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教师培训班招生文案范文(热门15篇)

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导读 11、培训学校如何招生?怎样写出一份优秀的培训学校招生方案呢?那里分享几个培训学校招生方法。20xx年南开中学申请继续招收40名初中应届毕业生,组建培养项目实验班。服装预算:培训需采购80套服装,80套*160元=12800元;由重庆市教科院职成教所统筹解决。

教师培训班招生文案范文 第1篇

赣州师范高等专科学校20xx年美术(书法)专业招生简章根据教育部办公厅《关于做好20xx年普通高等学校部分特殊类型招生工作的通知》(教学司〔20xx〕10号)、《教育部办公厅关于加强高校特殊类型招生校考管理工作的通知》(教学厅[20xx]1号)精神及江西省教育考试院有关要求,结合我校美术(书法)专业招生工作实际及人才培养目标,特制定本简章。

一、学校简介

赣州师范高等专科学校是一所以小学、幼儿园教师学历教育为主,涵盖文、理、体、艺等学科的公办全日制普通专科学校,其前身可追溯至1903年创建的虔南师范学堂。学校以“博学笃志,弘文尚德”为校训,坚持“立足教师培养,服务基础教育”的办学理念,为社会培养了大批优秀的基础教育师资和综合性应用型人才。

学校位于江西省赣州市蓉江新区高校园区,坐落于美丽的章江河畔,占地总面积1066亩,建筑面积31万平方米。校园环境优美,整体建筑采用后现代欧式风格并融入了赣南客家方形围屋的元素,是江西省十大最美校园之一。

学校现有全日制在校生120_多人。学校各类教学仪器设备齐全,图书馆藏丰富,实习基地遍布赣州各县(市、区);同时,在北京、上海、广东、浙江、福建等建立了毕业生实习就业基地。

学校拥有一支高素质、高水平的教学和科研团队,其中教授35人,副教授138人,专任教师中具有硕士以上学位者近200人,同时,分批聘任了小学、幼儿园一线教育专家为我校客座教授,还聘请了外教专家任教。

学校以立德树人为核心,注重培养德、智、体、美等方面全面发展人才,构建起“思想品德过硬、专业基础扎实、职业技能全面、综合素质优良、个人特长突出、具有创新精神和实践能力”的质量培养体系,在教育教学和学生管理等方面取得了可喜成绩。

学校高度重视书法教育,多年来秉承师范办学传统,所有专业均在一年级开设书法课,在中文系开设书法特色班,20xx年成功申报开设了美术(书法)专业。学校投入200多万元资金,装备有标准化书法教室,成立了书法艺术中心,书法艺术中心总面积近800平方米,教学设施设备堪称一流。书法教育成果丰硕,在中国书法家协会、教育部、江西省书法家协会等机构举办的展览大赛中多人次获奖入展。

学校是赣州市书法家协会教育基地,协会理事会以基地为依托经常性开展全市书法展览、学术交流、学术讲座等活动。

二、美术(书法)专业简介

本专业培养学生掌握各种书体基本技法和规范汉字书写基本技法,具备各种书体创作能力、书法理论研究能力,从事中小学书法教育与书法专业培训等职业技能。

主要课程有教育心理学、教育学、中国书法史、古代书论、篆书临摹与创作、隶书临摹与创作、草书临摹与创作、行书临摹与创作、楷书临摹与创作、小学书法教学法、中国画等。

三、招生计划

招生计划

(初定)

专业考试方式

(元/年)

650125

(书法)

5000

参加考生所在省(区、市)相应专业统考

备注:

1.江西省内符合报考条件的考生须参加我校组织的专业校考。

2.本专业招生总计划初定40,学校将根据生源情况进行适当调整。正式的分省招生计划在专业成绩公布后、考生填报高考志愿前予以公布。

3.学费为20xx年收费标准,如有调整,则按新收费标准执行。

四、校考报考要求

1.考生须符合江西省20xx年全国普通高等学校招生考试报名条件,并取得江西省20xx年省内外普通高校艺术类专业校考报考证(含艺术类特殊专业)。

2.符合教育部、xxx颁发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》要求。

五、校考安排

1.报名时间:

教师培训班招生文案范文 第2篇

一、宣传目的:

促进招生工作的顺利进行,保证辅导班顺利开班。

二、宣传及招生时间:

三、宣传方案

(一)根据目标群体进行的宣传

目标人群1:幼儿园升小学的学生。

主要宣传对象:学生家长。

心理分析:家长都有“望子成龙望女成凤”的思想观念,很多幼儿园孩子的家长都很注重孩子升入小学的成绩以及他们的适应情景,所以让自我的孩子领先别人的途径之一就是参加补习班。一旦知晓了一个人的心理就有了自我的应对方案,攻其弱点有助于自我目标的达成。而针对学生本身,由于年龄小,玩性比较强,所以很少愿意在假期补习甚至不明白补习为何物,所以我们的主要宣传对象定位在学生家长身上。

宣传策略:抓住家长“望子成龙望女成凤”的心理,针对这一心理发起“进攻”,向家长解释补习对于学生的重要性,幼儿园到小学,学生首先应对的是一个适应问题,课时时间延长,功课难度加大等,如果提前预习,有助于学生较快适应小学课堂的教学模式和教学资料,有助于学生学习的发展成绩的提高。

目标人群2:小学升初一的学生。

主要宣传对象:学生本人。

心理分析:小学升初中最大的不一样在于增添了英语科目,很多学生在小学内并未涉及过英语知识的学习,就算有也只是简单的单词练习。所以很多学生会比较担心初中的英语科目,毕竟没有接触过或者没有真正对英语进行系统的学习,会有畏难情绪。另外,初中数学较之小学数学,有如“小巫见大巫”,小学数学如果是点的话,初中数学就是线,明显复杂得多,难度系数大很多,加上数学是主要科目之一,并且数学一旦偏科要想考取好学校可谓天方夜谭。

宣传策略:跟目标人群1一样,抓住主要宣传对象的心理弱点,充分利用其畏难情绪,明白学生担心的是英语学习的问题,就重点突出提前补习英语对于其在进入初中学习的重要性,能够先别人一步,掌握英语学习的方式方法,便于在进入初中后不用去适应一门新科目的教学资料,直接掌握学习的技巧。数学科目方面,大力解说数学成绩的重要性,让学生从心理上认同宣传员讲解的东西,一旦让一个人从心理上认同了自我所讲的,宣传就算成功了90%,剩下的10%就靠宣传人员随机应变,说服宣传对象报名。

目标人群3:初中升高一的学生。

主要宣传对象:学生及其家长。

心理分析:这一人群有一特殊性,承担了较大升学的压力。从中考之后的学生得以必须程度的放松,还有的是对升入大学的担心。高中较之初中较大的变化就是各科难度加大,拿数学来讲,初中数学如果是线,那么高中数学就是面甚至体,在高中,数学的位置显得更加重要,跟初中一样,一旦数学偏科,要考取好的大学也是不可能的,所以高中数学的学习要打好基矗对于家长来说,学生进入高中就承载了他们的期望,他们期望自我的孩子能考取一流的学校,所以也期望自我的孩子能比其他孩子出色,为了让自我的孩子教好适应高中学习生活,让孩子参加补习班是他们仅有的选择。

宣传策略:跟前两者相似,抓住其心理特点,说明我们辅导班对于他们的意义,由于是两个对象,所以在对这一群体进行宣传的时候难度会比较大,要取得最佳的宣传效果就得靠宣传人员的沟通本事和随机应变的本事。

(二)宣传地点的选择

结合(一)的分析阐述,宣传地点的选择重点在以下几点:

1、幼儿园

幼儿园是目标群体1活动的主要场所,在幼儿园内宣传有几大优势在于:幼儿园的学生大都在幼儿园附近居住,参加补习比较方便,且学生对幼儿园环境各方面很熟悉,有助于其在辅导班的学习;幼儿园内针对家长的宣传比较集中,能够经过说服一位家长而带动其他家长;在幼儿园内是整个班级宣传,推出我们的报名优惠方案,有助于促使那些犹豫不决的家长做替孩子报名的决定;学生之间的互动能够增加参加的进取性。虽然有优势,但也不排除宣传反效果的出现。

(三)宣传策略

2、小学6年级班级

同上,在毕业班级内宣传能调动学生的进取性,充分利用学生之间的感情,鼓动更多的学生报名,参加辅导。同上,也不排除反效果的出现。

3、初中初三年级班级

由于初三考试已经结束,所以想要在初三毕业班级内宣传是不现实的,针对初三毕业生这一群体,只能在生活中去寻找,进行宣传。

4、快餐店(德克士、乡村基等)

大部分孩子都比较喜欢汉堡之类的东西,所以在快餐店内能聚集大部分的小孩,另外夏天天气闷热,快餐店内空调开放,较之外面凉爽,所以很多中学生也喜欢去快餐店避暑。所以,针对快餐店内目标对象比较多,所以能够加大在快餐店内的宣传。

5、人流量大的地方

人口聚集的地方往往存在最多可能目标对象,所以在人流量大的地方设点宣传很有必要。根据丰都县城实际情景,人口相对集中的地方有:电影院广尝四大行、滨江路丰都港(“坝坝舞”在晚上将很多人聚集在一齐)、批发市场(靠近辅导班所在地,那一带的家长忙于做生意无暇顾及孩子的学习)、公车站点(由于丰都公交以“龟速”前进,所以在公交站点通常会聚集较多的候车人,他们中很多也是我们宣传的目标对象。另外,还能够在公车上去宣传,目标对象有时间听宣传人员的讲解)、各大菜市场(也是人流量比较大的地方,并且更新比较快,目标对象选择面比较广,也因为这一点,我们宣传的时间相对较少,所以要抓住每一个可能的机会进行宣传)。

四、宣传攻略

(一)地毯式轰炸

团队内分成几个小组,熟悉县城内所有人流量大、居民聚集的地方,经过在街道张贴栏、小区信息公告栏等显眼的地方(规定范围内,以免给自我带来不必要的麻烦)张贴宣传单、海报,制造声势,让尽可能多的目标群体见到明星辅导班的宣传单。

(二)定点宣传及招生

也能够说是细分目标群体,把宣传对象定位为个人,团队分成4个小组

(二)8人,两个人一组(如果有充足的宣传人员能够再组队),定点宣传、招生,一个队员甲针对可能的对象派发宣传单,另一个队员乙坐阵咨询台,甲经过给人介绍辅导班,把目标对象拉到咨询台,由乙解释相关细节,游说家长,劝说孩子参加辅导班。在这个过程中,乙需要记录家长的联系方式,以便于事后针对没有及时报名的家长再进行游说,答疑解惑,增加报名的人数。

(三)扫楼

扫楼需要宣传人员有足够的毅力和耐心,这一工作比较辛苦,需要逐栋逐层进行上门宣传,过程中可能会吃闭门羹,或者别人不理解宣传,此时不能灰心丧气,必须要再接再厉,争取下一家成为我们的报名对象。另外在扫楼过程中要异常注意自身安全,两个人一组,强强联合,尽最大努力劝说目标对象报名明星辅导班。在进行扫楼之前,最好对小区内人员的特征有必须的了解,以免费力不讨好,做无用功。

(四)充分利用优惠策略和补助策略

应对市场现有多家专业补习机构竞争的压力,我们要充分利用我们的优惠策略,即团购优惠,5人一同报名优惠30元,10人一同报名优惠50元,优惠价也能够视情景而定,从营销学角度,让利给消费者对于促进产品的销售有极大的作用,所以在目标对象前来咨询价格时,能够适当放宽优惠价格的范围。另外,由于辅导班选址存在必须的劣势,在宣传时要大力宣传补助策略,能够供给路费报销。这从局部来看是失利,但从整体来看是赢利的。

(五)充分利用现有报名人员,发挥“一传十十传百”效应

已经报名的人员也能够成为我们的宣传人员,如果经已经报名人员介绍有人前来咨询报名,给予已经报名人员5元的提成,以此鼓励已报名人员推荐熟人前来咨询报名,有助于拓宽我们的宣传面,增加我们的宣传力度,也有助于弥补我们对错失目标对象的宣传,这一战略也可称为“熟人”效应。

五、宣传注意事项

1、在进行宣传之前,要确保每一个工作人员对明星辅导班有较全面的认识,并且掌握全部概况,包括辅导班地点、师资状况、收费标准及优惠标准、补助信息等,对于在宣传招生过程中遇到自我不能解答的问题及时与总负责人(李教师)联系,切忌盲目作答。

2、要敢于“半路拦截”,让目标对象停下脚步,这样才能保证有向目标群体游说的机会。

3、态度谦和,语言礼貌。不能在态度和言语上让人感觉不舒服扬长而去,错失宣传良机。

4、着装要相对正式,不要求百分百正装,但着装要整洁。

5、佩戴明星辅导班工作证,以便在目标群体中树立正规的印象。

6、答疑解惑要简单明了。对于前来咨询的目标对象,要做到答人所问,不能在别人咨询时慌乱给不出答案,这也不利于树立明星辅导班的良好形象,这就要求宣传人员在进行宣传之前要对明星辅导班的宣传单有深入细致的了解,不能遗漏任何一点,遇到不能解答的问题咨询总负责人(李教师)。

7、善于灵活运用与人交流沟通的技巧,不能在言语上与目标对象发生冲突。

8、对于电话来访的咨询对象,必须要认真对待,既然人家打电话咨询就证明人家感兴趣,他很有可能成为报名对象,所以即使是电话,也应注意礼貌等细节。通话结束后要立刻记录下对方电话,及时回电询问研究情景,尽可能快的鼓动其报名。

9、宣传时间的选择。上门访问的时间最好定在晚饭时间,能保证目标对象有充裕的时间理解宣传讲解。避免在午休时间打扰目标对象,会让人反感,起到反效果。定点宣传的时间最好是所有可能的时间,保证不错过每一个想要报名的目标对象。

10、招生过程中要准确详细地登记学生的相关信息,告知学生及其家长要尽可能地坚持通讯畅通,以便通知相关事宜。

11、培训学校如何招生?怎样写出一份优秀的培训学校招生方案呢?那里分享几个培训学校招生方法。

12、介绍法是以培训学校学校综合实力来宣传学校的一种招生方法。比如,学校的管理、教学质量、实习力量、等实情向生源阐明。介绍法是招生宣传最普遍使用的一种招生方法。它要求招生教师能够融会贯通、条理清晰、语言优美地介绍学校的一切情景,对招生教师的口才要求较高,不能说了上句,忘了下句,气质要好一些,要经过专业的培训,合格后方可上岗。

13、比较法是经过与同类学校进行各方面比较,突出自我学校的优势进行招生的一种招生方法。运用类比法要求招生教师必须要了解同类学校的师资、教学、管理、服务、就业、实训、校貌等基本情景,更重要的是要掌握同类学校的优势和短处,做到“知已知彼、百战不殆”在运用此法时要注意客观公正的,不能过多的贬低别人抬高自我。

14、权威法是利用有必须影响力的媒体报道、权威人士的言行、政府部门的政策等进行宣传的一种招生方法。培训学校招生教师在宣传中,经常会借助一些有影响的报道、人士、荣誉提升自我的宣传力度,类似“明星效应”。例如:“我校获得大赛第一名”,权威法运用最好的方法还是让中学领导、教师现场做宣传。如:某某校长说:“我才从这所学校参观回来,学校的教学、管理、就业都不错。”——权威法具有必须的说服力,真实感强,宣传效果较好。

15、促销法要推出有力度的促销方案,让家长认为得到实惠,感觉有便宜可赚,家长在选择培训学校之前也是在多家学校之间做选择,就看谁能够在第一时间吸引家长的眼球。比如:报名赠送一款比较适用,但价格又不是很高的,与所学教材配套的学习辅助工具!家长往往比较喜欢!要是单单赠送普通的小礼品,效果不明显,投入也不少。

16、附录:某英语培训学校招生方案

17、在21世纪的今日,竞争越来越激烈,英语学习也越来越重要。在中高考中英语所占的比重已足以影响一个学生的升学,但一般的课堂教学无法满足每个学生的个性需求,所以英语培训也显得越来越重要。再好的策划也不如真正的实力,真正的宣传其实是过硬的培训实力,所以要想长久的走下去就必须以实力做先锋,以宣传做两翼。

18、下头,就贵公司的情景我谈几点自我的看法。

19、征服真正的掏钱者。中小学生正是好玩的年纪,一般不会主动要求去参加课外培训的,所以只要得到家长的认可就会取得不错的收益。所以能够在学生放学时到校门口给那些接孩子家长发一些免费的宣传手册。令外册子的资料也很重要,俗话说xxx授之以鱼不如授之以渔xxx所以除了在册子上写一些英语知识外还要介绍一些英语学习方法(必须要是让家长一看就特佩服地方法),让家长明白,这个培训班绝对有实力把自我的孩子培养成优秀的英语人才。

20、充分利用已有资源。在众多的宣传策略中口口相传是最传统也最有效的方法,而口口相传的源头往往就是本公司的员工。所以,只要有实力就要有自信,经过员工把培训班的优秀向他们的亲人朋友宣传进而再向大众推广。

21、真正认识xxx实力xxx。它不仅仅包括培训成绩还要包括被培训者真正爱上这个班。中小学生正是好玩的年纪,却不得不除了拼命完成学校的作业外还要被逼参加辅导班,必须会有抵触心理,这势必会影响到培训班的成绩。所以能够经常组织一些课外的郊游或户外的游戏,既让同学们在玩中学知识又能够借机宣传自我。如果孩子们也爱上了这个班,他就会自然而然的向他们的伙伴介绍这个班,一般小孩子都有聚堆心理,所以必须会为贵公司拉来不错的xxx生意xxx。如果孩子爱上了这个班也有利于教学工作的展开,有利于培训班口碑的建立,这个口碑是多少宣传手册都换不来的。

22、突出个性。既然是课外培训,就要彰显自我的个性,突出自我与传统课堂的不一样,突出自我的长处。贵公司的口号xxx先上课后交费,不满意全免费xxx的确很诱人,但单凭一个口号是打动不了家长的心的,必须有成绩才行。这个xxx成绩xxx不只指考试时分数的提高还要只日常生活中家长看得到的孩子的成长,比如教孩子向父母用英语打招呼,用英语向父母祝贺生日欢乐等等。

教师培训班招生文案范文 第3篇

结业仪式上,马尾区教师进修学校培训处孙xx老师致辞表示,希望新任教师们能够把这次培训中所学到知识运用到教学实践中来,虽然培训暂告一段落,但并不意味着学习止步!无论是新教师还是老教师,教学生涯里的学习是永无止境的!儿童发展与教育学院院长助理陈颖老师衷心祝愿学员们通过6天的学习收获满满,能够更好地从事今后的幼儿教学工作!致词结束,学员们以热烈持久的掌声表达着赞同与喜悦!8月12日,星期五来自阳光学院儿童发展与教育学院林宁老师教授《幼儿卫生保育与安全知识》,从卫生保育方面让教师们更新了以往的旧的'卫生理念,不断获得新的知识理念。来自福州市马尾区教师进修学校教研室副主任陈萍老师讲授《家庭教育指导》。她强调,幼儿教师要注重家庭教育的指导作用,有利于加强家园间的合作,建立家园间和谐共育的良好关系。

教师培训班招生文案范文 第4篇

一、目的`:全面提高xx市志愿者管理骨干綜合能力,使民间组织健康顺利成长;

二、时间:首期9月23日上午9:00--11:00(每季度进行一期,一年4期);

三、参加人员:xx市志愿者骨干、优秀义工代表、民间组织负责人;

四、费用:免费;

五、地点:xx市农业学校(xx市理工学校)

六、主讲:xx(广东省五星级义工)

七、课程:

1、主动和被动的观念,要别人做什么还是我要做什么?

2、义工和公益、慈善的定义;

3、活动如何组织策划开展;

4、活动经费任何募集和管理;

5、活动如何管理分工;

6、义工组织如何建立管理层和分工;

7、义工组织如何和商家、其他公益组织合作;

8、如何宣传好义工活动;

9、如何运作义工团队;

10、怎样做好义工;

教师培训班招生文案范文 第5篇

老年教育是我国终身教育事业和老龄事业的重要组成部分,对促进社会和谐、决胜全面建成小康社会具有重要意义。学校作为首批国家中等职业教育改革发展示范学校、重庆市老年教育中心培育学校、重庆市高水平中职学校建设单位,将结合“高水平社会服务能力”建设,按照_办公厅《老年教育发展规划(20xx—20xx年)》通知精神、具体实施和落实“老有所为行动计划”,让区域老年人共享职业教育改革发展成果。以重庆市教委转发教育部等九部门关于进一步推进社区教育发展意见的通知(渝教职成(20xx)47号)文件精神为指导,根据黔江区实际情况,特制定本培训方案。

一、专题简介

随着我国社会与经济的蓬勃发展,中老年人的娱乐方式逐渐呈现多元化,太极拳作为近些年备受中老年人热衷的强身健体活动,以达到弘扬中华武术,倡导科学健身,提高身体素质,陶冶情操,健康长寿的.目的。

二、培训对象

(一)人员要求:年龄男性60岁以上、女性55岁以上,身体健康,能自主处理日常生活事务的老年人员均可参加培训。

(二)培训人数:80人(以实际人数为准)

三、培训课程

掌握各式太极拳的基本技法

四、培训师资

冉桂林黔江区民族职业教育中心培训中心教师

郑飞超国家武术六段,中国武术协会会员

五、培训经费

服装预算:培训需采购80套服装,80套*160元=12800元;由重庆市教科院职成教所统筹解决。

六、培训时间、地点和方式:

培训时间:20xx年1月6日至1月10日每天上午7:00-10:00

培训地点:区体育馆

培训方式为:现场教学、理论授课、实训指导

七、相关事项

(一)参培群众须携带身份证原件参加培训,并凭身份证原件报到注册;

(二)参训学员必须服从学校管理,注意人身及财产安全;

(三)每次集中培训(训练)需执行签到制度;

(四)培训过程中,学员往返培训路途中安全问题自行负责,培训前需签订培训学员安全协议书;

(五)该培训设一名义务监督员,组织培训报名工作,主要负责开班组织、联系工作;

(六)其它未尽事宜另行通知。

八、后续服务

学校后期将专门建立QQ群或者微信群进行后期跟踪服务;并形成培训简报,宣传先进学员典型,对学员将进行定期或不定期回访。

【联系方式】

电话:021-0000000 冉老师

重庆市XX学校

xx年x月4日

教师培训班招生文案范文 第6篇

结业仪式上,马尾区教师进修学校培训处孙秀娘老师致辞表示,希望新任教师们能够把这次培训中所学到知识运用到教学实践中来,虽然培训暂告一段落,但并不意味着学习止步!无论是新教师还是老教师,教学生涯里的学习是永无止境的!儿童发展与教育学院院长助理陈颖老师衷心祝愿学员们通过6天的学习收获满满,能够更好地从事今后的幼儿教学工作!致词结束,学员们以热烈持久的掌声表达着赞同与喜悦!8月12日,星期五来自阳光学院儿童发展与教育学院林宁老师教授《幼儿卫生保育与安全知识》,从卫生保育方面让教师们更新了以往的旧的卫生理念,不断获得新的知识理念。来自福州市马尾区教师进修学校教研室副主任陈萍老师讲授《家庭教育指导》。她强调,幼儿教师要注重家庭教育的指导作用,有利于加强家园间的合作,建立家园间和谐共育的良好关系。

教师培训班招生文案范文 第7篇

为帮助新入职教师完成角色转换,尽快进入工作状态,为今后的教育工作导好航、开好头,9月16日至20日,裕安区教体局举办20xx年裕安区幼儿园新入职教师培训班(第一期),全区44名幼儿园新入职教师参加了培训。

本次培训立足全区幼儿教师实际情况,通过训前问卷调查,摸清教师能力水平和培训需求,有针对性地设置培训课程、遴选专家。授课专家不仅有来自高校的教授,还有一线名教师、名园长。培训内容针对性强,涵盖幼儿教师职业规划、师德师风建设、保育活动的实施与指导、幼儿游戏活动的组织与实施、幼儿思维培养、幼儿教育与观察等方面内容。

专家引领促发展,立足专业研真知。本次培训除了开展专家讲座,还组织开展主题研讨活动。学员在专家引领下通过线上工作坊展开主题研讨,共同打造精品课程,并录制成视频资源。

同伴互助促成长,携手共进增友谊。参训学员分组研讨和交流体会,共同编制学习简报18期,撰写学习心得44篇,完成学习笔记十多万字,……全体学员全勤学习,圆满完成学习任务。

“希望通过岗前培训帮助新入职教师尽快明确岗位职责,树立科学保教理念,提升教育教学能力,更快更好适应讲台、站稳讲台,为裕安区幼儿教育贡献力量。”区委教育工委副书记、教体局副局长郭杰在出席开班仪式时向参训学员提出殷切期望。通过本次培训,参训学员能够更好适应新岗位、新身份、新环境,尽快成长为一名合格乃至优秀的幼儿教师,为教师职业发展奠定坚实基础。

教师培训班招生文案范文 第8篇

根据《_中央_关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》的精神,20__年10月4日上午,由安源区教育局主办安源教师发展中心承办的安源区新任幼儿园教师集中培训班顺利开班,教师们汇聚一堂,进行了为期3天的培训。

此次培训,区教师发展中心严格落实了萍乡市疫情防控工作要求,实施了一系列防疫措施,确保做到培训、防疫两不误,切实筑牢疫情防控屏障。

为组织好此次“新任幼儿园教师”培训,切实提高培训质量和实效,在开班前期区教师发展中心投入了大量人力、物力,并成立了班委,班主任和班委们群策群力,为此次培训的各项工作做好相关准备。

经过详细研讨,区教师发展中心精心设计了培训内容,并邀请到省级学前教育评估专家、国家级骨干教师、国家级心理咨专家、学前教育骨干教师、省特级教师、省学前教育专家授课。

培训伊始,由班主任徐春兰主持开班仪式,宣布班委成员以及培训中注意事项,周建书记作出重要讲话,明确此次培训的目标是使新任幼儿园教师在师德师风素养和教育教学能力、自我反思能力和专业学习能力、教学科研能力和学科创新能力上明显提升。并对学员提出要求:提高认识、珍惜机会;明确内容、把握要求;主动学习、严于律已,明晰个人发展方向,探索成长路径。随后,班主任徐春兰郑重宣布:安源区20__年新任幼儿园教师集中培训班正式开班!

培训的过程是不断学习、不断成长的过程。讲师们凭借个人魅力,旁征博引,用通俗易懂的语言将她们的.教育教学理念和治学精神传递到每一位学员心中。他山之石,可以攻玉,此次培训使教师们确定了自己的成长方向,让教师们意识到要能够不断适应新知识、新问题、新环境;要在教学中充分发挥自身特长和聪敏才智,坚持创新;要不断进取,不断阅读,不断思考,善于总结,及时反思。岗前培训不是结束,是大家人生下一场的开始。希望每一位老师都能牢记教育初心、厚植教育情怀、践行终身学习,不断追求卓越,用行胜于言的态度,努力从新任教师蜕变为教坛毓秀

教师培训班招生文案范文 第9篇

新的学期即将开始,又有一批幼教新人走进了九江市中心幼儿园,正式开启了属于自己的幼教人生。为了使她们了解幼儿教师这一职业的特点,熟悉幼儿园的教学环境和氛围,尽快完成角色转换,融入到幼儿园的教师队伍中来。近日,九江市中心幼儿园保教处组织开展了新教师入职培训。

走进中幼,大家就有个共同的名字——幼儿教师。走进中幼,就是中幼大家庭的一份子。首先,老师们认真观看了中幼建园30周年的宣传片,从中了解了中幼的历史和文化,看到了中幼教师积极向上的精神面貌,感受到了中幼集体团结奋进的强大力量。

幼儿教育,注重保教结合,老师们通过短片“一日为师”,看到幼儿教师从早晨孩子入园到傍晚孩子离园,整整一天工作的方方面面,虽然辛苦,但却能从孩子的甜甜的话语和笑容中收获满满的幸福感。作为幼儿教师,最重要的就是爱与责任,行为道德规范非常重要,新老师们学习了《中小学职业道德规范》《江西省中小学教师职业道德八不准》《九江市中小学教师违反教师职业道德行为处理办法实施细则》等,还学习了九江市中心幼儿园相关制度及岗位职责,让新教师们明白应该以什么样的职业道德思想、情感、态度、行为和作风去待人接物、处理问题,做好工作。

作为中幼人,还需要在专业上要求自己,提升自己。通过观看教研活动照片和视频,新老师对中幼专业的团队和专业的精神有所了解,明确今后的专业发展方向,对工作起到积极的推动与促进作用。

最后,刘英副园长对新教师的到来再次表示热烈的欢迎,同时也提出了殷切的希望,希望新教师珍惜这份与幼师职业、与中幼的遇见,牢记选择这份职业的初心,爱岗敬业、做好规划、快速发展。

新教师们表示,要尽快转变角色适应教师岗位,以幼儿园的殷切期望为指引,开拓进取,不断创新,力争做一名让幼儿喜欢、家长满意的好老师,以梦为马,不负韶华,用爱坚守,温柔相伴,踏入学前教育的新征程!

教师培训班招生文案范文 第10篇

新学期,新力量,三门峡市实验幼儿园迎来了新入职的13位教师,为使新教师快速熟悉幼儿园的教育教学及保育工作,深入了解幼儿教师的职业特点,尽快完成角色转换,快速成长并融入到教师队伍中来,实验幼儿园于9月6日—7日组织开展了主题为“新的起点,欢迎新的你”20__年新教师入职培训活动。

最美好的遇见

9月6日下午,实验幼儿园园长陈向荣代表幼儿园向新入职的教师表示热烈的欢迎,殷切期望她们要高标准、严要求的对待幼儿教师这份职业,争做“四有”好老师,在专业成长的道路上努力前行,并为新教师赠送了《幼儿园教师实用手册》;业务副园长王晓向新教师介绍了幼儿园的发展历程、办园理念、教育目标和师德要求,并带领新教师进行了师德宣誓;随后,王园长带领新教师参观了园所环境,在参观的过程中,新教师更进一步的了解了园所文化,感受到幼儿园的角角落落、一草一木都是“活”课程,带给老师们初为人师的震撼。

为新教师领航

9月7日,实验幼儿园办公室主任杨娟,教研主任李雪丽、副主任李萍,保教副主任王艳红为新教师进行了一天的专业技能培训,内容有园所规章制度、师德师风细则、教师行为规范、幼儿一日生活流程、健康运动、艺术、区域等特色课程,培训采用讲座、实操、讨论、交流的方式,帮助新教师明确工作的目标和方向。整个过程中,新教师专心听讲、虚心学习、认真记录,展现了对这份工作的憧憬与期待。培训活动结束后,她们纷纷表示:这些内容让她们受益良多,在今后的工作中,一定会勤学习、多思考,关心爱护每一位幼儿,珍惜热爱幼教职业。

本次培训高效充实,新教师们也将带着所学、所感、所悟,在未来的教育道路上不断成长、不断进步,在三门峡市实验幼儿园的舞台上尽情展现自己的青春风采!

教师培训班招生文案范文 第11篇

一、制定政策

所谓“工欲善其事必先利其器”,这是我们一定要做好的功课。

所谓制定政策,就是要去吸引家长、吸引孩子,激励老师。

把这三者搞定,校区招生就进入到了一个良性循环,招生也变得轻而易举了。

(一)优惠政策

优惠政策的制定是针对家长的,因为家长是学费的缴纳者,给家长实施了优惠政策,会对他产生巨大吸引力

1、按照报名科数的多少设定现金减免政策,这可以促进家长报多科。

有的机构会选择送一些生活日常用品,其实这样赠送,效果并不好。明码标价的物品和校区福利呈现的价值、吸引力会有很大的不同。

2、利用淡季赠送来吸引报名。

首先,分享一个小案例,我们在去年“双十二”时,研发了一个美学绘本。这个美学绘本原价1580元,两个人团报价是1260元,五人团报320元,但是仅限于“双十二”期间。学美术的孩子发现大卫有这个政策,交了书法学费之后,再加5个朋友,就可以学习一个价值1580元的绘本故事,这就又能吸引一批家长。

3、老生转介绍优惠。

众所周知,招一个新生的成本远远高于转介绍的'成本。其实转介绍就是所谓的老带新活动。

在活动期间,可以利用上现场可用的代金券。

比如老生带来一个新生,只要这个新生报了课程,就赠送一张100元的现金券,现在可以用,以后也能用。

4、团报优惠。

这个优惠推荐刚刚起步第一年去做“双十二”活动的机构用,5个团报、10个团报或者3个团报都可以,不推荐大机构去做,因为会影响销售额。

(二)积分礼品政策

优惠政策的制定是为了吸引家长,但是孩子的意愿在报班中也尤为关键。小孩子都喜欢一些奇特的东西,“双十二”时,可以在前台放很多好玩奇怪的礼品,让我们通过积分获得,所以积分一定要有政策。

1、首先积分翻倍、礼品翻倍,限时限点。

什么意思呢?比如说“双十二”期间报名期是一个月,在这一个月报名期里面设定12月12日当天报一科翻倍送600积分,600积分就可以兑换孩子喜欢的礼品,所以积分的翻倍对于小孩子来说至关重要。有人说搞定家长不如搞定孩子,因为孩子在现场能够撼动家长。

2、礼品的新颖包装。

在市面上买的一些礼品难免显得非常普通,怎么样让这些普通的东西看起来非常有意思或者具有视觉冲击呢?那就要对买回来的礼品进行包装、合理搭配。也可以买些精美礼盒,或者定制印有公司LOGO的包装,这样档次就会有所提升。

3、制订有价值的辅材。

什么叫有价值的辅材?比如作文课,我们可以提供一些作文方面的参考书或者辅导书;如果做奥数、英文,点读笔也是个不错的选择。辅材也要看收费能不能收得起这个价值,比如报全年2万、3万,这就完全可以定制一些高端的东西,制作成本和你的标价可以翻倍,让家长看起来感觉这是个高端的东西,而且是特有、独有定制的。

(三)激励政策与目标绑定

前面两点是讲如何制定优惠政策搞定孩子、搞定家长。

之后就要看看怎样搞定老师,激发老师和学校的每一位员工,和我们一起来做好“双十二”活动,所以这点也很关键。

团队目标完成奖金激活法。

目标分等级,完成等级越高,奖金越高,奖金翻倍

全方位的激励。根据目标达成比例,设置不同档奖励。

二、营造校区氛围

之所以要营造校区氛围,是为了达到这样一种效果:当家长和孩子来到校区以后,能第一时间被校区这个氛围感染,知道校区正在举办“双十二”活动,激发家长报名欲望。

1、背景墙。

背景墙要多造型,多挂礼物。孩子进来会感受到好多礼物,造型的选择也要直观一点。

利用拍照墙把活动传播出去,在拍照墙上面写上我在某某学校学习或者某某学校“双十二”开启了等字样。家长和小孩子在那里拿着小礼物拍照,将它发到朋友圈,并配上“我在xx学画画”的文字,就会送他100积分,这不就又起到了一个宣传的作用。

2、悬挂主题吊旗。

在校旗上面写上“双十二”立减3200,或者“双十二”最高优惠3200、4800、5600,得要让大家看见主题。

3、服饰。

全体员工在“双十二”都会统一穿上有别于常规时期的工装,会穿上我们“双十二”主题的服装,服装上面印有活动二维码,这个二维码扫描进去会有“双十二”一系列活动的介绍,并且还有怎么样才能获得优惠的介绍。但是只靠这个还不够,还需要老师配合着去讲解活动规则,特别是人多的时候。

4、海报。

教师培训班招生文案范文 第12篇

一、文化积淀深厚

x中学1x2x年创建于北平,xxx时西迁。解放后排序为“x市第二十八中学”,首批市级重点中学。1x年恢复“x中学”校名,2xx4年被评为省级示范性高中。近百年的办学历史和三十多年的省市重点高中的办学经验,使之成为载誉陇右的名校。学校先后被评为“全国德育先进学校”、“x市精神文明建设先进单位”、“甘肃省绿色学校”、“x市花园式单位”、“x市平安校园”;是“甘肃省五一劳动奖”、“x市教育质量优秀奖”、“x市关心下一代先进集体”、“x市教育局系统师德先进集体”获奖单位。

二、资源优势明显

学校占地65亩,建有配套设施齐全的教学楼、实验楼、综合楼、图书馆、声光电控生物地理标本室、心理咨询室、塑胶运动场。建有公寓楼和清真食堂,为路途较远的同学提供食宿条件。设有x市青少年思想教育基地。学校现有专任教师12x人,特级教师1人,高级教师51人,其中正高级教师1人,省学科带头人1人,入选x市专业人才“151工程”3人,获得“金城名校长”、“金城名师”、“金城名班主任”荣誉称号各1人,并建有名校长、名班主任工作室。有省市两级骨干教师23人,研究生学历2x人。

三、x年招生计划

x年,我校高一开设12个教学班,招收新生5x5名,并按照自主招生规定招收篮球、田径、音乐、美术及科技创新类特长生,自主招生测试时间为4月16日。

温馨提示:4月16日和4月24日是我校招生咨询开放日,欢迎到学校面询相关事宜。

教师培训班招生文案范文 第13篇

这个假期来到同方得到自己的第一份和本专业有关工作,一名假期辅导班的教师。一个多月时间的锻炼,就这样慢慢接近尾声了。一个月以来站在一个新的起点上,迈开步子,以一种新的身份,面对一个新的环境,开始一段新的旅程。

在辅导班期间我担任初中三年级班主任兼数学教师和初中一、二年级的数学教师。我之前带过家教,初中一年级的数学,第一次带大班,从零开始,不断地摸索。在这期间遇到很多的问题,不断在解决这些问题和积累经验中成长。真的感悟良多,这40天的工作总结如下:

一、招生

来到这里的第一天下午就开始招生,骑着自行车到各个村庄里,两人一组自己凭自己的本事去招生。我们必须要自己去面对陌生的人,必须去敲门,询问,挨家挨户。经验不足,表达不很强,羞涩这些都不可以是理由。我们组还好,找到了当初在我们培训班上过的同学,有他们带领,我们省了好多事。虽说招生时间并不很长,但仍在招生过程中遇到不少的问题和困难。

1、如何向孩子和家长介绍我们的特点,对于这个我们没什么经验,也不很清楚家长到底需要的是什么样的条件,只能在实践中不断的摸索。对于自己的表达能力是一个考验。

2、如何劝服家长,安抚他们的情绪,赢得他们的信任和对我们的信心,消除他们种种的疑虑。自认为这个应该是最重要的一点了。

3、如何吸引小孩的兴趣。孩子好不容易盼到放假,期待着好好玩玩,有要求他们去辅导班上课,不免引起他们的抵触情绪,怎么样才能避免抵触,进而让她们产生对辅导班的兴趣,是很重要的一方面。

4、农村的家长很多有着跟风的心理,总是想要看别人怎么做才跟着做决定。那么对一个村子进行最初的突破是很重要的一点。

5、农村环境不好,招生时或是天热或是下雨路途泥泞不堪,而且面对身体的劳累和心理的压力的压迫。更重要的是如何应对找不到学生时的挫败感。必须要有足够的心理调节能力。

实践及经验:

很多时候是从小孩开始,吸引小孩的的注意力,引起他们对辅导班的兴趣。让孩子带着你们去找家长掏钱给你报名。这是被传授的经验。于是我们也是只要一见到小孩就开始问询,向他们展示我们的特点。第一,可以告诉他们我们的课程设计,大大小小的活动是一个吸引点,大哥哥大姐姐一般的老师也是一个吸引点。第二,从跟小孩的聊天中找到他们的兴趣所在,针对兴趣进行劝导。使他们产生要来我们这里的想法。我们在招生过程中就曾教过孩子跳舞,手语等来引起孩子的兴趣,效果也不错,孩子很喜欢。但有些遗憾的是,最终没能劝服大人,不了了之。

所以说大人也非常重要,应该说大人更起着决定性的作用。虽说也要小孩愿意,但是钱在大人手中,最终的决定也是由大人来做。而做大人的工作远比做小孩的工作更加的困难。大人可不仅仅考虑喜不喜欢。他们考虑很多因素,孩子有没有必要上辅导班,很多大人仍旧对孩子学习不重视,认为孩子上辅导班远不如在家干活来的实在。也有很多家长对孩子没有信心,认为孩子不好好学,学不好,上也是扔钱。还有对辅导班不信任,认为上辅导班学不到东西。还有爷爷奶奶在家照顾小孩的,舍不得花钱,或者嫌孩子爸妈不给钱的……很多很多的问题要面对,只能说见招拆招了。总之家长一关很难过。

这就要我们找出关键问题进行说服,另外,在这个过程中真诚很重要。笑容,礼貌,拉家常都是必要的。不仅仅要想着自己招生,还要为孩子,家长的那一方面着想。我们在招生时就有一次一家中刚好有一个姐姐要上高中,家长在考虑上哪里。我和同伴都是本地人,给了他们很多的有用的信息和建议,得到家长的接受。虽说因为客观原因他家的孩子不能报,但却热心的告知我们村里的情况和帮我们劝说其他人。这就是真诚的力量。

其实应该说这一次我们的成果还算不错,我们组的招生人数应该是最好的,但也很难得了。因为真的是都付出了很大的努力。仍旧记得那个最让我们俩纠结的村庄岗王,去了很多次,劝了很多,最终无功而返并且还很窝火,却只能往肚子里咽。当我们累得坐在田埂上时,满心的委屈、窝火和无奈。再加上身体的劳累,身心俱疲。我还曾委屈的哭过一场。所以说,心理的调节能力必须得提升。

二、教学

我的课程全部都是数学课,面对的学生也都是初中一二三年级的大孩子,自己又没什么带大班教学经验。教学的内容不必担心,但是如何更好地让孩子理解,如何去吸引孩子的注意力确实令人头疼。说他们小也确实不小了,说她们大吧也确实没那么大。特别是初三的孩子们,他们马上面临着中招,而且基本都是十五六岁了。他们有自己的想法了。

(一)备课。

事实上,初中一二年级课程并不需要多么费尽心思的在知识内容的准备上。最基础最简单的知识,我们每个人都可以信手拈来,随口都可以串几个题、讲些新东西。但是也并不是不需要备课。我必须要了解我们这一节课要讲什么,有哪些问题需要强调,我教学的进程跟不跟得上,学生学这些知识时有什么问题出现,我要怎么解决……

实际上,由于课本的不断改编,初中一年级的学生所要学的东西很多在他们上小学时都已经学过,我所要做的更多的是让他们学的更深刻,加深他们的印象,巩固会的,学习新的东西。

初中二年级学生学习的东西稍多,也没怎么接触过。就必须要努力细心的一步一步的讲解,注意他们理解的程度。不过孩子们理解力都还不怎么样,更多时候凭借的是良好的记忆力,比如说勾股定理,他们不理解怎么得来的,换了好几种方法讲他们还是不懂,但是他们知道什么时候用,怎么用。在这方面,我所起到的最主要的是督促的作用。他们贪玩,不易坐下来好好做题,很快就把任务忘在脑后,我就必须要及时提醒。

至于初中三年级,备课不可以像初中一二年级那么轻松。三年级学习的内容变多变杂,而且知识的归纳总结很重要,毕竟面临着高考。这也是很多初三学生成绩下降的一个重要原因。于是我更加注意他们对知识的理解,讲解时必须要详细,备课也需要更加细心,而且该扩充的知识点,该总结的知识一定要扩充总结到位。我们班学生虽然多多,但基本上还是可以照顾到每一个学生,上课演板或是作业也都可以有针对性的进行。对成绩好些的学生加强训练,对稍差的学生则反复教导。

(二)课堂教学。

课堂上的几十分钟对于学生和老师来说是最重要的时间。老师最多的是在课堂上与学生交流,学生学习也大多是凭借课堂。任课老师把握好课堂上的几十分钟完全能把学生学习搞好。

在初三上课时,因为我是班主任,而且又管理比较严厉,学生在课堂上不敢有太大的动作。课堂效率还不错,基本上通过课堂大多学生能够把学习的内容掌握。我对初三的要求是上正课的时候每个人都必须认真听课,下课和其他时间想玩儿想闹我可以陪你们玩儿陪你们闹,前提条件是必须把老师布置的任务完成。而且班里的班规班纪都是他们自己定的,比如说我说上课玩手机被老师发现怎么办?他们商量之后说让老师收走,24小时之后拿着道歉信和保证书去老师那儿领。因此课堂纪律基本就不用我管他们自己就能做到比较好。不过,虽然严厉,但是课堂气氛还是挺活跃的,学生积极发言,争着去演板,表现很活跃。我还是很欣慰的,可能跟班里男生多有关。

对于初中一二年级,实在是很令我无语,这两个班是两个极端,初中一年级的人数比较少,他们班太安静了,下课也是,每次走进他们班都有种进坟场的感觉,静的让人毛骨悚然。不过,也有好处,虽然上课的时候有点自说自话的感觉,也需要不停的问理解了没,懂不懂,但是他们的目光会在你上课的时候一直跟着你走,很用心听讲,作业也很用心,他们每个人都准备了三个本子,一个用来记书上的概念和我扩充的知识点,一个用来写作业,连第几页习题几的第几题都标的清清楚楚,不管我问多久之前的题他们都能很容易的找到。初二的孩子们则是太闹,上课45分钟有将近三分之一的时间是在维持办理的纪律。听讲,人家也听了;作业,人家也做了;知识,人家也会了。就是不老实,太皮了。另外,最重要的就是学生的安全问题,课堂上的小吵小闹可能就会变成放学后的打架,毕竟都是在叛逆期,谁也不服谁,这点自己深有体会。

三、班级管理

班级管理对我来说并没觉得有很大的困难,也许从一开始我所树立的就是一个严师的形象,给了学生一定的威慑。而且我们班学生也确实比较听话。一直以来我们班学生都没有很放肆或者说过分的顽劣。相比较来说,我们班学生还比较让人省心,这点也让我很欣慰。

在管理的过程中我们班最让我头疼的应该就是上课玩手机的问题了。除了我的课,基本每节下课都有老师找我状说学生上课不认真听课玩儿手机的。开始我找学生谈话,确实有效果,但是坚持不了太长时间。后来把我逼急了就很不负责任的直接扔给班长让他处理这件事,成效还不错。

学生们其实是很敬畏他们的老师的,只要在班级里能够合理安排事务,学生就会努力去执行。现在想来的话,自己在这一段时间里对我的学生整体不错,就是纪律上要求的严了点。不过,从他们平时的表现中却也并没表示出不满,毕竟在学生的心目中老师算得上是一个神圣的存在。所以作为一名老师的我们对待这样真诚的孩子也理应要以更多的真诚和责任来回报他们。

总之,在这的40天,感觉很累,非常想回家去好好休息,吃好睡好。当然,这四十天也让自己面对和应对了一些东西,也许不是很好地应对,但是却也有了一些经历。很感谢我的一帮孩子和朋友们,在这里我们共同成长起来。

教师培训班招生文案范文 第14篇

9月19日下午,教导处组织了20xx新进教师的岗前培训活动。参加的老师有孟小燕老师、林晶晶老师、张亚南老师、赵玉萍老师、洪梦燕老师、张苏珍老师、方媛老师、沈芳婷老师、刘瑶佳老师,以及主持会议的王菲菲老师和葛华祥老师。

首先,王菲菲老师从备课、上课、作业布置与批改、辅导、检查与考评、听课与评课这六个方面详细介绍了教学常规管理制度。接着从作息时间表上的课程节次和内容、时间进行详细的提醒,并指出夏令时与冬令时的不同之处,以便老师们调整工作时间。

然后,葛华祥老师向大家做了信息技术方面的培训,如西湖教育信息网、K12邮箱、教室内电教系统的使用、校园FTP的使用、校园网信息发布的要求等。

参加会议的老师们都十分认真聆听,记会议笔记。

青年教师是学校当前教育教学工作中一支很重要的力量,更是关系到今后学校能否适应时代要求,能否上水平、上台阶的关键。因此,学校非常重视青年教师工作,对青年教师政治上充分信任,工作上热情帮助,业务上培训提高,生活上关心照顾。举办这次岗前培训,主要有两个目的:一是帮助大家尽快进入工作状态,为大家今后的发展导航好,使大家前行好;二是帮助大家尽快熟悉学校、了解学校、融入学校,使大家更快地实现从学生到教师的角色转变,更快地成长为一名优秀的青年教师。

教师培训班招生文案范文 第15篇

20xx年南开中学申请继续招收40名初中应届毕业生,组建培养项目实验班。

1.招生范围:

面向全市18个区县初三应届毕业生,在初中阶段参加市级奥林匹克数学、物理、化学、信息学竞赛获一、二等奖的学生。

2.报名时间:x年6月27、28日(每天上午8:30-11:30,下午2:30-4:30)

地点:南开中学范孙楼

(广大考生和家长可从即日起进行电话报名,电话:)

3.面试时间:x年7月2日

4.报名时需携带获奖证书,两张照片,本人户口册原件和复印件,中考准考证及复印件。

5.面试科目:英语、物理、数学

6.录取:参照面试成绩,初中学业水平考试成绩,初中阶段特长状况综合考虑择优录取。

xx市南开中学

x年6月3日