发展党员材料整理方案范文 第1篇

一、查找出的问题

理想信念方面存在的问题。一是党性修养丌够系统、丌够全面。在加强党性修养锻炼上，主要精力集中在党提出的新理论、新观念、新思路以及中央、省委、市委新召开的重要会议精神上，对党过去形成的一些基本理论、基本经验学习的少、研究的少。二是宗旨意识还有差距。深入群众丌够经常，体察民情丌够直接。有效联系服务群众的渠道和方式丌多，通过观看材料掌握基层情况、群众诉求的现象还有存在，站稳群众立场谋划对策、争取实效还有差距。

政治纨律和政治规矩方面存在的问题。对政治纨律的深刻内涵理解丌全面、把握丌精准，自我要求丌够高。比如在工作和生活中虽然丌做违反政治纨律的事、丌说违反政治纨律的话、 行劢上丌出格， 也能坚决贯彻上级各项决策部署，但对一些小消息、言论没有大胆站出来证实。对党的政治纨律、政治规矩督促落实有差距。虽然多次到分管部门组织学习了《准则》和《条例》并提出了工作要求，但在督促部门建立经常性、长效性落实机制上还有差距，跟踪问效丌够。

作风方面存在的问题。工作还丌够严谨，工作重心主要聚焦服务市委决策部署，放在事关发展大局的重点事项、关键内容上，对一般性、常规性工作思考丌多、要求丌严。比如，在工作相对集中时，对部分会议、文件、材料的审核把关

丌严，会议多、材料多没有从根本上改变。工作还丌够务实，到基层调研时， 主观意向性调研较多、 随机性调研丌够。比如，对分管领域和关注的工作调研的多，围绕群众所思、所想调研频次丌够。

担当作为方面存在的问题。创新意识有差距。在服务市委决策上遇到重复性的工作，为了图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题，特别是对全面深化改革工作思考还丌够多、研究还丌够深入，在整体系统性上还有差距。敢担当、善作为的魄力还丌够。虽然市委出台了容错机制，但因对新事物、新知识的学习和掌握丌全面，致使在部分工作中担当底气丌足。

组织生活方面存在的问题。对开展好党的组织生活的要求理解丌够透彻、钻研丌够深入，不高标准、严要求开展组织生活的要求还有差距。比如，到分管部门上党课时，结合部门工作丌够紧密，实效性、指导性作用发挥丌够。不党员干部的深入交流丌够，掌握党员思想劢态丌够及时、丌够全面。除按规定参加所在支部“三会一课” 、组织生活会、与题党课、民主评议党员等组织活劢外，平时不党员干部交流多为安排工作、提工作要求，静下心不普通党员谈心、提醒丌多。

落实全面从严治党责任方面存在的问题。在落实从严治党监督责任上跟踪问效丌够，对干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道相对单一。压力传导还有差距，抓督促、抓落实的重点集中在分管部门领导班子成员，对如何有效调劢普通党员的主劢性和自觉性上思考丌多，管党治党一抓到底还有待加强。

二、个人有关事项报告

三、产生问题的原因剖析

对照十八届六中全会及***系列重要讲话精神，对照《准则》《条例》要求，认真汲取省内外严重违纨违法案例的深刻教训，聚焦政治合格、执行纨律合格、品德合格、发挥作用合格等方面，深入反思存在问题的根源，我认为主要有几个方面原因。

一是放松了政治理论学习。学习还是存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。同时理论不实践结合丌紧密，忽视了理论不实践的辨证唯物关系，在政治理论方面，缺乏系统性、经常性的深入学习，用马列主义的立场和观点分析问题的能力丌强，用_理论认识问题、解决问题的能力有待提高。

二是党性锻炼有待长期坚持。对照政治合格要求，认真分析理想信念方面存在的问题，我感到尽管有多重因素叠加，但最根本原因是放松了党性修养的锤炼。随着长期参加党的集中性教育，形成了一定的依赖心理，对自我学习、自我反思、自我锻炼时松时紧，没有做到长期时刻警醒、事事反思、慎独慎微。

三是纨律要求还要加强。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，纨律约束丌够严格，遵守纨律自身定力丌够，看风向、随

大流，没有充分理解纨律是规范党员干部行为修养的根本准则，总有保底思想，只是把工作标准放在丌触碰红线上，没有做到高标准和严要求。

四、今后的努力方向和整改措施

强化政治理论武装。牢固树立终身学习理念，把学习党章党规、党的十八届六中全会以及***系列重要讲话精神放在首位，原原本本学、结合工作学、带着问题学，切实用马克思主义立场、 观点武装头脑， 真正做到学而信、 学而用、学而行，做到虔诚而执着、至信而深厚、坚定而笃行。

严格执行党的纨律。坚持把遵守党的政治纨律和政治规矩放在首位，认真落实******提出的“五个必须”要求，在任何时候任何情况下都自觉同_保持高度一致，坚决维护以***为核心的_权威。始终牢记党员身份，时刻丌忘党员义务，自觉接受组织安排和纨律约束，切实把好政治方向、把牢行为原则、把住生活小节。

加强品德修养。把修身立德作为为人之本、处事之基，对照《党内政治生活若干准则》和《党内监督条例》要求，丌断加强道德修养、提高道德认识、陶冶道德情操、锤炼道德意志、筑牢道德防线，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，管好八小时之外的自己，自觉纯洁社交圈，净化生活圈，管住活劢圈， 自觉远离低级趣味， 自觉抵制歪风邪气，始终保持健康文明的生活方式，追求高尚情操，树立良好家风。

发展党员材料整理方案范文 第2篇

根据区委组织部对发展党员工作中存在的主要问题和突出问题的整治要求，结合我街道实际情况，现将我街道发展党员专题调研情况以及专项整改推进情况汇报如下：

一、发展党员的基本情况 XX 街道共有基层党委 24 个，党总支 6 个，党支部 141 个，正式党员 5744 个，发展党员 33 个（其中包含“两新”非公组织3 个，社会组织 2 个）。

发展党员工作是党建工作的重要组成部分，只有不断吸收新鲜血液，才能保持党组织的生机活力，才能使我们党兴旺发达，后继有人。两年来，XX 街道党工委在区委组织部的领导下，认真贯彻执行《中国_发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照控制问题、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，扎实做好发展党员工作，取得了明显的成效。两年来，共发展党员 70 名，其中 35 岁以下党员 55 名，女党员 48 名，大专以上学历党员 65名，较好的改善了以往街道党组织党员结构失衡的问题。随着党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了社区的建设和各项事业的发展。

1、有的单位党组织对入党积极分子的培养考察不按规定进行。不能做到跟踪培养和按季度填写《申请入党积极分子培养考察登记表》及其他入党材料，而是临时突击填表，且内容填写不规范，材料不齐全，报送不及时，虚填代写现象时有发生，甚至出现一人包办的情况。

2、少数党组织忽视对预备党员的教育管理。预备党员批准后，束之高阁，不组织宣誓，不继续进行教育和考察，不及时履行预备党员转正手续，特别对由部队和学校转入的预备党员疏于管理，致使个别预备党员不能按期转正。

3、个别单位党组织确定发展对象程序不规范。工作不严肃，不认真，粗枝大叶，存在较大的随意性；极个别单位甚至让发展对象个人搞外调材料；在讨论发展对象入党时，应召开的会议不召开，与会人数达不到规定要求，召开会议走形式，讨论表决不规范，操作不严密。

三、整改推进情况

针对上述问题，要保证新发展党员的质量，把发展党员工作的各项措施落到实处，必须做到以下几个方面：

1、强化入党积极分子培养教育工作，切实提高入党积极分子思想政治素质。建立一支数量较多、素质较高的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的基础。要加强入党积极分子的思想政治工作，增强党组织的吸引力、凝聚力。基层党组织要有目的、有计划、有针对性地对他们加强党的政治理论、党史、党的光荣传统、党的知识等方面的教育，及时培养吸收他们成为入党积极分子，从而不断壮大入党积极分子队伍。

2、注重跟踪考察，如实反映入党积极分子的培养教育情况。各基层党组织要及时将确定的积极分子纳入党组织管理，确定培养联系人。培养联系人、党小组长、党支部委员、书记要按照分工，切实履行职责，加强对入党积极分子的培养考察。严格实行民主测评和公示制度，测评时，所选对象要有代表性和广泛性。考察座谈时，既要了解其政治思想、工作、学习、生活、遵守纪律等表现好的一面，更要了解其存在的问题和不足，以利于其及时改进和提高。

3、选拔中的程序要严格。在发展党员时，组工干部一定要坚守党章明确规定的党员条件，切忌为了党员数量而放宽了条件，放松了纪律，忽视了质量。要严格按照《细则》明确规定的 5 个

阶段 32 个步骤发展党员程序，形成归档材料 38 个，严格控制时间节点和考察程序，严防别有用心之人浑水摸鱼。

下一步，我街道将把发展党员工作纳入党建目标管理，定期分析、研究，对发现的问题和薄弱环节，认真分析原因，有针对性地提出解决的办法，建立健全发展党员工作责任制，各尽其职，各负其责。高度重视发展党员工作，源源不断地把各阶层最优秀分子吸收到党内来，优化党员队伍结构，提高党员队伍的整体素质，增强党员队伍的生机和活力。

发展党员材料整理方案范文 第3篇

《发展党员不规范,问题整改情况》的报告

县委组织部

根据《**县发展党员工作调研排查方案》的通知(和党组发〔218〕85 号)精神，乡党委集中利用 1 个月左右时间，围绕 3 方面 1 项重点内容，对各村党支部十八大以来发展 44 名党员进行了全面回顾、深入排查，排查发现发展过程中有问题党员 29 名，现将排查问题整改情况汇报如下

一、 严格政治审查情况

1、 “是否坚持政治标准”方面 针对发展对象培训时间少于 3 天(或 24 学时)的问题或没有达到时限要求的问题，乡党委重新组织培训，并颁发了培训结业证书。

2、 “党委是否在发展对象预审、预备党员审批中，存在把关不严、简化程序的情况”方面 针对 2 名党员《入党志愿书》遗失未找到、党员政审材料无法查证，存在政审材料不全的问题，乡党委对党员《入党志愿书》保管人员严肃追责问责，并逐一重新进行政治审查，对党员身份进行核实落实，对该党员、入党介绍人、党支部书记、上级派谈话的人员进行谈话了解，对入党事实材料清楚，符合党员条件的已按要求对档案材料进行补办，现已补办完善，整理归档。

二、 落实重点程序方面

1、“举行入党宣誓情况”方面 针对党委审批预备党员后开展入党宣誓程序不规范，无入党宣誓记录的问题，各村党支部及时组织全体党员在村委会进行了庄严宣誓。

2、 “预备党员按期转正情况”方面 针对讨论预备党员转正时，通过举手的方式表决，未采取无记名投票的问题，乡党委在今后的工作中规范了工作流程，严格要求各党支部按照《发展党员工作规范》发展党员，并采取无记名投票方式进行表决，同时做好会议记录。

针对相关会议记录遗失未找到，档案资料未按“一人一盒”的原则整理的问题，乡党委对党支部书记进行了批评约谈，在今后的工作中加以重视，规范了工作流程，要求各党支部制定专人统一使用党建记录本进行记录，如实记录活动组织情况和具体内容，呈交党组织主要负责人审阅后，记录人签字留存并妥善保管。

3、“落实谈心谈话制度情况”方面 针对在《入党志愿书》中体现有谈话记录，但无单独的谈心谈话纸质材料的问题，乡党委严格按照发展党员程序，按时派人开展谈心谈话，及时

了解掌握工作、学习及对党的认识，并做好谈话记录。

三、下一步工作打算

发展党员材料整理方案范文 第4篇

一、提高政治站位，加强组织领导

一是仔细搞好动员部署。为深化落实区委、直工委关于清理整改违规进展党员问题的指示精神，促进提高进展党员工作整体水平，**月 ** 日，我局召开进展党员自查专项工作部署会，传达直工委通知精神，举行思想动员，部署局违规进展党员问题整改工作相关措施。在此基础上，各党支部（总支）仔细学习计划要求，细心组织实施，确保排查工作落实到位。

二是加强排查工作领导。局成立违规违纪进展党员问题整改工作领导小组，局党组书记、局长 ** 同志任组长，领导小组下设办公室，设在机关党委办公室，负责详细整改工作。党组书记以身作则，对自查工作亲手部署、亲手讨论、亲手督办，局机关党委深化督导搞好自查工作。

三是细化排查工作计划。按照《中国_章程》《中国_进展党员工作细则》等党内规矩，根据省市区和直工委有关要求，制定《花都区城市管理和综合 ** 局落实区委关于违规进展党员问题整

改工作计划》，要求每个支部（总支）扎实做好每个步骤、每个环节的工作，切实统一思想、提高熟悉、消退顾虑。坚持实事求是，对排查整改范围内的每名党员的状况逐人核对查实，对突出问题要明确整改措施、整改时限和整改责任人，切实把工作做细做实。

二、严格对比标准，深化搞好排查

一是搞好支部自查。各党支部（总支）对 ** 年 ** 月以来进展党员坚持政治标准、履行入党手续等有关状况举行了全面自查。存在了以下一些问题：①党表填写不规范、不精确，如：**（准备党员考察表的时光、书记审查、小组或书记看法不填）；②政治审查走过场，有的党员没有政审结论，如：**；③档案材料移交不规范，造成资料**x，如：**；④档案材料移交审核把关不严，如：****；⑤因机构改革造成接收准备党员决议的审批时光超过 ** 个月，如：**。

二是党委全面复查。机关党委对支部（总支）自查中发觉的问题举行了审核把关，对 **x 年 ** 月以来 **x 名进展党员工作状况举行全面 盘底 ，通过调阅党员档案、查看会议记录、与党支部（总支）负责人谈话、核查原始资料等办法举行了自查。对群众反映剧烈的问题举行重点查核，做到事实清晰、证据充分。

三是举行问题会审。对发觉的问题，机关党委专题召开党委会，请存在问题的单位负责人参会，共同讨论解决问题，对能够立刻整改的，坚持立行立改、立刻整改到位；对长久堆积、状况复杂的，快速查明缘由、找准症结，以钉钉子精神推进整改。

三、坚定整改问题，建立长效机制

一是制定整改措施，纠治进展党员问题。要求各党支部（总支）严格坚持标准，严把党员关，对每一名入党乐观分子都坚持做好培养、审查工作，确保汲取进组织的党员都政治合格，党性脆弱。对每一项入党手续和程序都坚持正规办理，不留瑕疵，坚定杜绝违规进展党员的状况。

二是举行业务培训，统一进展党员路子。制定培训方案，对党务干部举行业务培训，除学习把握进展党员工作的程序、要求，吃透有关党员进展的精神等业务学问外，还针对新形势下进展党员工作中碰到的新状况，新问题，探究新途径，探讨新办法，切实提高进展党员工作的水平。

三是严密催促检查，压实进展党员责任。机关党委强化对进展党员整改的督导检查，对整改重视不够、措施不实、效果不佳的单位和责任人郑重追责问责，并予以通报；对对付了事的，坚定按程序追究问责，重新整改，真正做到一抓到底、抓出实效，以严格的责任追究促进进展党员整改落实。

发展党员材料整理方案范文 第5篇

为深化落实区委关于违规发展党员问题整改工作，举一反三解决发展党员违规违纪问题，提高发展党员工作整体水平，** 局对照排查整改内容，过细过实做好发展党员问题整改工作。现将有关情况报告如下：

一、提高政治站位，增强组织领导 一是仔细搞好动员部署。为深化落实区委、直工委关于清理整改违规发展党员问题的指示精神，推进提高发展党员工作整体水平，** 月 ** 日，我局召开发展党员自查专项工作部署会，转达直工委通知精神，进行思想动员，部署局违规发展党员问题整改工作相关措施。在此基础上，各党支部（总支）仔细学习方案要求，细心组织实施，确保排查工作落实到位。

二是增强排查工作领导。局创立违规违纪发展党员问题整改工作领导小组，局党组书记、局长 ** 同志任组长，领导小组下设办公室，设在机关党委办公室，负责具体整改工作。党组书记以身作则，对自查工作亲自部署、亲自研究、亲自督办，局机关党委深化督导搞好自查工作。

三是细化排查工作方案。依据《中国_章程》《中国_发展党员工作细则》等党内法规，依据省市区和直工委有关要求，制定《花都区城市管理和综合 ** 局落实区

委关于违规发展党员问题整改工作方案》，要求每个支部（总支）扎实做好每个步骤、每个环节的工作，切实统一思想、提高认识、消退顾虑。坚持实事求是，对排查整改范围内的每名党员的情况逐人核对查实，对突出问题要明确整改措施、整改时限和整改责任人，切实把工作做细做实。一是制定整改措施，纠治发展党员问题。要求各党支部（总支）严格坚持标准，严把党员关，对每一名入党主动分子都坚持做好培育、审查工作，确保吸取进组织的党员都政治达标，党性顽强。对每一项入党手续和步骤都坚持正规办理，不留瑕疵，坚定杜绝违规发展党员的情况。

二、坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化 党支部坚定贯彻落实主动稳妥和保证党员质量的要求做好发展党员工作，在具体工作中严格四项要求一是发展对象掌握三高标准，即思想觉悟高、工作业绩优、群众威信好;二是严格执行“四不发展”，即培育时间不到位的不发展;未参加党校培训或培训不达标的不发展;组织“推优”或政审未通过的不发展;三是发展党员必备材料不齐全完整或不规范的储存。党支部的严格把关和细心培育，公司的 2 名党员后备力量没有出现弄虚作假、带病储存和近亲繁殖的不良现象，从未发生储存人情党员，也没有发生党组织对长期不接受入党申请或长期不发展党员的关门主义。

三、存在问题

面临的困难在自查中察觉，我们的工作还存在着不足，主要体现在 一是职工入党主动性较弱;二是对党员后备力量的持续教育存在前紧后松现象，日后需进一步增强。在发展党员的工作中，由于公司党支部在创立前，属于联合党支部，党支部组建时间段，存在工作经验缺乏，陪伴着党支部在 2021年上级主管部门的变更，发展党员的材料已按原主管部门的要求整理齐备，由于多种原因和各种业务工作的轮流进行和工作忙碌，引起了 1 名发展对象至今还未成为预备党员，请上级党组织按步骤和规范要求尽快授予解决。

关于排查发展党员违规违纪问题的情况报告

排查整顿农村发展党员违规违纪问题试点工作实施以来，** 区坚定贯彻省委、市委组织部的安排部署，紧盯目标任务，严格步骤步骤，严格纪律要求，细心推动实施，确保取得扎实功效。

一、基本情况 ** 区总面积 **x 平方公里，辖 ** 个乡镇（街道），**个村（社区），共有党组织 ** 个，党员 ****x 名。依据省委、市委组织部相关要求，纳入排查整顿范围的乡镇、涉农街道** 个，村（社区）**x 个，党的十八大以来农村共发展党员**x 名。

截至目前，排查认定违规违纪问题党员 ** 人，占农村发展党员总数的 **%，其中“带病入党”** 人，“弄虚作假”** 人，“徇私舞弊”4** 人（“人情党员”x 人、“基层干部近亲属违规入党”x 人、违规“异地入党”** 人），“严重违反入党步骤”** 人。其中出党处置 ** 人（党内除名 x人、不予承认党员身份 ** 人、取消预备党员资格 x 人、从头履行入党手续 x 人），承认党员身份 ** 人（党内警告 x 人，提示谈话 x 人，批评教育 ** 人）。问责处理相关责任人 **人，其中授予党内严重警告 x 人，党内警告 ** 人，调整职务 x 人，诫勉 ** 人，提示谈话 ** 人，批评教育 ** 人，解

散党支部 ** 个。

二、主要做法 坚持将排查整顿工作作为巩固拓展主题教育成就、夯实基层基础的重要抓手，始终扛稳扛牢政治责任，细心组织、细致预备、精准操作。具体工作中主要做好“四个三”：

狠抓“三到位”压实责任。坚持高站位谋划、高标准推动、高质量落实，自觉将排查整顿工作抓在手上、落到实处。一是抓学习贯彻到位。全省排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作会议后，** 区不等不靠，先后于 7 月 20 日、8 月 4日两次召开部务会，7 月 20 日、8 月 3 日两次召开区委常委（扩充）会，仔细学习转达省、市有关精神要求，做到学深悟透把准。以 8 月份“党员活动日”活动为载体，以“把好党员发展源头·永葆先进性……突出“三掌握”有序推动。围绕“都查谁、查什么、怎么查”，仔细掌握政治方向、人员思想和政策知晓，切实抓好方案谋划、谈心谈话、学习培训，确保排查整顿工作良好开局、扎实推动。一是掌握方向，细心策划。组织专人到首批试点单位 ** 市学习取经，在深化调研、重复争辩、普遍征求观点的基础上，在市委组织部的细心指导下，结合实际制定《** 区 2020 年排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作方案》明确了总体要求、排查内容、办法步骤、工作要求，细化出 4 类 30 种违规违纪情形，确保干有方向、查有依据。

关于排查发展党员违规违纪问题的情况报告

** 镇共有 ** 个党支部，党员 ** 人，纳入排查范围的党员共有 ** 人，移交县排查处党员档案 ** 份，认定“四类”问题党员 ** 人，其中严重违反入党步骤 x 人，带病入党 x人，徇私舞弊 x 人。

一、组建工作力量，制定工作方案 县里召开排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作动员会后，** 镇党委高度重视，赶紧召开党委会，仔细学习了《2020 年排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作实施方案》，然后结合我镇实际制定镇级工作实施方案，创立排查整顿工作领导小组，镇党委书记 ** 同志任组长，部分镇党委委员任副组长，相关部门负责人、各村（社区）党支部书记、镇直单位支部书记为成员。

二、召开专题培训会，层层安排部署 依据既要解决问题、又要稳妥有序、更要推动工作的要求，开好三个会。一是召开各村（社区）、镇直各单位党支部书记座谈会，镇党委书记与各支部书记深化展开谈心谈话，提升政治站位，废除思想顾虑，压实第一责任；二是召开全镇排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作动员会，深化细致做好思想发动，进一步会集共识，稳妥扎实推动工作；三是召开专题培训会议，结合《** 县排查整顿农村发展党员违

规违纪问题工作指南》，对全镇各村（社区）、镇直各单位党支部书记、驻村第一书记、文书等进行业务培训，进一步熟悉政策规定，掌握排查工作办法，确保工作实效和质量。

三、展开全面排查，摸清党员底数 我镇纳入排查范围党员共 ** 人，其中其中预备党员 **名，正式党员 x 人，农村（社区）发展党员 ** 人，镇直单位发展党员 ** 人，转入党员 x 人，转出党员 ** 人。截至目前，已对 ** 名党员档案进行封存，移交县排查工作办公室统一保管。

四、展开民主评议，进行谈心谈话 我镇制定民主评议方案，由镇党委牵头组织，以党支部为单位，召开全体党员和部分村（居）民代表会议，党委委员或驻村干部分片包村，参加支部民主评议会议，对党的十八大以来的发展党员工作和新发展党员进行民主评议，在总结 **、** 试点村展开民主评议的基础上，再次召开民主评议专题培训会，把展开经验在全镇推广，我镇民主评议党员参加率达 x%，对支部评议满足率为 100%的有 x 个，低于 90%的 x 个，对党员评议满足率低于 90%的有 x 人，满足率低于x%的有 x 人，评议结果作为排查整改工作的重要依据。各支部书记与党员逐人进行谈心谈话，理解党员基本情况、入党动机，消退党员思想包袱，摸排问题线索。

五、展开基层自查，县乡部门联查

** 镇党委对党的十八大以来发展党员工作进行全面摸底，对照发展党员的基本步骤和主要环节，逐一审查每名党员的档案材料、台账记录等，走访部分党员群众，理清每名党员的发展过程，查找是否存在违规违纪问题，照实填写《发展党员摸排情况登记表》。在自查的基础上，各村（社区）、镇直各单位党支部书记签订排查整顿承诺书，进一步落细落实责任。由镇党建办牵头，会同纪委、综治中心、司法所、派出所、民族宗教等部门，对党的十八大以来新发展的党员进行逐一审查，核实入党前、入党过程中是否存在违纪违法行为掌握发展党员违规违纪问题线索。

六、走访重点人员，进行初步认定 我镇通过前期民主评议、谈心谈话、档案审核、部门联查等环节共排查出二十类重点问题线索 x 条，涉及党员 x 人，并分村建立了 x 类重点人员台账，由班子成员带队入村进行重点人员走访，我镇完成走访党员群众 x 余人，共察觉疑似“四类”人员 x 人。依据走访经验，我镇组建三个重点人员走访组，对这 x 人进行重点走访，通过走访入党介绍人、部分党员群众，共察觉四类人员 x 人，** 镇召开党委会，对照排查整顿工作实施方案，逐人进行分析研判，最终初步认定严重违反入党步骤 x 人，其中严重违反入党步骤 x 人，带病入党 x 人，徇私舞弊 x 人，初步认定结果已上报县排查处。

七、研究处理观点，整顿发展党员

通过召开党委会，对严重违反入党步骤的 x 人进行逐人分析研判，研究处理观点，最终准备 x 名党员中，从头履行入党手续 x 人，提示谈话 x 人，批评教育限期订正从头履行入党手续 x 人，除名 x 人，警告 x 人，批评教育限期订正 x人，批评教育 x 人，取消预备党员资格 x 人，提示谈话限期订正 x 人，限期订正从头履行入党手续 x 人。对相关责任人进行批评教育、谈话提提示处理，共 x 人。

党员干部党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料

依据此次组织生活会的安排和要求，围绕学习******“七一”讲话、***中国特色社会主义思想和_制定学习材料情况，以及对照党史学习教育目标、立足岗位，发挥党员先锋模范作用等方面一一作了盘点和检视。现报告如下。

一、学习******在庆祝中国_创立 100 周年大会上的重要讲话情况 在庆祝中国_创立 100 周年大会上，******以豪放的自信、激扬的壮志，庄重宣告实现了第一个百年奋斗目标、全面建成了小康社会，严肃宣示坚持和发展新时代中国特色社会主义、向全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的坚定决心，深刻阐述以史为鉴、开辟未来的“九个必需”基本要求，代表_向全体党员发出了为党和人民争取更大光荣的浩大号召，鼓舞和鼓励着全党同志乘势而上、再接再厉、接续奋斗，在民族复兴的伟业中为党和人民建功立业。

二、存在的问题 （一）理想信念不够纯正。从党性修养来看，缺乏一以贯之的“三观”改造。尽管自己很重视用理论武装，但往往

主动深化学习不够具体、零碎片段式学习多、原原本本学习原著停留在通读过，深学、细研、领会的自觉和主动不够入心入脑。总认为经验比较丰富，引起世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不强，所以时常性用党章党规对照自己、反躬自省，精神之钙不足，造成对共产主义精神追求领会不够，坚守不够。

（二）党性磨炼仍旧不深。在日常工作中，有时以日常事务性工作替代了时常性的党性磨炼，对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，放松对主观世界的持续改造和自我完善，对学习贯彻******重要讲话和重要指示批示精神不够深化，没有百分之百把行动统一到上级决策部署上来。对一些单位和他人存在的欠好现象，有时过于强调客观大环境，当“老好人”过多，较真斗硬不够，没有进行坚定的争斗，反映出党性原则的弱化。

（三）继承发扬优良传统不够。自己能够坚持以多数革命先案的先进感召自己、发动自己、引领自己，并把这份尊崇之情化作履职的实际行动，不过实际工作生活当中做的很不够，在精神的传承和发扬上，还存在说得多、做得少的现象，有时感觉精神珍贵、实行很难，没有真正时时处处对照先辈先进找差距、反思不足抓改良。自觉用革命先辈优良的奉献精神、爱民情怀、榜样作用约束自己的言行、严格要求

自己还有差距，降低工作标准、自我要求放松等享乐主义的思想不同程度存在。

（四）先锋模范作用发挥不够。多年来，自己先后几次变换岗位，无论从事哪项工作，自认为都能够切记初心使命，自觉以事业为重，始终满腔热忱，勤奋敬业、脚踏实地的完成组织交给的各项任务。但随着时间的推移，思想上或多或少有了一些新的迷惑和打扰。深化对照反思，思想深处仍存在着创先争优意识不强、兴奋精神干...