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妇联村花培训总结(13篇)

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导读 妇联工作的目标人群是妇女儿童,妇女能顶半边天,一直以来这句话烂熟我心,怎样发挥半边天的作用,怎样拓展新局面迎来全镇妇联工作的艳阳天,我认为核心就是一个字:一是创新思维多联想。作为一名妇联干部,如何使不同妇女群体的利益诉求有渠道、平等权益有保障、社会参与有组织、自身发展有平台,要求我们妇联干部既要埋头

妇联村花培训总结 第1篇

妇联工作的目标人群是妇女儿童,妇女能顶半边天,一直以来这句话烂熟我心,怎样发挥半边天的作用,怎样拓展新局面迎来全镇妇联工作的艳阳天,我认为核心就是一个字:

妇联的“联”,怎样“联”,对此作了以下分析:

一是创新思维多联想。作为一名妇联干部,如何使不同妇女群体的利益诉求有渠道、平等权益有保障、社会参与有组织、自身发展有平台,要求我们妇联干部既要埋头工作,更要创新思维,为此,现阶段应将着重做到以下几点:

一是加强学习,尽快进入角色。要学理论同时学业务,学知识同时学本领;

二是学习借鉴,做到为我所用。要学习借鉴前任好的方法、其他镇区的工作经验、网上的典型做法,再通过自己的思考,结合本镇的实际,创新创优开展工作。

三是征求意见,做到集思广益。一个人的智慧和能力始终是有限的,要多方征求意见和建议,对上级妇联领导和分管领导的要求要准确领会认真把握,对镇、村居妇联干部的建议要多方听取虚心接受,对基层妇女的心声要认真收集不断改进。

二、开展活动促联心。妇联组织是党和政府联系妇女群众的桥梁纽带,是以代表和维护妇女权益、促进男女平等为基本职能的'妇女群众组织,群众组织的生命力和凝聚力在于扎根群众活动,通过活动的开展可以增进沟通,加强了解,融洽关系,打造特色。安宜镇是大镇,也是城关镇,更要通过内容丰富、形式多样的宣传活动、服务活动、争创活动,把组织妇女、引导妇女、服务妇女、维护妇女儿童合法权益等工作做深做细做实,使情况掌握在基层、感情融洽在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层、任务落实在基层。同时活动要常态化,不能一阵风、走过场、搞形式。

三、帮扶关爱勤联系。一要发挥基层妇女主任、妇女代表和巾帼志愿者作用,快捷准确地搜集、传递妇女的思想动态和利益诉求。通过调查、走访、服务等活动,广泛了解妇女的发展意愿、维权需求、生活难题;二要发挥村和社区“妇女儿童之家”的作用,通过开展有针对性、有说服力、有亲和力的思想工作,建立与妇女群众经常性的沟通交流制度,多办妇女群众看得见、能受益的实事,在密切往来中实现与妇女群众的“零距离”;三要扎实开展关爱帮扶工作,深化对留守儿童、困境儿童的关爱,帮助单亲母亲、老龄妇女、失独母亲等解决生活困难,多做细致入微的人文关怀工作,用我们的真情服务为弱势群体排忧解难。

四、部门协调搞联合。妇联工作仅仅依靠几个人或是依靠妇联部门单打独斗是无法做好的,必须加强同其他部门协调配合,同唱一首歌,同下一盘棋。要同教育部门联合做好青少年的教育和关爱工作,同民政部门联合做好弱势妇女、儿童的帮扶救助工作,同劳动部门联合做好妇女的职业培训工作,同司法部门联合做好法律宣传和妇女儿童维权工作等等。在部门协调配合中妇联要立足主动工作,做到主动联系、主动沟通、主动参与、主动介入。

五、上下配合常联通。镇妇联要发挥好桥梁纽带作用,对上对下做好衔接沟通,同时做到对上负责与对下负责相结合。

一是对上级文件精神、工作要求准确把握,对县妇联布置的阶段性工作按时保质完成,积极配合县妇联开展好特色活动。

二是关心关爱基层妇女干部,推进妇女干部进两委,争取村居领导对妇联工作的重视,为基层开展妇联工作营造宽松的氛围;

三是选树基层妇联工作的典型,整理推广基层妇联工作的经验和成绩,向党委政府和上级妇联推荐,让妇联工作有位置、有声音。

妇联村花培训总结 第2篇

妇联组织是党领导下的社会群众组织,是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。随着中国社会的变迁,特别是党的执政方式和政府职能的转变,妇联组织的职能作用也发生了重大变化。在新的历史条件下,如何认识妇联组织的职能,怎样发挥妇联组织的建设作用,是一个重大的课题。本文就这个问题谈一些粗浅的看法。

一、新时期妇联组织的职能

1、基本职能。妇联章程规定,基本职能是“代表和维护妇女的权益,促进男女平等”。这是妇联组织的社会目标,体现了妇联组织的本质特征,是妇联一切工作的出发点和归宿。特别是在市场经济条件下,利益格局调整过程中,妇女群体合法权益受损,履行代表和维护职能是妇联组织的根本任务。妇联作为妇女群体利益的合法代言人,是妇女利益表达的主渠道。代表和维护职能是妇联组织群众性、代表性和民间性的集中体现。履行好基本职能有利于缓解社会矛盾和构建新型的男女平等、和谐共处的两性社会关系。

2、政治职能。妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,是国家_的重要社会支柱。在扩大党的阶级基础和巩固党的群众基础方面,具有不可替代的重要作用。政治职能是妇联赖以存在和发展的政治基础,也是妇联争取政策资源和物质支撑的政治前提,是贯彻落实男女平等这一基本国策的政治保障。它体现了妇联妇女利益代言人的合法性和权威性,是妇联组织实践社会主义政治文明的重要方式,有利于发挥妇联在民主参与、民主监督及推进政治民主化的`特殊作用。

3、管理职能。妇联组织承担着处理国家妇女事务和促进妇女发展的管理职能。从国家妇女运动和妇女工作的制定,到各种妇女现实问题的解决,都要靠妇联组织的实际操作和推动。妇联还承担着大量的社会事务和公共管理职能,满足妇女儿童日益增长的社会需求。政府转变职能为妇联组织承接政府转让出来的妇女事务管理提供了机遇和发展空间。二十世纪九十年代初,各级政府将妇儿工委的办事机构设在妇联,把管理妇女事务的权利委托给妇联。妇联成为受托管理妇女事务的主体。妇联组织具有了非政府组织、群众团体、政府妇女事务管理等多重身份。

二、新时期妇联组织的作用

1、动员和组织广大妇女围绕全面建设小康社会的目标,推动先进生产力向前发展。全面建设小康社会的奋斗目标是包含男女平等在内的可持续发展的目标。广大妇女既是推动先进生产力发展的主体力量的重要组成部分,又是先进生产力发展的受益者。妇联组织推动先进生产力发展责无旁贷。

2、动员和组织广大妇女传播和塑造先进文化,推动社会主义精神文明建设,为社会主义现代化建设提供精神动力和智力支持。广大妇女的思想道德素质状况直接影响和决定中华民族整体的思想道德状况和水平。广大妇女的科学教育文化素质的高低影响先进文化的总体水平和先进生产力的发展水平。妇联组织在推动先进文化的同时,努力塑造先进的性别文化,为新世纪新阶段男女两性和谐平等发展提供思想文化基础。

3、代表和维护广大妇女的合法权益,推动中国政治文明建设。妇女合法权益的实现是党和政府政治文明建设的重要内容。缺少广大妇女的民主参与,就没有中国的政治文明。妇联组织民主参与、民主监督是维护妇女权益、表达妇女愿望的主渠道。同时做好代表和维护妇女权益工作,有利于创造稳定的政治环境。

三、新时期充分发挥妇联组织的建设作用

从外部看,要努力构建发挥妇联作用的支持体系,包括政策支持、法律支持、保障支持、舆论支持等,为妇联发挥作用创造条件。目前,以男女平等为主要视角的政策支持、法律支持体系框架初步形成。加强对妇联领导的党组织支持体系已经形成。妇联获得物质资源的保障支持体系初步顺畅。妇联具备了良好的外部环境。

从妇联组织自身来看,要做好以下几个方面的工作:

一是能力创新。创造学习型组织,加强妇联组织能力建设,努力构建适应时代要求的能力体系,为妇联组织发挥作用提供能力基础和素质保证。能力体系包括以创造性为核心的学习能力、以把握规律性为特征的理性思维能力、以整合社会资源为手段的运作能力、以满足妇女需求为标准的决策能力、以科学手段为支撑的评估能力、以法律知识为主体的维权能力等。

二是组织创新。适应社会阶层分化、妇女群体需求多样化的需要,构建以妇联组织为主体,以民间妇女组织为补充的妇联组织体系。以平等和合作为基础构造由紧密层、协作层、松散层组成的妇女组织的新型“联合体”。妇联组织要在新经济组织和新的社会阶层中发展妇联组织,开展妇女工作,消除盲点,增强妇联工作的针对性和有效性。

三是机制创新。要构建起由妇女地位、状况的监测评估机制、妇女利益、愿望的表达、反映机制、妇女利益的维护机制、弱势群体的救助机制、妇联与妇女的联系机制等组成地机制体系,保证妇女地位、状况底数清、妇女利益、愿望表达、反映的渠道畅、妇女利益维护好、妇联与妇女联系紧、弱势妇女群众获救助。

四是方式方法创新。方式方法的创新是增强妇联活力、凝聚力和影响力的关键。要努力构建市场化、社会化、项目化、实事化的运作体系,实现妇联运作方式的创新。变活动推动为立法、行政、执法、监督综合推进;变领导、指令为服务、合作、互动;变妇联组织发动为妇女们自觉平等参与;变说服教育为利益需求引导。

五是战略创新。正确的组织战略是组织运转有效发挥作用的前提和生命。要构建适应时代要求的战略体系,包括妇女发展战略、性别文化战略、组织资源开发战略、工作品牌战略等。集中精力,按照妇联确定的战略布署,有计划分步骤地推进妇联战略实施,发挥妇联组织的特殊作用。

妇联村花培训总结 第3篇

妇联工作的目标人群是妇女儿童,妇女能顶半边天,一直以来这句话烂熟我心,怎样发挥半边天的作用,怎样拓展新局面迎来全镇妇联工作的艳阳天,我认为核心就是一个字:妇联的“联”,怎样“联”,对此作了以下分析:

一、创新思维多联想

作为一名妇联干部,如何使不同妇女群体的利益诉求有渠道、平等权益有保障、社会参与有组织、自身发展有平台,要求我们妇联干部既要埋头工作,更要创新思维,为此,现阶段应将着重做到以下几点:

一是加强学习,尽快进入角色。要学理论同时学业务,学知识同时学本领;

二是学习借鉴,做到为我所用。要学习借鉴前任好的方法、其他镇区的工作经验、网上的典型做法,再通过自己的思考,结合本镇的实际,创新创优开展工作。

三是征求意见,做到集思广益。一个人的智慧和能力始终是有限的,要多方征求意见和建议,对上级妇联领导和分管领导的要求要准确领会认真把握,对镇、村居妇联干部的建议要多方听取虚心接受,对基层妇女的心声要认真收集不断改进。

二、开展活动促联心

妇联组织是党和政府联系妇女群众的桥梁纽带,是以代表和维护妇女权益、促进男女平等为基本职能的妇女群众组织,群众组织的生命力和凝聚力在于扎根群众活动,通过活动的开展可以增进沟通,加强了解,融洽关系,打造特色。安宜镇是大镇,也是城关镇,更要通过内容丰富、形式多样的宣传活动、服务活动、争创活动,把组织妇女、引导妇女、服务妇女、维护妇女儿童合法权益等工作做深做细做实,使情况掌握在基层、感情融洽在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层、任务落实在基层。同时活动要常态化,不能一阵风、走过场、搞形式。

三、帮扶关爱勤联系

一要发挥基层妇女主任、妇女代表和巾帼志愿者作用,快捷准确地搜集、传递妇女的思想动态和利益诉求。通过调查、走访、服务等活动,广泛了解妇女的发展意愿、维权需求、生活难题;

二要发挥村和社区“妇女儿童之家”的作用,通过开展有针对性、有说服力、有亲和力的'思想工作,建立与妇女群众经常性的沟通交流制度,多办妇女群众看得见、能受益的实事,在密切往来中实现与妇女群众的“零距离”;

三要扎实开展关爱帮扶工作,深化对留守儿童、困境儿童的关爱,帮助单亲母亲、老龄妇女、失独母亲等解决生活困难,多做细致入微的人文关怀工作,用我们的真情服务为弱势群体排忧解难。

四、部门协调搞联合

妇联工作仅仅依靠几个人或是依靠妇联部门单打独斗是无法做好的,必须加强同其他部门协调配合,同唱一首歌,同下一盘棋。要同教育部门联合做好青少年的教育和关爱工作,同民政部门联合做好弱势妇女、儿童的帮扶救助工作,同劳动部门联合做好妇女的职业培训工作,同司法部门联合做好法律宣传和妇女儿童维权工作等等。在部门协调配合中妇联要立足主动工作,做到主动联系、主动沟通、主动参与、主动介入。

五、上下配合常联通

镇妇联要发挥好桥梁纽带作用,对上对下做好衔接沟通,同时做到对上负责与对下负责相结合。

一是对上级文件精神、工作要求准确把握,对县妇联布置的阶段性工作按时保质完成,积极配合县妇联开展好特色活动。

二是关心关爱基层妇女干部,推进妇女干部进两委,争取村居领导对妇联工作的重视,为基层开展妇联工作营造宽松的氛围;

三是选树基层妇联工作的典型,整理推广基层妇联工作的经验和成绩,向党委政府和上级妇联推荐,让妇联工作有位置、有声音。

妇联村花培训总结 第4篇

20__年,__乡妇联在市委政府的坚强领导下,在市妇联的具体指导下,在乡党委政府的正确领导下,按照市妇联工作的总体要求,结合本乡实际,全面贯彻了党的(防网站偷盗,影响阅读请谅解)党的方针政策,学习《男女平等基本国策》等法律、法规,并认真做好学习笔记。同时要求妇代会主任组织妇代会小组长要积极收看现代远程党员电教节目《时代女性》和《电影》。到目前,全乡共播放电影30场次,观众上万人次。不断提高了广大妇女的自身素质。

以城乡环境综合整治工作为契机,以实施净化、绿化、美化、亮化、硬化、居民行为规范“六大工程”为重点,以建设最清洁、最优美、最和谐的__乡为目标,在全乡大力开展了“治理环境、美化家园”的活动,同时以会代训, 对全乡妇女以“家庭美德知识、卫生保健知识,实用技术、环境卫生整治”为内容进行了培训,取得了较好的效果。通过宣传发动教育,全乡广大干部群众由过去的“要我清洁”转变为 现在的“我要清洁”,自觉参与清洁卫生、环境整治工作。通过开展城乡环境综合治理,全乡广大人民 的思想观念发生了深刻转变,追求个人行为文明化、规范化、标准化蔚然成风。

总之,一年来在市妇联的具体领导下,在党委政府的正确指导下,在各部门的大力支持帮助下,__乡妇联做了大量的工作,取得了一定的成绩。但离上级的要求相差甚远,工作中还有存在着诸多的不足,需在来年的工作中,努力改进,不断创新,扎扎实实地抓好妇女儿童的各项工作。为__乡的经济发展而努力奋斗!

妇联村花培训总结 第5篇

新一轮妇女、儿童发展纲要实施的第一年,也是“三八”国际劳动妇女节101周年。为纪念国际妇女运动101周年,充分展示我乡妇女解放与发展进步的伟大成就,进一步推动男女平等的'发展进程,深入贯彻落实科学发展观,积极投身我乡经济社会发展的伟大实践。现将活动情况总结

一、宣传活动。

各党(总)支部,各村妇代会高度重视、精心筹划,结合实际,围绕活动主题,因地制宜地组织开展丰富多彩、各具特色的宣传活动,努力营造良好的节日氛围,动员广大妇女积极参与并从中得到启迪和教育。开展以宣传男女平等基本国策、《妇女权益保障法》、《妇女发展纲要》等为主要内容的各种宣传教育活动,不断提高全社会的性别平等意识,促进社会文明进步。认真学习贯彻全国妇联十届三次执委会、省妇联十一届三次执委会和市妇联六届三次执委会精神,大力宣传各条战线杰出女性的先进事迹,进一步激发和调动广大妇女立足本职、岗位建功的积极性和主动性。

二、表彰先进活动。

我乡广大妇女在各条战线上奋发进取、顽强拼搏,凸显了当代妇女的优秀品质和时代风貌,有力推动了我乡经济快速发展和社会全面进步。在庆祝三八国际劳动妇女节101周年之际,我乡党委、政府在“三八”期间集中表彰了“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”等优秀妇女同志11名,优秀妇女干部11名,充分展示我乡广大妇女的突出贡献,展示各村妇代会在党的领导下取得的工作成效,弘扬自强不息、坚韧不拔、开拓进取、不让须眉的女性精神。

妇联村花培训总结 第6篇

20xx年5月,某某镇在县委、县政府的正确领导和上级妇联正确指导下,以提高妇女素质为重点,以促进妇女创业就业为目标,培养有创新创业精神和科技意识的新型女农民,立足农村发展实际,举办农村妇女科技培训,使妇女创业和就业取得一定的成效。

此时正是农闲的季节,参加培训的人员有农村女致富带头人、种植、养殖能手、村妇代会主任、村两委班子干部。

培训时间为期三周,我们邀请具有丰富农业知识的专家开展讲座,具体宣传党的强农惠农政策;新农村建设“巾帼示范村”创建;向她们传授了畜禽养殖技术;大棚蔬菜的栽培和管理等。同时,请经验丰富的女致富能手上台发言,向大家介绍自己的创业过程及致富经验。每天的.培训,我们都精心准备,并邀请镇分管领导以及农技人员到培训现场进行讲解。培训人员在讲解的过程中使用了投影仪等设备,使教学更加生动、直观,群众更加易于接受,培训设施的重要性日益显现。

另外,我们还请专人为农村妇女讲解小额信贷的知识,为她们争取小额信贷,支持妇女创业。

当然,这次培训也凸显也一些问题,以前提高农村妇女素质只停留在口头,而未付于实践,今后应将农村妇女科技培训工作作为一项长期的战略任务来抓,纳入重要议事日程,加强对培训工作的组织领导。要制定切实可行的长远培训规划和具体实施方案,使培训工作更具有针对性和可操作性。同时,要充分借助农业信息网等网络资源,建立数据库,及时发布农产品市场价格、用工、致富信息,向广大农村妇女提供信息服务,增加农村妇女收入。有条件的话还要举办电脑基础知识普及培训班,帮助农村妇女学会运用信息网络发展农业生产。

通过这次,进一步提高了农村妇女科学种植水平,增强她们增收致富本领,使广大妇女们在全县经济发展和新农村建设发挥更大更好的作用。这是对“巾帼科技致富工程”和“女性素质工程”的很好地贯彻实施,极大地提高了农村妇女综合素质,为促进农村经济社会又好又快发展提供了有力保障。

妇联村花培训总结 第7篇

xxxx年,宋庄镇开展了妇女就业培训擂台赛活动,这项活动进一步推进了妇联组织建设能力,强化了妇联服务大局、服务基层,服务妇女这一原则,以这次擂台活动为平台,以维护好妇女权益和社会稳定为己任,以对妇女事业高度负责的态度为立足点,以实现妇女就业和扩大妇女就业规模为目标,多渠道拓展途径,积极采取有效措施,取得了xxxx年擂台赛的累累硕果,现对我们这次活动做出如下总结:

一、成立专门的就业机构和培训就业指导小组

我们村妇女就业工作成立了领导小组,村党支部书记蒋宝才同志担任组长,妇联主任和村工业区经理担任组员。组长负责联系相关培训部门入村进行培训,妇代会主任主要负责统计本村适龄未就业妇女,组织和管理妇女的培训工作和培训成果,日常工作中与工业区经理沟通,实现有培训技能的妇女优先就业,优先在本村工业园区内就业。

二、开展调查工作摸清培训就业潜能

鉴于我村妇代会前两年的工作基础,现有农村妇女剩余劳动力数量较少,我们在初对全村的适龄未就业妇女进行了摸底清查:我村共有适龄(55岁以下)未就业妇女人,其中没有就业意愿的妇女人,有就业意愿而暂时没有实现就业的妇女15人。这些人普遍愿意参加村镇组织的各级培训,愿意接受村委会和其他部门介绍的工作。

三、积极组织热心参与做好村镇两级培训工作

镇党委镇政府对妇女及青年的培训工作给予了高度重视,镇社保所连同镇妇联、镇团委联合组织了插花培训班,营养师培训班和美容美发培训班。我们积极组织本村妇女参加了这几项培训,前后参加培训的妇女达40余人次,妇女们认真学习,均获得了相关的资格认定证书。

此外,我们村委会也积极协调,针对村内商业类餐饮行业和工业区内物流行业发展迅速的现状。我们和餐饮老板以及物流企业公司经理联系,有针对性地对妇女进行了相关岗位培训,培训结束后,表现优异者直接录用。

四、扩大妇女就业规模树立妇女就业典型

xxxx年,我们针对培训内容和培训成果,结合驻村商铺和驻村企业的用人情况,以扩大妇女就业和就业规模为目的,积极安置妇女就业,共解决就业实习妇女人员11名,占村剩余妇女劳动力的80%。xxxx年4月份,针对营养师培训的结果,我们推荐给餐厅的服务员受到了高度重视,在本村两个餐厅内成功安置了3名人员就业。5月份,村物流公司处于用人高峰期,我们利用人脉优势,优先安排了王海玲6位妇女实现在该企业工作,平均工资达到月800元。除此之外,我们还通过本村美容美发机构安排了2名实习人员,以望能达到妇女就业工作的'开门儿红。

五、打造“创新”擂台注意建立长效奖励制度

我镇妇联工作起点高,基础好。要想使每年的工作都能够稳中有进,必须以创新精神作为扩大妇女就业规模的突破口。xxxx年,我们首先成立的领导小组和培训就业指导小组,通过加强领导重视,协调各部门关系,使妇女就业工作呈现新的格局。

其次,我们开辟了以实习促进就业的全新就业模式,通过这一机制,提高了她们的工作能力。这就为其实现就业意愿,提高其收入水平提供了良好的技术基础,开辟了新的途径。

再次,我们村两委班子讨论后,村民代表会议讨论通过了“普遍鼓励,典型树立”妇女就业鼓励制度。对每一位实现就业的妇女(指就业时间超过6个月),凭借其工资证明领取100元就业奖励金。年底,我们将派专人向工作单位了解第一手资料,对于那些表现突出的员工,按照当年就业人数10%的比例进行典型评比,优胜者给予一定的物质奖励。xxxx年我们以就业擂台赛为平台,取得了一定的成绩。我们这次总结十分及时,以史为鉴,明知得失,有了今年的工作基础,我们有望明年获得更突出的成绩。

妇联村花培训总结 第8篇

一、开展“相约春天,共享美丽”三八节系列庆祝活动。

利用三八国际妇女节大张旗鼓地宣传,街道机关女干部层面,举行了 “真我风采”女子乒乓球比赛,活跃机关干部的业余生活。积极响应区委提出的“森林北仑”创建工作,在全街道妇女中开展登山寻宝比赛,以低碳、健康、运动的方式宣传科学的`健身理念,庆祝自己的节日。在企业女职工层面,组织“春暖花开”企业优秀女职工田园采摘活动,共有60余名优秀女职工代表参加。

举行三八妇女维权周送法律送健康活动。联合各巾帼文明岗和团工委在桥东街菜场举行法制宣传、法律服务、健康体检、知识培训等一系列活动,积极营造和谐稳定的社会氛围。组织“康乃馨救助金”捐赠及义卖活动。积极响应市、区妇联的号召,广泛动员广大妇女干部和各基层妇代会及巾帼文明岗为患妇科肿瘤的特困妇女献爱心,共募集资金1万余元。各社区妇联、文明岗积极开展丰富多彩的三八节庆祝活动活跃了广大女性的生活。

二、探索形式,开展平安家庭创建活动。

将平安家庭创建活动与普法宣传、妇女维权相结合,将创建活动的宣传触角向企业女职工延伸。开展“与法同行,共创平安家庭”知识竞赛,组织6家企业代表队在亚洲浆纸业有限公司多功能厅开展平安家庭知识竞赛,以竞赛形式在企业女职工中宣传普及妇女权益保障法、反家庭暴力条例,提升企业女职工的维权意识。认真做好日常妇女来信来访工作。全年街道本级受理来访受理2 件,其中涉及家庭暴力2件,离婚咨询3件,均已办结。以青峙社区和渡头社区绿竹公寓为点,认真开展“流动妇女平安之家”建设,积极争创市级“流动妇女平安之家”。

三、深化岗岗联动,发挥女性创业创新创岗才能。

开发区幼儿园巾帼文明岗与各社区的亲子早教活动,开发区医院文明岗与各文明岗健康教育宣传及健康教育讲座。各文明岗、社区妇联开展爱心义卖,2000余元义卖款慰问先天性心脏病患者。各巾帼志愿者活跃在社区卫生创建、治安巡逻、文明家庭创建、文艺演出等活动中,成为社区文化活动的中坚力量。举办文明岗创建工作交流会,邀请街道社区卫生服务中心文明岗现场交流创建经验,取长补短。鼓励各类妇女开展自主创业。街道妇联会同社会事务科、街道成校,在做好宣传、转变创业观念的基础上,对失土妇女有层次、有针对性的开展培训,提高妇女就业率。举办培训班3期,受训妇女达160人。

四、启动街道首届家庭文化节,配合做好争创文明城市“三连冠”工作。

以现代家庭为视角,以美德治家、文明立家、学习兴家、平安保家、健康乐家、创业富家、廉洁守家、慈爱暖家、节约持家等和谐家庭建设内容为主题,涵盖家庭教育讲座、家庭才艺秀、廉政墙画创作、爱心行动、平安家庭法制宣传等,展示家庭的生活点滴和健康文明向上的精神风貌。以家庭文化节为载体,通过各种活动,向广大家庭和青少年发出共建美好家庭,共创文明城市的倡议,动员广大家庭积极投身宁波市争创全国文明城市“三连冠”创建工作。先后举行了“变废为宝”现场创作家庭时装秀、企业女性专题法律讲座2期、家庭教育讲座2期、廉政墙画创作征集30幅、爱心义卖等活动。配合文明城市创建,做好社区家长学校台帐记录工作,做到各社区家长学校有牌子、有场地、有教学计划、工作内容、有活动资料。发放倡议书4000余份,发放小学生家长应知应会1000余份。

五、做好新一轮母亲素养工程。

今年主题“智慧母亲”。进一步落实示范点学校90名幼儿园家长、50名中学生家长、60名小学生家长24学时的系统培训,向流动妇女和企业延伸,扩大妇女教育培训受惠面。充实内容,提升女性身心健康素养、发展心理咨询、婚姻家庭指导、家政服务等支撑性培训。各社区按规定开展母亲素养工程一年二次。

六、配合区妇联开展巾帼建功20周年庆祝活动。

发动辖区各巾帼文明岗制作宣传图版14幅进行宣传,编排节目参加全区巾帼建功20周年文艺晚会。开展巾帼建功20周年心得体会。广泛开展“巾帼志愿”活动,开展巾帼维稳、助困、敬老、健康、宣传、扶幼等志愿服务活动,引领城乡妇女参与社会建设,章显妇女新风采。

妇联村花培训总结 第9篇

这次参加县委党校举办的妇女干部培训,系统地学习了“三个代表”重要思想,听取了有关专家关于政治、经济、文化、法制等妇女专业知识的专题讲座,深受启发和教育,体会如下:

一、总结过去,尚知很多不足。自参加工作以来,绝大多数时间从事妇女工作,面对的是广大的农村妇女,她们纯朴善良、勤劳务实,对生活、对家庭没有多高的要求,因此在做她们的工作中仅停留在一般性的宣传、组织和发动,没有想方设法从根本上解决农村妇女的.观念问题、技能问题,致使农村妇女的主观能动性和“半边天”作用没得到充分发挥。同时,自身要求低,认为基层干部只要做到身体力行就可以了,没有必要学习和掌握高深的理论和专业知识,因此在工作指导上几乎凭经验办事。

二、面对现实,深感责任重大。党的_提出了全面建设小康社会的宏伟目标,这对农村工作提出了新的更高的要求。如何做好新时期妇女工作,是摆在我们妇女干部面前且需要解决的课题。因此,妇女干部必须首先具备高度的责任感和使命感,认真学习和熟练掌握与市场经济相关的理论知识和专业知识,提高自身的综合素质。只有这样,才能有效地开展了各项工作,引导和带领广大妇女群众积极投入全面建设小康社会的洪流中去,以实际行动践行“三个代表”重要思想,促进农业和农村经济持续快速健康发展。

三、迎难而上,开创工作新局面。目前,农村妇女工作面临着妇女群众素质较低、农业产业结构调整、农民人均收入不高等具体现实问题,加之农村基层妇女组织尚不健全,妇女干部自身素质偏低,因而给妇女工作的正常开展带来诸多不便。对此,我们必须树立迎难而上、知能而进的观念,采取切实可行的措施和办法,从提高妇女群众的基本素质入手,引导她们转变观念、提高技能,在农业产业结构调整中展示才华,为改变家乡落后面貌,尽快致富奔小康建功立业。

妇联村花培训总结 第10篇

20__年,__镇“双学双比”活动在镇党委、政府的领导下,在各部门和各村的大力支持下,紧紧围绕我镇农村经济建设和农业体制调整的大局,教育、引导和发动农村妇女,在提高农村妇女文化科技素质,加快农业科技信息传播与运用,促进农业增效、农民增收、农村稳定等方面发挥了积极作用。一年来,主要做了以下工作:

一、抓培训。

不断增强农村妇女增收致富能力农村产业结构的调整和农业产业化的不断推进,对农民科技素质的要求越来越高。因此,镇妇联始终把加强培训,提高农村妇女的科技文化素质,增强致富能力作为开展农村“双学双比”活动的首要任务来抓。一是镇妇联在镇农办的支持下6月份举办了有关农产品种植增收、现代农业发展形势和农业生产优惠政策等内容的培训班,4位“双学双比”女能手现身说教,传授了增收致富经验,同时,9月份全市第五期女能手自主创业讲坛在我镇举办,2位女能手介绍了创业历程,成立了余姚市__巾帼果蔬专业合作社、以榨菜、葡萄等为主,合作社加强生产技术服务,提高社员素质,改良葡萄品种、提高果农收入,搭建扶持平台、引领妇女发展,经过一年的正常运转,合作社面积有1000多亩,联系带动农户200多户。实现葡萄、梨头等水果年销售20__年达到80余万元,今年达到100多万元,社员人均达36000元,收到较好效果。二是镇、村妇女组织围绕了创业贷款和农村妇女的实际需求,因地制宜,积极开展各种实用性培训。市、镇妇联贴息贷款28万元。三是转移农村妇女富余劳动力,开展农村妇女就业技术技能培训。随着城市化进程加快,镇妇联适应形势,开展了农村妇女情况调研,并根据需求,组织了各类就业技能培训。积极为他们寻找就业岗位。

二、强服务,为农村妇女增收致富架桥铺路

一是镇协调小组成员单位积极发挥职能作用,为“双学双比”参赛妇女提供信息、技术、资金等方面的扶持和服务。二是镇、村妇女组织结合各自实际纷纷开展丰富多彩、各具特色的“双学双比”活动,为参赛妇女牵线搭桥,从多方位提供服务。组织参赛妇女、女能手代表参观学习,开阔了参赛妇女的视野,增强了科技致富的信心。镇协调小组建立了妇女活动基地,为本镇参赛妇女提供实用技术培训。在调查摸底基础上,建立了“双学双比”女能手联谊会,为本镇参赛妇女搭建了经验交流、信息传递、技术探讨的平台。扶贫帮困,走共同富裕之路是“双学双比”活动的内容之一。镇妇联在调研基础上,发动女能手开展扶贫帮困结对活动。据统计,从资金、技术、市场、信息、生活等方面帮助困难妇女增收致富。

三、树样板,为农村妇女增收致富搞好示范带动表彰先进,树立农村妇女科技致富先进典型。

我镇农村妇女在“双学双比”活动中,依靠科技增收致富,涌现了一批先进典型。为扩大“双学双比”活动的影响面,更好地发挥先进典型的示范辐射作用,提高农村妇女参与“双学双比”活动积极性,“三八”期间,在座谈会上大力宣传“双学双比”女能手的先进事迹,在农村妇女中营造了勤劳致富、科技致富的良好氛围。

回顾一年来“双学双比”活动开展情况,虽然取得了一定成绩,但同形势和任务的要求相比,还存在许多不足。面对新形势,我镇“双学双比”活动如何与时俱进,在领域上有新发展,内容上有新突破,方式上有新创造,从而提高农村妇女科技文化素质,带动农村妇女发展需要不断的探索、研究和实践。

妇联村花培训总结 第11篇

多年来,xx市妇联在市委、市政府的支持重视下,发挥妇联优势,整合社会资源,积极推进家庭教育,开展“双合格”活动,取得了一定的成绩。

一、营造氛围,让家庭教育工作深植社会,影响家庭

二、强化建设,充分发挥家长学校阵地作用

家长学校是家庭教育的重要阵地,多年来,我们一直致力于家长学校主阵地建设,积极创建全市幼儿园、中小学、镇村及社区家长学校。

积极组建家教组织网络。1991年,市妇联组建成立了和龙市家庭教育指导中心,在和龙市五中、六中两个学校开展家庭教育试点工作。2000年,市妇联把城市家庭教育工作的重点放在学校,全面推广家庭教育工作经验,确定以中学家长学校为基地,配合学校文化建设,以爱子工程为切入点,广泛建立了和龙市家长学校,积极组建家庭教育工作组织网络,成立了全市67个家长学校,并下发了家庭教育有关文件,使之明确了各单位的责任分工,规范了学校家庭教育工作。

自2000年开办家长学校以来,和龙市家庭教育工作深受家长的喜爱。20xx年我们又和社区联合,成立了旨在为家庭排忧解难、培育健康家庭基地的社区家长学校,并积极引进香港家庭教育的先进理念,在3个社区举办了“温馨家庭乐融融”和“如何启发孩子智能”等讲座,开展了暑期“我爱我家”、智力竞赛等系列活动,努力营造未成年人健康成长的环境。

三、积极探索,不断增强家庭教育工作的影响力

家庭教育具有明显的时代特征,只有不断适应新形势,与时俱进,充实家庭教育工作的内容,才能提高家庭教育工作的`影响力。

为配合中央提出的“以德治国”方略,我们以家庭为阵地,开展了家庭文明建设。光明街妇联以“妇女喜欢不喜欢、家庭需要不需要、群众欢迎不欢迎”为出发点,在全区重点开展了“美德在我家”活动,开展“五方面知识”进家庭活动,即:文明道德、法律法规、优生优育和卫生保健、环保和婚姻家庭知识进家庭等系列活动,使600多人受到教育,在整个社区形成了一种热爱社区、热爱生活、自觉抵制_的良好风尚,提高了广大家长的整体素质和文明水准。

我们始终把德育工作作为家长学校的首要任务来抓,走学校、社会和家庭育人一体化之路。我们要求全市学生、家长通过家长学校接受一轮德育教育,把“怎样培养孩子良好道德品质”、“怎样创造良好的家庭环境”等内容纳入家长学校的课程,开展“警校共建文明学校”活动,各中小学与辖区派出所结成一对一的警民共建关系,以达到净化校园治安环境、净化校园周边环境和净化学生心灵的“三净化”目标。

总之,xx市妇联以家庭为阵地,农村为重点,找准位置,发挥妇联在家庭教育中的优势,巩固发展家长学校,不断提高家长素质,在“双合格”活动中总结了一些有益的经验。

妇联村花培训总结 第12篇

我自93年毕业就一直担任班主任的教育教学工作,多年的班主任工作实践使我深切地认识到班主任是党的基本路线政策和教育方针的贯彻执行者,是对学生进行管理教育组织者和领导者,是学生健康成长过程中的引路人。因此,班主任的工作要求我们全身心地投入进去勤思考、勤计划、勤安排、勤动手。下面就我如何创建优秀班级谈谈自己的一些做法。

一、学生的思想道德建设是创建优秀班级的关键。

百年大计,教育为本。教育的目的就是使学生成为“德、智、体、美、劳”全面发展的优秀青年。德育是教育中的重中之重。心理学家告诉我们,人的一切行为,无论其对错、美丑、高雅还是卑劣,都是通过主题的认识和选择而付出实践的!因此,学生的道德修养水平直接影响着他的行为卑劣。在班级工作中,我把学生的思想道德建设作为班级管理的主要工作来抓。

1、以自己的品质来感召学生。作为一个班主任不仅是文化知识的传授者,而且是学生生活的指导者和道德规范的引导者,更是学生的模范。教育学生不能只是靠说教,更主要的是靠教师身教、潜移默化。只有人格高尚的教师,才能培养出品行端正的学生。所以,教师的人格水平越高,其榜样作用也越强。因此,在工作上,我要求自己忠于职守,全心尽职;在遵纪守法上,要求学生做到的我自己首先要作到,要求学生不能做的自己首先不做;在学习上,要求自己要终生学习,不断提高自己的.智能和技能;在越是特殊的日子,越是艰巨的任务,自己身先士卒,坚持到底。这样学生自然而然地受到了感染和熏陶。

2、充分发挥各种教育渠道的作用。利用思品课、早会、班会课,结合班级实际强化了“五爱”教育、学习目的性教育、文明礼貌教育、安全记录教育、法制教育等。班级每周一次班会进行有的放矢的教育。在平时中经常组织学生开展读好书、唱好歌、看优秀影片、讲故事和收集名言警句等活动,做到人人有读书笔记,人人有名言警句手册。

3、充分利用节假日、纪念日因地制宜地开展教育活动。例如:以“港奥回归”为主题,开展一系列的教育活动;结合我党召开“_”,班级认真组织学习宣传,同时还举行了“以优异的成绩向_汇报”的主题活动;“三八”妇节号召学生为自己的母亲做一件好事;教师节要求每一位学生为老师做一件事;每年的敬老节开展敬老活动;在此次抗击“非典”中,要求学生收看《新闻联播》中“_员丰采”这一节目,号召全体学生向战斗在第一线的白衣天使学习。

4、认真做好个别教育。俗话说“十个指头有长短“。一个班的学生不可能人人都是优秀的。每个班级都有一些后进生,他们或是思想差或是学习有困难,。对于他们,我在思想上不歧视他们,在教育上,做到动之以情,哓之以理,从而提高他们的思想认识,增强他们的自信心和自尊心。除了对后进生进行个别教育,优等生也要做。有些优等生容易产生骄傲自满的情绪,自认为成绩好,容易放松思想品德方面的要求或是忽视文体方面的教育。对这种学生,我一般利用课余时间找他们个别谈心,使他们认识到自己身上落后的思想,从而提高自己的思想境界。

二、建立健全班级管理机制,是创建优秀班级的有利保障。

班集体是培育学生成长的一方沃土,如何创建一个文明守纪、团结互助、勤学上进的班级体?我的体会是,班级建设也是一项系统工程,必须抓好其中的三个运行机制。

(一)班级日常工作量化管理机制建立。

小学生大多具有好奇、争胜的特点,日常行为有多重表现,一方面是爱说、爱闹的,自控能力差,这给班级管理带来一定的难度:另一方面是好胜心强,喜欢跟别人争高低,想当第一,这是管好班级的有利因素。因此,我就将其的日常表现纳入量化管理,加以正确引导,不仅提高管理效力,而且使学生要养成良好习惯,提高素质。具体做法如下:

1、分项打分。即把班级日常工作分为学习、纪录、劳动、卫生、文明等若干项,对每系项内容提出具体要求,给定分值。例如“文明”一项包括,言行举止得体、仪表美观整洁、讲究卫生、不吃零食等内容,各占一分,每周以小组为单位计分考评。

2、职责明确。全班分若干学习小组,设立两名值周班长,轮流值周。各小组长考评本组成员(包括班长在内),值班长考评各小组长。这种带有监督特征的分层管理,能促进班级建设良好循环,达到全面管理每一位学生之目的。

3、定期通报。每周班会,值班长通报各小组总积分及排名情况;通报本周个人积分最高的前十名学生,在该期的黑板报“标兵栏目”中给以表扬。使学生学有榜样,赶有目标,人人从我做起,向自治迈进。这一制度既调动每个学生的积极性、自觉性,有加强成员之间的了解,从而提高班级的整体素质水平,为创造一个良好的班风奠定了基础。

(二)建立班干部选任考评机制

班干部是班集体的中坚、班集体建设的核心,班主任的得力助手。调动这部分同学的热情,注意培养并发挥其作用,是树立良好班级的关键。在班级管理中,我废除传统的“干部终期制”(一个学生一学期或多学期担任职务不变),建立新型的干部选任考评机制,面想全体学生,实行竞争上岗,是每一位同学都有参与竞争的机会,鼓励每一位同学都有参加竞争的机会,鼓励每一位同学积极参与班级的建设和管理。具体做法:

1、民主推举,竞争上岗。在学生相互了解的基础上,采用民主推举方式,让学生提名心目中的带头人,亦可毛遂自荐。然后由提名者和自荐者做竞职演说,阐明自己对担任班干部的态度、适合担任的角色,以及干好本项工作的计划、措施、活动内容、活动形式和将达到的目标等。最后投票表决,当场宣布结果。学生对这种民主推举、竞争上岗的方式心悦诚服。这样选任的班干部,对班级工作的顺利展开十分有利。

2、定期考评,吐故纳新。对当选的班干部一月民主考评一次。考评内容:

(1)工作态度是否认真、积极、负责。

(2)工作任务完成情况。

(3)自身素质修养。考评形式:召开主题班会,民主评议,投票表决,吐故纳新。考评后,对落选的同学认真作好思想工作,注意调动其的积极性,鼓励再次当选。这一管理机制的建立,就达到人人参与,人人受锻炼,使学生的组织管理能力和水平的到普遍提高。

(三)建立班级激励机制

素质教育要求教育者极力、教育、关注学生全面成长。表扬和鼓励是极力教育的重要内容。实践证明,表扬和鼓励可以帮助学生重新认识自我,点燃他们努力奋进的星星之火,鼓足他们放飞希望的勇气。具体做法:

1、设立奖项,实行全方位鼓励。每学期设立“三好”、“优秀”及“单项奖”若干,对不同层次、不同学生给以全面评价和鼓励。调动每一位学生的上进心,推出优秀,树立榜样,找出差距,不断改进。

2、定期评奖,采取不同形式给以鼓励。每学期举行期中、期末两次全班民主评奖活动。采用不同形式进行奖励。例如:奖励学习用品;黑板报“标兵”栏目给以表彰等,引导学生全面发展,健康成长。

三、加强班主任工作的研究是创建优秀班级的主要途径。

在素质教育的今天,作为21世纪的班主任不仅要成为教育科学的学习者,而且要努力使自己成为教育科学的研究者和创造者,才能使自己所带班级的学生才能紧跟上时代的要求。因此,在平时的工作中,我就把自己培养集体、引导班集体素质发展的事实作为研究对象,大量地学习教育科学理论,经常性地学习教育科学的最新研究成果,学习科研规范,掌握科研方法,把自己在科研中所取得的成果注入班级工作。

妇联村花培训总结 第13篇

我们初二初三年级组是一个团结、相互协作的大家庭。组内教师都能和睦相处,关系融洽,每位教师都有极强的事业心、进取心、高度的责任心,无私地为教育事业默默地奉献着。本期的教育教学工作即将结束了,在本学期年级组全体教师为了不断提高教育教学质量,全面贯彻党的教育方针,认真学习新课程的理念,切实转变教育观念,全力搞好学生的思想教育,坚持教书育人,教育教学质量全面提高,圆满完成了各项工作和任务,促进学校工作的顺利开展。现将年级组第一学期来的工作总结如下:

一、确立以教学质量为年级工作中心的共识,努力提高年级的教学质量。

1、努力配合学校教导处工作,组织了两次段考、一次月考、一次抽考、期中考试和期末考试,都要求及时进行商定对策,及时反馈学生的学习情况,并及时适当的调整原有的计划,及时补漏,以求取得最好的教学效果。

2、鼓励积极钻研教学业务,进行课堂教学改革的尝试,寻求培养学生创新和实践能力的途径。经常深入课堂,了解各学科的教学教育情况,通过召开各类型学生会议来了解情况,掌握新动向,研究新问题,制定新方案,拿出新办法,及时有效地解决存在的各种问题,力争教育教学水平以及学生的学习成绩都能不断地更上一层楼。

3、期中考试后,召开了学生表彰大会,对学习成绩优秀和表现突出的学生及时给与表彰奖励。

二、抓好学生的养成教育和常规管理。

1、配合教导处强化对学生的规范和优良习惯的养成教育。继续强化卫生、两操、自习课及课间秩序、集队仪表仪容整顿等常规管理的检查与考核制度。组织学生认真学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和我校的各种规章制度,班主任带领学生共同制定班级公约,抓好良好班风、学风的建设,提高学生对行为规范的自觉意识。从整个学期来看,卫生保洁工作总体上比较好,学生违法违纪事件比以往明显减少。

2、搞好班级文化建设,各班都进行了班级美化建设,黑板报有专人负责,每大周一期,保证质量,有特色,文化气息浓厚,使学生受到文化的熏陶。

3、配合学校和学部开展一系列活动。先后组织、举办和参加一系列针对较强的活动,如:开学伊始进行短期的军训,提高孩子们组织纪律意识;升旗、给家长写信、听讲座,培养他们爱国爱校情感和感恩意识;组织学生参加各种球类友谊赛、运动会,教育学生团结合作,热爱体育;带同学们畅游芜湖方特,培养他们的'社会实践能力,教导他们热爱自然、保护自然;组织疏散演练、安全知识讲座,让孩子们时刻注意安全,遵纪守法,做一个好公民;组织学生举办英语歌曲比赛、元旦晚会、圣诞晚会,培养他们艺术细胞,学会陶冶情感,等等。我不辞辛苦,前后忙活着,管理的班级和年级总是表现抢眼,其中,全年级共获得了团体和个人奖项50多人次。

4、安全教育常态化,确保一学期中基本无重大学生安全事故。

三、架起与家长的沟通桥梁。

要教育好学生学校、社会、家庭三者缺一不可。为了让学生受到更好的教育,为了让家长更好地配合,年级组在期中试后召开家长会议,把学校和年级组采取的措施告知家长。班主任经常通过电话和联系册与家长沟通,让家长及时了解孩子的在校表现和成绩情况。初二年级的全体教师积极配合,主动与家长交流,取得良好的效果。平时教学中发现问题及时与家长联系、交流,同时通过交流,征求家长对班级、年级、学校管理的建议,对课任教师的建议,及时改进我们的工作。其中,初二两个班还建立班级博客,初二(1)继续完善班级报纸。

四、存在问题。

1、学风还不太浓厚,学习上浮躁的风气在各班级都有不同程度的存在,个别学生的厌学情绪有所加重。随意旷课、迟到现象较突出。作业抄袭现象严重。两极分化严重。

2、学生的文明习惯还有待于提高,个别同学有讲脏话、随便乱扔垃圾的行为。缺乏自我管理和控制能力的学生多。

3、存在学生上网、沉迷网吧现象。

4、少数老师在教学管理上有点墨守成规,安于现状,瞻前顾后,创新力度不大。工作中缺少力度缺乏耐心。

5、年轻教师过多,知识结构较为单一,教学方法较为简单;个别教师仍存在责任心不强,钻研精神不足,缺乏敬业精神,集体观念不够,合作意识淡薄,大局意识不强,不能及时完成年级组布置的临时性任务。教学质量不高的现象仍然存在。

6、领导对毕业班的关注和指导还远远不够。

三、对下学期工作的一些设想。

1、认真贯彻学校各项政策措施,加大年级组管理力度,认真配合学校各处室完成各项任务。牢固树立为师生服务的意识。

2.提高管理意识,科学、公平地考核教师,拉开差距,增加教师的压力和动力。

3、继续发挥年级组学生参与管理的工作。

4、在班级管理方面加强班风、学风建设。

5、继续狠抓学生养成教育,组织班主任多开展形式活泼的主题班会,增强学生安全意识、学习意识、卫生意识。

6、明确转差帮扶制度。如:可以建立“一对一”的转化后进生责任制,规定班主任和所有课任教师必须负责转化一至两个后进生。协助班主任参与班级管理,促进“全员管理”理念的落实。在班级管理方面尽量让班主任有自己的管理特色,努力降低与化解班主任工作的强度和难度,为他们服好务。

6、校园文化建设进一步上档次,提高品位。

总之,经过年级组全体老师的共同努力,初二初三年级组的各项工作有一定成效。我们将不断总结,不点进步争取有更大进步。