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身边每月有8000多位朋友，政府公务员、军人、自由职业者，还有隔壁建筑工地大叔的工作也超过8000份。 每个人都有各自的兴趣爱好。 不管是卖体力还是卖智商，只要能达到一定的量，就能得到相应的工资。 至少能达到你心里的价格范围。 我给你三个建议。

01 )不管你是什么样的工作，不管你现在有多少收入，都不要辞职。 因为，你辞职意味着你短期内没有盈利。 至少有一段时间没有盈利了。 这个期间可能会让你的生活更加混乱，甚至陷入生存危机。 如果没有维持生存期的资本，就没有必要考虑将来。

02 )有可以长期发展到改变的特长。 既然你现在对你的工资不满意，就不能坐以待毙。 否则，你的收入将永远不符合你的野心。 除了工作以外，不要埋头于手机等游戏，请发展可以“复利”的特长。 例如，你可以做一个公众号。 即使头一年没有收益，只要坚持下去，坚持两年就一定会好起来。 但是，不要利用下班的时间滴、寄快递等没有成长的、单纯的推销体力的工作。

03、继续行动。 你必须继续为你的工作努力。 请不要轻易放弃。 坚持一天也只需要临时淋上鸡血就行了。 坚持一个月，只要有点热情就能做到，但要坚持五年，没有一定的毅力可能很难。 其实我完全不缺乏赚钱的工作。 只是努力不够的人。

成功始于心灵的运动，始于行动，行动吧。 你一定能得到你的8000的工资！

一、月入8000，需要增加相应的限定条件来判断，才更有参考价值

月收入8000是做什么工作的？ 这有参考和分析的价值，因此需要增加很多限定条件。

分地区和城市来说，北上广深等一线城市每月8000美元，勉强度日。 在普通的三五线城市，你可以在这个工资水平上买到房子，也可以体验高质量的生活。

在经济发展水平不同的城市，工资水平也相对不同，同行业、同单位，不同城市、不同公司的工资差别也很大。 在一些大城市，即使是普通的人事，每月也能进8000美元。

从行业来看，很多优势行业的工资相当大。 烟草专卖、电力行业、石化行业等垄断行业国有企业工资普遍偏高，正式职工工资可达6000以上，月均可能超过万。 互联网、房地产、金融、高科技行业的工资水平也普遍较高。

从具备专业技术技能的工种来看，律师、医生、科研人员、具备相关专业技能的培训师等，工资相对较高，甚至达到8000多个。

二、收入可观的人群都用有哪些特质？

)1)清晰的自我定位和规划。

收入大的人，总有他的优点。 我周围厉害的人都有自己明确的定位，头脑清醒，思路清晰，知道自己想要什么，知道自己要做什么。

事物都有一定的计划，在物欲的世界里不会迷失自我，外部的各种各样的信息也不会偏向。 我朋友刚毕业就在家乡银行工作，月薪也很好，但工作两年后，她退休了，一边报考CFA专利金融分析师，一边准备去英国留学。 毕业后，拿着CFA的证书进入上海的戈登公司，每个人都变成了羡慕的样子。

)2)较强的自律能力和自我驱动力。

优秀而厉害的人们有很强的自律意识和自我驱动力。 埋头于工作。 工作日和周末没有区别。 有时上班下班都没有界限。 别人在玩游戏刷嘀嗒，他在电脑前抓紧进度，制定计划。 他不是为工资工作，不是为上司赚钱，而是为自己的梦想早日实现，为自己工作。 他们这种高阶的想法，在最初阶段，大大领先于很多人。

)3)有敏锐的眼睛，有优秀的特长或技能。

收入高的人，不仅仅停留在小的8000元，他们有着敏锐的目标，向着更高的目标前进。

他们从工作初期就开始锻炼自己的专业技能和业务水平，当自己的工作得到水的时候，总是有危机感，在工作的其余部分，挖掘自己的潜力，拓展自己多方面的技能。

写作、演讲、理财等等，其中总是有自己的兴趣和专业知识。 并努力找到方向，成为相关方面的专家，可以实现多方面的变化，拓宽自己的收入来源和渠道。

三、不要老想着别人月入8000做什么工作，过好自己的生活

对方进入月8000，都是别人的，关键是让自己的生活变好，自己的生活也朝着越来越好的方向发展。

那么，该怎么办呢？

)遇事不要抱怨，保持积极、精力充沛的心态，不要成为玻璃心。

需要一定程度的心理负担能力。 在日常的工作和生活中，困难其实每天都存在。 请不要抱怨或叹息。 这样没什么用。 敢于主动寻找原因，尽量不要再犯同样的错误，乐观积极，好好看看自己，不要把羡慕的目光投向别人。

)2)加强学习，好奇心强，尝试新鲜事物。

要加强学习，集中精力，勇于打破常规，走出舒适区，尝试各种新事物和工作，让自己的路越走越宽，而不是局限在小圈子里

以上。

我在北京工作，身边的人环顾一圈，绝大部分都是收入超过8000的吧。讲真的，北京生活成本特别高，如果工资低于8000，但是不是满足分房、社会福利好、包吃包住等条件的工作，大部分外地人在北京是待不下去的。

哪些行业的人工资相对较高呢，金融、互联网、证券、银行、外企、研究所、学校等工资相对都是较高的，肯定满足您题目要求的8000以上。

不过也是有少部分工资比较低，如某些企事业单位，工资低，但是福利好，分房子;有些人事、行政等非核心业务相关工作工资低于8000，但是也有提升空间;有些兼职类工作工资低于8000，如兼职做设计、写文案等;有些销售员、推销员的工资与业绩挂钩，刚工作没业绩工资一般都会少于8000。

特别的，北京的平均工资已经超过10000，所以绝大部分人的工资都是超过8000的。

你们是来照这个的嘛?

晚上睡着了才能实现，谁能带我走出梦想

我身边有很多月收入都超过8000的朋友，8000并不是一个很高的收入，但是却是很多城市的平均工资的分水岭。

我来列举几个有代表性的工作：

第一，办公室白领。

在办公室工作的白领，一般都会有5000元以上的工资。当然要分地域，我说的这个5000元工资的城市指的是北上广深。一般办公室白领工作两三年都会争取到8000左右的工资，我曾经带过团队，工资最低的成员都有8000元。

第二，车间技术人员。

一般的技术人员工作几年后都会做到8000左右的工资，当然前提是有一定技术含量，比如设备调试，工艺技术，质量控制等。只要掌握了一门技术，在找一个合适的公司就能拿到这个数额的工资。

第三，销售人员。

很多销售人员，一般底薪不会太高，但是如果业绩好的话是远远大于这个数字的。我有很多朋友从事销售工作，一般都不止这个收入，除非是销售淡季。

第四，自媒体。

很多自媒体的收入都挺高的，但是起步期收入较低，而且要看做的好不好，做的不好的话可能没有什么收益。

第五，小摊贩。

曾经有个做小摊贩的朋友告诉我一晚上也能挣好几百，但是也不是一直都生意这么好，还有风险。

还有很多其他工作，就不一一列举了，在我看来8000块的工作并不难，当然对于目前还没有达到这个数的人来说可能会觉得有点困难。如果你能将8000元月收入定为一个目标，那么你需要找到自己的弱势和短板，并通过学习提升自己，这样才能达到自己想要的目标。

各位朋友，如果觉得我的回答有理，麻烦点个赞吧，谢谢。

主要是中部地区机关事业单位中的领导和技术职称人员，以及央企丶省企中的管理人员，其他行业也有？

据北京师范大学收入研究院课题组最新的一项研究数据显示:目前在全国，月收入5000元以上的人口为7182万人，占全国总人口的5%，其中8000元以上人口为2130万人，占全国总人口的1.2%。

因为我本身在中部地区行政机关事业单位工作了一辈子，所以身边朋友中月收入在8000元以上的大部分都是机关事业单位人员。其中行政单位中月收入8000以上的人主要是担任正丶副县处级领导职务和事业单位中被聘为副高职称的专业技术人员。

还有几位是省企中的中层管理人员和垄断行业的人员，比如四大国有银行丶烟草公司丶电力丶电信丶移动公司的部门负责人。

另外，还有几位是在民营企业中打工的白领人员，比如房地产行业的销售人员丶网络游戏业、运输物流行业的管理人员丶火车司机丶民航行业的司机和空姐等。

不同地区工资是不一样的，所以按照绝对工资8000来算，只是一方面，如果能按照收入房价比来算，应该更加合适点；

小编记得当年读书的时候，我们一老师说过：不论在什么地方，月工资要能在当地买2平米房子，在当地就算非常不错的了。试想下比如北京平均房价5W/平米，那么每月10W收入，就非常不错了；像成都房价大约2W/平米，那么每月收入4W，就过得非常不错了。但是随着房价的上涨，这样的收入不容易……

其实收入这个东东和地区和行业比较相关；

大家基本上都是拿的行业平均工资，能大幅超过这个平均工资，有是有，但是比例不太高的；为什么最近几年IT和金融报考的学生很多，一方面就是因为这些行业，平均工资都很高，进去了也不会差太多。

另外在很多地区都有一些优势行业的，比如广东福建的服装鞋帽，深圳的电子，要做这些行业，还不如选定合适的地区，一方面产业配套齐全，二方面这种地区可以积累各种资源，想要跳槽，想要创业都容易点；

总体来说，就是行业+地区，影响了你的收入……，一般不回离行业平均工资差距太多~~

图呢？图在哪里？

我身边有几类人月薪8K以上的。

初级管理级别的：

一般初级管理级别的员工，在我们这边月薪大概是在4000左右。有部分能够突破8000的，一种是销售从业者，在业绩比较好的情况下可以达到8000以上。还有一种非销售类从业者，有自己的副业。有些人自己下班摆地摊，有些人自己做点电商或者微商。

中级管理层级的员工：

平均薪资是在5-6千左右。能够达到8千水平的，大部分都属于销售营销类的从业者。在中级管理层级的人，一般都是非常忙的，我身边还没有太多做副业的这类人。

高级管理层级的人：

这种级别在我这边基本薪资就是在8K左右。一般都是按照年薪的方式来谈的。我们公司的总监级别的高管，基本上都是在8-10K左右的薪水，还没有算年终的奖金。

达到总监级别的人，都是在行业和公司有深厚的沉淀和积累，并且做出过重大贡献的人。财务总监、营销总监、技术总监、创意总监等等，都是在某个领域深耕细作达到一定段位的人。

所以，抛开副业收入不说。我身边的，能够稳定达到月入8000以上的人，除了高管就是营销类从业者。