居点、红花村聚居点存在篮架、篮圈严重锈蚀、焊点脱落、篮板腐烂等无法正常使用,存在安全隐患。二是隆兴桥村、南桂村文化院坝健身路径(器材)出现锈蚀严重、轴承脱落等现象。

为积极推进全民健身运动开展,丰富广大群众文体生活,满足广大群众健身需求,防止安全事故发生,我镇决定在春节前对以上体育设施设备进行维护。经体育器材专门维修工作人员进行现场评估,预计需要维护经费24000元(大写贰万肆仟元),由于我镇目前财力紧张,特请示区旅游体育局对我镇体育设施设备维修资金给予补助。

特此请示

附件:柏隆镇体育健身设备维护项目及报价。

柏隆镇人民*

柏隆镇*政办公室 20xx年1月4日印

附件:

柏隆镇体育健身设备维修项目及报价

针对柏隆镇所辖区内各村、社区等的所有体育器械检查,主要存在篮架及拉杆锈蚀、篮板腐烂、篮圈掉落、乒乓台篮网严重锈蚀、健身路径损坏、锈蚀等问题,同时有的器材不及时维护更换存在安全隐患。

根据现场测算,预计维修维费用报价如下:

1、清和村:换室外乒乓球台面1副:2200元,换乒乓球网2副:400元。篮球架除锈刷漆2副:1000元,换篮球板、拉杆、篮圈2副:6500元。

2、隆兴桥村:篮球架除锈刷漆2副:1000元,换篮球板、拉杆、篮圈2副:6500元,换室外乒乓球台网2副:400元。

3南桂村:换室外乒乓球台换网2副:600元,篮球架除锈刷漆1副:500元,换三位扭腰器:1500元,健身路径6件除锈刷漆:600元;

4、青进村:篮球架除锈刷漆2副:1000元,换室外乒乓球台网2副:400元。

5、红花村:篮球架除锈刷漆2副:1000元,换室外乒乓球台网2副:400元。

合计:24000元。

以上由德阳众乐体育文化有限公司维修专业人员实地检查后经过测算提供报价。

20xx年1月4日

申请购置服装请示范文 第2篇

市*:

xxxx村xx组位于xx西南x公里处,耕地面积x公顷、超坡地x公顷、在册面积x公顷。超坡地占x%,全组现有x户,共x人。由于x威胁,从x年开始陆续搬迁,目前仍有x户、x人在原地居住。

该组地理位置处于三面靠山,一面环水,是自然灾害多发地段,特别是夏季多雨,造成水土流失,年年出现泥石流的.严重后果。xx组现有侵蚀沟x条、最大深度x米、宽度x米。x年x月x日突发泥石流灾害,直径x左右的巨石与泥沙一起涌入村中,导致村内地面淤积x米,部分房屋已埋到半截,室内积水造成全毁房屋x间,半毁房屋x间,全毁农田x亩,村路x米危害,经济损失达百万元以上,多年来镇*及xxx等部门先后投入资金进行治理,但一直没有达到预期的效果,雨季自然灾害仍频发,已直接威胁到人民群众的生命财产安全,实行整村搬迁已迫在眉睫。但由于该组居民多年受灾害侵扰,连年遭受经济损失,x%以上生活较为贫困,是我镇经济最为落后的村组,因此,靠群众自己能力实现整体搬迁困难极大。镇*委*根据xx组的实际情况,会同xxxx等相关部门一致研究决定将该村的xx组以地质灾

害村为主要原因列入xxx年xxx计划,享受省、市专项改造资金补贴。xx年xx月经实地踏查,该组现存房屋xx户,其中:泥草结构有x户,其余全部为土瓦或砖瓦结构。xx年xx月初开始实行搬迁,有xx户选择了易地重建,xx户选择了易地购置。xx户搬迁户中有x为困难户,xx户为一般户。根据上述实际情况特向上级申请xxx资金补贴。

以上妥否,请批示。

20xx年X月X日

申请购买参赛服装的请示 (菁选2篇)(扩展5)

——申请资金的请示 (菁选3篇)

申请购置服装请示范文 第3篇

校**:

我校学生艺术团成立至今,多次成功参加校内外各项大型活动演出,赢得了各界的'认可,取得了一定的成绩。长期以来,由于服装使用年限较久,已出现破损泛黄等现象,严重影响参加活动的演出效果。学生艺术团作为我校学校第二课堂重要组成部分,学生科建议为艺术团乐队购置演出服装一批。特申请费用14400元。(每套360元x40套)

妥否,请批示。

学生科

20xx年6月5日

申请购置服装请示范文 第4篇

z市财政局**:

为应对金融危机,按照济政办字[2015]111号文件,市工业经济运行指挥部从2015年11月22日正式运作至今,在运行**、项目推进、市场开拓、资金等要素保障和**研究等方面做了大量工作,对保障工业经济*稳运行发挥了重要作用,得到了孙*、张*的充分肯定。20XX年11月20日,市经贸委以济经贸字[2015]189号文件向市财政局呈报了关于申请办公经费的报告,市财政局大力**,两次共拨付经费12万元,及时保障了指挥部的正常运转。

从目前情况看,金融危机的影响仍在继续,指挥部工作还远未结束,前两个月运行费用支出已出现极大缺口,部分办用设备和家俱需配备,房租等运行费用需支付,现再次申请解决办公经费万元。

申请人:

申请日期

申请购置服装请示范文 第5篇

自治区劳动和社会保障厅:

x年,自治区对最低工资标准进行了调整。近两年来,我州各县市就业者及其赡养人员的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等已经发生变化,考虑到这些因素的变化对劳动者本人家庭成员基本生活水平的影响,根据《_劳动法》和国家劳动和社会保障部《最低工资规定》的有关规定,按照自治区人民政府委托自治区劳动和社会保障厅对该项工作的统一要求,现拟调整我州企业最低工资标准,调整方案如下:

一、调整后的企业最低工资标准

企业月最低工资标准分为两种形式。一是不含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用(以下简称“三险一金”),xx市、玛纳斯县、呼图壁县、阜康市为530元,木垒县、xx县、吉木萨尔县为510元;二是含“三险一金”等费用,xx市、玛纳斯县、呼图壁县、阜康市为670元,木垒县、xx县、吉木萨尔县为650元。

最低小时工资标准为7元/小时。

二、最低工资标准不含以下内容

(一)延长法定工作时间的加班加点工资报酬;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(三)用人单位通过伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入。

三、最低工资标准测算及说明

(一)xx市x年居民人均可支配收入为元,增幅为7%,人均支出696元/月,增幅为;预计x年居民人均可支配收入达元/月,增幅7%;预计可支出758元/月,增幅9%。

x年xx市最低工资标准是440元/月;

x年xx市职工月平均工资1432元/月,比上年增长(x年为1282元/月),预计x年xx市企业职工月平均工资为元,较上年增加元/月,增幅为8%;

预计x年州企业职工月平均工资可达1485元/月,按60%为最低缴费基数计891元,个人缴纳的养老保险费用8%,医疗保险费用2%,失业保险费用1%,住房公积金6%,合计17%,共计元/月。

x年预计xx市就业者赡养系数为;

按照xx市x年度预计居民人均可支配收入的40%计元,将支出的50%计379元与当地最低生活保障费2倍322元,加权平均后测定x年预计xx市最低收入组人均生活费支出为350元,最低收入组最低食物费用约占生活费支出的70%为245元。

用目前国际上通行的比重测算法计算xx市最低工资标准为:

月最低工资标准(M)=(a为调整数)=525 +a(元)

用恩格尔系数法计算xx市最低工资标准为:

月最低工资标准(M)=245÷(a为调整数)=525+a(元)

考虑到乌鲁木齐的先行最低工资标准为480元,xx市范围内企业的实际承受能力,以及去年行政事业单位普调工资情况,现将xx市企业x年最低工资标准定为:530元/月,比上年增加90元;含“三险一金”为670元/月。xx市x年的企业最低工资标准670元/月,占xx市职工月平均工资的,符合国内国际上企业职工月平均工资40-60%的标准。较为可行。

(二)xx县 x年度最低工资标准的测算

x年度xx县企业职工月平均工资为1574元/月, x年预计月平均工资为1650元/月,较上年增幅为5%;“三险一金”情况同前。

x年度xx县居民最低生活保障费128元/月;

x年预计xx县就业者赡养系数为;

因xx县统计部门未作居民收入支出调查,按保守预计的x年xx县月平均工资的50%计算,预计xx县x年度居民人均可支配收入为831元,预计支出825元;

按照xx县x年预计的居民人均可支配收入的40%计元,将预计支出的50%计元与当地最低生活保障费2倍256元,加权平均后测定x年预计的xx县最低收入组人均生活费支出为元,最低收入组最低食物费用约占生活费支出的70%为234元。

用目前国际上通行的比重测算法计算xx县最低工资标准为:

月最低工资标准(M)=(a为调整数)= +a(元)

用恩格尔系数法计算xx县最低工资标准为:

月最低工资标准(M)=234÷(a为调整数)=(元)

考虑到xx县企业的实际承受能力、经济发展的特殊情况,以及周边及类似县市调整的幅度,拟将xx县企业x年的最低工资标准定为510元/月,比上期最低工资标准多90元,含“三险一金”为650元/月。此标准占xx县职工月平均工资的,符合国内国际上企业职工月平均工资40-60%的标准。较为可行。

(三)小时最低工资标准

小时最低工资标准拟由现在的6元/小时调整为7元/小时。

小时最低工资标准=〔(月最低工资标准÷÷8)(1+单位应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费比例之和)〕(1+浮动系数)=〔(530÷÷8)(1+)〕(1+)=≈7(元)

(四)其他县市的最低工资标准

由于其他县市统计数字不全,未作计算。考虑到东西部县市的经济发展和实际情况,比较上期发布的最低工资标准的级差,并征求了这些县市意见,玛纳斯县、呼图壁县、阜康市与xx市相同,为530元/月,含“三险一金”为670元/月;木垒县、吉木萨尔县与xx县相同,为510元/月,含“三险一金”为650元/月。

妥否,请批示。

申请购置服装请示范文 第6篇

XX区社保局:

20xx年,我镇在区委区*的正确**下,在劳动与社会保障局的指导下,以科学发展观为指导,紧紧以_关注民生、服务大局、构建**_为工作着力点,努力建设**劳动与社会保障工程,突出抓好就业与培训、社会保障等重点工作,牵头研究**,搞好综合协调和业务管理,做好城镇居民参保的**宣传工作,不间断地下村解读城镇居民医保的.相关**;通过不懈努力,今年已全面完成上级下达的年度目标任务,为我镇的经济社会**发展作出了积极贡献。但为了确保各项工作更**阶,我镇社保站办公设备已经不能满足日益增长的医疗保险工作需求,因此,为了认真做好各项基本医疗保险工作,积极推进城镇居民基本医疗保险工作。现申请办公经费三万元,用于办公桌椅、电脑、打印复印机等设备经费。特此报告,请批准为盼。

申请人:

申请日期

申请购买参赛服装的请示 (菁选2篇)(扩展8)

——购买教师服装请示

申请购置服装请示范文 第7篇

根据**公司人力资源部的整体要求和统一安排,结合司实际,考虑我司x年经营预算的预计完成情况,我们草拟了**公司x年员工月薪调整方案,主要内容如下:

一、近三年我司经营业绩汇报

x年以来,我司开始实施专业人才储备计划,重点引进了、业务规划、国际贸易、等领域的专业人才,引进人才在、等项目中发挥了骨干作用,保障了公司转型目标的有序推进。与此同时,公司发展也面临一系列问题。x年起,**版块开始遭受国际低迷的严重影响;**部门承担的*项目进展缓慢,项目部投入大量人力,x年实现责任税前利润-**万元;*项目前期配置了大量专业人才,但因项目总体属于培育和初步实施阶段,尚未成为公司主要的利润增长点。这些情况是导致我司人员数量逐年增加、经营业绩出现反向下降趋势的主要原因之一。

x年以来,公司业务发展呈现良好势头,*项目取得重要进展,*项目得到深入拓展和延伸,一批新业务基本形成稳定的利润增长点,预计全年完成责任税前利润将超过年初预算的万,达到万左右,人均利润将超过**万元,超过我司09、10年水平,与同行业水平相比,也具有领先地位。

二、月薪调整背景

00公司作为智力密集型的咨询服务公司,与市场同类优秀企业相比,员工薪酬呈现基本月薪偏低、薪酬总体水平缺乏竞争力等特点。对x年以来离职人员的调查表明,因生活压力较大,月薪标准偏低、薪酬水平与同类0000机构相比有差距是年轻优秀人才离职的主要原因之一。

此外,x年以来,我司一直没有实施员工月薪的整体调整。三年来,CPI涨幅居高不下,各种生活必需品价格持续走高,员工生活的压力增大,特别是一些年轻、高学历员工,因入司时间较短,薪酬水平相对偏低,生活上承担着更大的压力,存在较大的离职风险。

x年10月,根据战略推进的需要,我司对组织架构实施了较大幅度的调整,一批综合能力强、发展潜质较好的优秀员工走上00000的管理岗位,承担了更大的业绩压力和管理责任,鉴于多种考虑,这批员工尚未实施岗级和月薪标准的挂钩调整。类似这些存在的问题,使得我司月薪调整已经势在必行。

三、月薪调整基本原则

注重向业务人员中承担责任重、工作压力大的骨干员工倾斜,实施绩效调薪,即在增加月薪的前提下,在同等履职绩效的基础上,确保月薪及奖金不发生结构性调整。

注重向承担责任较重、具有核心竞争力、有一定流失风险的年轻优秀人才倾斜,实施绩效调薪,重点保证月薪及奖金不发生结构性调整。

对于能够“为00加强0000采购监管力度、提高0000管理水平提供专业服务”的员工,重点保障调薪幅度,实施绩效调薪。

对承担责任较轻、工作压力较小、核心竞争力不强的员工,实施结构性调薪,即小幅上调月薪标准,通过调整年底奖金发放额度,实现月薪的结构性增长和工资总额不变的目的。

对于月薪水平已经达到岗位职级对应薪酬区间的,不予实施月薪标准的调整。

对于业绩考核不佳、综合能力不强、市场同质人才供应充足的员工,一律不予调整月薪标准。

00公司驻外机构,包括驻外00000部的属地化员工,参照上述原则一并实施调整。

四、月薪调整具体方案

1.月薪调整的整体幅度

本次月薪调整整体幅度控制在00%以内,其中薪酬普调幅度为0%,其余0%为岗级调整的正常调薪,主要原因是:x年底,根据战略推进和人才队伍建设的需要,公司000不再兼任00000,一批优秀骨干员工调整至00000管理岗位,鉴于多种考虑,这批员工未立即调整月薪标准。该部分人员在正常岗级调整的基础上再实施月薪标准的普调。

2.月薪调整的基本程序

人力部拟定月薪调整的实施方案,根据统一基准,测算部门月薪增加的上限和部门月薪调整的建议值→公司总经理办公会审核通过人力部提交的调薪方案→各部门总经理分别提出部门员工月薪调整的意见,报分管领导审核同意→人力部审核各部门提交的调整方案并报公司总经理批准后实施。

3.骨干、非骨干员工调薪幅度对比

五、工资总额测算和实施时间安排

根据上述调薪方案,在调整员工x年月薪标准的基础上,若维持x年奖金与x年相当水平,则实际工资总额需求约为000万。在完成责任税前利润预算000万的前提下,对应工资总额为000万,缺口000万。通过以下途径,我司可以解决工资总额的缺口,确保员工月薪调整后,x年全年工资总额在批复的范围之内。

第一,加强对重大战略项目的推进,将责任税前利润由000万调整为000万,可能批复的工资总额约为000万,解决工资缺口000万(详见下表,jianl)。

第二,力争在战略实施、队伍建设等方面取得进展,争取获得额外支持。

第三,在00指导下,有序探索在临时性、非核心助理岗位上实施劳务派遣制度,减轻工资总额的压力。

第四,对于绩效分类为C的员工,拟降低绩效奖金和效益奖金的发放标准,部分人员可以完全停发。

第五,加强成本、费用的控制,下半年强化实施全体业务人员及各级管理者成本费用控制指标的考核,力争超额完成调整后的利润预算指标。

第六,研究业务发展与人员配置的匹配性,根据科学的编制核定原则,对下半年新进人员实施严格管控。各事业部

申请新增人员,必须对应增加责任税前利润;业务临时增加或非常态的增长,主要通过事业部间员工合理、有效的流动来实现。

若上述方案获得批准,计划0月份实施,0-0月的差额工资一并补发。

妥否,请批示。

申请购置服装请示范文 第8篇

市南区政府:

我局自九九年成立以来,由市执法局统一配备的执法服装、执法帽子,经过七年多的风吹日晒,已损坏变形,有很多队员的服装在执法过程中被违法商贩无理纠缠撕破,在森林防火时烧破,帽子丢失。去年在创城期间我局向区政府申请为每名队员购买了一套执法服装,可因一套执法服装无法及时换洗,不够整洁卫生,影响了执法队伍的形象,为更好的巩固创城成果,解决队员的实际困难,展示执法队伍形象,特申请购买冬季、春秋、夏季服装各一套,冬帽、夏帽各一顶,执法标志、领带、

领带夹、腰带、皮鞋各一双。共需资金382720元(256人1495元),请区政府领导给予拨款。

当否,请批示。

申请购置服装请示范文 第9篇

市*:

xxxx村xx组位于xx西南x公里处,耕地面积x公顷、超坡地x公顷、在册面积x公顷。超坡地占x%,全组现有x户,共x人。由于x威胁,从x年开始陆续搬迁,目前仍有x户、x人在原地居住。

该组地理位置处于三面靠山,一面环水,是自然灾害多发地段,特别是夏季多雨,造成水土流失,年年出现泥石流的.严重后果。xx组现有侵蚀沟x条、最大深度x米、宽度x米。x年x月x日突发泥石流灾害,直径x左右的巨石与泥沙一起涌入村中,导致村内地面淤积x米,部分房屋已埋到半截,室内积水造成全毁房屋x间,半毁房屋x间,全毁农田x亩,村路x米危害,经济损失达百万元以上,多年来镇*及xxx等部门先后投入资金进行治理,但一直没有达到预期的效果,雨季自然灾害仍频发,已直接威胁到人民群众的生命财产安全,实行整村搬迁已迫在眉睫。但由于该组居民多年受灾害侵扰,连年遭受经济损失,x%以上生活较为贫困,是我镇经济最为落后的村组,因此,靠群众自己能力实现整体搬迁困难极大。镇*委*根据xx组的实际情况,会同xxxx等相关部门一致研究决定将该村的xx组以地质灾

害村为主要原因列入xxx年xxx计划,享受省、市专项改造资金补贴。xx年xx月经实地踏查,该组现存房屋xx户,其中:泥草结构有x户,其余全部为土瓦或砖瓦结构。xx年xx月初开始实行搬迁,有xx户选择了易地重建,xx户选择了易地购置。xx户搬迁户中有x为困难户,xx户为一般户。根据上述实际情况特向上级申请xxx资金补贴。

以上妥否,请批示。

20xx年X月X日

申请购买参赛服装的请示 (菁选2篇)(扩展6)

——申请项目资金的请示 (菁选3篇)

申请购置服装请示范文 第10篇

县*:

XXX从20xx年**办公以来,由于办公地点更换了多次,办公桌椅等设施损坏严重,加之XXX多年来办公经费缺乏,各项设施及设备始终没有得到很好改善。为了改善办公环境,提高工作效率,恳请县*帮助协调解决以下资金:

一、更换电脑及打印机费用

XXX现有电脑2台,打印机一台,均是多年前配置的,不但速度慢,而且经常出故障,严重影响了正常的办公使用。按照省XXX关于XXX信息化管理的要求及现实办公的要求,亟需解决电脑8台、激光打印机2台。需要资金71,000元。

二、更换办公桌椅及卷柜费用

XXX现有办公桌椅均是20xx年配备的,多数已经破旧不堪。亟需更换办公桌椅8台套,新购铁卷柜8个。需要资金29,000元。

以上两项共需资金10万元。

特此报告,恳请批复。

20xx年X月X日

申请购置服装请示范文 第11篇

xx区人民政府:

一年一度的环卫工人节即将来临,市委、市政府高度重视,准备在10月26日环卫工人节当天举行隆重的庆祝活动,市领导并将接见环卫工人代表。一年来,在区委、区政府的正确领导下,我区环卫战线干部职工奋发图强,充分发扬“宁可一人脏,换来万人康”的奉献精神,为创文迎国检、整洁等各项工作发挥了主力军的作用,其中也涌现了不少先进集体及个人,在环卫工人节到来之际,根据市城管委相关通知精神,我局拟于10月下旬举行环卫工人节庆祝及表彰活动,具体计划如下:

一、先进表彰

我局计划在10月下旬召开环卫工人节庆祝及表彰会,对各局属单位、保洁公司、街道环卫站中的先进单位及个人进行表彰,具体名额分配如下:

先进单位: 局属单位4个(含机关科室),保洁公司4个,街道环卫站7个,共15个,每个先进单位奖励5000元,共75000元。

先进个人:局属单位共70名(各单位个数的10%),每间保洁公司及环卫站各2名共56名,合共126名,每名奖励200元,共25200元。

另外,会议场地费约30000元,制作奖状、证书1000元,以上各项合计131200元。

二、组织环卫系统先进代表参观“文明新广州”及“广州塔”

为表彰先进,鼓舞士气,关爱外来环卫工人,使我区城市管理及环卫保洁质量保持较高水平,我局拟在环卫工人节期间组织先进个人、历届美容师、劳动模范等代表参观“文明新广州”及“广州塔”,另计划邀请区有关领导、市城管委和区相关部门领导参加,总参加人数约250人,费用200元/人(含门票及旅游参观费用),需50000元。

以上费用合计181200元,由于我局没有专项活动经费,恳请区政府予以解决经费。

妥否,请批示。

x年九月二十三日

申请购置服装请示范文 第12篇

局领导:

自20xx年12月以来,我局矿业执法监察人员统一配备了执法服装。现时过3年,经过风吹日晒,加上执法过程中经常被违法分子拉扯,有些服装已损坏变形,需要更换。

为彰显矿产执法监察的威慑性、严肃性,为加强矿业执法监察队伍规范化建设,树立良好的执法队伍形象,更好地促进矿业执法工作,特申请购买执法服装套(160元/套2套/人12人=元),约需资金元(.00元)。

谨此请示,请予批复。

20xx年5月23日

申请购置服装请示范文 第13篇

区*:

根据xx市经济和信息化委员会、xx市财政局《关于做好xx市xxxx年扶持专精特新小企业发展资金项目申报工作的通知》(青经信字〔xxxx〕75号)要求,区服务业发展局**辖区内企业开展了申报工作,并会同区财政局对企业申报材料进行了审核上报。经市经信委、市财政局审核,共获扶持资金170万元,其中,xx艾美瑞生物科技有限公司、xx汽车进出口有限公司、xx中科软件技术有限公司、xx软件园人力资源服务有限公司4家企业获得xxxx年中小企业发展项目扶持资金各30万元,合计120万元。我区中小企业公共服务*台建设工作已按规定的数额完成并投入运营,拨发专项资金50万元,主要用于*台的持续完善功能**、突出服务特色、**服务对接等。

为推动我区中小企业又好又快发展,落实好扶持中小企业发展相关**,建议按有关程序拨付以上两项xxxx年中小企业发展项目扶持资金共计170万元,我局将严格相关使用程序,加强资金监管,并确保资金的专款专用。

当否,请批示。

附件:xx市财政局关于下达xxxx年中小企业发展项目

xx服务业发展局

xxxx年十二月七日

申请购买参赛服装的请示 (菁选2篇)(扩展7)

——申请经费请示 (菁选2篇)

申请购置服装请示范文 第14篇

市编办:

根据临编发[20xx]24号文件,商务局于20xx年11月成立了酒类管理办公室(与屠宰管理大队合署办公),其主要职能是负责定点屠宰和酒类流通方面的执法管理工作。为贯彻落实《商务部关于加强商务行政执法工作的意见》(商秩发【20xx】503号),为深入推进商务行政执法工作,根据商务部办公厅商秩字[20xx]7号文件《商务部办公厅关于开展商务综合行政执法试点工作的通知》要求,xx市商务局申报xx省商务综合行政执法试点单位,经省商务厅审核获得批准(批准文号:吉商秩序字【20xx】32号《xx省商务厅关于确定20xx年xx省商务综合行政执法第一批试点单位的通知》)。新成立的xx市商务综合行政执法大队代表商务部门行使酒类管理、生猪屠宰、再生资源回收、汽车报废、直销管理、二手车交易等法律、法规、规章赋予的行政执法职能,在原有酒类管理办公室的基础上整合了执法队伍、执法人员和执法职能。为此,原酒类管理办公室(与屠宰管理大队合署办公)更名为商务综合行政执法大队,以适应新的商务内贸执法的各项职能。

特此申请,望批复!

二0XX年一月十九日

申请购置服装请示范文 第15篇

尊敬的公司**:

随着我公司业务的不断增多、业务范围的不断扩大,综合管理部办公室内的打印机(型号为__)已不能满足办公室工作需求,一是打印效率低下,且不能双面自动复印;二是机器容易出现卡纸等故障,浪费纸张。特申请购置打印机(型号为京瓷__)一台,主要有以下优势:双面自动复印;分辨率高,1200__1200dpi;打印速度快,A4:25cpm。可**节约时间与纸张。购置费用预计万元。

另外由于公司接待任务日益繁重,拍摄公司**接见来访客商、__**、上级**等照片的需要加重,特申请购置佳能EOS 600D一台,购置费用预计5400元。

两项设备购置费用预算为万元。

妥否?请公司**批示。

__铝业有限公司综合管理部

__年六月二十九日

申请购置服装请示范文 第16篇

靖安县机构编制委员会:

遵照省、市森林公安局的统一要求,为完善我县森林公安机关内部监督机制,加强森林公安队伍正规化建设,确保森林公安民警严格、公正、文明执法。同时,加大对各类破坏森林资源违法犯罪活动的打击力度,密切与各地森林公安机关刑侦部门的业务联系,加快我县森林公安机关刑侦工作专业化进程。经我局研究决定,拟在县森林公安局机关设立“靖安县森林公安局纪检警务督察队”和“靖安县森林公安局刑侦队”两个工作机构,级别为正股级,人员在森林公安内部调剂解决。

x年3月19日