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文昌市工作计划范文(必备4篇)

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导读 为进一步加强统计法治建设,提高统计法宣传覆盖面和知晓度,我局多措并举开展系列统计法宣传活动,筑牢“不敢、不能、不想”统计造假的思想防线。一是我局4月份以来,在开展统计大宣讲大培训中,面向企业举办4次培训班,共约150余人参加,我局已将宣讲统计法治纳入我局各专业培训必备课程,做到逢训必普法。除了办班之

文昌市工作计划范文 第1篇

为进一步加强统计法治建设,提高统计法宣传覆盖面和知晓度,我局多措并举开展系列统计法宣传活动,筑牢“不敢、不能、不想”统计造假的思想防线。一是我局4月份以来,在开展统计大宣讲大培训中,面向企业举办4次培训班,共约150余人参加,我局已将宣讲统计法治纳入我局各专业培训必备课程,做到逢训必普法。除了办班之外,对57个企业一对一上门宣讲。二是积极运用云上文昌平台,制作推送《统计法》明确规定的“十三个不得”阅读量达3079次,制作固投、贸易、工业等专业义务小知识,阅读量达723次,此项工作后续将持续进行。制作普法宣传等系列美篇阅读量达1200余次,打造好统计普法宣传教育的线上阵地。三是积极开展统计法宣传活动,我局今年开展统计法宣传进党校、进乡镇、进社区、进校园等系列普法活动,并发放各类法律法规、政策等宣传册70余份,发放生活用品等统计法制宣传品50余份。

二、存在问题

文昌市工作计划范文 第2篇

今年以来,我局认真整理分析2022年考核评价结果(省考核办于2023年3月16日反馈2022年市县高质量发展综合考核结果),全面梳理我市高质量发展综合考核各项指标的基础数据得分及考核结果情况,完成《关于2022年度文昌市高质量发展综合考核情况的通报》,市政府办已印发至全市34个责任单位。

由于2023年市县高质量发展综合考核方案尚未出台(方案出台时间大概是7月底8月初),按照市政府主要领导的要求,我局根据省考核办反馈的2022年度市县高质量发展综合考核结果,对文昌市2023年度市县高质量考核指标及6项年中考核指标进行梳理,并发给各分管副市长和相关责任单位,要求抓好各项考核指标的前期基础工作。

文昌市工作计划范文 第3篇

根据省局统一部署,围绕五经普开展筹备工作。一是我局已经编制2023—2025年经费预算,落实2023年度经济普查经费;二是向市政府报送《文昌市第五次全国经济普查领导小组通知的请示》并由市政府印发了《关于做好文昌市第五次全国经济普查领导小组通知》;三是我局已印发《关于报送第五次经济普查组成机构和组成人员的通知》,各镇场均已组建本单位领导小组并报送到市_;四是印发《关于做好普查指导员和普查员选聘及管理工作的通知》,目前各镇场在报送中;五是目前普查区划分绘图工作正在进行中。

文昌市工作计划范文 第4篇

基层单位对统计的支持和配合程度不够高。表现在一是领导重视不够基础统计员经常迟报、经多次催报才报送报表;二是在核查工作中存在统计员对统计指标理解不够透彻以及工作不认真导致报表填报错误,如应交增值税、应付职工薪酬、销售额/营业额、应发工资、建筑业总产值等指标;基层统计人员的整体素质有待进一步提高,部分人员工作态度不好、统计业务不熟电脑操作不熟等等;是基层人员通常工作繁杂用于统计工作的时间有限,数据客观性难于保障。

(二)部门协调需继续加强

部门联动作用需进一步加强。统计部门和其他部门之间的协调和交流不够密切,数据信息没有完全衔接,在全市经济发展中各职能部门与统计部门起到的联动作用有待加强。

三、下一步工作计划和建议

(一)严格落实数据质量管控

结合专项治理行动和统计质量提升行动要求,对重点领域和重点指标,加强数据查询、审核和把关,规范数据上报流程,确保及时性、逻辑性、准确性有机统一,不断提高统计数据真实性。针对核查过程中发现的问题,我局专业人员均已指导企业统计员及时修改错误指标,并为其讲解相关指标概念以及数据来源,保证数据准确性,并强化各统计员对统计指标的准确理解,避免错误再次发生。

(二)镇域考核

下半年我局将及时了解掌握2023年度镇域经济和社会发展综合考核的有关情况,完善镇域经济和社会发展综合考核指标体系,制定2023年度镇域经济和社会发展综合考核评价方案。

(三)广泛开展普法宣传

结合省局印发的《2023年统计大宣讲大培训活动方案》要求,在全范围内持续深化《统计法》和中央《意见》《办法》《规定》《监督意见》贯彻宣传。重点加强对领导干部、政府统计人员、新任统计人员、调查对象等的普法工作。深入推进统计法律法规进机关、企业、社区,努力营造依法统计的良好氛围。