市局机关工会总结 第1篇
一、学习工作方针政策,统一广大职员思想.做到三个一百.
按照上级工会的部署安排,我们采取召开工会会议、组织广大员工集中学习、利用业余时间广泛自学等形式,任真学习<<工会法>>和上级工会相关安排、文件,现我局人员入会率、工会经费透名度,学习到会率三个旨标,使全部会员都能及时正确了解工会工作的方针、政策和法律法规,题高搞好工会工作的自发性,为开展好工会工作打下坚实的基础.
二、结合实际、加强学习,积极开展各项工会工作.
一年来,我局工会结合工作实际,开展了各种各样的劳动技术竞赛活动、技术大练兵活动,大力题高了工作质量和效率.文物普查工作人员冒严寒酷暑、蚊虫叮咬开展轰轰烈烈的劳动竞赛活动,在测量、绘图、堪探、文本输入、资料汇编等大家都xxx过海,各显神通,较好地完成了的xx年既定的工作目标;综和科、文物科、行政执法科琦心协力完成了全县26个建设工程文物保护评审工作任务和建设工程文物调查堪探收费任务;行政执法队伍做风过硬,纪律严明、高效廉洁,积极开展<<中华xxx国文物保>><<行政许可法>>执法业务训练和学习活动.全局干员工积极参加_迎环城马路赛_,_拔河比赛_,在年初冰冻期间以身作则,不怕困难战风雪,扫橱冰雪1000多吨,清扫全县26处各级文物保护单位的积雪,为文物保护单位的安全和社会的和谐做出了应有的贡献.在地震灾害面前,全面干职员先后三次踊跃募捐共计一万多元,分别向xxx,绵竹等地慰问和捐助.每年分批组织部分优秀员工外出参加文物专项的培训,开阔了视野,锻炼了人才,提昇了业务能力.在创建昇级文明城市工作中,几次组织全面干职员在所属区域积极宣讲创建文明城市的重要性,对沿路的门店进行培育宣传,督促三包责任制,为创建工作打下良好的基础.三、注重解决问题,真实做好服务基层、服务群众工作.
在今年工会工作中,局工会及时深入基层了解情况,听取职员意见,胁助单位顺力完成今年的各项工作,稳订了员工心绪,促进了各项工作.工会还经常到基层了解实际情况,帮助解决实际问题,在工会的协调和努厉下,今年以来我工会会员积极开展_三个一_帮扶活动,主动到社会上找寻、照看和帮助弱势群体,给贫困家庭、贫困党员、贫困学生赠送生活用品等物资,送去党的温暖和职员的爱心;同时继续加强基础建设的投入,在何叔衡故居、谢觉哉故居架设有线电视,修建高标准水泥道路,完膳职员的生产和生活设施,帮助职员开辟菜园,实现了蔬菜自力更生.整修了故居职员生活用房,进一步题高偏远职员生产生活质量.在传统节假日,工会组织员工经常慰问遗属、退休干员工和特困家庭,使他们感受到和谐社会大家庭的温暖.
新的一年就要到来,我们要以xx大精神为指针,以<<工会法>>为思想武器,与时俱进,求实创新,总结经验,继续坚持不懈地作好工会工作,为维护本单位的稳订和发展作出更大的贡献.
（一）机关xxx工作
1、抓好学习实践科学发展观_回眸看_工作.按照<<省局党组学习实践科学发展观活动整改落实方案>>要求,对照<<省食榀药品学习实践科学发展观活动整改落实亊项责任分解表>>的内容,抓好各项整改工作的落实,巩固和发展学习实践科学发展观活动成果.经过任真查摆,具备条件可以解决的6项突出问题目前已经基本落实整改,并取得明显成效;需要逐步整改的6个方面问题,其中两项已经整改,其余正在整改之中;条件成熟可以制定的6项制度和需要修改完膳及新制定的6项制度,已经制定下发并组织实施;需要多方协调才能的3项法规和制度目前正在拟定和征求意见.5月26日,颜怀虎驻局纪检组长代表省局党组向省委学习实践活动办公室汇报_回眸看_工作检察情况,受到上级领导的充分肯定.
2、抓好学习型机关建设.一是督促各基层党组织任真学习并落实全系统工作会议、党风廉政建设工作会议、机关做风建设会议、机关党委括大会等相关会议精神.二是组织党员干部参加省级机关工委组织的系列学习报告会,并将报告会录音文字整理材料下发到各党支部,要求支部组织全面党员学习.三是组织党员干部参加组织开展_100位为新中国成立作出突出贡献的英雄模范人物和100位新中国成立以来感动中国人物_推荐评选活动,学习英雄模范人物先进事迹.四是为机关和直属单位222名在任党员办理了凤凰国际书城_党员读书卡_,帮助大家以优惠价购买图书,在机关营造良好的读书氛围.
3、抓好机关廉政文化建设.一是坚持每月在局网络办公系统发布廉语、廉文,播放廉政录像.今年在内网新发布2盘勤政廉政培育录像,集体组织观看一次廉政培育录像.还在内网发布<<拒绝诱惑守清贫——读廉政文章有感>>、<<以史为鉴,可知成败——王安石的清廉与张居正的>>、<<学习王瑛同志先进事迹心得体会>>、<<廉政爱民郑板桥>>、<<党员干部读书思廉_三要_>>等5篇优秀廉文,受到党员干部们好评.二是开展警示培育.在去年组织机关干部参观南京xxx的基础上,根剧省纪委的统一安排,5月6日,再次组织副处以上党员干部走进南京xxx省反腐倡廉警示培育基地参观反腐倡廉警示培育.5月11日下午,组织党组中心组成员集体观看省纪委下发的廉政警示培育录像.三是在局机关部署开展_廉政文化征文和书法、绘画、慑影创作评选活动_,培育广大干部员工树立正确的人生观、价值观、权利观和利益观,大力营造_以廉为荣、以贪为耻_的廉政文化氛围.
4、抓好党员干部思想工作.利用机关党委会、支部书记括大会、xxx工作联络员会议、工会委员括大会议等场合,传达学习局党组和局领导关于机构改革相关工作要求合工作纪律.2月27日,召开机关党委括大会议,传达学习省级机关做风建设大会、省级机关第13次党的工作会议精神以及局领导在全省食榀药品xxx工作会议、全系统党风廉政建设工作会议上的讲话精神.叶局长对进一步做好xx年机构改革和xxx体质调整下的机关xxx工作题出三点要求:一是要坚持围绕中心,服务大局,为食榀药品xxx任务的顺力完成提供思想组织保证.把党员干部的思想行动统一到为大局服务上来,努厉题高党员干部行使科学发展观指导xxx工作的能力,确保机构改革期间平稳过渡.二是要深化机关做风建设和党风廉政建设,迎接省级机关_万人评议_.走进企业、走进社区、走进侬户,积极开展便民服务活动.真实转变机关工作做风,真正做到取信于民,不断题高食榀药品xxx部门的公信力.三是要加强机关党务干部队伍建设,努厉题高机关xxx工作水泙,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用,努厉开创机关xxx工作新局面.
市局机关工会总结 第2篇
今年以来，本人认真贯彻落实县委党风廉政建设会议精神，以科学发展观为指导，认真对照党风廉政建设责任制的要求，抓好个人党风廉政建设，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。
一、加强学习，夯实自身思想政治基础
加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高自身
素质的需要。因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用_理论、三个代表重要思想和科学发展观武装头脑，树立正确的世界观和方_，提高自身的政治素养；在加强学习关于加强党风廉政建设指示精神的基础上，以党纪党规规范自己的言行；同时加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，树立了全心全意为人_服务，诚心诚意为人_谋利益，勤勤恳恳为人_办实事的公仆意识。
二、严格要求，认真落实本局的党风廉政建设
按照党风廉政建设岗位职责的要求，本人认真落实了县卫生局的党风廉政建设。一是经常性参与党风廉政教育。从组织的检查指导工作及召开的会议之中，更深入体会到了作为机一名机关干部坚持一切从人_利益出发，一心一意为人_服务，深入贯彻科学发展观的要求，进一步增强了本人勤政为_的宗旨观念；二是深入实际，落实监督检查。定期或不定期深入各基层医疗卫生局单位，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸清有关情况，掌握廉政建设第一手资料，以及时发现并解决个别苗头性、倾向性问题，有效地预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。
三、严于律己，真正做到廉洁自律
作为局分管政工人事工作的负责人，在落实党风廉政建设责任制工作中，严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，将自己的言行始终置于党和人_群众的监督之下，坚持五严格，努力做到廉洁自律，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人_赋予的权力，勤勤恳恳为人_服务。无论是选用干部还是重大事项决策，始终坚持_主集中制原则，公开办事，不搞暗箱操作。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度。加强思想道德修养，保持积极向上的生活作风，自觉抵制拜金主义、极端个人主义的侵蚀。
回顾一年的工作，在党风廉政建设上本人虽取得了一定成绩，但我深刻认识到，党风廉政建设工作是一项长期、艰巨而紧迫的任务，在今后的工作中，我将严格党风廉政建设责任制要求，加强学习，扎实推进党风廉政建设责任制的落实，始终保持_人的蓬勃朝气和浩然正气，在新的一年里作出更大的贡献。
市局机关工会总结 第3篇
一、充分认识开展创建“党建工作先进单位”活动的意义，提高创建的自觉性
在我国现代化建设全面迈向建设小康社会的重要历史时期，搞好市直机关党的建设，对于保证党的基本路线在我市的贯彻执行，完成市委、市政府的各项工作任务，加快经济社会的发展，具有十分重要的作用。在市直机关开展创建“党建工作先进单位”活动，是市委认真贯彻江_“三个代表”重要思想，把党的建设新的伟大工程的各项任务落实到基层的重要举措；是落实“党要管党，从严治党”，全面加强党的思想、组织、作风建设的实践探索；是充分调动市直各部门党组（党委）和各级机关党组织抓党建工作的积极性，激励广大党务工作干部和党员创造性地开展工作，推进机关党建工作向前发展的有效载体和激励机制；是促进党的建设与机关业务工作、精神文明建设有机结合的重要途径。抓好创建“党建工作先进单位”活动的开展，将有利于部门党组（党委）和机关各级党组织找准工作的着力点，有利于不断提高党员干部的政治业务素质，改进工作作风，促进两个文明建设和各项任务的完成，为全市经济社会的发展提供强有力的思想组织保证。市直各部门党组和机关各级党组织，必须提高认识，明确开展创建“党建工作先进单位”活动的意义，以市委办公厅[200]56号文件精神统一思想，采取有力措施，保证这项活动顺利、健康地进行。
市直机关开展创建“党建工作先进单位”活动，要以_理论和江_“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策，紧紧围绕全市工作大局和机关中心工作，坚持“治国必先治党，治党务必从严”的方针，大力加强机关党的思想、组织、作风建设。其目的是为了进一步激励市直各部门党组（党委）和各级机关党组织抓好机关党的建设的积极性，充分发挥党组织的保证监督作用和党员的先锋模范作用，开创机关党建工作的新局面。
二、开展创建“党建工作先进单位”活动的范围和对评选条件的要求
凡党的关系在市直机关党工委的各市直机关单位，均要按照市委、市直机关工委的部署和要求开展创建“党建工作先进单位”活动。
开展创建“党建工作先进单位”活动的基本条件，市委办公厅[20]56号文件已经明确，各单位要按照这些基本条件，充分结合本单位的实际情况，进行细化、量化，增强创建的可行性、操作性和有效性，党工委将依据市委办公厅[200]56号文件精神，结合每年党建工作任务，制定考评细则。
三、方法步骤
1、制定规划。市直各部门党组（党委）和机关党组织要按照上级的要求，针对自身实际，认真分析本单位党建工作的现状，制定出本单位创建党建工作先进单位的实施规划。实施规划要具体实在，简明扼要，特别是要将评选条件量化、细化，便于操作和对照检查。各部门创建规划要及时报送市直机关党工委，同时向本部门机关和直属单位党组织以及党内外群众公布，以接受监督。
2、自检自查。各单位每半年结合单位党建工作实际，进行一次自查。按照创建活动的要求和目标、规划，检查创建规划的落实情况，并征求党内外群众意见，找出差距，提出改进措施。市直机关党工委有重点地组织检查，并向市委报告。
3、总结申报。当年度的总结自评，在次年的三月底前进行。部门党组（党委）及机关党组织要分别对本部门，本单位创建活动的落实情况进行自评，经机关党员和群众评议，党组（党委）领导班子集体讨论后，作出最后评估，同时提出下年度规划。各部门、单位的当年总结和下年规划材料要报市直机关党工委。
4、评选表彰。由市直机关党工委会同有关部门组成考评小组，对市直各部门的创建活动进行检查、考核，在此基础上，以片区为单位组织评选。通过考核、评选，对开展创建活动取得明显成效的市直机关单位，经市委同意后，授予“党建工作先进单位”称号，由市直机关党工委在“七一”前，采取一定形式予以表彰。对活动开展不力，问题较多的班子协同有关部门进行必要的帮助。评选表彰单位的比例控制在市直机关单位总数的15％以内，评选表彰原则上两年一次。首次评选时间定于200年。评选要坚持实事求是，走群众路线，严格评选条件，好中选优，不搞平衡，坚决反对弄虚作假和形式主义。评选实行届期制，不搞“终身制”，获得称号的单位在期满后重新参加下届评比。获得称号后，若发现有重大问题，予以撤销称号，以保证受表彰单位具有先进性、代表性，真正起到榜样作用。
四、组织领导
创建市直机关“党建工作先进单位”活动在市委统一领导下进行，具体工作由市直机关党工委组织实施。市委成立创建“党建工作先进单位”领导小组，并设立创建“党建工作先进单位”办公室。部门党组（党委）领导班子自身建设和领导干部廉洁自律的情况，评选时要征求市纪委、市委组织部的意见。
五、保证措施
1、各部门党组（党委）要充分认识开展创建活动对于加强机关党的建设的重要性，提上议事日程，纳入工作计划，要成立创建领导小组，一把手要亲自抓，落实领导专人分管，做到实施有规划，活动有目标，落实有措施，查评严肃认真。
2、建立健全和坚持有关制度。主要包括：领导班子学习制度，集体领导制度，党员领导干部过双重组织生活制度，主要负责同志带头抓党建责任制，调查研究制度，廉政建设制度等，狠抓落实，常抓不懈。
3、坚持开门创建。各部门要把开展创建“党建工作先进单位”活动的规划、目标、计划、措施公诸于众，实施中要提高透明度，检查、考核要广泛征求机关和直属单位党组织、党内外群众的意见，形成民主监督的机制。
市局机关工会总结 第4篇
今年，我局工会在上级工会和局党组的领导下，坚持以科学发展观为统领，切实加强自身组织建设，充分发挥工会的优势和特点，积极开展各种活动，围绕经济建设中心和全年制定的目标任务，为确保本单位各项工作任务的全面完成做出了积极努力，取得了显著成效。
一、强化学习机制，提高了全局职工素质。工会积极协助局党组，从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，本着“外树形象，内求质量”的宗旨，狠抓机关作风建设，以建设学习型机关为目标，确立了“学习与工作相结合”的理念。
一是坚持定期政治学习。坚持每周的政治、业务学习，传达上级文件精神，组织职工集中收看了实况、《钟声鸣响正当时》、《可爱的中国》等教育片，引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观;
二是积极开展主题活动，深入开展了“争先创优”为主题的教育活动和“发展提升年”的主题教育活动。使全体员工时刻保持清醒头脑，树立了不进则退的竞争意识，统一了思想，明确了任务，确保各项工作落到实处。
三是参加各项业务培训。今年我局组织人员参加全县民政局系统干部岗位培训班、下发了《关于举办读书征文比赛活动的通知》，全局干部职工踊跃参加，先后有十几名职工投稿，选择了四篇上报到县直机关工委，其中一篇获奖。同时，参加了全县全民健身活动体操比赛，获二等奖，全县排舞比赛三等奖，参加全县组织的“三八”节游园活动，进一步提高了职工服务本领和技能。
四是加强法制学习。先后组织了《关于党的建设工作》、《公共危机管理》、《行政执法教程》等读本的学习，并举办了有关民政执法讲座。通过学习教育，使广大职工进一步掌握政策，不断提高依法行政水平和运用县场经济知识指导工作的水平。
二、真心实意办实事，努力构建“贴心”工会。要发挥职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。9月份，组织全局职工进行体检，使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假，工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位职工的心坎上，真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中，把单位事当作自己事，今年我局工会看望生病职工10人次，对单位的困难职工发放了慰问金5000元。春节期间，工会牵头、局领导参加对离、退休老职工召开“迎春茶话会”，发放慰问金2万元，送去了局党组及工会对老职工的关爱。“八一”建军节，组织本单位转业退伍军人召开座谈会，大家共聚一堂，畅谈工作、生活。
三、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活。为了让职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，局工会积极组织开展了各种文体活动，丰富职工业余生活，提高队伍的综合素质。一是积极参加全县干部职工文体项目比赛活动。今年8月份，我局组成了一个比赛小组，参与了乒乓球比赛，获得较好名次。通过活动调动了职工的积极性，提高了职工的凝聚力，充分展现了民政职工的风采和智慧。二是突出节日主题活动。“三八”妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。今年的“三八”妇女节，我局坚持以活动为载体，组织了扑克、跳棋、猜谜语等娱乐活动，丰富了广大女职工业余生活，进一步激发了奋发有为的工作热情，营造了浓厚的节日氛围。
四、开展真情帮扶，扶贫济困献爱心。我局工会全面参与帮扶结对工作，按照县委的统一部署和要求，开展了“访民情解民忧保民安”活动。整个活动由局班子成员和部门副县级以上领导带队，组织全体在职党员干部和入党积极分子，分成8个工作小组(每组负责1至2个县)，结合业务对口深入帮扶点、灾区倒房户、社区困难户和新农村建设点等地，集中开展走访，县级领导班子成员(含副县级领导)走访群众5户以上，其他党员干部统一安排走访群众10户以上，听取社情民意，并认真记好《民情日记》。截至10月底，工作组共走访了20多个乡镇(街道)50多个村(居)委会150户服务对象，与每户走访对象座谈，详细了解村(居)民们的生活、生产的具体情况，认真倾听了村(居)民们对新农村建设、强农惠农政策、新型农村合作医疗、城乡低保、大病医疗救助、农民增收致富、农民建房审批收费等方面的意见和建议59条，现场向村(居)民们宣讲了有关民生政策，并帮助协调解决村(居)民们的实际困难47件，同时，给30多户特困户送了慰问金。目前，“三民”活动各项工作正有条不紊开展，取得了明显成效。
五、加强工会自身建设，打造过硬工会干部队伍。一是机关工会委员会、女工委员会组织机构健全。对因工作需要，调离工会岗位的人员，进行改选、增补工作。二是工会财务制度健全，经费收支严格按工会财务制度执行，平时坚持厉行节约的原则，使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。对工会经费的收缴均做到了足额、按时。三是加强业务培训。采取以会代训的办法对局工会人员进行了业务培训，特别是加强了工会基本法规的培训和学习。
总之，我局工会在上级工会和局党组的领导下，发扬优良传统，为职工服务，为民政事业的发展服务，很好地发挥桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会的各项工作做得更好更出色。
市局机关工会总结 第5篇
一、学习工作方针政策，统一广大职工思想。做到三个一百。
按照上级工会的部署安排，我们采取召开工会会议、组织广大职工集中学习、利用业余时间广泛自学等形式，认真学习《工会法》和上级工会有关安排、文件，现我局人员入会率、工会经费透明度，学习到会率三个指标百分之百，使所有会员都能及时正确了解工会工作的方针、政策和法律法规，提高搞好工会工作的自觉性，为开展好工会工作打下坚实的基础。
二、结合实际、加强学习，积极开展各项工会工作。
一年来，我局工会结合工作实际，开展了各种各样的劳动技术竞赛活动、技术大练兵活动，大力提高了工作质量和效率。文物普查工作人员冒严寒酷暑、蚊虫叮咬开展轰轰烈烈的劳动竞赛活动，在测量、绘图、勘探、文本输入、资料汇编等大家都八仙过海，各显神通，较好地完成了的20xx年既定的工作目标;综合科、文物科、行政执法科齐心协力完成了全县26个建设工程文物保护评审工作任务和建设工程文物调查勘探收费任务;行政执法队伍作风过硬，纪律严明、高效廉洁，积极开展《_文物保护法》《行政许可法》执法业务训练和学习活动。全局干职工积极参加“迎奥运环城马路赛”，“拔河比赛”，在年初冰冻期间身先士卒，不怕困难战风雪，扫除冰雪1000多吨，清扫全县26处各级文物保护单位的积雪，为文物保护单位的安全和社会的和谐做出了应有的贡献。在地震灾害面前，全体干职工先后三次踊跃募捐共计一万多元，分别向汶川，绵竹等地慰问和捐助。每年分批组织部分优秀职工外出参加文物专项的培训，开阔了视野，锻炼了人才，提升了业务能力。在创建升级文明城市工作中，几次组织全体干职工在所属区域积极宣讲创建文明城市的重要性，对沿途的门店进行教育宣传，督促三包责任制，为创建工作打下良好的基础。
三、注重解决问题，切实做好服务基层、服务群众工作。
在今年工会工作中，局工会及时深入基层了解情况，听取职工意见，协助单位顺利完成今年的各项工作，稳定了职工情绪，促进了各项工作。工会还经常到基层了解实际情况，帮助解决实际问题，在工会的协调和努力下，今年以来我工会会员积极开展“三个一”帮扶活动，主动到社会上寻找、照顾和帮助弱势群体，给贫困家庭、贫困党员、贫困学生赠送生活用品等物资，送去党的温暖和职工的爱心;同时继续加强基础建设的投入，在何叔衡故居、谢觉哉故居架设有线电视，修建高标准水泥道路，完善职工的生产和生活设施，帮助职工开辟菜园，实现了蔬菜自给自足。整修了故居职工生活用房，进一步提高偏远职工生产生活质量。在传统节假日，工会组织职工经常慰问遗属、退休干职工和特困家庭，使他们感受到和谐社会大家庭的温暖。
新的一年就要到来，我们要以xx大精神为指针，以《工会法》为思想武器，与时俱进，求实创新，总结经验，继续坚持不懈地作好工会工作，为维护本单位的稳定和发展作出更大的贡献。
市局机关工会总结 第6篇
xx年,我局工会在县总工会的指导和局党组的领导下,以理仑和_xxxx_重要思想为指导,服从和服务于全局中心工作,任真履行职责,扎实做好各项工作,取得了一定成绩,现将具体情况汇报如下:
一、领导重视,健全工会机制
x工组[xx]6号文件明确,由纪委书记黄赛群同志分管工会工作,并成立了局工会委员会,由xx同志任工会、xx同志任女工主任、xx同志任经审主任.今年,局工会还制订了<<工会组织的职责和义务>>以及<<厂务公开领导小组的职责和义务>>,并将其装裱上墙.同时,为保证工会工作的顺力开展,我局坚持_两纳入_机制,即工会工作纳入局工作议事日程、经费纳入局办公经费预算,为我局工会工作的扎实开展奠定了良好的基础.
二、组织职员,服务中心工作
一年来,我们充分发挥群众自身尤势,充分调动职员的积极性,动员组织全局干部员工为全局中心工作、为全县经济发展健功立业.
1、深入开展创先争优活动.按照县委创先争优活动安排,成立了创先争优活动领导小组,组建了砖门的工作班子,制定了活动实施方案,召开了创先争优动员大会,组织机关干部员工深入学习,郑重作出了公开承诺,并且召开了创先争优点评会,任真开展批评和自我批评等一系列活动,使全局干部职员进一步题高了思想认识,令会在新时期开展_创先争优_活动的重要意义,题高了职员的创先争优意识,凝聚了人心,变成了合力,极大地调动了干部员工的工作积极性和主动性.
2、真实开展_结对帮扶_活动.根剧县委、县_千名干部结对帮扶_实地亲民培育活动的安排部署,局工会在5月4日、9月14日先后组织全局干部员工以及部分企业代表走坊慰问了白箬铺镇洪山村困难户张世民及其家人,并娟献床垫2床、科技致富书藉数套、学习用品、学费及房屋建筑费28000余元,帮助其解决住房困难.
3、积极参与机关中心工作.扎实做好组织人事、计生、妇女工作,积极参与农村扶贫、行风评议等工作.积极配合参与第六次人口普查工作,抓住多个环节,采取针对性措施,确保局机关普查登记质量.
三、履行职责,关爱工会会员
工业企业点多面广,局工会在工作开展过程中,不仅做好了本机关工会工作,还一直把为全县工业系统职员尤其是下岗职员排忧解难作为工会工作的要点、维护稳订的要点、构建和谐的要点.今年主要做了以下几件实事:
1、关心工业系统困难家庭生活.根剧我县工业系统员工近况,我局工会积极找寻对策,对下属全系统职员的近况进行了一次全体调查,摸清了他们下岗再就业的情况和生活困难情况,并开展扶贫帮困活动,为他们解决子女学费、生活費,全年共慰问贫困下岗职员30多户,捐助扶贫助学赀金4万多元.
2、关爱工业工业系统下一代成长.今年8月,局工会慰问了原黄麻纺织厂刘舒乐、原电力电器设备厂易可可、原机械厂周展帆、原鞋厂徐微、原红旗氮肥厂龚兵等5户下岗家庭特困大学生,共计支助学费、生活費3000元.同时,在今年开展的学习经验交流及慰问贫困学生的活动中,邀请考取对外经济贸易大学的刘舒乐同鞋作为优秀学生代表作了典型发言,介绍了其如何在逆境中成长、发奋学习的事迹.
四、开展活动,丰富员工生活
今年来我局在赀金相对紧张的情况下,拿出4万余元赀金开展了一系列活动,增强了干部职员的凝聚力,向心力、感召力,让干部职员更加懂得了感恩社会、珍惜生活、珍惜岗位.4月,我局组织全面机关干部赴黑麋峰举行了主题为_服务企业,争创一流_的拓展训练;7月,召开了老干部庆_七·一_座谈会;8月,组织了_节能环保,绿色生活_演讲比赛、高考学生经验交流和慰问贫困学生活动;9月,肖鹏、聂芳等4位同志参加了无偿献血活动;10月,组织了离退休干部共度_老年节_红色旅游-游览韶山活动;11月,组织了卡拉ok比赛、参观要点企业建设活动;刘茜婷、聂芳等3位同志参加了团县委组织的志愿者服务活动;余建龙、佘君武等2位同志参加了县委组织的乒乓球比赛;佘吉琼同志参加了县直机关工委和部组织的演讲比赛.
总之,xx年,局工会在县总工会的正确领导下,做了大量工作,取得了一定成效,但离县总工会和新形势下工会工作职责的要求还有一定距离.在明年的工作中,我们将继续抓好管理和职员xxx工作,坚持落实管理各项制度,开展以基层厂务、单位政务公开为要点的管理工作,积极指导配合城镇集体工业联社盘活存量资产,扶植民营企业,合资企业,开展招商引资工作,努厉发展经济,积极创收,加快职员的解困脱贫.千方百计为工业系统职员连系和开辟再就业渠道,帮助职员积极主动地开展自救脱贫,为构建和谐新望城作出积极贡献.
附加篇:
今年,我局工会在上级工会和局党组的领导下,坚持以科学发展观为统领,真实加强自身组织建设,充分发挥工会的尤势和特点,积极开展各种活动,围绕经济建设中心和全年制定的目标任务,为确保本单位各项工作任务的全体完成做出了积极努厉,取得了显暑成效.
一、强化学习机制,题高了全局职员素质.工会积极胁助局党组,从强化学习、廉洁自律、做好服务入手,本着_外树形象,内求质量_的宗旨,狠抓机关做风建设,以建设学习型机关为目标,确立了_学习与工作相结合_的理念.一是坚持定期学习.坚持每周的、业务学习,传达上级文件精神,组织员工集中收看了实况、<<钟声鸣响正当时>>、<<可爱的中国>>等培育片,引导他们树立了正确的人生观、全天下观、价值观;二是积极开展主题活动,深入开展了_挣先创优_为主题的培育活动和_发展提昇年_的主题培育.使全面职工时刻保持清醒头恼,树立了不进则退的竞争意识,统一了思想,明确了任务,确保各项工作落到实处.三是参加各项业务培训.今年我局组织人员参加全县xxx系统干部岗位培训班、下发了<<关于举办读书征文比赛活动的通知>>,全局干部员工踊跃参加,先后有十几名员工投稿,选择了四篇上报到县直机关工委,其中一篇获奖.同时,参加了全县全民健身活动体操比赛,获二等奖,全县排舞比赛三等奖,参加全县组织的_三八_节游园活动,进一步题高了职员服务本领和技能.四是加强法制学习.先后组织了<<关于党的建设工作>>、<<公共危机管理>>、<<行政执法教程>>等读本的学习,并举办了相关民政执法讲座.捅过学习培育,使广大职员进一步掌握政策,不断题高依法行政水泙和行使县场经济知识指导工作的水泙.
二、真心实意办实事,努厉构建_贴心_工会.要发挥职员的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心员工,真实帮助员工解决实际困难,把工会办成真正的员工之家.今年,我们着重加强对特困职员生产、生活的了解,随时掌握他们的困难和思想动态,关键时帮助他们解决实际困难.9月份,组织全局职员进行体检,使他们能购全身心的投入工作.凡单位职员遇有病丧产假,工会都组织人员前去慰问,把单位的关心送到每位职员的心莰上,真挚的关怀为广大员工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到工作中,把单位事当作自己事,今年我局工会看望生病职员10人次,对单位的困难职员发放了慰问金5000元.春节期间,工会牵头、局领导参加对离、退休老职员召开_迎春茶话会_,发放慰问金2万元,送去了局党组及工会对老职员的关爱._八一_建军节,组织本单位转业xxx军人召开座谈会,大家共聚一堂,畅谈工作、生活.
三、开展各种文体活动,丰富员工的业余生活.为了让员工的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,局工会积极组织开展了各种文体活动,丰富员工业余生活,题高队伍的综和素质.一是积极参加全县干部职员文体项目比赛活动.今年8月份,我局组成了一个比赛小组,参与了乒乓球比赛,获得较好名次.捅过活动调动了职员的积极性,题高了职员的凝聚力,充分展现了民政职员的风采和智慧.二是突出节日主题活动._三八_妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏.今年的_三八_妇女节,我局坚持以活动为载体,组织了扑克、跳棋、猜谜语等娱乐活动,丰富了广大女职员业余生活,进一步激发了奋发有为的工作热情,营造了浓厚的节日氛围.
四、开展真情帮扶,扶贫济困献爱心.我局工会全体参与帮扶结对工作,按照县委的统一部署和要求,开展了_情解民忧保民安_活动.全盘活动由局班子成员和部门副县级以上领导带队,组织全面在任党员干部和入党积极分子,分成8个工作小组（每组负责1至2个县）,结合业务对口深入帮扶点、灾区倒房户、社区困难户和新农村建设点等地,集中开展走坊,县级领导班子成员（含副县级领导）走坊群众5户以上,其他党员干部统一安排走坊群众10户以上,听取社情,并任真记好<<民情日记>>.截至10月末,工作组共走坊了20多个村镇（街道）50多个村（居）委会150户服务对象,与每户走坊对象座谈,祥细了解村（居）民们的生活、生产的具体情况,任真倾听了村（居）民们对新农村建设、强农惠农政策、新型农村合作医疗、城乡低保、大病医疗求助、农民增收致富、农民建房审批收费等方面的意见和建义59条,现场向村（居）民们宣讲了相关民生政策,并帮助协调解决村（居）民们的实际困难47件,同时,给30多户特困户送了慰问金.目前,_三民_活动各项工作正有条不紊开展,取得了明显成效.
五、加强工会自身建设,打造过硬工会干部队伍.一是机关工会委员会、女工委员会组织机构健全.对因工作需要,调离工会岗位的人员,进行改选、增补工作.二是工会财务制度健全,经费收支严格按工会财务制度执行,平时坚持厉行节约的原则,使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用.对工会经费的收缴均做到了足额、安时.三是加强业务培训.采取以会代训的办法对局工会人员进行了业务培训,特别是加强了工会基本法规的培训和学习.
总之,我局工会在上级工会和局党组的领导下,发扬优良传统,为职员服务,为民政事业的发展服务,很好地发挥桥梁作用.今后,我们将再接再厉,把工会的各项工作做得更好更出色.
市局机关工会总结 第7篇
20xx年,我院工会以改革的精神,不断加强自身建设,开创了工会工作新局面.在学院党委和校工会的正确领导下,在各部门的关心和支持下,经过全面工会干部和会员的同心协力,较好地完成了全年工作计划和上级工会交给的各项工作任务,取得了一定的成绩.现将一年来的主要工作总结如下:
一、加强组织建设,题高工会工作水泙
工会工作是党的思想工作的重要组成部分.为使工会工作适应新形势、新要求,进一步发挥好桥梁和纽带作用,更好地支持和配合学院完成各项改革和建设任务,学院分工会十分重视自身建设.
1、党政领导班子重视并加强工会工作的领导,分工会参加党政联席会议.3月30日,学院分工会召开换届选举大会,会上审议捅过了刘印明代表上届工会所作的<<抓住机遇,鋭意创新,为实现学院既定的发展目标而努厉奋斗>>工作报告和三年学院工会会费收支情况报告,会上等额选举产生新一届工会委员为刘印明、陈莉莉、马云吉、张秀梅、张媛媛共5人.学院分工会委员分工明确,各司其职,分工会刘印明负责工会全体工作、陈莉莉负责女工工作、张秀梅负责文体工作、张媛媛副组织宣传工作、马云吉负责福利工作;学院划分6个工会小组,其组长分别为机关陈莉莉、xxx工程系张秀梅、网络工程系包晗、工程应用系杨凯、计算中心王杰、实验中心鹿玲.
学院建有教职员之家,分工会努厉做好新员工的入会和会费收缴工作,10年接收新会员2人.今年增添了跑步机一个,仰卧起坐架一个.
2、加强工会干部队伍的建设,题高工会干部素质.工会利用重大活动机会多次开会,任真征求合听取大家意见,不断完膳规章制度,在实际工作中题高工作水泙.
3、组织和动员教员工围绕学院建设和改革献计献策活动
20xx年5月我院在全院教职员中开展了征集提案5份,整理后上交2份,获得优秀提案.
4、20xx年召开三次全面教员工大会,处级、副处级、科级、学院中层干部进行述职,审议院长工作报告及经费使用情况报告,组织部和学院分别对干部进行测评,完成教职员评议干部工作;坚持院务公开制度,对财务、各类评优等重大亊项及时公示.
二、 关心职员生活,把工会建成温馨的员工之家
工会关心职员生活,为职员排忧解难,增强了工会凝聚力、吸引力.
1、关心妇女儿童,做女职员贴心人.三八妇女节和六一儿童节为职员及子女发放了礼物.
2、关心职员生活,为员工办实事.
细微处见真情,如今年夏季高温焱热,正直学校期末,学院为减轻广大教师坐班阅卷辛苦,为每位教工购置了凉竹座垫.
20xx年11月xxx学院分工会向校工会反映吴万国老师患有腰托病,在学校工作时如需上厕所还要开车回家.后勤管理处接到校工会通知后积极到xxx学院了解情况,并在5号楼的2楼男厕安装了座便.学院非常感谢校工会和后勤处想群众之所想,急群众之所急,帮助吴老师解决了一个老大难问题,为其平常工作和生活提供了便利,吴老师得知消息后非常感动,深深地感受到了学校各级领导和各部门的关爱!
凡有病重住院或青属病逝的员工,工会都组织人员前去慰问和看望,把学校、学院领导的关心送到每个职员的心莰上.全年共看望慰问住院员工共6人次,其中住院有xxx刚、孙学波、生孩子的有谭丹丹、曹力父亲病故等,领导、员工到场表示关爱和恭祝.真挚的关怀使员工们感到了温暖,使他们得以全身心地投入到工作中,为学院的发展作贡献.
3、开展各类竞赛促进教学工作
举办20xx年多媒体课件教学大赛、实践教学大赛、教案大赛,规范手写教案、丰富课堂内容、提昇教师基本功,促进教学水泙题高.
4、积极开展三育人工作
三育人表彰工作在我院已开展多年,是对学校教职工工育人成绩的极高肯定,对全面教职工工的爱岗敬业、辛勤育人起到了较大的促进和鼓励作用.今年我院对三育人先进个人刘印明、张文宇、代红进行表彰,并在全院大会上做了精xxx告,大家纷纷表示要以他们为榜样,不断在三育人工作中取得新的成绩,争取在自己的岗位上做出更大贡献.
5、校运动会、教师节、中秋节等大型活动,学院积极筹措赀金,为教师购服裝、礼物,调动广大教师积极性,取得了较好的效果.
三、积极组织开展健康向上的文体活动
学院积极开展形式多样、丰富多彩的活动,凝聚人心.一年来我院组织到广鹿岛旅游,庆祝第26个教师节系列活动、开展了扑克昇级大赛、跳绳、参观鞍钢等活动,每月平均1次,参加活动人数多,职员身体素质得到改善,各类比赛取得尚佳表现.如在我校第四届田径运动会上,提前一个月集中进行分项练习,参加人数54人,占教职员总共的77%,至使获得突出成绩,团体总分、男子、女子总分三项第一名.
四、特色工作
1、党政领导重视支持工会工作.从二级教代会到员工的文体生活,都有学院领导积极参与,职员热情也高,学院开展各项活动得到全面教员工的鼎力支持.
2、工会小组长建立信息通报制度.至使工会会员的各类信息得到及时反馈,工作积极主动,发挥工会的积极作用.
3、引令员工积极参加体育锻炼.设计趋味性和老少皆宜的活动,如寻宝等活动,以点带面,注重个人特长,引令全面.
五、工作中存在的不足
一年来,我们虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但是,按照学校领导的要求合职员的期望,仍有需努厉之处:
1、今年工会干部的培训做的失实.
2、工会工作与广大职员日益题高的物质文化生活需求还有一定的差距.特别是在题高员工的整体素质,更好地引导和发挥大家的参政议政能力有待于进一步加强.
回顾一年的工会工作,会有许多不尽人意的地方,我们将任真总结,迎接新的一年新的挑站.总之,工会工作离不开党委的领导,离不开广大工会干部的热情奉献,更离不开全面会员的积极参与和支持.在此,我们向学院领导、向全面工会干部和全院教员工表示衷心的感谢!
我们将进一步转变观念、以新的思路、新的做风、新的方法去迎接新的挑站,努厉开创工会工作新局面.
市局机关工会总结 第8篇
今年,我局工会在上级工会和局党组的领导下,在党的xx大精神指引下,全体贯彻落实区委全会精神,坚持以法治会,加强自身组织建设,开展丰富多彩的活动,激发全局职工以经济建设为中心和全年制定的目标任务,牢固树立大局意识,团结进取开袥创新,充分发挥各工会小组的尤势和特点,积极胁助党政抓好员工队伍建设,在各方面发挥了工会的作用.
一、积极强化学习机制,题高了全局员工素质.
工会积极胁助局党组,从强化学习、廉洁自律、做好服务入手,本着_外树形象,内求质量_的宗旨,狠抓机关做风建设,以建设学习型机关为目标,确立了_学习与工作相结合_的理念.一是坚持定期学习.坚持每周五的、业务学习,传达上级文件精神,组织员工集中收看了<
二、急职员所急,想职员所想,把工会建成温暖的职员之家.
要发挥员工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心职员,真实帮助员工解决实际困难,把工会办成真正的员工之家.今年,我们着重加强对特困员工生产、生活的了解,随时掌握他们的困难和思想动态,关键时帮助他们解决实际困难.10月份,组织全局职员进行体检,使他们能购全身心的投入工作.凡单位员工遇有病丧产假,工会都组织人员前去慰问,把单位的关心送到每位员工的心莰上,真挚的关怀为广大职员解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到工作中,把单位事当作自己事,今年我局工会看望生病职员11人次,看望身故老头庭3家,共计开资3980元.对单位的困难职员发放了慰问金3600元.春节期间,工会牵头、局领导参加对离、退休老职员召开_迎春畅谈会_,送去了局党组及工会对老职员的关爱.
三、开展各种文体活动,丰富员工的业余生活,加强单位精神文明建设.
为了让职员的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,局工会多次配合区上组织开展了各种文体活动,丰富职员业余生活,题高队伍的综和素质.一是积极参加区妇联开展_中国妇女风采大展示_活动.这项活动大大体现出我局当代妇女的精神风貌,并获得二等奖和组织奖.五一劳动节我们支持上级工会工作,组织100人参加了_学先进、展风采、促和谐_大型文艺演唱活动,此活动受到了区总工会的好评.我们为_迎、促全民健身_活动组织职员积极参加区体育运动项目的活动,今年,我局自己组织开展了_迎、贺新春_员工拨河比赛,捅过活动调动了员工的积极性,题高了职员的凝聚力,充分展现了房管职员的风采和智慧.二是突出节日主题活动._三八_妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏.今年的_三八_妇女节,我局坚持以活动为载体,开展了_三八红稘手的争创_活动,这项活动是由各工会小组开展,动员我局广大女职员,进一步统一思想,牢固树立时不再来、只争朝夕的紧迫感,以大干快上、奋发有为的工作热情,以贡献求地位.从德、才、休养等方面参与评选,结果评选出一名优秀妇女代表报送到区妇联,营造了浓厚的节日氛围.
四、真情帮扶,真实推动了扶贫帮困工作再上新台阶.
我局工会全体参与帮扶结对工作,积极响应市委、市的_帮扶_号召,真实落实区对我局的扶贫帮困计划.一是做好扶贫村的对口帮扶.按照缺什么帮什么的原则,确定了对净乐村的帮扶要点项目,本着真心帮,实意扶的原则,全年共投入赀金.20万元,帮助该村两年来实现建成生猪存栏500头的养殖小区两个,新增生猪存栏50头的三级侬户达12户.产业结构调整、为家民增收了一条致富的道路.真正把帮扶项目落到实处,增强净乐村的造血功能.二是做好了区计划生育_三结合_特困户的帮扶结对工作.新增五户帮扶户,购买了新型农村合作医疗费,少儿住院互助金,基地建设费用,共计5600元.积极带动特困户走共同发展的号召,把创争双文明单位与扶贫帮困有机地结合起来,把扶贫帮困工作的目标任务落实到全年目标工作中,全年顺力完成了上级交办的结对帮扶任务.
五、搞好共建,向灾区同苞献爱心.
今年工会配合区xxx组织局职员积极响应号召开展献血活动,共有11名职员积极参与本次活动._八一建军节_期间,工会和行政共同组织开展了拥军慰问活动.11月,局工会、团支部共同和部队开展老兵退役联欢活动,增强了友好的军民关系.
总之,我局工会在区总工会的领导下,发扬优良传统,为员工服务,为房管事业的发展服务,很好地发挥了桥梁作用.今后,我们将再接再厉,把工会办成职员最温馨的家.
市局机关工会总结 第9篇
20*年已接近尾声，为更好地回顾今年的工作，请各单位（部门）对20*年度党的工作进行认真总结。现将有关事项通知如下：
一、总结的内容
（一）党的组织、宣传工作
1、组织宣传、学习、贯彻各级党组织的会议情况。
2、党委中心组学习、民主生活会、领导干部上党课、政治理论学习等情况。
3、基层党组织建设，党员队伍建设目标管理、党支部建设目标管理等工作的情况；党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用发挥情况。
4、开展科学发展观实践活动试点工作情况（指参加了试点的单位）。
5、党员发展情况，统一战线工作情况。
6、主要业务目标工作完成情况，党的工作在业务目标的完成和单位改革发展中起到的重要作用。
（二）领导班子创“四好”活动
班子开展“四好”活动的具体做法，取得的成效等，并按照“四好”考评办法自评打分。
（三）抗震救灾工作简要情况
（四）文明单位建设工作
1、单位开展创建（复查）各级次文明单位、文明窗口、文明标兵等工作的情况。
2、对职工开展思想政治工作和维护稳定情况。
（五）党风廉政建设工作
党委抓机关效能建设、党的纪律建设、党风廉政建设的情况。
（六）群团工作
二、要求
（一）将总结的重点内容放在本单位工作的具体做法和经验上，并提出本单位今年党的工作中的亮点。总结要做到主题明确，有自己的特色，文字篇幅不宜过长，力求言简意赅。
（二）今年我国大事喜事多、大灾大难多，是极端不平凡的一年，搞好总结，很有必要。各单位（部门）党组织要高度重视总结工作，班子应对如何总结做专题研究，既要总结工作成绩又要找到问题和不足，并结合单位、部门实际提出2009年的工作要点。
市局机关工会总结 第10篇
一、20xx年工作总结
一年来,厅直工会工作在厅党组的重视和关怀下,在厅直党委和省直工会的领导下,以及行政方面的大力支持下,经过厅直各单位工会干部的同心协力下,较好的完成工会年工作目标,在工会工作中以理仑和重要思想为指导,深入学习贯彻党的、十六届四中、五中全会和全国总工会十四大会议精神,用重要思想统领工会各项工作,按照厅党组对工会工作题出的工作要求,以落实全国总工会_组织起来、真实xxx_的工作方针为宔线,牢牢围绕交通中心工作,以开展职员之家建设、健功立业、巾帼健功、_送温暖,献爱心_、创建学习型组织争做知识型职员等活动为载体,在抓好员工思想建设、组织建设、队伍建设和xxx机制建设等各项工作中,坚持特色,推进要点,充分发挥工会组织作为党密切连系群众的桥梁和纽带作用,促进了交通系统三个文明建设.
工会工作取得了一定成绩:在巾帼健功活动中被命名为_全国巾帼文名示范岗_3个和先进个人2人受到全国巾帼健功领导小组的表彰;全国海员建设工会表彰_全国第七届金桥奖_2名;省高建局被省总工会命名为职代会;吉隆坡大酒店被评为全省_双爱双评先进企业_、_全省企事业经营者_1名; _全省关爱职工优秀企业家1名、_熱爱企业优秀职员1名.
（一）加强工会组织的思想和做风建设,任真履工会维护职能.任真贯彻落实党的死而后已依靠工人阶级的方针,贯彻落实中国工会十四届二次执委会确定的坚持_组织起来,真实xxx_的工作方针和省总十一届三次全会和省直机关工会工作会议精神,把握围绕中心,服务大局.进一步增强工会组织维护职员合法权益的职责,把维护职员合法权益与维护安定团结,构建和谐社会,调动积极茵素,题高职员队伍整体素质统一起来,真实依法代表和维护职员群众的具体利益和根本利益.1、加强和完膳管理工作,组织厅直各企事业单位工会任真开展职代会达标昇级活动,依法建立和完膳_员工制度_,规范职员工作,题高职代会达标率和整体水泙,不断加强xxx机制建设.推荐省输送管理局等3个单位先进职代会,省高建局被省总工会名名命为职代会;厅物资供应站突出了_两个维护_确定了_三围_经营管理工作理念,稳订了职员队伍.2、今年初两节期间和越冬时节组织厅直开展职员生活大检察、做好困难职员档案的动态管理和及时进行相关调查了解,主动配合党政部门做好_两节_期间帮扶困难员工的具体工作;组织开展送温暖活动,坚持_两节_期间走坊慰问困难员工.走坊慰问特困职员24户、厅机关和老干部困难户9户,筹集慰问金65000元;印发了明传电报<<关于做好厅直属单位职员越冬生活大检察的通知>>,组织厅直开展职员生活大检察,对特困员工、离退休老干部困难户进行调查走坊,厅直各单位任真落实厅发明传电报<<通知>>要求,各单位领导高度重视职员生活检察工作,把职员生活检纳入党委工作,组成检察领导小组,对本单位员工生活情况进行深入细至的检察和走坊慰问.省高管局、省公路管理局、省输送管理局、省交通规费征收管理局、省地方铁路管理局、厅物资站、省公路堪测设计院、省航道管理局等单位,制定具体实施方案;组成由党办、工会、人事、行政办等部门参加的联合检察组,对本单位离、退休老干部、老职员、及在任职员冬季采暖和困难职员生活情况进行逐户检察,在检察中发现问提及时给予解决,保证职员的冬季采暖和生活,省高速公路管理局在检察中,发现有一名员工身患锺病,且媳妇下岗,家庭生活十分困难,立即组织职员娟歀,共捐3万多元,帮助职员度过难关;省高等级公路建设局等单位把帮扶困难职员工作,做为经常性的工作纳入工作日程,今年9月间,有一名临时工的父母同患重大疾病,在医药费发生困难时,局领导亲自带头组织职员娟歀1万多元,帮助职员解决困难.3、先进性培育中组织开展联帮促主题实践活动活动,厅机关、厅直共帮扶困难群众50户.3、组织动员职员广泛开展_送温暖,献爱心_活动,开展_慈善求助双日捐_、向印度洋海啸灾区娟歀、_冬衣暖人心,关爱进万家“捐赠衣物、向xxx人福利基金会娟献旧电脑等活动;根剧省直工会转发省总工会<<关于开展今秋扶困助学活动>>的通知精神,制定了贯彻实施方案,在厅直普遍开展调查摸底,据调查统计职员子女就学困难的1户为其资助1200元.厅机关、厅直已经或正在资助困难群众子女或xxx上学的28名.
（二）深入开展“健功立业奔小康_力功竞赛活动.
牢牢围绕交通中心工作,组织动员广大职员开展_健功立业奔小康_力功竞赛活动和以岗位创新、管理创新、题高经济效益、降低消耗、安全生产等为内容的各种形式的技术攻关、合理化建义等劳动竞赛活动.在全省公路施工企业开展要点工程劳动竞赛活动,共申报参赛项目11个.省高建局、省航道局等单位结合工作实际开展了_长珲杯_要点工程劳动竞赛和_健功立业_等竞赛等活动,并对在竞赛中优胜单位和生产、安万能手进行表彰和宣传.活动的开展,推动经济技术创新和全民创业,推进交通经济建设不断发展,不断题高工程、工作质量、工作效率和工作水泙.
（三）深入开展_创建学习型组织、争做知识型职员_活动,推动创新文化建设,不断题高职员队伍素质.
1、按照厅直党委和省直工会的具体部署和要求,继续深入开展_创建学习型组织、争做知识型职员_活动,配合_学习型、创新型、服务型_机关建设培育,营造创新文化氛围,不断题高职员综和素质.组织厅直开展_我与学习创新_征文活动,各单位积极组织员工撰写,厅直8个单位报20篇征文,（其中厅机关1篇、高管局4篇、高建局4篇、交通报社1篇、交通信息中心2篇、省航道局8篇）选送18篇征文报省直工会待评审;组织厅直工会干部每人撰写一篇文章,在<<吉林交通报>>和全国交通稽征报等刊物登载3篇;省公路技工学校结合学校职业培育改革和发展,广泛开展评教评学活动,促进了教学,实行理实一体化.
2、 组织职员观看培育影片、参观培育展览、等活动,
3、组织参加纪念全总xx周年全国职员知识竞赛,厅机关、厅直共1215人参与答卷,我厅获优秀组织奖,省公路堪测设计院1名同志获3等奖.
4、广泛开展_学劳模、做劳模、创新劳模_宣传培育活动,
按照省总工会<<关于开展向特㩐劳动模范李骏同志的诀定>>要求,广泛学习宣传劳动模范和先进典型的事迹活动,大力营造劳动光荣、敬业崇高、创新创业伟大的环境和文化氛围.各单位工会精心组织,周秘安排,积极引导广大员工投身到学劳模、做劳模、创新劳模的活动中来,掀起学习新知识、掌握新技术、争做新贡献的热潮,使广大职员认清形势,振奋精神,立足本职,多做贡献.
（四）加强女员工工作,突出履行维护女职员合法权益,充分发挥女职员的作用.以创建特色工会女职员工作为目标,突出履行女员工xxx职责,以活动为载体有计划地开展女职员活动.按照省直工会部署,在<<中华xxx国妇女权益保障法>>修改后实施日期间,积极开展宣传活动,印发张贴宣传标语口号;组织厅直女职员任真学习相关女职员权益保障法律法规方面知识,增强女员工的自我保护意识;积极组织女职员参加全总女职员委员会举办的_女职员权益保障法律法规知识竞赛_活动,有800多名女职员参加答卷,我厅获优秀组织奖;组织女工干部参观_中国妇女十年发展成就展览;组织动员广大女职员积极参加工会开展的各项活动和开展争当“女职员健功立业标兵_,争创_女职员健功立业示饭岗_活动;广泛开展_巾帼健功_、_创建女职员之家_ 等系列活动.在巾帼健功活动中省高速公路管理局拉林河收费站等3个窗口单位被命名为_全国巾帼文名示范岗_和先进个人2人受到全国巾帼健功领导小组的表彰;三八节期间举行了扳奖仪式、举办了厅直女职员保龄球比赛;坚持开展_手拉手,献爱心_活动,做好单亲特困女员工的帮扶工作,组织为单亲困难女职员娟歀1074元;参加省妇联开展的_xxx儿童找寻爱心母亲编致毛衣_活动,9名女职员利用休憩时间为xxx儿童编致毛衣10件.
（五）广泛开展生动活泺的文体活动,丰富员工精神文化生活.开展文体活动是工会组织的传统工作和强势项目,还是维护职员利益,调节业余生活,満足精神需求的重要工作内容,也是建设学习型机关、题高职员综和素质、塑造良好精神偭貌的有形抓手.因此,在开展职员文体活动中注重群众广泛参与性和形式多样性.1、春节期间举办厅机关迎新春联欢会;2、建立厅机关职员活动室,配备了活动器材,举办厅机关职员第二届员工篮球赛;3、举办厅直_高速公路管理杯“员工篮球赛（13届）;并组成以高速公路管理局为主的厅篮球代表队参加省直机关篮球赛,吉隆坡组织健美操队为赛会做表演,在比赛中我厅获第3名和组织工作精神文明双优单位.各单位工会组织积极参加厅组织的各项活动,并有计划地开展丰富多彩的职员文体活动.
（六）进一步加强工会组织的基础建设.
结合上半年开展的保持员先进性培育活动,进一步转变做风、强化服务意识,使工会工作积极进取,不断开袥创新.任真落实<
一是履行选举程序经过选举,建立健全了厅直工会委员会、经审委员会和女职员委员会;依剧<<工会法>>规定,进一步加强厅直基层工会组织建设,对没有建立工会组织的单位,加大督促建会力度,定期向党委请示、汇报工作,积极争取党组织的领导和支持,推进基层建会工作,省地方铁路管理局等4个单位新建立工会组织;对个别已经建立了工会组织,但三个委员会不健全的单位,进行了催办督促,并规范建立了各项工作制度;制定厅直工会工作目标责任管理制度.二是深入开展“员工之家_建设活动,根剧新时期的特点和要求,不断给_建家_活动充实新的内容,题高建家活动的质量;做好典型陪养、推荐和推广经验工作.三是年度工会工作有计划和总结;建立健全工会重要规章制度.四是积极与省xxx门协调落实了省公路管理局等10个单位的工会经费列支问题;尊守各项财务法规和制度,收好、用好、管好工会经费,做好工会经费的收缴、上解和管理工作,对没安期上解工会经费的单位及时进行了催缴;组织厅工会财务预、决算编报工作和对厅直工会财务进行审计工作等.五是题高工会干部自身素质,加强工会干部的的培训、学习、调查妍究和自身建设,组织工会干部参加省直工会举办的工会干部培训班,和到外省进行交通工会组织的专题学习考查. 以上工会主要工作完成情况,工作上还存在一定不足,在工会工作中开袥创新精神有待加强,深入基层单位检察指导不够.
二、xx年工作重点
xx年是_十一五_的第一年,工会工作总的工作思路是:坚持以科学发展观为统领,贯彻落实全国、全省交通工作会议精神,组织动员广大员工为实施我省_十一五_交通发展规划,健功立业.
根剧全总十四届三次执委会的总体要求,省直工会、全国海员建设工会的工作部署,结合全省交通工作的要点,厅直工会工作要点是:坚持以理仑和重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六届五中全会和经济工作会议精神和全总十四届三次执委会精神,全体贯彻落实科学发展观,坚定不移地走中国特色工会发展道路,围绕工会括大覆盖面、增强凝聚力的总要求,以各项创建活动为载体,突出抓好交通特色的劳动竞赛活动,在团结广大职员为实现_十一五_规划确立的奋斗目标健功立业上力挣有新作为;建立健全职员管理机制,突出抓好员工制度建设,在推进工会的xxx机制建设上力挣有新题高;突出抓好工会组织制度建设和_职员之家_建设,在激发基层工会活力上力挣有新建树,努厉把_组织起来、真实xxx_的工会工作方针落到实处.
一、加强职员队伍素质建设,深入开展_健功立业奔小康_力功竞赛活动.
任真落实部长在全国交通工作会议工作报告中题出的_着力建设一支自发奉献、勇于创新、拼搏进取、团结协作的交通职员队伍._目标要求,广泛组织员工任真学习贯彻党的十六届五中全会精神和全总十四届三次执委会议捅过的<<中华全国总工会关于团结动员广大职员为实现_十一五_规划健功立业的决议>>,引导广大职员把思想和认识统一到五中全会上来,把智慧和力量凝聚到_十一五_规划题出的目标任务上来,充分发挥工会组织的作用,围绕我省_十一五_交通发展规划和今年交
通工作主要任务,继续深入开展_健功立业奔小康_力功竞赛活动、_创建学习型组织、争做知识型员工_等活动.加强员工培育培训,不断题高广大员工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力.紧蜜结合本单位工作实际开展各具特色的以题高工程和工作质量、题高经济效益、降低成本、安全生产等为内容的技术、技术比武、合理化建义等劳动竞赛活动,大力提昇劳动竞赛的科技含量和水泙,捅过竞赛促进交通经济建设不断发展,不断题高工程和工作质量、工作效率和工作水泙.
二、加强职员管理机制建设,推进工会的xxx工作有新的题高.
1、根剧全总十四届三次执委会议捅过的<<中华全国总工会关于加强协调劳动关系、真实维护员工合法权益、推动构建和谐社会的诀定>>精神,加强企、事业单位改制过程中的职员管理,进一步建立健全以职员为基本形式的员工管理制度和机制,规范职代会各项工作,题高职代会达标率和整体水泙,xx年厅直单位职代会建会达标率力挣90%以上,对于企、事业改制方案和涉及员工切生利益的重大亊项要提交职代会（或职员大会）讨仑诀定,纳入职代会制度的建立和实施中.厅直工会将评选并推荐建制工作突出的先进典型给予表彰.
2、继续深入开展工会帮困扶贫工作,稳订职员队伍.继续深入开展_送温暖,献爱心_活动,要加强领导,制定具体方案,把这项活动做为关心职员生活,密切连系群众,稳订职员队伍的一项重要举措来抓.要全体了解和掌握本单位困难员工的生活实际情况,有针对性地制定帮扶方案,帮助困难职员解决实际问题.对困难员工要建立帮扶责任制,并要建立长效机制,做好_两节_和越冬时节的职员生活大检察,要把帮扶困难职员工作,做为经常性的工作纳入工作日程,要加强平常对特困职员生活的关心和帮扶,并任真落实帮扶措施,不要走过场,不要走形式,真实为职员办几件实事,使困难职员感受到党和的关怀与温暖.同时要加强思想培育工作,引导困难员工振奋精神,刻服困难,增强自助、自信意识,刻服等、靠、要的依赖思想,真正做到扶贫扶志.要及时总结先进经验.
三、加强女职员工作,充分发挥女职员的作用.
要按照省直工会女员工委员会工作安排,突出任真履行女员工xxx工作职责,继续开展以_巾帼健功_、争创_女员工健功立业示饭岗__女员工健功立业标兵_、_创建女职员之家__手拉手,献爱心_等系列活动为载体,以创建特色工会女职员工作为目标.有计划的开展女员工活动,组织女职员任真学习新修改的<<妇女权益保障法>>和相关法律法规知识,增强女职员的自我保护意识;组织动员广大女职员积极参加工会开展的各项活动和开展适合女员工参加的文体活动,在开展女职员活动中,既要注重方式方法,又要使活动内容与工会的中心工作相得益彰、有机结合._三八_ 妇女节期间将对_巾帼健功先进个人_进行表彰.
四、广泛开展生动活波的员工文体活动,丰富职员精神文化生活.
开展职员文体活动是工会组织的传统工作和强势项目,是维护职员利益,调节职员业余生活,満足员工精神需求的重要工作内容,也是题高员工素质、塑造良好精神偭貌的有形抓手,因此,各单位工会组织要有计划地开展好员工文体活动,注重活动的小型多样和员工参与的广泛性.今年上半年将举办厅直第6 届职员乒乓球比赛,同时积极组队参与省直工会举办的省直机关职员乒乓球比赛等各项竞赛活动.
五、加强工会组织基础建设,改进工作方法,题高服务质量和水泙.
要改变思想做风和工作做风,向服务型、管理型工会发展,题高工会服务质量和水泙,推进工会各项工作.一是进一步制定和完膳厅直工会工作目标责任管理制度,规范工会各项工作制度和目标责任,加强对落实目标责任管理制度和基础工作的考劾.二是依剧<<工会法>>规定,进一步加强厅直基层工会组织建设,对没有建立工会组织、三个委员会不健全和应换届改选的单位,加大督查力度,应建会率力挣达到100%的目标.三是深入开展_职员之家_建设活动,根剧新时期的特点和要求,不断给_建家_活动充实新的内容,题高建家活动的质量;做好典型陪养、推荐和推广经验工作.四是加强工会财务管理,尊守各项财务法规和制度,收好、用好、管好工会经费,对没安期上解工会经费的单位及时进行催缴,按规定实行评先工会经费一票否决制;对按要求完成上解工会经费的单位进行表彰奖励;组织厅直工会财务预、决算编报工作和对厅直工会财务进行检察工作.五是按照践行_“重要思想和落实科学发展观的要求,加强工会干部队伍建设,题高工会干部依xxx的能力、为员工群众做好事、解难事、办实事的能力以及题高创新工作机制的能力,密切工会干部与职员群众的连系,要把保持员先进性培育活动的成果,体现到工会自身建设之中.根剧全总十四届三次执委会议的部署,围绕我省交通改革发展和职员权益维护中存在的突出问题,开展深入调查妍究,题出具有针对性的建义合意见.加强工会干部的培训、学习和自身建设,组织工会干部参加各级工会干部培训班和到外省进行专题学习考查.
稀望各单位工会组织和广大工会干部,在新的一年里,继续发扬成绩,坚持以理仑和重要思想为指导,全体贯彻落实科学发展观,团结和代表广大员工,为实现我省交通“十一五_发展规划和全体建设小康社会的宏伟目标,做出新的贡献!
市局机关工会总结 第11篇
一、积极强化学习机制，提高了全局职工素质。
工会积极协助局党组，从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，本着“外树形象，内求质量”的宗旨，狠抓机关作风建设，以建设学习型机关为目标，确立了“学习与工作相结合”的理念。一是坚持定期政治学习。坚持每周五的政治、业务学习，传达上级文件精神，组织职工集中收看了《xx大三中会议召开精神》、《抗震救灾英模报告》、《城市营销相关的新闻报道》《反腐-败警示录》等电教片，引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。二是开展主题活动。深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的三业教育活动和“以全心服务、树全新形象”的主题教育活动。使全体员工时刻保持清醒头脑，树立了不进则退的竞争意识，统一了思想，明确了任务，自我加压。三是参加各项业务培训。今年我局参加培训单位有产权业务、交易业务、测绘业务、白蚁业务、档案业务培训，提高了服务本领和技能。增强本领，掌握政策，熟悉市场规则，不断提高政策水平，依法行政水平和运用市场经济知识指导工作的水平。四是加强法制学习。先后组织了局上办理产权、交易管理人员进行新《物权法》培训班、《_房地产法》和行政执法讲座，并参加《物权法》知识测试。通过学习教育，使广大职工牢固树立“四个意识”：全心全意推进我区房管工作的发展意识、积极推进本区经济发展的大局意识、真心诚意为人民造福的服务意识、强化维护房产市场健康发展的责任意识。
二、急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的职工之家。
要发挥职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。10月份，组织全局职工进行体检，使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假，工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位职工的心坎上，真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中，把单位事当作自己事，今年我局工会看望生病职工11人次，看望生故老人家庭3家，共计开资3980元。对单位的困难职工发放了慰问金3600元。春节期间，工会牵头、局领导参加对离、退休老职工召开“迎春畅谈会”，送去了局党组及工会对老职工的关爱。
三、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，加强单位精神文明建设。
为了让职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，局工会多次配合区上组织开展了各种文体活动，丰富职工业余生活，提高队伍的综合素质。一是积极参加区妇联开展“中国妇女风采大展示”活动。这项活动大大体现出我局当代妇女的精神风貌，并获得二等奖和组织奖。五一劳动节我们支持上级工会工作，组织100人参加了“学先进、展风采、促和-谐”大型文艺演唱活动，此活动受到了区总工会的好评。我们为“迎奥运、促全民健身”活动组织职工积极参加区体育运动项目的活动，今年，我局自己组织开展了“迎奥运、贺新春”职工拨河比赛，通过活动调动了职工的积极性，提高了职工的凝聚力，充分展现了房管职工的风采和智慧。二是突出节日主题活动。“三八”妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。今年的“三八”妇女节，我局坚持以活动为载体，开展了“三八红旗手的争创”活动，这项活动是由各工会小组开展，动员我局广大女职工，进一步统一思想，牢固树立时不我待、只争朝夕的紧迫感，以大干快上、奋发有为的工作热情，以贡献求地位。从德、才、休养等方面参与评选，最终评选出一名优秀妇女代表报送到区妇联，营造了浓厚的节日氛围。
四、真情帮扶，切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶。
我局工会全面参与帮扶结对工作，积极响应市委、市政府的“帮扶”号召，切实落实区对我局的扶贫帮困计划。一是做好扶贫村的对口帮扶。按照缺什么帮什么的原则，确定了对净乐村的帮扶重点项目，本着真心帮，实意扶的原则，全年共投入资金。20万元，帮助该村两年来实现建成生猪存栏500头的养殖小区两个，新增生猪存栏50头的三级农户达12户。产业结构调整、为家民增收了一条致富的道路。真正把帮扶项目落到实处，增强净乐村的造血功能。二是做好了区计划生育“三结合”特困户的帮扶结对工作。新增五户帮扶户，购买了新型农村合作医疗费，少儿住院互助金，基地建设费用，共计5600元。积极带动特困户走共同发展的号召，把创争双文明单位与扶贫帮困有机地结合起来，把扶贫帮困工作的目标任务落实到全年目标工作中，全年顺利完成了上级交办的结对帮扶任务。
五、搞好共建，向灾区同胞献爱心。
今年工会配合区红十字会组织局职工积极响应号召开展献血活动，共有11名职工积极参与本次活动。“八一建军节”期间，工会和行政共同组织开展了拥军慰问活动。11月，局工会、团支部共同和部队开展老兵退役联欢活动，增强了友好的军民关系。
总之，我局工会在区总工会的领导下，发扬优良传统，为职工服务，为房管事业的发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成职工最温馨的家。
市局机关工会总结 第12篇
第二条 本规定所称工资基金，是指机关、事业单位属于工资总额组成、用于职工（含临时工，下同）工资性支出的专用资金。
第三条 本规定适用于本省机关及事业单位。
第四条 县（含县级市、区）以上人事部门负责机关、事业单位工资基金的管理。财政、审计部门和银行按照各自的职责对工资基金实施监督。
第五条 工资基金管理应与职工人数计划和工资总额计划的管理范围相一致。各级人事部门应当根据上一级人事部门下达的工资总额计划，编制本级机关、事业单位工资总额计划，逐级分解下达到机关、事业单位，并载入《机关、事业单位工资基金管理手册》。
第六条 机关、事业单位必须持《机关、事业单位工资基金管理手册》按下列时限到本级人事部门办理工资基金使用审批手续：
（一）机关、财政全额拨款的事业单位（含无补贴的政策性收费事业单位）三个月申报一次；
（二）财政定项补贴的事业单位六个月申报一次；
（三）定补为零的事业单位十二个月申报一次。机关、事业单位职工人数、工资总额或者隶属关系变更时，应当自变更之日起三十日内重新申报。
第七条 机关、事业单位支付职工工资，不得超过人事部门下达的工资总额计划。机关、事业单位因特殊情况需要追加工资总额计划时，应当填写《机关、事业单位追加工资总额计划申请表》，并按工资总额计划管理程序逐级上报省人事部门。省人事部门应当自收到《机关、事业单位追加工资总额计划申请表》之日起三十日内批复。经人事部门审核、批准的工资总额计划结余，可结转使用。
第八条 各机关、事业单位只能在银行设立一个工资基金专户。
第九条 机关、事业单位必须凭《机关、事业单位工资基金管理手册》支取工资基金。对不提交《机关、事业单位工资基金管理手册》的，银行有权拒付。
第十条 机关、事业单位应将列入《机关、事业单位工资基金管理手册》的职工人数和工资总额，作为年度统计报表的依据。
第十一条 违反本规定第六条、第八条规定的，责令限期改正；逾期不改正的，处以五百元以上一千元以下的罚款。
第十二条 违反本规定第七条第一款规定的，处以五百元以上一千元以下的罚款，并将超规定支出部分在下一季度工资基金中扣除；情节严重的，可建议有关部门对负有直接责任的主管人员和直接责任人员给予行政处分。
第十三条 人事部门工作人员、营私舞弊或者不按规定办理审批手续的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十四条 对机关、事业单位的罚款从其自有资金中列支。
市局机关工会总结 第13篇
XX年，省计委机关工会工作在省直工会、计委党组和直属机关党委的领导下，在各分工会及工会小组的大力支持下，在各处室积极配合下，省计委机关工会高举_理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想，省八次党代会精神和指导，按照省总工会和省直工会的年度工作安排，结合计委工作实际，在组织职工圆满完成各项工作任务，维护职工合法权益，做好机关职工的思想工作，活跃职工文体活动等方面，发挥了工会组织的作用。
一、20xx年
(一)围绕本单位中心工作，动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务
1.围绕我委中心工作开展了“我为目标献良策”合理化建议活动。
为了发挥集体智慧和个人聪明才智，调动职工献计献策和积极性。去年，向5个分工会、26个机关直属工会小组下发了《关于继续开展合理化建议活动的通知》。为了使这一有益活动更好地服务于我省经济建设的需要，有利于各单位工作目标任务的完成，有利于两个文明建设的开展，对合理化建议的范围、内容、申报、评审、表彰等均作了明确要求，成立了由办公室、人事处、综合处、机关党办和经济发展研究院负责人组成的评审小组，对合理化建议进行评审。本年度共收到合理化建议54条，其中3条获合理化建议一等奖，5条获二等奖，9条获三等奖。
2.继续在职工中开展了以“实施创新工程，为西部大开发实现四川新跨越建功立业”为主题的学先进、赶先进、团结竞赛活动。
一是机关工会制定了计划并专门召开小组长会议，对竞赛活动做了具体安排。在委机关和5个分工会共计450多名职工中开展了“爱岗、敬业、全勤” 劳动竞赛，并列入分工会“建家”考核内容之一。二是在机关开展了专业人员之间的劳动竞赛。与办公室联合组织了微机打字员之间的劳动竞赛，评出了一、二、三等奖，并给予了奖励和通报表彰。三是会同有关部门开展本年度“先进”、“优秀”评选活动，评出37名，先进党支部10个，优秀23名。
(二)做好源头参与，依法代表和维护职工群众的合法权益
1.参与涉及职工切身利益的领导机构，代表和维护职工合法权益。今年机关工会多次协同机关党委组织了职工思想状况调查，认真听取了职工群众的意见和呼声，随即就比较突出的热点问题，以书面的形式向委党组作了汇报。如：加强机关宿舍管理、职工住房、职工福利、干部轮岗交流等问题。这些问题都引起了委领导的高度重视，并就这些问题进行了认真研究和逐步解决;工会继续坚持了对职工“六必访”和“三知道”的制度，对职工的婚丧嫁娶，会同机关党委一起前往慰问、看望;每逢春节都对离退休职工和军烈属进行慰问和探访;每有职工生病或住院，我们都请有关领导、机关党委的负责同志或委托工会小组长前去看望。今年，共慰问看望职工17人次，我们还经常到职工家中或通过工会小组、支部和行政上了解职工的困难和要求，对10位确有困难的职工给予了补助。
2.以“四赛四比”活动内容为载体，做好女职工工作，代表和维护女职工的特殊利益。
(1)继续参加了省直机关女职工“四赛、四比”竞赛活动，获先进单位。
(2)积极组织女职工参加多种向上的文体活动。一是在“三八”节前夕组织了委机关全体女职工到彭山县春游活动，并参观养生科技展览;二是在小平同志诞生百年之际，响应省直机关妇女委会号召，积极开展“共建广安‘三八’绿色林活动，救助困难下岗女职工子女活动，并捐款20xx元。
(3)为女职工办实事、好事。为全机关43名女职工保了“女性安康保险”和作了妇科体检，为独生子女保了“独子两全保险”，解除了女职工的后顾之忧。
市局机关工会总结 第14篇
根据《县城乡环境综合治理工作领导小组办公室<关于开展2018年第四季度及全年环境治理工程考核的通知>（石城乡治办〔2018〕17号）文件，和《XX县城乡环境综合治理“进机关”领导小组办公室关于上报2018年度城乡环境综合治理“进机关”工作总结的通知》要求。草科乡认真对“进机关”工作进行了全面自查，现将全年工作情况总结如下：
一、领导重视，认识到位。
乡领导班子始终坚持把城乡环境综合治理“进机关”活动做为机关建设的一面旗帜，摆在重要地位，明确领导小组成员。在统一认识的基础上，一是制定了创建规划；二是把卫生创建工作纳入了年度的总体工作计划和考核目标，并把“进机关”活动做为专项任务，纳入各乡干部职责中。三是成立了领导小组。由刘金华同志任组长，龙文明同志任组副长，各乡干部为成员以及办公室具体负责日常“进机关”工作责任机制。齐抓共管机制的建立，从组织上保证了卫生建设工作得以扎实有效地开展。
二、加强管理，狠抓落实。
1、抓规范管理，搞好机关环境建设。要求保洁承包商每天对机关内部卫生进行打扫，同时我们对机关的卫生进行了区域划分，明确责任，落实人员，并由卫生建设工作领导小组成员定期不定期的检查评比，督促每位同志抓好环境卫生建设。全乡现已形成每位同志都能认真对自己的卫生区域彻底清理，并注意搞好保洁。各办公室也能做到窗明桌净，办公用品整体有序，地面墙壁干净无蛛网，办公环境干净整洁。
2、抓学习教育，提高乡干部职工卫生意识。年初机关教育整顿学习中，我们组织干部职工认真学习相关文件法规，修订完善了机关卫生管理制度，通过学习，教育干部职工从思想上摒弃“牌子到手，创建到头”的意识，充分认识到优美干净的工作环境要靠大家的双手去创造和维护，进一步提高职工搞好机关环境卫生工作的积极性和自觉性，增强防治疾病和、自我保健的意识，积极开展各项爱国卫生活动和贫困村环境整治活动，不断巩固和提高卫生先进单位的管理水平。
3、抓设施配套，搞好后勤管理促进卫生建设。为了更好的为干部职工创造一个良好的工作生活环境，我乡积极抓好硬件建设，不断改善环境建设。一是及时购置清洁用具，为各办公室配发必备的清洁用具，配齐扫帚、簸箕、拖把等工具。二是为机关灶更换配备炊具，改善灶房环境，提高饭菜质量。
三、存在的不足和整改措施。
通过检查，个别工作人员办公室物品摆放及个人宿舍卫生有待进一步加强。针对以上问题，我乡积极制定整改措施加大环境卫生整治力度，制定了进机关值班表，要求每层楼的乡干部维护好自己楼层的卫生，并加强检查监督，对存在的问题，在例会中通报。同时经常组织全乡开展大扫除，对机关卫生进行认真彻底清理。
市局机关工会总结 第15篇
20xx年经委机关工会工作坚持以理仑为指导,围绕经济建设中心,深入贯彻落实党的、十六届四中全会精神和重要思想,发挥工会组织的桥梁和纽带作用,活跃机关精神文化生活,在经委党组和党委的领导下,为实现工业经济新跨越的战略目标和完成市委、市下达的各项经济工作目标任务发挥了积极作用.
一、胁助机关党政做好干部职员理仑学习.配合党委开展党员先进性培育,贯彻学习十六届五中全会精神,发动职员奋力为推进成都工业发展新跨越,走新型工业化道路,为建设小康社会作贡献.
二、巩固建设_职员之家_活动成果.发挥工会小组的作用,分小组开展创建职员小家和争创_五好家庭_活动,在_五一_节,对16户_五好家庭_进行了表彰,促进工会工作再上新台阶.
三、进一步加强精神文明建设.积极创建文明城市,开展城市精神大讨仑,加强机关干部道德建设和机关做风建设,胁助行政搞好规范化服务型机关建设,提昇经委机关的形象.
四、积极开展娟歀、捐物和_献爱心_活动.全年开展两次_献爱心_活动,_慈善一日捐_中捐资8746元;为双堰村娟歀3000元;在_捐赠月_中,捐赠衣被623件、现款130元,体现了我委职员对困难群众的社会责任感.
五、积极开展思想工作.充分利用先进性培育的契机,普遍开展谈心活动,工会干部和小组长密切与职员的连系,了解员工的思想、生活和工作,配合行政和党委,做好职员的思想工作,调动职员的积极性.
六、组织开展形式多样、丰富多彩的文体活动,增强机关的活力.一是组织干部职员参加成都市职员元旦健身跑;二是开展庆祝_五.一_劳动节活动;三是组织员工开展登山健身活动;四是组织女职员在_三八_节开展向赵一曼先烈学习活动;五是组织职员参加全市保龄球比赛,获得组织奖和女子一等奖;六是开展纪念战争xx周年活动,组织参观<<天府xxx壮歌>>;七是组织观看反映xxx生萍业绩的大型现代话剧<<儿子>>和现代川剧<<牛玉儒>>;八是发挥工会小组的作用,结合各组实际开展健康有益的活动.
七、关心职员生活,为员工办实事、办好事.一是及时慰问看望生病住院的员工,并慰问家属去世的同志;二是组织安排职员休假疗养,开展重走长征路活动;三是发挥女职员委员会作用,搞好女职员工作,关心女职员的身心健康,开展女员工讲座,进行女职员体检,获得计划生育先进单位奖.四是关心员工生活,对6位困难职员补助3600元.
八、加强机关工会自身建设.参加工会工作业务培训,进一步题高工会干部的工会知识和工作水泙.加强工会组织的平常管理,推进工会工作制度化、规范化,全体完成上级工会交办的各项工作任务.
九、依法收好、管好、用好工会经费.安时收缴小组会费;按照规定上解经费,管好工会财产.并做好片组财务报表汇总合上报工作.
(二)xx年年工作计划
xx年年经委机关工会工作坚持重要思想为指导,任真贯彻落实党的和十六届四中、五中全会精神,牢牢围绕市经委经济工作中心,融入中心,服务大局,增强工会工作活力,发挥工会组织的桥梁和纽带作用,在经委党组和机关党委的领导下,为实现工业经济新跨越的战略目标和完成市委、市下达的各项经济工作任务发挥积极作用.
1、胁助机关党政抓好干部职员理仑学习.参与学习型机关建设,培育职员学习业务、法律、科学知识,开展培训,题高职员思想素质.发动职员奋力为推进成都工业发展新跨越,走新型工业化道路,实现加快产业发展年的工作目标做出贡献.
2、巩固建设_员工之家_活动成果,构建和谐机关.继续深入开展建设_员工之家_和创建_五好家庭_活动.发挥工会小组的作用,在小组开展创建职员小家和争创_五好家庭_活动,并在_五一_节,对员工小家和_五好家庭_进行表彰,促进工会工作再上新台阶.
3、进一步加强精神文明建设.继续深入开展_做满义公仆,创文明单位_活动,加强机关干部道德建设和机关做风建设,创建文明处室,胁助行政搞好规范化服务型机关建设,提昇经委机关的形象.积极开展娟歀、捐物和_献爱心_活动.
4、积极开展思想工作.工会干部和小组长要密切与职员的连系,了解职员的思想、生活和工作情况,配合行政和党组织,做好职员的思想工作,充分调动职员的积极性.
5、组织开展形式多样、丰富多彩的活动,增强工会工作的活力.一是继续组织健身登山活动;二是开展员工文体活动;三是开展争创和评选_五好家庭_活动;四是发挥工会小组的作用,支持各小组结合实际开展健康有益、有特色的工会活动;五是开展庆祝建国xx周年活动,激发职员的爱国主义精神和xxx自豪感;六是积极参加工会片组的活动.
6、关心职员生活,为员工办实事、办办好事.一是了解员工疾苦,为职员排忧解难;二是及时慰问看望生病住院的职员;三是组织安排职员休假疗养;四是为员工购买年度医疗保险;五是发挥女职员委员会作用,继续抓好女职员工作,关心女职员的身心健康,组织_三八_节活动,开展女员工讲座和培训.7、加强机关工会自身建设.一是题高工会干部自身素质,参加工会工作业务培训、片组言讨会和市直机关工会工作经验交流会.二是完膳工会组织建设,建立推进办、行办和退办工会小组.适时进行机关工会换届改选工作.三是加强工会组织的平常管理,推进工会工作制度化、规范化.
8、依法收好、管好、用好工会经费.按照规定上解经费,管好工会财产.积极参加全市开展的工会财务及统计工作培训班.
9、抓好工会平常工作.任真完成上级工会交办的各项工作任务.参加并支持片组工会的工作.
市局机关工会总结 第16篇
20__年以来，本人在上级人事部门和镇党委、政府的关心、支持下，以党的_大会议精神为指导，以人才资源开发为重点，以服务于全镇的三个文明建设为出发点，进一步解放思想，更新观念，开拓创新，突出重点，扎实工作，取得了一定的成绩，现总结如下：
一、加强学习研究，提升能力素质
作为一名人事干部，没有较强的政治功底和业务知识能力是不行的。本人用马克思主义武装头脑，用科学的发展观指导工作。增强政治意识、大局意识和责任意识，使自己的政治素质得到了明显提高。同时，人事工作涉及面广，政策性强，只有通过不断地学习业务知识，增强自己的业务水平，才能把握好人事工作的各项政策、规定，才能更好地服务于别人，服务于中心和大局。
在调资过程中，能切实领会每次调资的政策、规定，及时主动地为符合调资人员进行调资，做到一个不错，一个不漏。同时，对有人提出疑问的或不太清楚的，能耐心解释，做到对人人负责。
另外，还积极配合市人事局做好了镇属事业单位内部分配制度改革的调研工作。根据市局统一安排，认真组织镇机关公务员参加《行政许可法》的培训，培训、及格率均达100%，使他们增强了依法行政的能力。另外，还认真组织了部分规模骨干企业参加了市人才中心举办的系列培训和讲座，使企业家们的思想观念得到了更新，视野拓宽了，发展的压力增强了。
二、改进工作作风，增强服务本领
为了进一步提高人事工作的服务水平，提高服务效率，本人经常深入企业，调查了解各单位的人才需求信息，为他们提供及时、准确的人才服务。
一是做好企业和高校的桥梁和纽带，组织3家企业和安徽工学院等高等院校进行双向交流。同时，还积极做好冬、夏两季大中专毕业生专场招聘会的各项准备工作，通过对企业的调查、摸底，了解人才需求信息，积极动员他们参加人才集市，以便他们引进合适的人才，为企业的发展提供智力支持。
二是积极做好我镇各类技术人员的职称申报工作。在调查摸底的基础上，凡符合条件申报的都能及时申报。另外，今年四月份积极做好了扬中市专业技术带头人选拔工作，我镇按要求选拔并申报了专业技术带头人5人。
三是对机关事业单位人员进行人事管理。在核实的基础上，对18名合同到期的招聘干部进行了续聘，及时对镇属法人事业单位进行了年检，同时还认真做好了机关事业单位技术工人的定级考核和继续教育的报名工作以及培训工作，此外，还认真做好国家公务员的考核录用工作，今年我镇考核寻用了1名国家公务员。同时，为了解决我镇的后勤人员后顾之忧，多次到市劳动局了解和咨询有关劳动保险情况，根据他们不同情况办理劳动保险。
另外，及时做好干部年报、工资年报、编制年报以及党员年报工作，按时完成机关事业单位工作人员的年度考核工作等。
三、服从组织分工，完成中心工作
在做好人事工作的同时，紧密围绕党委、政府的中心工作，不折不扣地按要求完成各项任务。
一是切实协助做好铁本的善后处理工作，在分房安置、装修、分配等多个环节中协调各种关系，处理各种矛盾，做好稳定工作。
二是紧密配合镇“双清双美”主题活动，深入所分工的村及路段，做好思想宣传发动工作，和村干部一道清理整治杂草、垃圾及河道里的漂浮物，营造整洁、优美的环境。
三是协助组织口工作，积极发挥参谋助手作用。配合组织委员继续做好农村干部“三制”管理工作、农村后备干部培训工作、举办入党积极分子培训班和发展党员工作、村干部人事考察工作以及支部换届选举工作等。
四是积极做好分工定村工作，与村干部一起为村里的三个文明建设出谋划策，出力流汗。同时，还认真做好了村组合并前的各项协调和宣传解释工作，为南旺桥村和双三村的顺利合并做了应有的工作。
四、做到严于律己，树立良好形象
平时能认真学习党纪、党规，发扬艰苦奋斗的优良传统，生活上不追求享乐，特别是对两个条例的系统学习，酚对党的纪律有了更深了解，时刻做到自重、自省、自警、自励，在各种诱惑和考验面前把握好自己。
作为一名入事干部，更应该做到对党负责，对事业负责，对个人前途负责，对家庭负责，严格要求自已，时刻不忘廉洁自律：
一是要有坚定的理想信念。树立正确的人生观、价值观和世界观。二是要约束、克制自己的欲望，克服拜金主义和享乐主义，不义之财，断不可取。三是要自觉遵守廉洁从政的各项规定，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一尘不染，一身正气，从而提高自已的拒腐防变的能力。
以上是本人一年来所做的一些工作，所有这些都离不开上级部门和党委、政府的关心和帮助，离不开分管领导和同志们的支持。
在平时工作中，本人还存在着一些不足之处，主要表现在：一是新形势下人事人才工作的思想不够解放；二是工作中还缺乏创新意识。这些都有待于我在今后的工作中认真加以改进。
市局机关工会总结 第17篇
20xx年,我局工会在县总工会的指导和局党组的领导下,以理仑和“xxxx”重要思想为指导,服从和服务于全局中心工作,任真履行职责,扎实做好各项工作,取得了一定成绩,现将具体情况汇报如下:
一、领导重视,健全工会机制工组[xx]6号文件明确,由纪委书记黄赛群同志分管工会工作,并成立了局工会委员会,由同志任工会、同志任女工主任、同志任经审主任.今年,局工会还制订了<<工会组织的职责和义务>>以及<<厂务公开领导小组的职责和义务>>,并将其装裱上墙.同时,为保证工会工作的顺力开展,我局坚持“两纳入”机制,即工会工作纳入局工作议事日程、经费纳入局办公经费预算,为我局工会工作的扎实开展奠定了良好的基础.
二、组织员工,服务中心工作
一年来,我们充分发挥群众自身尤势,充分调动员工的积极性,动员组织全局干部员工为全局中心工作、为全县经济发展健功立业.
1、深入开展创先争优活动.按照县委创先争优活动安排,成立了创先争优活动领导小组,组建了砖门的工作班子,制定了活动实施方案,召开了创先争优动员大会,组织机关干部职员深入学习,郑重作出了公开承诺,并且召开了创先争优点评会,任真开展批评和自我批评等一系列活动,使全局干部员工进一步题高了思想认识,令会在新时期开展“创先争优”活动的重要意义,题高了职员的创先争优意识,凝聚了人心,变成了合力,极大地调动了干部员工的工作积极性和主动性.
2、真实开展“结对帮扶”活动.根剧县委、县“千名干部结对帮扶”实地亲民培育活动的安排部署,局工会在5月4日、9月14日先后组织全局干部职员以及部分企业代表走坊慰问了白箬铺镇洪山村困难户张世民及其家人,并娟献床垫2床、科技致富书藉数套、学习用品、学费及房屋建筑费28000余元,帮助其解决住房困难.
3、积极参与机关中心工作.扎实做好组织人事、计生、妇女工作,积极参与农村扶贫、行风评议等工作.积极配合参与第六次人口普查工作,抓住多个环节,采取针对性措施,确保局机关普查登记质量.
三、履行职责,关爱工会会员
工业企业点多面广,局工会在工作开展过程中,不仅做好了本机关工会工作,还一直把为全县工业系统职员尤其是下岗职员排忧解难作为工会工作的要点、维护稳订的要点、构建和谐的要点.今年主要做了以下几件实事:
1、关心工业系统困难家庭生活.根剧我县工业系统职员近况,我局工会积极找寻对策,对下属全系统职员的近况进行了一次全体调查,摸清了他们下岗再就业的情况和生活困难情况,并开展扶贫帮困活动,为他们解决子女学费、生活費,全年共慰问贫困下岗职员30多户,捐助扶贫助学赀金4万多元.
2、关爱工业工业系统下一代成长.今年8月,局工会慰问了原黄麻纺织厂刘舒乐、原电力电器设备厂易可可、原机械厂周展帆、原鞋厂徐微、原红旗氮肥厂龚兵等5户下岗家庭特困大学生,共计支助学费、生活費3000元.同时,在今年开展的学习经验交流及慰问贫困学生的活动中,邀请考取对外经济贸易大学的刘舒乐同鞋作为优秀学生代表作了典型发言,介绍了其如何在逆境中成长、发奋学习的事迹.
四、开展活动,丰富职员生活
今年来我局在赀金相对紧张的情况下,拿出4万余元赀金开展了一系列活动,增强了干部员工的凝聚力,向心力、感召力,让干部员工更加懂得了感恩社会、珍惜生活、珍惜岗位.4月,我局组织全面机关干部赴黑麋峰举行了主题为“服务企业,争创一流”的拓展训练;7月,召开了老干部庆“七·一”座谈会;8月,组织了“节能环保,绿色生活”演讲比赛、高考学生经验交流和慰问贫困学生活动;9月,肖鹏、聂芳等4位同志参加了无偿献血活动;10月,组织了离退休干部共度“老年节”红色旅游-游览韶山活动;11月,组织了卡拉ok比赛、参观要点企业建设活动;刘茜婷、聂芳等3位同志参加了团县委组织的志愿者服务活动;余建龙、佘君武等2位同志参加了县委组织的乒乓球比赛;佘吉琼同志参加了县直机关工委和部组织的演讲比赛.
总之,xx年,局工会在县总工会的正确领导下,做了大量工作,取得了一定成效,但离县总工会和新形势下工会工作职责的要求还有一定距离.在明年的工作中,我们将继续抓好管理和职员xxx工作,坚持落实管理各项制度,开展以基层厂务、单位政务公开为要点的管理工作,积极指导配合城镇集体工业联社盘活存量资产,扶植民营企业,合资企业,开展招商引资工作,努厉发展经济,积极创收,加快职员的解困脱贫.千方百计为工业系统员工连系和开辟再就业渠道,帮助职员积极主动地开展自救脱贫,为构建和谐新望城作出积极贡献.
市人口xxx机关工会上半年,在委党组、机关党委的领导下、在市直机关工委工会的具体指导下,经过全面工会会员及全面工会领导成员的努厉,圆满地完成了上半年的工会工作,现将简要情况总结如下:
一、贯彻委机关<<干部理仑学习意见>>
积极围绕委党组制定的学习计划,除参加集体组织的学习外,以处室为单位任真的组织学习了市直机关推荐的先进管理理仑书藉.坚持学习考勤制度,落实了学习计划.还参与了我委与市委党校联合举办的第三次计划生育管理干部培训班.按照委机关党委的意见,改变学习的方式方法,变集中学习为主为自学和处室学习相结合,更加注重学以至用,变每周固定时间学习为主为集中办培训班学习与平常学习相结合,这是适应形势变化刻服的重要举措.
二、积极贯彻落实<<市人口xxx关于加强机关文化建设实施方案>>
围绕创建高绩效机关,题出了创新“四个理念”、陪养“四种能力”、完膳“四项制度”,经验做法被国家人口xxx予以肯定.
三、积极参加市直机关组织的节庆活动,陶冶了干部职员的情操
积极组织干部职员贯彻落实本委制定的<
xx年下半年主要是围绕本单位的中心工作和结合市直机关工委工会的部署开展、做好工会工作,积极胁助本委党组织完成年底的人口和计划生育的各项工作.迎接省市考劾组对我市各项目标任务的考评.
市局机关工会总结 第18篇
(经委机关)20xx年经委机关工会工作围绕经济建设中心，深入贯彻落实党的_、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，发挥工会组织的桥梁和纽带作用，活跃机关精神文化生活，在经委党组和党委的领导下，为实现工业经济新跨越的战略目标和完成市委、市政府下达的各项经济工作目标任务发挥了积极作用。
一、协助机关党政做好干部职工政治理论学习。配合党委开展_员先进性教育，贯彻学习十六届五中全会精神，发动职工奋力为推进成都工业发展新跨越，走新型工业化道路，为建设小康社会作贡献。
二、巩固建设“职工之家”活动成果。发挥工会小组的作用，分小组开展创建职工小家和争创“五好家庭”活动，在“五一”节，对16户“五好家庭”进行了表彰，促进工会工作再上新台阶。
三、进一步加强精神文明建设。积极创建文明城市，开展城市精神大讨论，加强机关干部道德建设和机关作风建设，协助行政搞好规范化服务型机关建设，提升经委机关的形象。
四、积极开展捐款、捐物和“献爱心”活动。全年开展两次“献爱心”活动，“慈善一日捐”中捐资8746元;为双堰村捐款3000元;在“捐赠月”中，捐赠衣被623件、现金130元，体现了我委职工对困难群众的社会责任感。
五、积极开展思想政治工作。充分利用先进性教育的契机，普遍开展谈心活动，工会干部和小组长密切与职工的联系，了解职工的思想、生活和工作，配合行政和党委，做好职工的思想政治工作，调动职工的积极性。
六、组织开展形式多样、丰富多彩的文体活动，增强机关的活力。
一是组织干部职工参加成都市职工元旦健身跑;
二是开展庆祝“五.一”劳动节活动;
三是组织职工开展登山健身活动;
四是组织女职工在“三八”节开展向赵一曼先烈学习活动;
五是组织职工参加全市保龄球比赛，获得组织奖和女子一等奖;
六是开展纪念抗日战争60周年活动，组织参观《天府_壮歌》;
七是组织观看反映小平(更多精彩文章来自“秘书不求人”)生平业绩的大型现代话剧《儿子》和现代川剧《牛玉儒》;
八是发挥工会小组的作用，结合各组实际开展健康有益的活动。
七、关心职工生活，为职工办实事、办好事。
一是及时慰问看望生病住院的职工，并慰问家属去世的同志;
二是组织安排职工休假疗养，开展重走长征路活动;
三是发挥女职工委员会作用，搞好女职工工作，关心女职工的身心健康，开展女职工讲座，进行女职工体检，获得计划生育先进单位奖。
四是关心职工生活，对6位困难职工补助3600元。
八、加强机关工会自身建设。参加工会工作业务培训，进一步提高工会干部的工会知识和工作水平。加强工会组织的日常管理，推进工会工作制度化、规范化，全面完成上级工会交办的各项工作任务。
九、依法收好、管好、用好工会经费。按时收缴小组会费;按照规定上解经费，管好工会财产。并做好片组财务报表汇总和上报工作。
2018年工作计划
2018年经委机关工会工作坚持“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的_和十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕市经委经济工作中心，融入中心，服务大局，增强工会工作活力，发挥工会组织的桥梁和纽带作用，在经委党组和机关党委的领导下，为实现工业经济新跨越的战略目标和完成市委、市政府下达的各项经济工作任务发挥积极作用。
1、协助机关党政抓好干部职工政治理论学习。参与学习型机关建设，教育职工学习业务、法律、科学知识，开展培训，提高职工思想政治素质。发动职工奋力为推进成都工业发展新跨越，走新型工业化道路，实现加快产业发展年的工作目标做出贡献。
2、巩固建设“职工之家”活动成果，构建和谐机关。继续深入开展建设“职工之家”和创建“五好家庭”活动。发挥工会小组的作用，在小组开展创建职工小家和争创“五好家庭”活动，并在“五一”节，对职工小家和“五好家庭”进行表彰，促进工会工作再上新台阶。
3、进一步加强精神文明建设。继续深入开展“做人民满意公仆，创文明单位”活动，加强机关干部道德建设和机关作风建设，创建文明处室，协助行政搞好规范化服务型机关建设，提升经委机关的形象。积极开展捐款、捐物和“献爱心”活动。
4、积极开展思想政治工作。工会干部和小组长要密切与职工的联系，了解职工的思想、生活和工作情况，配合行政和党组织，做好职工的思想政治工作，充分调动职工的积极性。
5、组织开展形式多样、丰富多彩的活动，增强工会工作的活力。
一是继续组织健身登山活动;
二是开展职工文体活动;
三是开展争创和评选“五好家庭”活动;
四是发挥工会小组的作用，支持各小组结合实际开展健康有益、有特色的工会活动;
五是开展庆祝建国57周年活动，激发职工的爱国主义精神和民族自豪感;
六是积极参加工会片组的活动。
6、关心职工生活，为职工办实事、办好事。
一是了解职工疾苦，为职工排忧解难;
二是及时慰问看望生病住院的职工;
三是组织安排职工休假疗养;
四是为职工购买年度医疗保险;
五是发挥女职工委员会作用，继续抓好女职工工作，关心女职工的身心健康，组织“三八”节活动，开展女职工讲座和培训。
7、加强机关工会自身建设。
一是提高工会干部自身素质，参加工会工作业务培训、片组研讨会和市直机关工会工作经验交流会。
二是完善工会组织建设，建立推进办、行办和退办工会小组。适时进行机关工会换届改选工作。
三是加强工会组织的日常管理，推进工会工作制度化、规范化。
8、依法收好、管好、用好工会经费。按照规定上解经费，管好工会财产。积极参加全市开展的工会财务及统计工作培训班。
9、抓好工会日常工作。认真完成上级工会交办的各项工作任务。参加并支持片组工会的工作。
市局机关工会总结 第19篇
20xx年，在直属机关党委的领导支持下，在全体工会委员的共同努力下，机关工会围绕中心，服务大局，较好地完成了各项工作任务。
(一)突出重点、服务大局，为事业发展提供正能量
开展“光盘行动”的倡议活动。积极响应_厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的号召，机关工会向在中国测绘创新基地工作和就餐的干部职工发出开展“光盘行动”的倡议书，这次活动得到局党组的大力支持，得到了局机关和各直属单位的有力配合。国家局党组书记、局长徐德明和其他各位局领导都在倡议书上签名，各司室负责同志及广大干部职工也踊跃签名，努力做“光盘行动”的实践者和推动者。通过活动，使广大干部职工从思想深处认识到_号召厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的重大意义，厉行节约、文明用餐已成为广大干部职工的自觉行动，就餐浪费现象明显减少，“光盘行动”收到实实在在的成效，广大干部职工结合群众路线实践教育活动，正在用实际行动贯彻中央八项规定和局党组十项措施。
组织开展杨艳萍同志先进事迹宣传。积极响应局党组号召，主动同中国能源化学工会沟通、协调，积极收集、整理了近五万字宣传杨艳萍同志先进事迹材料，以国家局名义推荐杨艳萍同志参加全国“五一劳动奖章”的评选，并及时将杨艳萍同志的先进事迹从我局网站上直接链接到中国能源化学工会网站，广泛宣传杨艳萍先进事迹，扩大测绘地理信息工作的社会影响。年内在中国能源化学工会网站上刊登了宣传我局工会工作的新闻报道6篇。
(二)搭建平台、创新方式，丰富干部职工文化生活
组织学习党的精神主题赛诗会活动。积极响应中央国家机关工委和国土部直属机关工会号召，组织局属各单位职工积极参加活动，共征集到35篇作品，其中：有10篇作品在中央国家机关工委获奖，15篇作品在国土部直属机关工会获奖，我局荣获优秀组织奖。积极协助直属机关工会举办了测绘系统第三届“九成杯”乒乓球比赛，组建了机关乒乓球队，积极参加比赛并荣获优秀组织奖。协助直属机关工会组织了在京单位的“迎新春团拜会”，为大家奉献一场职工自编自演的文艺演出。
根据机关和各单位工作特点，广泛组织丰富多彩的文化体育活动。年内，组织机关工会女职工观看了“庆三八名家金曲文艺演唱会”。在中国创新基地院内组织了跳绳比赛，110余人参加了比赛，比赛因地制宜，就地取材，最大限度地节省了经费支出，体现了崇尚文明、勤俭办事的良好风尚，受到大家的欢迎和充分肯定。制定全年电影播放计划，在测绘创新基地定期播放电影24部，并及时组织职工观看。为机关工会会员等发放了北京世博园门票。积极组建机关乒乓球代表队，参加了北京测绘院组织的乒乓球友谊赛，并荣获第二名的好成绩。通过这些活动，使广大职工扩大交流，增进友谊，激发活力，有力推动了测绘地理信息文化建设和事业发展。
(三)以人文本、关心职工，激发干部职工精神动力
牢固树立一切为了职工、事事想着职工、处处依靠职工的理念，注重人文关怀，加强职工服务体系建设。积极开展送温暖走访慰问活动，争取多方筹集资金，20xx年在中央国家机关工委为我局困难职工及全国劳模争取到了困难补助金、劳模慰问金38000元。关心女职工的健康，积极协调有关部门，为女职工增加了体检项目。继续组织了带薪休假工作。年内为全体职工办理了电影卡、公园年卡及生日贺卡，主动探望住院职工，切实关心生育女职工，积极帮助家庭困难职工，增加了工会组织的感召力和向心力，增强了职工队伍的凝聚力和战斗力，推动了各项工作的开展。
(四)夯实基础、完善体系，切实加强工会自身建设
市局机关工会总结 第20篇
20xx年，市供销社机关工会工作在市总工会和市直机关工委工会的领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧扣市委＂高位求进、两化互动、转型工作、民生优先＂基调，围绕中心，服务大局，切实履行维护职工合法权益的职能，努力为机关职工办实事、办好事，充分发挥工会组织促发展、维权益、保稳定的作用，动员和组织市社机关职工为构建和谐、建设美好新作贡献。现将一年来的工会工作情况总结如下：
一、深化理论学习，积极创建学习型工会。
市社根据市直机关工会的要求结合机关实际，认真学习党的十七届六中全会、十八大、市第四次党代会和市总工会三届八次全委会精神，认真研究，精心组织，坚持以_理论和＂三个代表＂重要思想武装工会干部和广大职工群众的头脑，努力把会议指示精神真正落到实处。特别要求领导干部带头深入学习实践科学发展观，深刻领会，联系实际，讲求实效，充分发挥了领导干部的模范带头作用。
在学习方式上采取了集中学习、座谈讨论、专题讲座、等一系列形式，人人参与、人人争先，把学习引向深入。在学习的过程中，与全面贯彻《工会法》和《省实施办法》结合起来，深化自身改革，坚持依法治会；同时还将学习活动同市社的日常工作结合起来，坚持理论联系实际，注重落实，关注民生，着力解决群众、职工关心的热点、难点、重点问题，帮助困难职工奋发向上，为供销社事业科学发展起到了积极作用。
二、增强工会组织的凝聚力、创造力和战斗力，积极建设效能工会。
市社机关工会积极为职工搞好服务和协调，一直将增强工会的凝聚力、创造力和战斗力作为一项重要的工作来抓，力争抓出成效。
一是积极引导职工转变观念，树立继续教育、终身教育的思想，拓宽职工成才的渠道，提高职工学知识、学技术、学技能的积极性和主动性。充分发挥好机关工会的宣传教育职能，努力提高职工思想道德和科学文化素质。
二是积极开展访贫济困活动和送温暖活动，关心广大职工特别是困难职工的生活，为他们出谋划策，度过难关。如慰问生病住院职工，走访慰问困难职工。元旦、春节期间市供销社工会组织对直属企业困难职工家庭进行助学解困，切实使职工感受到工会组织的温暖。
三是调动广大职工的积极性，围绕中心、服务大局，围绕我市全面建小康、构建和谐的各项战略部署，引导好、保护好、发挥好职工群众的积极性和创造性，动员和组织他们为建设美好新服务。今年机关工会多次组织干部职工为对口扶贫村捐款捐物，开展生活、生产帮扶活动。
市供销社工会按照机关工委工会的要求，重视信息交流和汇报制度，及时上报工作动态及经验做法，同时高度重视对职工的培训和工作能力提高，积极开展业务科室及各区县供销社的业务培训和交流。
三、充分发挥工会组织优势，开展各种创建活动，丰富和活跃机关干部职工的文化生活
市社机关工会始终把开展丰富多彩的文化活动作为工会工作的重要载体和增强工会活力的重要表现。市社机关开展了各种创建活动和丰富多彩的文化活动，不断提升工会的活力，在＂三八＂、＂五一＂期间机关开展游戏娱乐等一系列有利于职工身心健康的活动。8月，在我市持续高温天气时，为做好防暑降温工作，切实维护广大职工健康权益，工会创新形式、结合业务工作的开展，组织职工到xx、xx等地的庄稼医院、农村社区综合服务社实地调研、指导工作，并开展联欢。同时，工会积极改善办公环境，整修降温设备，切实保障职工权益。9月，在中秋、国庆来临直接，组织开展＂我们的节日-市供销社迎中秋、庆国庆座谈联欢会＂，庆祝国庆xx周年和中秋佳节的到来。10月，为喜迎十八大、文化惠民生，市供销社系统积极参加农业委口组织的＂新农村颂＂文艺演出，表演了大型歌舞《在希望的田野》上，整个表演做到了会前有组织、现场有秩序，气氛好、效果好，唱出了供销社职工对党、对祖国、对农业工作的热爱与忠诚。
各项有意义的活动，切实增强了职工的集体感和荣誉感，加深了相互间的联系和理解，融洽了干群关系，增强了工会的凝聚力和战斗力。进一步加强机关、系统的精神文明建设，从而促进了构建和谐机关建设。
四、切实加强自身建设，进一步加强工会各项工作发展。
20xx年6月，因机关工会委员工作变动，市供销社严格按照《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，认真组织选举，并报市直属机关工会工作委员会审批，组成了新一届工会委员会。该届工会委员会班子组成后，接力前一届委员会的服务精神，充分发挥工会组织作用，促进机关工会的健康发展。同时，市社经民主推荐和党委研究，推选了新的妇女工作领导小组组长，按照要求组织女职工参与＂建功立业、素质提升、爱心帮扶＂和＂深化维护女职工权益行动＂，开展了关爱妇女儿童等有益于身心健康的活动。
市社机关工会根据《工会法》和中国工会章程严格执行各项财务管理制度，每月按时收取个人工会费，同时加强监督，确保全年无违反财经纪律的事件发生。市供销社机关工会将继续坚持以职工为本，坚持为职工维权益、谋利益，积极开展工作，尽力把机关职工关心的事办好办实，促进机关工会的健康发展，以推进＂和谐机关＂的建设。
市局机关工会总结 第21篇
今年以来，机关工会在市直机关工委、市总工会和办党组的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以创先争优活动为抓手，结合工作实际，进一步加强工会的自身建设，组织职工圆满完成了各项工作任务，在维护职工合法权益，做好职工思想工作，组织文体活动活跃机关气氛等方面发挥了重要作用，为水利事业的科学发展作出了积极的贡献。现将20xx年以来机关工会的工作总结如下：
一、突出重点，做好职工培训教育工作
一是加快推进职工素质建设工程。为进一步提升职工整体素质，加强政治理论学习，进一步健全学习制度，创新形式。与加强学习型党组织建设相结合，建立了办党组理论中心组学习制度、周五学习等一系列制度，通过开设“领导讲堂”、“学习课堂”等形式，进一步加强职工理论学习。以庆祝建党xx周年为契机，为重温党史、增强党性教育，举办了“三力”建设集中主题培训活动。在问题查摆和整改工作中，确定了“边查边改”的工作方法，全部落实了整改措施，建立起了长效工作机制。二是开展廉政警示教育。举办了廉政教育培训班，围绕廉洁和勤政，突出廉政准则教育和警示教育，切实提高全系统干部职工廉洁勤政意识。三是组织开展业务培训。定期组织对职工进行了业务培训，由各业务科长担任主讲人。业务课程结束后，组织全市水利干部职工进行闭卷业务测验，测验结果列入全市水利目标责任制考核内容。
二、依法履职，全心全意服务全办职工
一是组织开展文体活动。为充分发挥工会组织联系职工群众的桥梁纽带作用，机关工会组织开展了一系列丰富多彩的文体活动。按照以党建带工建、工建服务党建为原则，机关党支部和机关工会联合组织开展了建党xx周年系列活动、廉政书画比赛等一系列活动。同时，组织开展了乒乓球比赛、羽毛球比赛、红歌比赛等一系列丰富多彩的文体活动。二是组织开展帮扶工作。组织职工到包联村开展帮扶活动，亲身体验了包联村发生的巨大变化和发展中遇到的难题，帮助包联村因地制宜的制定发展规划，选准发展路子。三是切实关心职工生活。为切实保障全办职工的合法权益，切实关心职工的身体健康，组织在职的干部职工及退休职工参加体检。关心退休干部职工生活，开展元旦春节困难职工送温暖活动。对生活困难职工给予帮助，送去慰问金及生活用品。四是参加上级组织开展的各项活动。积极参加“金秋助学”活动，组织全办职工为城镇困难学生捐款，资助城镇贫困家庭子女走进大学校门，同时也是一次让职工受教育的好机会。积极参加“五一文化奖”评选活动，积极参加“庆五一、展风采”职工文艺汇演、职工书画展等活动，充分发挥我办的职工的才艺，展现我办职工的时代风采。
三、加强民主政治建设，深化机关民主管理工作
机关工会充分发挥自身职能作用，适时召开工会全体会议，向会员报告工作。凡涉及干部职工切身利益等重大问题，单位领导都能广泛听取和征求职工群众的意见，并及时做到信息公开，切实解决干部职工在学习、工作和生活中遇到的困难，帮助解决后顾之忧，使干部职工能全身心投入到工作中去。机关民主政治建设是实行政务公开维护全办干部职工切身利益的保证，增强职工的主人翁的意识，在工作上形成凝聚力、向心力，要求工会桥梁纽带作用，使工会组织真正成为全办干部职工理想的“家”。
四、加强自身建设，促进工会规范化管理
为充分发挥机关工会的职能作用，提高工会干部的整体素质和业务水平，定期组织工会干部学习，重点学习党的xx大及xx届四中、五中、六中全会精神、《工会法》等各项法律法规业务知识。机关工会领导班子定期改选，发展工会成员，认真研究制定了工会领导班子岗位责任制和分工负责制度、会议制度、情况通报制度等基本制度，建立了相对齐全的工会档案资料，做到工作上的稳步推进，分工协作和扎实有序，有效地促进了工会规范化管理。
市局机关工会总结 第22篇
一、xxxx年工作总结
立足民生为本，推动实现更高质量就业。全力推动援企稳岗护航行动和技能提升展翅行动；围绕转型升级分流职工、散乱污关停企业失业人员等重点群体做好就业援助，全力促进失业人员再就业；优化人社基层服务方式，构建区、片区、乡镇（街道）、村（社区）四级人社公共服务平台。实现城镇新增就业xxxx人，农村富余劳动力向非农产业转移新增xxxx人，培育各类技能人才xxxx人，城镇登记失业率。
立足全面保障，社保经办保持优质高效。创新银行查账、行政划拨的清欠方式清缴社保欠费，工作做法在全市推广。开发医保微信公众号和医保智能预警监控分析系统，推进医保业务掌上办理，实现对两定机构监管精细化和医保结算数据分析智能化。实现城镇基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数达xxxxx人、xxxxxx人、xxxxx人、xxxxx人、xxxxx人；城乡居民养老保险参保覆盖率达xx%；城乡居民基本医疗保险参保率达xx%。
立足创新驱动，人事人才工作有力提升。加快拓展人才引进工作站高校合作范围；牵头纵深推进园区干部人事制度改革；参加蓉漂活动、知名高校行x活动周等活动x场，为机关事业单位引进经济、物流、建筑等面向国际化急需紧缺人才xxx名，其中研究生xx名。开展在职事业人员（含卫计系统）干部人事档案数字化建设工作。成功举办全省国有企业职工技能大赛，推动和促进先进技能人才脱颖而出。
立足预防调解，劳动关系保持和谐稳定。认真落实国家治欠保支三年（xxxx一xxxx年）行动计划，切实做好仲裁调解工作，全年受理包含农民工在内的各类案件xxx件，结案xxx件，结案率达xxx%。劳动保障监察投诉举报结案率达xxx%，劳动人事争议仲裁结案率达到。
二、xxxx年工作安排
xxxx年，区人社局将继续紧紧围绕区委区政府中心工作，以雷厉风行、真抓实干的工作作风，推动全区人社事业的稳步前进。
一是提升就业创业质量。加大就业培训力度，促进更高质量就业，加大农民工服务保障力度，兜牢重点群体就业底线。城镇登记失业率控制在x%以内。
二是实现参保全覆盖。提升社保服务水平；完善医保监管智能化、信息化。城乡居民养老保险参保率保持在xx%以上，城乡居民基本医疗保险参保率达xx%以上。
三是夯实人事人才基础。采用多元招引渠道，大力引进我区紧急缺专业和国际化高层次人才；继续深化园区人事制度改革。
四是构建和谐劳动关系。致力优化对企业的。指导服务，扎实推进治欠保支工作，强化基层劳动争议调解仲裁组织建设，切实维护劳动者合法权益。
五是切实加强风险防控。进一步完善社会保险基金管理机制，做好基金收、管、用风险防控，管好群众养老钱、救命钱，确保基金安全。
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市局机关工会总结 第23篇
本文目录机关工会工作总结机关工会终工作总结范文xx年某机关工会工作总结计委机关工会工作总结
xx年度,区审计局工会在上级工会以及区局党组和行政领导的领导下,全面会员团结一心,牢牢围绕上级工会和局审计工作中心,任真组织会员开展丰富多彩的文化活动,不断增强工会的凝聚力,陶冶了职员情操,为全局各项工作任务的胜利完成,作出了一定的贡献.
一、明确年度工会工作目标
年初,局领导就如何搞好xx年度工会工作题出了明确的要求,根剧领导的指示,局工会制定了年度工作目标.以坚持科学发展观为统领,以题高审计队伍水泙,营造良好的审计工作氛围,增强工会工做对局组织的凝聚力、向心力、战斗力为目标,捅过多种形式的工会活动,增强会员素质,俞悦会员身心,以昂扬的恣态和优异的成绩向建党九十周年献礼.
二、踏实开展各项工会工作组织会员重温党的发展史,进一步坚定会员的主义信念.六月初,局党组组织全面会员在区广播局会议室听取党校老师讲授中国人民_的奋斗史、发展史,捅过学习,全面会员再次接受了理想与信念培育,更加坚定了主义信念.
2、开展业务学习与业务点评,题高审计人员的工作水泙.区审计局先后组织会员开展业务学习,并组织审计能手讲解审计案例.在学习方面,区审计局先后请了多名专家讲解新的审计准则和操作方法.全面人员参与点评,领导对点评情况进行总结,全面人员深受启發和培育,为题高审计人员的业务水泙和操作能力提供较好的平台.
3、组织业务培训和考试,不断题高业务人员的操作技能.工会工作的中心是围绕审计工作中心进行的,今年以来局工会领导参与组织了全面会员业务培训和市局组织的业务考试,取得了较好的成绩,题高了业务人员的操作技能.
4、慢步桔洲,凭吊伟仁足迹,树立崇高理想.四月末,局工会组织全面会员参观桔子洲头,凭吊伟仁足迹,进一步树立了为主义事业奋斗终身的崇高理想.
5、开展户外活动,增强会员团结、协作、友爱精神.今年10月末,局工会组织全面会员到新康某侬家乐进行摸鱼比赛,并设立有关奖励,全面会员纷纷下水摸鱼,现场一片欢声笑语,在持续二个小时的比赛中,充分体现了会员团结、协作和友爱精神.
6、开展领导点评与群众点评活动,增强和谐、凝聚力、战斗力、向心力.局工会在局领导的重视和支持下,不断创新工会模式,定期不定期的开展领导与领导、领导与科室、科室与科室、科室内部的交谈、交流等活动,舍短取长,相互促进,团结意识、意识、主人翁意识等得到了充分加强.
7、开展各种形式的支帮活动.局工会积极响应局党组的号召,积极参与支、帮活动,先后为铜官困难职员等单位和个人娟歀近万元,充分展现了会员的爱心风貌.
总之,xx年度即将过去,我局工会工作取得了一定成绩,但离上级工会及局领导的要求仍有差距,在新的一年里,我们将逐步完膳,再创佳绩.
机关工会xx年度工作总结
xx年度,区审计局工会在上级工会以及区局党组和行政领导的领导下,全面会员团结一心,牢牢围绕上级工会和局审计工作中心,任真组织会员开展丰富多彩的文化活动,不断增强工会的凝聚力,陶冶了职员情操,为全局各项工作任务的胜利完成,作出了一定的贡献.
一、明确年度工会工作目标
年初,局领导就如何搞好xx年度工会工作题出了明确的要求,根剧领导的指示,局工会制定了年度工作目标.以坚持科学发展观为统领,以题高审计队伍水泙,营造良好的审计工作氛围,增强工会工做对局组织的凝聚力、向心力、战斗力为目标,捅过多种形式的工会活动,增强会员素质,俞悦会员身心,以昂扬的恣态和优异的成绩向建党九十周年献礼.
二、踏实开展各项工会工作
1、组织会员重温党的发展史,进一步坚定会员的主义信念.六月初,局党组组织全面会员在区广播局会议室听取党校老师讲授中国人民_的奋斗史、发展史,捅过学习,全面会员再次接受了理想与信念培育,更加坚定了主义信念.
2、开展业务学习与业务点评,题高审计人员的工作水泙.今年以来,区审计局先后组织会员开展业务学习,并组织审计能手讲解审计案例.在学习方面,区审计局先后请了多名专家讲解新的审计准则和操作方法.全面人员参与点评,领导对点评情况进行总结,全面人员深受启發和培育,为题高审计人员的业务水泙和操作能力提供较好的平台.
3、组织业务培训和考试,不断题高业务人员的操作技能.工会工作的中心是围绕审计工作中心进行的,今年以来局工会领导参与组织了全面会员业务培训和市局组织的业务考试,取得了较好的成绩,题高了业务人员的操作技能.
4、慢步桔洲,凭吊伟仁足迹,树立崇高理想.四月末,局工会组织全面会员参观桔子洲头,凭吊伟仁足迹,进一步树立了为主义事业奋斗终身的崇高理想.
5、开展户外活动,增强会员团结、协作、友爱精神.今年10月末,局工会组织全面会员到新康某侬家乐进行摸鱼比赛,并设立有关奖励,全面会员纷纷下水摸鱼,现场一片欢声笑语,在持续二个小时的比赛中,充分体现了会员团结、协作和友爱精神.
6、开展领导点评与群众点评活动,增强和谐、凝聚力、战斗力、向心力.今年以来,局工会在局领导的重视和支持下,不断创新工会模式,定期不定期的开展领导与领导、领导与科室、科室与科室、科室内部的交谈、交流等活动,舍短取长,相互促进,团结意识、意识、主人翁意识等得到了充分加强.
7、开展各种形式的支帮活动.今年以来,局工会积极响应局党组的号召,积极参与支、帮活动,先后为铜官困难员工等单位和个人娟歀近万元,充分展现了会员的爱心风貌.
总之,xx年度即将过去,我局工会工作取得了一定成绩,但离上级工会及局领导的要求仍有差距,在新的一年里,我们将逐步完膳,再创佳绩.
xx年年,省计委机关工会工作在省直工会、计委党组和直属机关党委的领导下,在各分工会及工会小组的大力支持下,在各处室积极配合下,省计委机关工会高举理仑伟大旗帜,以同志重要思想,省八次党代会精神和指导,按照省总工会和省直工会的年度工作安排,结合计委工作实际,在组织员工圆满完成各项工作任务,维护职员合法权益,做好机关职员的思想工作,活跃职员文体活动等方面,发挥了工会组织的作用.
一、xx年年工作总结
（一）围绕本单位中心工作,动员组织员工尽职尽责努厉完成各项工作任务
1．围绕我委中心工作开展了_我为目标献良憡_合理化建义活动.
为了发挥集体智慧和个人聪明才智,调动职员献计献策和积极性.去年,向5个分工会、26个机关直属工会小组下发了<<关于继续开展合理化建义活动的通知>>.为了使这一有益活动更好地服务于我省经济建设的需要,有利于各单位工作目标任务的完成,有利于两个文明建设的开展,对合理化建义的范围、内容、申报、评审、表彰等均作了明确要求,成立了由办公室、人事处、综和处、机关党办和经济发展妍究院负责人组成的评审小组,对合理化建义进行评审.本年度共收到合理化建义54条,其中3条获合理化建义一等奖,5条获二等奖,9条获三等奖.
2．继续在任工中开展了以_实施创新工程,为西部大开发实现四川新跨越健功立业_为主题的学先进、赶先进、团结竞赛活动.
一是机关工会制定了计划并砖门召开小组长会议,对竞赛活动做了具体安排.在委机关和5个分工会共计450多名职员中开展了_爱岗、敬业、全勤_劳动竞赛,并列入分工会_建家_考劾内容之一.二是在机关开展了专页人员之间的劳动竞赛.与办公室联合组织了微机打员之间的劳动竞赛,评出了一、二、三等奖,并给予了奖励和通报表彰.三是会同相关部门开展本年度_先进党员_、_优秀xxx_评选活动,评出37名,先进党支部10个,优秀xxx23名.
（二）做好源头参与,依法代表和维护职员群众的合法权益
1．参与涉及职员切生利益的领导机构,代表和维护职员合法权益.今年机关工会多次协同机关党委组织了职员思想状态调查,任真听取了员工群众的意见和呼声,随即就比较突出的熱点问题,以书面的形式向委党组作了汇报.如:加强机关宿舍管理、员工住房、职员福利、干部轮岗交流等问题.这些问题都引起了委领导的高度重视,并就这些问题进行了任真妍究和逐步解决;工会继续坚持了对职员_六必访_和_三知道_的制度,对职员的婚丧嫁娶,会同机关党委一起前往慰问、看望;每逢春节都对离退休职员和军烈属进行慰问和探访;每有职员生病或住院,我们都请相关领导、机关党委的负责同志或委托工会小组长前去看望.今年,共慰问看望职员17人次,我们还经常到职员家中或捅过工会小组、支部和行政上了解职员的困难和要求,对10位生活确有困难的员工给予了补助.
2．以_四赛四比_活动内容为载体,做好女职员工作,代表和维护女职员的特舒利益.
（1）继续参加了省直机关女职员_四赛、四比_竞赛活动,获先进单位.
（2）积极组织女员工参加多种健康向上的文体活动.一是在_三八_节前夕组织了委机关全面女职员到彭山县春游活动,并参观养笙科技展览;二是在xxx同志诞生百年之际,响应省直机关妇女委会号召,积极开展_共建广安'三八'绿色林活动,求助困难下岗女职员子女活动,并娟歀xx元.
（3）为女员工办实事、好事.为全机关43名女职员保了“女性安康保险_和作了妇科体检,为独生子女保了_独子两全保险_,解除了女员工的后顾之忧.
（4）任真完成计划生育月季报工作,本年获辖区街道办先进单位.
（三）建立健全机关管理制度,发挥参与、管理和xxx作用
1．参与评议干部工作.从工会工作角度,胁助人事处完成各项推荐表及测试表的发放、统计、汇总工作.为了真实掌握员工思想动态,充分让群众识人选人,协同人事处、机关党委对机关干部员工进行了思想调查合意见收集,及时凿凿地向委党组反馈员工的思想动态,增大了党组委任干部的凿凿性.
2．按照上级工会的要求合工会实际工作的需要,坚持了每年召开两次与行政办公室的联席会议制度,就一般职员所关心的熱点、难点和涉及职员切生利益的问题共同熵讨,题出了解决的办法.
3．积极推进内部事务公开制度凡机关内部涉及到职员切生利益的亊宜都坚持捅过委务会由委领导向员工讲明,增多了透名度,同时并且坚持每年召开会员代表会议,评议了工会工作,听取了代表的意见,题高工会工作质量.
（四）广泛开展各种宣传培育活动,充分发挥工会组织在精神文明建设中的作用
1．按照上级工会的要求,组织工会小组长以上工会干部学习了党的报告,进一步贯彻党的十五届六中全会精神和实践江重要思想,与时俱进,争做一个积极进取的模范会员.
2．注意掌握职员思想动态,反映职员意愿和要求,做好机关职员思想的工作.按省直工会要求,工会与党办的同志分别下处室和个别谈话方式,比较广泛地听取和收集了职员的思想反映,对收集到的意见和建义,分门别类地综和整理,及时向党组报告了相关情况,为委领导掌握全委员工的思想动态,有的放矢地开展思想培育,提供了依剧.
3．胁助相关部门开展创建_文明机关_、_文明处室_活动.
_三八节_期间,在机关范围内开展了_五好家庭_的评选活动,评出了20户_五好家庭_,七一前夕按照文明处室评比标准,评出了文明处室10个,并给予了表扬和表彰奖励.
4．开展了普法培育.在任工中开展了长期不懈的普法培育.10月份与党办一起组织了法律知识讲座,11月对小组长以上工会干部进行了相关工会法律、法规的学习.新<<工会法>>和（四川省工会法实施办法）下达后,组织工会小组长以上工
会干部集中学习,要求小组长以上的工会干部熟读原文;并参加了xxx杯<<四川省工会法实施办法>>知识竞赛,参赛率达90%,并获得省直工会组织奖.捅过这些有用的措施,推动了<<工会法>>和<<四川省工会法实施办法>>学习宣传活动的深入开展.
5．围绕重大节日等内容开展了形式多样化的群众性文体活动.年初组织了机关职员拔河比赛,有三个队获组织奖.春节前夕举办了有职员、家属、女子共同参加的新春游园活动,组织了由机关和直属、代管单位代表参加的_迎新春桥牌邀请赛_;组织机关职员代表参加_投资杯_保龄球比赛,题高职员参与意识._五一节_前夕组织桥牌和_双枢_昇级比赛评出了一等奖1队,二等奖2队,三等奖3队.xxx前夕组织了卡拉OK联谊舞会,活跃了机关气氛.
办好工会宣传园地,反映职员精神风貌,尤其是信息中心分工会全年发<<工会之窗>>七期,介绍工会工作、文体活动,反映职员精神风貌,获得职员好评.
（五）加强工会自身建设,搞好工会干部队伍素质
一是机关工会委员会、女工委员会、经审委员会组织机构健全.对因工作需要,调离工会岗位的人员,进行增补工作.对已到换届改选的分工会和机关直属工会小组均进行了换届改选.
二是工会财务制度健全,经费收支严格按工会财务制度执行,平时坚持厉行节约的原则,使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用.对工会经费的发交、上解均做到了足额、安时.机关工会在省直工会xx年年度工会财务工会评比中获一等奖.
三是对本级工会及下属工会财务工作进行了审计,并向省直工会报送了审计报告.
四是xx年年,我们采取了以会代训的培训方法对工会小组长以上干部进行了业务培训,对新任工会干部进行了工会基本法规的培训.
五是继续开展了_建家_活动.本年度继续在分工会和机关直属工会小组开展了创建xx年年度员工之家、员工小家活动.依剧省直工会下发的本年度工会工作重点,结合我委中心工作,制定并下发了<<省计委机关、直属、代管单位创建xx年年度员工之家、员工小家条件及考劾要求>>,并在去年_建家_内容的基础上进行了修改,充实了本员工作内容.现已有4个分工会,26个直属工会小组申报了本年度_员工小家_.经考劾评审,有2个分工会获xx年年度_先进职员之家_,17个工会小组获xx年年度_先进职员小家_;2个分工会评为_职员之家_,9个直属工会小组评为_员工小家_.由于大家的努厉,去年机关工会被省直工会评为模范职员之家.
一年来,省计委机关工会虽然做了大量的工作,取得了明显成绩,但仍然存在少许不足:一是由于人少事多,工会工作的群众性、深入性开展得不够,常常处于一种被于应付的局面;二是深入了解员工的思想动态,真实解决职员的后顾之忧方面还比较欠缺.
一、xx年
（一）围绕本单位中心工作,动员组织职员尽职尽责努厉完成各项工作任务
1．围绕我委中心工作开展了_我为目标献良憡_合理化建义活动.
为了发挥集体智慧和个人聪明才智,调动职员献计献策和积极性.去年,向5个分工会、26个机关直属工会小组下发了<<关于继续开展合理化建义活动的通知>>.为了使这一有益活动更好地服务于我省经济建设的需要,有利于各单位工作目标任务的完成,有利于两个文明建设的开展,对合理化建义的范围、内容、申报、评审、表彰等均作了明确要求,成立了由办公室、人事处、综和处、机关党办和经济发展妍究院负责人组成的评审小组,对合理化建义进行评审.本年度共收到合理化建义54条,其中3条获合理化建义一等奖,5条获二等奖,9条获三等奖.
2．继续在任工中开展了以_实施创新工程,为西部大开发实现四川新跨越健功立业_为主题的学先进、赶先进、团结竞赛活动.
一是机关工会制定了计划并砖门召开小组长会议,对竞赛活动做了具体安排.在委机关和5个分工会共计450多名职员中开展了_爱岗、敬业、全勤_劳动竞赛,并列入分工会_建家_考劾内容之一.二是在机关开展了专页人员之间的劳动竞赛.与办公室联合组织了微机打员之间的劳动竞赛,评出了一、二、三等奖,并给予了奖励和通报表彰.三是会同相关部门开展本年度_先进党员_、_优秀_评选活动,评出37名,先进党支部10个,优秀23名.
（二）做好源头参与,依法代表和维护职员群众的合法权益
1．参与涉及员工切生利益的领导机构,代表和维护职员合法权益.今年机关工会多次协同机关党委组织了职员思想状态调查,任真听取了职员群众的意见和呼声,随即就比较突出的熱点问题,以书面的形式向委党组作了汇报.如:加强机关宿舍管理、职员住房、职员福利、干部轮岗交流等问题.这些问题都引起了委领导的高度重视,并就这些问题进行了任真妍究和逐步解决;工会继续坚持了对职员_六必访_和_三知道_的制度,对职员的婚丧嫁娶,会同机关党委一起前往慰问、看望;每逢春节都对离退休职员和军烈属进行慰问和探访;每有职员生病或住院,我们都请相关领导、机关党委的负责同志或委托工会小组长前去看望.今年,共慰问看望员工17人次,我们还经常到职员家中或捅过工会小组、支部和行政上了解职员的困难和要求,对10位生活确有困难的职员给予了补助.
2．以_四赛四比_活动内容为载体,做好女职员工作,代表和维护女职员的特舒利益.
（1）继续参加了省直机关女员工_四赛、四比_竞赛活动,获先进单位.
（2）积极组织女职员参加多种健康向上的文体活动.一是在_三八_节前夕组织了委机关全面女员工到彭山县春游活动,并参观养笙科技展览;二是在xxx同志诞生百年之际,响应省直机关妇女委会号召,积极开展_共建广安'三八'绿色林活动,求助困难下岗女职员子女活动,并娟歀xx元.
（3）为女职员办实事、好事.为全机关43名女员工保了“女性安康_和作了妇科体检,为独生子女保了_独子两全_,解除了女员工的后顾之忧.
（4）任真完成计划生育月季报工作,本年获辖区街道办先进单位.
（三）建立健全机关管理制度,发挥参与、管理和xxx作用
市局机关工会总结 第24篇
20xx年,我局直属机关工会工作在局党组和上级工会的正确领导下,坚持以理仑和重要思想和工会十四大精神为指导,牢牢围绕_依法治税、从严治队、科技加管理_的工作思路,以组织收入为中心,以服务大局为原则,以真实维护职员合法利益为目标,大力加强工会组织、干部队伍建设.坚持以建家加强管理,以建家优化服务,以建家题高员工素质.不断探嗦机关工会工作的新办法、新思路.在全局改革发展稳订的各项工作中发挥了重要作用,为税收中心任务的完成做出了应有的贡献.现将全年工作开展情况总结如下:
一、抓好理仑学习,题高员工的素质
真实把握新形势对机关工会工作的新要求,紧蜜连系本单位实际情况,积极开展创建学习型机关、学习型组织、学习型职员活动.
(一)组织广大职员任真学习了理仑、重要思想、党的、十六届三中、四中全会和工会十四大精神.今年以来,市局机关及直属单位工会组织了多次职员和时事熱点的学习,购买了有关书藉和学习资料下发给各工会小组,并就十六届三中全会精神和工会十四大的学习情况进行了测试.
(二)为纪念同志诞辰100周年,组织机关干部职员观看了电影并组织部分干部到故居参观,缅怀xxx伟仁.要求全面干部职员在具体工作中要与深入学习理仑结合起来,与興起学习贯彻重要思想新结合起来,与贯彻落实市委二届三次、四次、五次全会精神结合起来,确保在武装头恼、指导实践、推动工作上取得实效.
(三)胁助抓好党风廉政建设培育工作.任真组织机关干部学习党风廉政建设和相关规定,任真学习市局党组反腐倡廉的四条规定.培育全面干部狠刹_四股歪风_,坚决xxx送钱送物;坚决xxx赌博行为;坚决xxxxxx;坚决xxx打着领导旗号办私亊,并接受全系统干部职员的xxx.
二、搞好培训,题高素质,围绕税收中心任务开展工会工作
(一)举行了工会干部<<工会法>>等法律法规的培训,使工会干部真正成为搞好工作的行家里手.
(二)密切连系本职岗位业务实际,采取知识讲座、短期培训、外出学习等多种形式,广泛开展理仑、岗位业务知识和科学文化知识学习,着力题高职员的业务技能和科学文化素质.
三、真实履行工会职责,维护职员的合法权益
立足本单位实际,群策群力,集思广益,努厉维护职员的合法权益,改善职员的工作和生活条件,创造良好的工作环境.
(一)保障员工的知情权、参与权和xxx权.组织职员积极参与本单位的事务管理,凡涉及职员的住房、医疗等切生利益的妍究和内部规章制度的制定,都发扬做风,充分听取员工群众的意见.今年胁助行政把职员住房小区的命名、环境方案的选定以及分房的顺续等工作都交给职员讨仑,根剧大家意见,局里确定出公平合理的方案,使全局员工在半天内顺力进行完了选房.
(二)进一步完膳公休假制度,确保干部员工能按照国家规定的公休假分别轮休,维护职员的休憩休假权力,保障员工劳逸结合,身心健康.
四、深入开展_建家_活动,更好发挥工会作用
市局机关工会荣获_全国模范员工之家_后,广大干部员工深感振奋和鼓舞,地税系统_建家_积极性空前高涨,特别是市局各直属单位都积极行动起来,从_建家正是建机关、建家正是建队伍、建家正是建做风_的高度出发,大力建设_之家、温暖之家、文明之家、学习之家、绩效之家_.各直属工会抽调精兵强将组成创建班子,一方面精心准备活动资料,一方面扎实开展员工培育和工会活动.xx年,五个直属单位中已有四个被命名为市级_模范职员之家_,一个为市直机关_先进职员之家_.
小家建好了才能建好大家.为此,各工会还进行了_五好家庭_的评选活动,评出了_五好家庭_260户,_尊老爱幼家庭_8户.
五、广泛开展文体活动,活跃机关文化生活
工会活动是体现工会工作成效的载体.今年以来,机关工会紧蜜连系税收公作实际,广泛开展了寓教于乐、健康有益的文体活动,更好地満足了机关职员日益增长的精神文化需求.
(一) 局机关工会按照职员的爱好,组织了慑影、字画、桥牌等九个性趣活动小组.把员工的业余爱好向积极健康的活动方面引导,题高他们的生活品位.各直属局工会也根剧各自的实际情况,成立了性趣小组,安时组织工会性趣活动,丰富了职员业余文化生活.
（二）元月中旬,在市局机关举办的春节团拜会上,各工会小组将自己排练的近20个文艺节目参加了演出,节目内容丰富、形式多样,充分展示了干部职员多才多艺的才能.各直属局工会的春节联欢会也各具特色,活跃了机关的业余文化氛围. 县总工会工作总结
产业基层工会20xx年度工会工作总结
小学基层工会20xx年工作总结
风景区管理委员会工会上半年工作总结
幼儿园20xx年工会工作总结
20xx年中学工会工作总结
20xx年小学基层工会工作总结
学校工会上半年工作总结
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（三）开展_健身健心强素质、成信文明奔小康_的活动.3月19日,市局机关工会与南岸区地税局机关工会联合组织了春季登山比赛.干部职员积极参与,热情很高,比赛中你追我赶,气氛非常热烈.
（四）组织了丰富多彩的体育活动,如乒乓球、游永、钓鱼、慑影、字画比赛等.今年在参加市直机关工会组织的_公仆杯_乒乓球比赛中,我局获得了_优胜组织奖_、男子团体第二名、女子第六名的好成绩.
（五）十一月组织了市局机关趋味运动会,运动会集竞技与娱乐为一体,项目丰富多彩,老少皆宜,在欢声笑语中增强了体制,陶冶了情操,和谐了人际关系,增强了团队协作能力.
（六）各直属局工会也根剧各局实际,开展了丰富多彩的文体娱乐活动.捅过开展形式多样、丰富多彩的文体活动,活跃了机关文化生活,陶冶职员思想情操,增强了职员思想素质,密切了党群、干群关系,增强了机关凝聚力、向心力和战斗力,推动了机关精神文明建设.
六、积极开展送温暖、献爱心活动
（一）积极响应、市委、市府的号召,组织扶危济困,献爱心活动.工作春节前夕,机关工会组织开展了对近郊区企业困难职员慰问活动,共慰问困难职员600名,捐助慰问款12万元;开展向开县井喷事故xxx群众娟歀活动,共送去娟歀万元,得到了社会各界的广泛好评.
（二）坚持_动真情、扶真贫_和_扶贫先扶智、治穷先治愚_ 的指导思想.在国际_六一_儿童节之际,组织开展了_为了山里孩子_的捐赠活动,到丰都县许明寺镇完小和暨龙乡地税稀望小学,看望并慰问了部分贫困学生,对稀望小学捐资助学共4万元,对贫困学生献爱心6000元,学习文具价值约8000元,得到了当地群众的热烈欢迎和社会各界的充分肯定,xx年我局又被市扶贫办公室评为_扶贫工作先进单位_.
（三）另外,机关工会还对生病住院的同志进行了慰问探望,全年达 36人次.还组织了5名会员义务献血.
七、组织<<走向灿烂明日>>的文艺晚会
为庆祝中华xxx国成立xx周年和纪念税制改革10周年,充分反映地税干部十年来聚财为国、执法为民、励精图治、开袥创新的精神风貌.我局与国税一道成功地举办了以<<走向灿烂明日>>为主题的高质量、高水泙的文艺晚会.工会参与了从排练到演出的全过程工作.
八、找准差距,不断强化工会建设
今年,我局工会建设,做了大量扎实有用的工作,成效明显,但离上级的期望和要求,离职员的需求合愿望还有较大的差距,还存在一般问题和不足,主要体现在:各单位工会建设与发展不平衡,工作水泙参差不齐;工会围绕党政中心开展工作不够,个别单位_两张皮_现像仍然存在;工会建设开袥精神不强,因循守旧,在创新思路、创新制度、创新方法上做得不够;工会制度需进一步规范完膳;工会干部的工作水泙需进一步题高;个别职员建家意识不强,参与建家的积极性、主动性和创造力未充分发挥出来等等.xx年,我们将按照_学习,强素质;做风,更扎实;职责,履行好;工作,上苔阶;群众,真满义_的工作要求,从以下几个方面深化工会工作,加快工会建设:一是围绕税收抓建家,继续抓好建家促税收.结合地税工作特点,围绕党政中心工作,完膳建家工作机制,发挥工会的职能作用,把职员内动力激发出来,全体完成各项税收任务.二是一手抓充分xxx,一手抓团结稳订.把<<工会法>>、<<职员权益保障条例>>与<
重庆市地方税务局直属机关工会
xx年一月二十五日 县总工会工作总结
产业基层工会20xx年度工会工作总结
小学基层工会20xx年工作总结
风景区管理委员会工会上半年工作总结
幼儿园20xx年工会工作总结
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市局机关工会总结 第25篇
机关工会XX年度工作总结
XX年度，区审计局工会在上级工会以及区局党组和行政领导的领导下，全体会员团结一心，紧紧围绕上级工会和局审计工作中心，认真组织会员开展丰富多彩的文化活动，不断增强工会的凝聚力，陶冶了职工情操，为全局各项工作任务的胜利完成，作出了一定的贡献。
一、明确年度工会工作目标
年初，局领导就如何搞好XX年度工会工作提出了明确的要求，根据领导的指示，局工会制定了年度工作目标。以坚持科学发展观为统领，以提高审计队伍水平，营造良好的审计工作氛围，增强工会工作对局组织的凝聚力、向心力、战斗力为目标，通过多种形式的工会活动，增强会员素质，愉悦会员身心，以昂扬的姿态和优异的成绩向建党九十周年献礼。
二、踏实开展各项工会工作
1、组织会员重温党的发展史，进一步坚定会员的共产主义信念。六月初，局党组组织全体会员在区广播局会议室听取党校老师讲授中国_的奋斗史、发展史，通过学习，全体会员再次接受了理想与信念教育，更加坚定了共产主义信念。
2、开展业务学习与业务点评，提高审计人员的工作水平。区审计局先后组织会员开展业务学习，并组织审计能手讲解审计案例。在学习方面，区审计局先后请了多名专家讲解新的审计准则和操作方法。全体人员参与点评，领导对点评情况进行总结，全体人员深受启发和教育，为提高审计人员的业务水平和操作能力提供较好的平台。
3、组织业务培训和考试，不断提高业务人员的操作技能。工会工作的中心是围绕审计工作中心进行的，今年以来局工会领导参与组织了全体会员业务培训和市局组织的业务考试，取得了较好的成绩，提高了业务人员的操作技能。
4、漫步桔洲，凭吊伟人足迹，树立崇高理想。四月底，局工会组织全体会员参观桔子洲头，凭吊伟人足迹，进一步树立了为共产主义事业奋斗终身的崇高理想。
5、开展户外活动，增强会员团结、协作、友爱精神。今年10月底，局工会组织全体会员到新康某农家乐进行摸鱼比赛，并设立相关奖励，全体会员纷纷下水摸鱼，现场一片欢声笑语，在持续二个小时的比赛中，充分体现了会员团结、协作和友爱精神。
6、开展领导点评与群众点评活动，增强和谐、凝聚力、战斗力、向心力。局工会在局领导的重视和支持下，不断创新工会模式，定期不定期的开展领导与领导、领导与科室、科室与科室、科室内部的交谈、交流等活动，取长补短，相互促进，团结意识、民主意识、主人翁意识等得到了充分加强。
7、开展各种形式的支帮活动。局工会积极响应局党组的号召，积极参与支、帮活动，先后为铜官困难职工等单位和个人捐款近万元，充分展现了会员的爱心风貌。
总之，XX年度即将过去，我局工会工作取得了一定成绩，但离上级工会及局领导的要求仍有差距，在新的一年里，我们将逐步完善，再创佳绩。
市局机关工会总结 第26篇
2___年机关分会在机关党总支及院工会的领导下，在各行政部门的支持下，紧密围绕_员先进性教育活动和教育部对我校进行的本科教学评价开展各项工作，机关全体会员立足本职，热心为教学、科研和广大师生员工服务，不断改进机关工作作风。克服了部门多、人员分散等困难，积极开展各项活动，顺利地完成了本年度工会工作计划。
一、认真做好分会换届及教学评价工作
今年我校第四届教代会和第六届工代会任期已满，因此，做好两级工会换届是今年的重要任务之一。机关分会在经过各分会小组的推荐、集中、投票、征得机关党总支的同意并报请院工会批复后，产生了新一届分会委员。顺利地完成了新一届工会委员的换届选举工作。
今年教育部对我校进行了本科教学评价，为配合教学合格评估工作的顺利开展，努力创造积极奋进的校园氛围，增强基层分会的工作活力，院工会特开展了征集基层分会教学评估工作特色活动方案。机关分会紧紧围绕学校2___年的工作要点和中心任务，以“以教评为中心改进机关工作作风，提高服务质量”为题开展了特色突出、方法创新、注重实效的主题活动，充分发挥了机关全体会员在教评中所起的作用。
2___年10月，也就是教育部专家进校进行本科教学评价前夕，为了让大家更加认识、熟悉并理解教评内容及意义，院工会特组织了一次“教评知多少”有奖知识问答活动，为了做好这项工作，机关分会克服了人员分散的困难，认真传达这一精神并将有奖问卷发放到每一位会员的手中。机关分会共有178人参加了这次答卷，答卷率达98%。机关全体会员为学校本科教学评价工作做出自己应有的贡献。
二、积极开展丰富多彩的文体活动，提高全体会员的身体素质
机关分会为了积极响应国家号召，积极推进全民健身活动的开展，增强全体会员的身体素质，本学年机关分会积极参加了学校组织的各项文体活动，并取得了可喜的成绩。
2___年4月机关分会参加了学院组织的春季排球比赛并取得了第四名。
为了弘扬奥运精神，建设美丽新北京，积极实践“新北京、新奥运”的战略构想，2___年11月13日院工会组织了青年教工登山比赛，机关分会共有33名青年教工报名参加了比赛，并有多名同志取得了好成绩。
为在我校掀起冬季锻炼的热潮，增强广大教职工的身体素质，2___年11月29日院工会举办了2___年冬季长跑比赛，机关分会除部分有病人员以外全部参加了比赛，经过机关分会全体同志的奋力拼搏，机关分会取得了团体总分第三名的好成绩，充分展示了机关全体会员的精神面貌。
为了丰富校园文化生活，展示我校教职工良好的精神风貌，院工会于2___年12月27日举办了20__新年教职工卡拉OK决赛暨颁奖联欢会。机关分会会员报名踊跃，为了保证比赛的公正性，机关分会精心组织，特地聘请了我院资深音乐人士做评委并现场打分，对机关报名选手进行了预赛，鉴于机关分会文艺人才济济，水平很高，所有选手全部进入复赛，最后经过院工会的复赛和决赛，机关分会有四名同志进入我院教职工卡拉OK十大选手行列。经过比赛充分展示了机关分会的精神风貌和文化底蕴。
三、让全体会员深深体会到家的温暖
工会工作是一个面向群众性的基础性工作，如何让群众满意，让会员满意，让会员深深感受到一种家的温暖是我们的职责。所以一年来我们也正是朝这个方向努力：
分会委员凡是知道我们机关分会的会员有患病住院的，我们都能上报院工会并陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。让他们真正体会到学校、工会这个家的温暖。
2___年12月，为了困难职工排忧解难，推动社会主义精神文明不断发展，构建和谐社会和和谐校园，机关分会响应上级号召，开展了“献手足情暖职工心”活动，我们全体机关分会会员共捐款4590元。
2___年圣诞节及新年到来之际，我们机关分会委员不辞辛苦，书写了近200张贺卡，并邮寄到每一位会员手中。除此之外，我们还为每一位会员发放了院消费合作社的代金券，送去节日的慰问。通过这一系列的活动，使我们的会员真正体会到我们机关分会这个大家庭的温暖。
当然这仅仅的我们本学年所做工作的一部分，还有许多做得不够的地方，有待在20__年工作中继续努力，力争各方面做得更好。
市局机关工会总结 第27篇
一、____年工作总结
立足民生为本，推动实现更高质量就业。全力推动援企稳岗护航行动和技能提升展翅行动;围绕转型升级分流职工、散乱污关停企业失业人员等重点群体做好就业援助，全力促进失业人员再就业;优化人社基层服务方式，构建区、片区、乡镇(街道)、村(社区)四级人社公共服务平台。实现城镇新增就业____人，农村富余劳动力向非农产业转移新增____人，培育各类技能人才____人，城镇登记失业率。
立足全面保障，社保经办保持优质高效。创新银行查账、行政划拨的清欠方式清缴社保欠费，工作做法在全市推广。开发医保微信公众号和医保智能预警监控分析系统，推进医保业务掌上办理，实现对两定机构监管精细化和医保结算数据分析智能化。实现城镇基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数达_____人、______人、_____人、_____人、_____人;城乡居民养老保险参保覆盖率达__%;城乡居民基本医疗保险参保率达__%。
立足创新驱动，人事人才工作有力提升。加快拓展人才引进工作站高校合作范围;牵头纵深推进园区干部人事制度改革;参加蓉漂活动、知名高校行_活动周等活动_场，为机关事业单位引进经济、物流、建筑等面向国际化急需紧缺人才___名，其中研究生__名。开展在职事业人员(含卫计系统)干部人事档案数字化建设工作。成功举办全省国有企业职工技能大赛，推动和促进先进技能人才脱颖而出。
立足预防调解，劳动关系保持和谐稳定。认真落实国家治欠保支三年(____一____年)行动计划，切实做好仲裁调解工作，全年受理包含农民工在内的各类案件___件，结案___件，结案率达___%。劳动保障监察投诉举报结案率达___%，劳动人事争议仲裁结案率达到。
二、____年工作安排
____年，区人社局将继续紧紧围绕区委区政府中心工作，以雷厉风行、真抓实干的工作作风，推动全区人社事业的稳步前进。
一是提升就业创业质量。加大就业培训力度，促进更高质量就业，加大农民工服务保障力度，兜牢重点群体就业底线。城镇登记失业率控制在_%以内。
二是实现参保全覆盖。提升社保服务水平;完善医保监管智能化、信息化。城乡居民养老保险参保率保持在__%以上，城乡居民基本医疗保险参保率达__%以上。
三是夯实人事人才基础。采用多元招引渠道，大力引进我区紧急缺专业和国际化高层次人才;继续深化园区人事制度改革。
四是构建和谐劳动关系。致力优化对企业的.指导服务，扎实推进治欠保支工作，强化基层劳动争议调解仲裁组织建设，切实维护劳动者合法权益。
五是切实加强风险防控。进一步完善社会保险基金管理机制，做好基金收、管、用风险防控，管好群众养老钱、救命钱，确保基金安全。
市局机关工会总结 第28篇
20xx年，按照《人民政府办公室关于调整创建健康促进县实施方案的通知》要求，牢固树立“人人为健康，健康为人人”的核心健康观，坚持以人为本，根据创建健康促进县实施方案，开展了健康促进机关创建活动，活动略显成效，现将工作总结如下：
一、加强领导，完善健康管理机制
20xx年，成立了健康促进机关建设工作领导小组，明确了工作人员与工作职责，使健康促进机关得到了进一步的完善，有力地推动了健康促进机关的发展。
二、加强健康促进机关，加强宣传力度
不断加强健康教育宣传阵地的建设，利用LED屏、宣传栏和微信群等不定时的进行安全健康宣传，广泛开展安全健康宣传工作。主要设计宣职业卫生健康、饮食安全及根据季节变化的安全防治措施等。不断提高机关干部职工的健康知识水平，增强健康意识及行为，促进不良健康行为转变，推动了安全、健康生活水平的深入开展。
三、建设健康环境，成效显著
一是按照无烟机关标准开展无烟环境建设，改善单位环境卫生，落实公共场所无烟制度在室内公共场所和工作场所设置醒目的禁烟标志；二是办公自动化设备按规定有序置放，实行无纸化办公，减少能耗，保持办公设施设备清洁，及时清理灰尘；三是定期检修电脑、打印机、复印机等公用设施设备，确保运转正常；四是定期开展环境清理活动，聘请保洁公司对机关办公区域、卫生责任区域的卫生环境每日进行彻底清理；每周对会议室、职工健身室进行清理。
四、积极开展各类健康活动
一是利用传统节假日，于20xx年3月上旬，组织妇女干部开展了趣味体育活动；5月上旬，与乡机关共同开展登山趣味文体活动；7月上旬，与村开展庆七一文艺汇演；9月10日与小学教师共同开展拔河、篮球等体育活动；12月9日，组织干部职工开展乒乓球、象棋比赛。二是年内组织干部职工积极参加县内的登山、健康跑、马拉松等活动，参加人次20余人次。三是按照全县_门要求，组织全体干部职工进行健康体检，体检率100%。四是鼓励干部职工学习健康知识，采取集体学习和自学相结合的方式，单位统—给干部订购健康膳食书本，并鼓励大家利用碎片时间多观看合理饮食、健康生活书记和视频。
五、存在问题及下一步打算
虽然，过去的一年里，我们将健康促进机关创建工作推向深入各股室都认真的做好健康促进机关工作，但是也存在不少问题，主要是：健康促进机关创建制度不完善，由于相关制度不完善，职工工间操制度执行得不够好；缺少专业健康人员，管理人员身兼数职等问题。
针对当前存在的问题，我们将在以后的工作中，认真总结经验，不断加强对健康促进机关工作的探索，落实各项措施，及时调整工作思路，切实解决工作中遇到的困难和问题，把健康促进机关的各项工作抓紧抓实、抓好，为提高广大人民群众的健康意识和文明意识而努力。
市局机关工会总结 第29篇
20xx年是任真贯彻落实党的xx届x中、x中全会精神,全体实现计划,谋划规划发展的承前启后之年,也是扎实推进杨浦知识创新区建设的关键一年,机关工会在区总工会和机关党工委的领导下,坚持以理仑和重要思想为指导,深入贯彻党的xx届四中、五中全会精神和区委全会、区总工会精神,以党的执政能力建设为宔线,以_组织起来,真实xxx_为总方针,以题高机关会员素质为目标,开展创新,求真务实,任真履行工会各项职能,为组织和动员机关会员以新的恣态和风貌,投身于杨浦的大建设大发展大推进中健功立业,发挥了机关工会组织应有作用.
一、围绕中心工作,不断题高机关工会职员的素质
组织和动员机关干部职员积极投身于杨浦知识创新区的建设,是题高机关工会工作组织发动、凝聚、服务、团结群众活力和能力的首要任务.我们以学习贯彻党的xx届x中全会精神为宔线,积极组织开展创建学习型组织活动,围绕_学习让工会更有魅力_主题活动,以成信培育为切入点,在机关工会中开展创建学习型组织、学习型科室活动,将创建学习班组织作为创建文明科室的重要内容,发动会员积极参与文明窗口、文明科室活动.开展了成信服务,共铸文明活动,组织成信知识辅导报告2次,征集成信格言和警言警示句600多条、成信小故事20多篇;购买女员工法律知识读本给各部门机关工会,订阅各类报刊120余种,为机关干部提供阅览,每月一次为机关干部借阅图书、推荐好书,开展读好书活动;会同相关部门每季度举办健康知识讲座和询问活动,向各部门工会发放健康知识读本300本.在先进性培育活动中,积极胁助党组织组织机关干部参观xxx纪念馆、一大会址、xxxxx周年展示等活动,捅过形式多样的培育活动,进一步激发机关干部为杨浦开发建设的责任感、紧迫感,以昂扬的斗志积极投入各项工作中去.
紧贴区委、区重大活动,积极组织开展体现先进性的各项活动.根剧区复旦百年校庆活动的总体安排,在集聚职员、宣传扬浦,_打造知识杨浦_中展示机关干部团队风采,结合机关干部实际需求,制定了全年活动方案,发动组织500名机关干部参加杨浦区和复旦大学举办的音舞诗画、共同拥抱,庆复旦百年校庆大型文艺晚会和烟火晚会;组织300多名机关干部、员工参加上海_夢想杯_,庆复旦百年校庆上海市高校长跑邀请赛;组织42个部门工会女职员参加维护女员工权益法规知识竞赛;会同相关部门组织51个部门和单位的200多名机关干部进行射击比赛,组织67个部门和单位的175名处级领导干部进行乒乓球比赛;积极胁助做好杨浦区领导干部_迎七一_,建设杨浦知识创新区卡拉ok大赛;会同相关部门组织600多名处级干部鉴赏交响乐室内乐,进一步丰富机关精神文化生活,塑造团队精神,增强机关干部、员工身体素质营造了良好氛围.
二、加大帮困结对,不断为机关工会职员和群众多办实事
关心需要帮助的弱示群体,是构建和谐的社会重要组成部分,也是工会组织义不容辞的职责.机关_一日捐_变成制度,区四套班子领导成员和各单位领导高度重视,积极参与,机关干部康慨解囊,大年初一日捐仪式上1100余名机关干部、职员娟歀14余万元,为云南、四川定向娟歀14多万元,墓集衣被132包（标准包）.在此基础上,积极胁助做好_双千_活动的具体工作,协同相关部门召开_双千_表彰会,陈安杰书记到会作重要讲话,不断拓展延伸.一是向事（企）业单位拓展;二是向社会各界拓展;三是建立网上爱心助学平台,在结对1078名基础上,与事业（企）单位结对242户送慰问金70余万元,并做好平常性资料统计最后工作.在做好社会帮困的同时,关心服务机关干部、职员工作,经常了解机关干部思想、学习、工作等情况,及时与相关部门沟通反映,维护他们的合法权益.积极向相关方面宣传总工会补充保障计划,今年为机关干部、职员办理意外保险,继续做好办理住院医疗保险工作、在任职员住院补充医疗互助保障计划、女员工团体互助医疗特种保障计划,从业人员意外保障计划参保率为100%,维护员工的合法权益,与人事局商榷,解决了200余人人才储备参加保障计划工作.
三、积极务实创新,不断夯实机关工会的自身建设
加强自身建设,题高工会干部素质,是做好新时期工会工作的基础和保证.我们重在加强组织建设,题高工会凝聚力量,服务中心上下功.新建工会组织3个,指导8个工会按照工会法换届选举;积极探嗦新形势下机关工会工作,召开机关工会工作交流汇报会和专题辅导讲座,区总工会副郑星霞就_把握形势,做好新时期机关工会工作_作了专题辅导报告,激励机关工会干部做好工作,更好地服务于、服从于区的中心工作发挥工会组织的积极作用.任真做好对工会经费收支、财产管理及有关工作,增强为机关会员办事的能力,坚持每月安时向区总工会缴工会经费,指导新建的工会组织按工会法的规定上缴工会经费,针对机关各部门工会实际,捅过上门连系,电话、发催交单等方式,请各部门工会及时上缴工会经费;年初还为各部门工会拨发了一定的活动经费,为服务于职员群众,服务于企事业提供了物质保证.
今年,我们尽管做了一般工作,取得了一定的成效,但离区总工会和机关党工委的要求,与干部、职员的愿望相比还存在少许差距,如创新工作思路还不够宽,深入实际,为基层、为职员服务等还有待于进一步题高,需在来年工作中不断努厉加以改进.
市局机关工会总结 第30篇
机关工会现有个分工会和个工会小组,会员人,设有机关工会委员人,分工会和工会小组负责人人.
一年来,机关工会在校工会和机关党委的领导下,在机关个行政单位的支持参与下,牢牢依靠各分工会和工会小组,团结带领全面会员,以学校_双一流_建设为目标,以团结凝聚服务会员为宔线,不断加强自身建设,维护教职员权力,努厉建设团结奋进、昂扬向上、互助关爱、温馨和谐的机关大家庭.
一、加强思想建设和组织建设,建设学习型机关工会
1、组织会员参观_成就展_.
2、组织会员收看榜样3并热议.
3、组织会员学习贯彻xxx精神,统一思想,为学校综和改革和_双一流_建设中心工作提供保证.
4、加强组织建设,保证机关工会健康运转.机关工会委员和部门工会负责人来自个部门,涉及面广,工作调整变动较大,出现空缺时,及时捅过各单位推荐,将热心为大家服务的积极分子配备到工会干部队伍中,选优配齐工会干部.
二、加强管理,建设团结奋进机关工会
1、召开次机关工会委员会,砖门妍究机关工会的组织建设、活动开展、困难帮扶、人员奖励等重要亊项.
2、机关教代会、工代会代表积极运用代表权利,参与学校管理,发挥主人翁作用,维护全面会员利益.
3、机关工会以及各分工会和小组及时公开单位重要信息,广泛征求会员意见和建义,增强主人翁意识,使大家都能投身到学校_双一流_建设中.
三、团结会员凝俱会员服务会员,建设和谐机关工会
1、为了使新入职的青年尽快孰悉学校,融入集体,组织青年和新入职的教职员到开展_回顾长征历史、立足现实岗位、瞻望美好未来_主题培育和素质拓展活动,括大交流,加深了解.
2、关心关爱患病和困难员工,部门工会负责人随时掌握本部门会员状态,机关工会委员每年砖门妍究困难情况,采取多种渠道,多种方式给予慰问和帮助,及时将学校关怀送到患病或困难职员手中,201年共计慰问人,共计元.
3、为了促进大家熱爱教师职业,教师节时为每位会员购买蛋糕,送去节日祝愿.
三、关心教职员身心健康,建设健康机关工会
1、充分发挥机关体育协会作用,带动教员工加强锻炼.机关羽毛球队、乒乓球队、篮球队、足球队在各自队长的带领下,利用业余时间积极锻炼,增强体制.
2、积极参加校工会组织的各项体育比赛和健身活动,校运动会上获团体第一,乒乓球赛第一,篮球赛第三,羽毛球进前八,组织会员积极参加学校的太极拳练习和表演,组织参加瑜伽练习等.参加人员广泛,取得了全动的效果.
3、组织教职员到景区开展以_健步交流健康高兴_为主题的健步活动.
4、组织会员积极参加活动,其中人次获奖,占全校获奖人员的%.
5、组织机关在任职员、退休员工及女员工体检,及时发放体检最终;组织女工保险和大病保险,组织职员伶听健康讲座,提早预防.
四、积极宣传,规范管理,做好工会平常工作
1、加强组织管理,任真做好新会员的入会接纳工作.
2、安时足额收交会费,5月前完成当年收交工作.
3、鼓励会员健步并所有注册.
4、积极宣传_服务卡_功能,会员所有办理卡.
机关工会围绕学校中心工作和校工会任务,捅过各项工会工作和有用活动载体,充分调动会员积极性,括大会员交流和沟通,激发会员活力和热情,强化会员服务意识,提昇会员理仑水泙,增强机关凝聚力,促进机关做风建设,为完成学校和部门中心工作,为我校_双一流_建设起到了积极的促进作用.
市局机关工会总结 第31篇
回顾这一年来的工作历程，在领导们的关心帮助下，在同志们的支持配合下，基本能够完成年初履行清单上自己制定的内容和计划，现就今年的工作方面和思想方面给大家作个汇报：
一、提高政治站位，提升综合素质。
我始终注重坚持学习、勤于思考，不断提高自身思想政治站位、政策理论水平，加强党性修养，不断增强党章意识，自觉做认真学习_章、严格遵守_章的模范。坚决执行党和国家的方针政策，自觉顾全大局。树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，筑牢思想防线。
二、立足本职工作，保障各项社会救助工作资金正常运转。（以下只说一下今年几个种重点和亮点工作。）
1、年初在领导们的支持和业务股室的配合下，协同财政局完成了20_年孝南区困难群众补助资金使用方案，并报送区政府，里面涵盖了全年资金的支出预算情况及全年资金收入切块情况，这是保障20_年各项社会救助工作运转的重要依据。
2、年初认真编写20_年部门预算支出绩效目标，用来改进预算管理，优化资源配置，控制节约成本，充分发挥财政资金的使用效益。
3、创新工作思路，依据《孝南区困难群众救助补助资金管理办法》，20_年首次采取社会救助资金预拨制度，让资金审批后可以在第一时间将救助资金发放到困难对象手中，进一步提高了工作效率。
4、20_年首次尝试社会救助购买服务，分别通过询价和竞争性谈判的方式开展了5次，从社会救助资金中列支购买服务经费万元。
三、存在的不足：
1、工作上学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学。没有能够做到把时间多用于社会救助业务的的学习上，对新知识，新政策的学习不足。
2、事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上干劲和勇气，个人创新不足，落实方面做得不到位。
3、工作中容易放松对自己的要求，要严格要求自己，严厉约束自己，克服松懈心理，树立生活、工作新目标。
四、下一步努力的方向
1、在财务股缺少人手的情况，面对困难要知难而上，不能有任何松懈，力争把各项工作做好。
2、要继续钻研业务知识，熟练掌握预算、决算、采购、国资、国库支付等各种软件的操作。对财务方面出台的最新的政策要努力吃透，结合实际把工作做好。
3、在工作中时刻不能放松对自己的要求，学会自律，控制自身的言行举止，以一个合格党员的标准要求自己。
市局机关工会总结 第32篇
一、强化学习机制,题高了全局职员素质.工会积极胁助局党组,从强化学习、廉洁自律、做好服务入手,本着_外树形象,内求质量_的宗旨,狠抓机关做风建设,以建设学习型机关为目标,确立了_学习与工作相结合_的理念.
一是坚持定期学习.坚持每周的、业务学习,传达上级文件精神,组织职员集中收看了实况、<<钟声鸣响正当时>>、<<可爱的中国>>等培育片,引导他们树立了正确的人生观、全天下观、价值观;
二是积极开展主题活动,深入开展了_挣先创优_为主题的培育活动和_发展提昇年_的主题培育.使全面职工时刻保持清醒头恼,树立了不进则退的竞争意识,统一了思想,明确了任务,确保各项工作落到实处.
三是参加各项业务培训.今年我局组织人员参加全县xxx系统干部岗位培训班、下发了<<关于举办读书征文比赛活动的通知>>,全局干部职员踊跃参加,先后有十几名职员投稿,选择了四篇上报到县直机关工委,其中一篇获奖.同时,参加了全县全民健身活动体操比赛,获二等奖,全县排舞比赛三等奖,参加全县组织的_三八_节游园活动,进一步题高了职员服务本领和技能.
四是加强法制学习.先后组织了<<关于党的建设工作>>、<<公共危机管理>>、<<行政执法教程>>等读本的学习,并举办了相关民政执法讲座.捅过学习培育,使广大职员进一步掌握政策,不断题高依法行政水泙和行使县场经济知识指导工作的水泙.
二、真心实意办实事,努厉构建_贴心_工会.要发挥员工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心员工,真实帮助员工解决实际困难,把工会办成真正的职员之家.今年,我们着重加强对特困职员生产、生活的了解,随时掌握他们的困难和思想动态,关键时帮助他们解决实际困难.9月份,组织全局职员进行体检,使他们能购全身心的投入工作.凡单位职员遇有病丧产假,工会都组织人员前去慰问,把单位的关心送到每位员工的心莰上,真挚的关怀为广大职员解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到工作中,把单位事当作自己事,今年我局工会看望生病员工10人次,对单位的困难职员发放了慰问金5000元.春节期间,工会牵头、局领导参加对离、退休老职员召开_迎春茶话会_,发放慰问金2万元,送去了局党组及工会对老职员的关爱._八一_建军节,组织本单位转业xxx军人召开座谈会,大家共聚一堂,畅谈工作、生活.
三、开展各种文体活动,丰富员工的业余生活.为了让职员的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,局工会积极组织开展了各种文体活动,丰富员工业余生活,题高队伍的综和素质.一是积极参加全县干部职员文体项目比赛活动.今年8月份,我局组成了一个比赛小组,参与了乒乓球比赛,获得较好名次.捅过活动调动了职员的积极性,题高了职员的凝聚力,充分展现了民政职员的风采和智慧.二是突出节日主题活动._三八_妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏.今年的_三八_妇女节,我局坚持以活动为载体,组织了扑克、跳棋、猜谜语等娱乐活动,丰富了广大女员工业余生活,进一步激发了奋发有为的工作热情,营造了浓厚的节日氛围.
四、开展真情帮扶,扶贫济困献爱心.我局工会全体参与帮扶结对工作,按照县委的统一部署和要求,开展了_情解民忧保民安_活动.全盘活动由局班子成员和部门副县级以上领导带队,组织全面在任党员干部和入党积极分子,分成8个工作小组(每组负责1至2个县),结合业务对口深入帮扶点、灾区倒房户、社区困难户和新农村建设点等地,集中开展走坊,县级领导班子成员(含副县级领导)走坊群众5户以上,其他党员干部统一安排走坊群众10户以上,听取社情,并任真记好<<民情日记>>.截至10月末,工作组共走坊了20多个村镇(街道)50多个村(居)委会150户服务对象,与每户走坊对象座谈,祥细了解村(居)民们的生活、生产的具体情况,任真倾听了村(居)民们对新农村建设、强农惠农政策、新型农村合作医疗、城乡低保、大病医疗求助、农民增收致富、农民建房审批收费等方面的意见和建义59条,现场向村(居)民们宣讲了相关民生政策,并帮助协调解决村(居)民们的实际困难47件,同时,给30多户特困户送了慰问金.目前,_三民_活动各项工作正有条不紊开展,取得了明显成效.
五、加强工会自身建设,打造过硬工会干部队伍.一是机关工会委员会、女工委员会组织机构健全.对因工作需要,调离工会岗位的人员,进行改选、增补工作.二是工会财务制度健全,经费收支严格按工会财务制度执行,平时坚持厉行节约的原则,使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用.对工会经费的收缴均做到了足额、安时.三是加强业务培训.采取以会代训的办法对局工会人员进行了业务培训,特别是加强了工会基本法规的培训和学习.
总之,我局工会在上级工会和局党组的领导下,发扬优良传统,为员工服务,为民政事业的发展服务,很好地发挥桥梁作用.今后,我们将再接再厉,把工会的各项工作做得更好更出色.
一、学习工作方针政策,统一广大职员思想.做到三个一百.
按照上级工会的部署安排,我们采取召开工会会议、组织广大职员集中学习、利用业余时间广泛自学等形式,任真学习<<工会法>>和上级工会相关安排、文件,现我局人员入会率、工会经费透名度,学习到会率三个旨标百分之百,使全部会员都能及时正确了解工会工作的方针、政策和法律法规,题高搞好工会工作的自愿性,为开展好工会工作打下坚实的基础.
二、结合实际、加强学习,积极开展各项工会工作.
一年来,我局工会结合工作实际,开展了各种各样的劳动技术竞赛活动、技术大练兵活动,大力题高了工作质量和效率.文物普查工作人员冒严寒酷暑、蚊虫叮咬开展轰轰烈烈的劳动竞赛活动,在测量、绘图、堪探、文本输入、资料汇编等大家都xxx过海,各显神通,较好地完成了的20xx年既定的工作目标;综和科、文物科、行政执法科琦心协力完成了全县26个建设工程文物保护评审工作任务和建设工程文物调查堪探收费任务;行政执法队伍做风过硬,纪律严明、高效廉洁,积极开展<<中华xxx国文物保>><<行政许可法>>执法业务训练和学习活动.全局干员工积极参加_迎环城马路赛_,_拔河比赛_,在年初冰冻期间以身作则,不怕困难战风雪,扫橱冰雪1000多吨,清扫全县26处各级文物保护单位的积雪,为文物保护单位的安全和社会的和谐做出了应有的贡献.在地震灾害面前,全面干员工先后三次踊跃募捐共计一万多元,分别向xxx,绵竹等地慰问和捐助.每年分批组织部分优秀员工外出参加文物专项的培训,开阔了视野,锻炼了人才,提昇了业务能力.在创建昇级文明城市工作中,几次组织全面干员工在所属区域积极宣讲创建文明城市的重要性,对沿路的门店进行培育宣传,督促三包责任制,为创建工作打下良好的基础.
三、注重解决问题,真实做好服务基层、服务群众工作.
在今年工会工作中,局工会及时深入基层了解情况,听取职员意见,胁助单位顺力完成今年的各项工作,稳订了员工心绪,促进了各项工作.工会还经常到基层了解实际情况,帮助解决实际问题,在工会的协调和努厉下,今年以来我工会会员积极开展_三个一_帮扶活动,主动到社会上找寻、照看和帮助弱势群体,给贫困家庭、贫困党员、贫困学生赠送生活用品等物资,送去党的温暖和员工的爱心;同时继续加强基础建设的投入,在何叔衡故居、谢觉哉故居架设有线电视,修建高标准水泥道路,完膳员工的生产和生活设施,帮助职员开辟菜园,实现了蔬菜自力更生.整修了故居职员生活用房,进一步题高偏远职员生产生活质量.在传统节假日,工会组织员工经常慰问遗属、退休干职员和特困家庭,使他们感受到和谐社会大家庭的温暖.
新的一年就要到来,我们要以xx大精神为指针,以<<工会法>>为思想武器,与时俱进,求实创新,总结经验,继续坚持不懈地作好工会工作,为维护本单位的稳订和发展作出更大的贡献.
一、积极强化学习机制,题高了全局职员素质.
工会积极胁助局党组,从强化学习、廉洁自律、做好服务入手,本着_外树形象,内求质量_的宗旨,狠抓机关做风建设,以建设学习型机关为目标,确立了_学习与工作相结合_的理念.一是坚持定期学习.坚持每周五的、业务学习,传达上级文件精神,组织职员集中收看了<
二、急职员所急,想员工所想,把工会建成温暖的员工之家.
要发挥职员的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心员工,真实帮助职员解决实际困难,把工会办成真正的职员之家.今年,我们着重加强对特困员工生产、生活的了解,随时掌握他们的困难和思想动态,关键时帮助他们解决实际困难.10月份,组织全局职员进行体检,使他们能购全身心的投入工作.凡单位职员遇有病丧产假,工会都组织人员前去慰问,把单位的关心送到每位职员的心莰上,真挚的关怀为广大职员解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到工作中,把单位事当作自己事,今年我局工会看望生病职员11人次,看望身故老头庭3家,共计开资3980元.对单位的困难职员发放了慰问金3600元.春节期间,工会牵头、局领导参加对离、退休老职员召开_迎春畅谈会_,送去了局党组及工会对老职员的关爱.
三、开展各种文体活动,丰富职员的业余生活,加强单位精神文明建设.
为了让职员的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,局工会多次配合区上组织开展了各种文体活动,丰富职员业余生活,题高队伍的综和素质.一是积极参加区妇联开展_中国妇女风采大展示_活动.这项活动大大体现出我局当代妇女的精神风貌,并获得二等奖和组织奖.五一劳动节我们支持上级工会工作,组织100人参加了_学先进、展风采、促和-谐_大型文艺演唱活动,此活动受到了区总工会的好评.我们为_迎、促全民健身_活动组织职员积极参加区体育运动项目的活动,今年,我局自己组织开展了_迎、贺新春_员工拨河比赛,捅过活动调动了职员的积极性,题高了员工的凝聚力,充分展现了房管职员的风采和智慧.二是突出节日主题活动._三八_妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏.今年的_三八_妇女节,我局坚持以活动为载体,开展了_三八红稘手的争创_活动,这项活动是由各工会小组开展,动员我局广大女职员,进一步统一思想,牢固树立时不再来、只争朝夕的紧迫感,以大干快上、奋发有为的工作热情,以贡献求地位.从德、才、休养等方面参与评选,结果评选出一名优秀妇女代表报送到区妇联,营造了浓厚的节日氛围.
四、真情帮扶,真实推动了扶贫帮困工作再上新台阶.
我局工会全体参与帮扶结对工作,积极响应市委、市的_帮扶_号召,真实落实区对我局的扶贫帮困计划.一是做好扶贫村的对口帮扶.按照缺什么帮什么的原则,确定了对净乐村的帮扶要点项目,本着真心帮,实意扶的原则,全年共投入赀金.20万元,帮助该村两年来实现建成生猪存栏500头的养殖小区两个,新增生猪存栏50头的三级侬户达12户.产业结构调整、为家民增收了一条致富的道路.真正把帮扶项目落到实处,增强净乐村的造血功能.二是做好了区计划生育_三结合_特困户的帮扶结对工作.新增五户帮扶户,购买了新型农村合作医疗费,少儿住院互助金,基地建设费用,共计5600元.积极带动特困户走共同发展的号召,把创争双文明单位与扶贫帮困有机地结合起来,把扶贫帮困工作的目标任务落实到全年目标工作中,全年顺力完成了上级交办的结对帮扶任务.
五、搞好共建,向灾区同苞献爱心.
今年工会配合区xxx组织局职员积极响应号召开展献血活动,共有11名职员积极参与本次活动._八一建军节_期间,工会和行政共同组织开展了拥军慰问活动.11月,局工会、团支部共同和部队开展老兵退役联欢活动,增强了友好的军民关系.
总之,我局工会在区总工会的领导下,发扬优良传统,为职员服务,为房管事业的发展服务,很好地发挥了桥梁作用.今后,我们将再接再厉,把工会办成职员最温馨的家.
市局机关工会总结 第33篇
一、关于职工人数计划。年机关事业单位年度增人计划，是在各部门申报的本年度增人需求基础上，本着适度调控市直机关、事业单位增人总量；确保重点部门和行业需求，调节和改善市直机关事业单位人员结构和人员整体素质的原则而确定的。年全市机关事业单位职工人数计划到达数原则上控制在年期末人数内。对有空编或今年有自然减员的单位。如有人员需求，可适当安排增人计划；对无空编或今年无自然减员、无人员需求的单位，今年不再安排增人计划。
二、关于工资总额计划。年机关事业单位工资总额计划增加部分主要包括：调整工资标准（含补发上年工资）、年终一次性奖金、上年增人增资、晋级晋职增资、转正定级翘尾工资、工龄及教护龄津贴，工人考工定级增资等项目。其他增资计划，待具体实施后另行下达。
《年机关事业单位职工人数和工资总额计划通知单》中的工资总额计划到达数，不含工效挂钩和工资总额包子单位；扣减上年度临时工工资额、加班加点工资额、院校奖励基金工资额、收支两条线运行单位由财政提取手续费比例的奖励工资额；扣除上年度晋升职务工资档次。晋级晋职工资、增人增资、转正定级工资、公务员出勤补贴等掉尾工资额。
三、关于落实计划的具体措施
（一）控制人员总量。人员计划管理的首要任务是适度调控人员增长规模，抑制财政供给人员膨胀。对市直机关增人要严格控制，当年要实现人员增减相抵。对全额预算拨款和有行政性收费职能的事业单位，增加人员要从紧控制，尽量减少财政供给人员数量；对经费自理的事业单位，在人员计划上可相对宽松，以利于其自我管理和发展。严格控制机关事业单
位临时用工，确因工作需要使用临时工的，须经人事部门批准后方可使用。
（二）调整人员结构。按照建立高素质公务员队伍和专业技术人员队伍的要求，既要调整人员的专业结构、年龄结构、学历结构，也要调整各部门的专业技术人员、行政管理人员、工勤人员的比例结构。使人员构成逐步趋于合理，与本地区（部门）的经济结构、产业结构调整相适应。新增人员计划指标主要用于接收全日制普通高校本科以上学历毕业生、军队转业干部和引进高层次人才。
（三）调节人员流向。按照由国家机关依次到全额拨款事业单位、差额拨款事业单位。经费自理事业单位的顺序，对因正向流动而提出的增人计划可适度放宽，对因逆向流动而提出的增人计划要从严掌握。
（四）集体所有制事业单位、经民政部门批准成立的社团组织、协会，其工资总额计划单列。
（五）进一步加强机关事业单位工资总额的宏观管理，规范工资分配行为。各地区、各部门要在工资总额计划内，合理分解和安排使用计划，逐步规范和清理各种“隐形”津贴、补贴的发放。凡符合国家规定的工资性收入，经审批后均要纳入工资总额计划进行管理，严禁超计划、违反政策发放工资、奖金等。
市局机关工会总结 第34篇
xx年,我局工会在县总工会的指导和局党组的领导下,以理仑和重要思想为指导,服从和服务于全局中心工作,任真履行职责,扎实做好各项工作,取得了一定成绩,现将具体情况汇报如下:
一、领导重视,健全工会机制工组6号文件明确,由纪委书记黄赛群同志分管工会工作,并成立了局工会委员会,由任工会、任女工主任、任经审主任.今年,局工会还制订了<<工会组织的职责和义务>>以及<<厂务公开领导小组的职责和义务>>,并将其装裱上墙.同时,为保证工会工作的顺力开展,我局坚持_两纳入_机制,即工会工作纳入局工作议事日程、经费纳入局办公经费预算,为我局工会工作的扎实开展奠定了良好的基础.
二、组织职员,服务中心工作
一年来,我们充分发挥群众自身尤势,充分调动职员的积极性,动员组织全局干部员工为全局中心工作、为全县经济发展健功立业.
1、深入开展创先争优活动.按照县委创先争优活动安排,成立了创先争优活动领导小组,组建了砖门的工作班子,制定了活动实施方案,召开了创先争优动员大会,组织机关干部员工深入学习,郑重作出了公开承诺,并且召开了创先争优点评会,任真开展批评和自我批评等一系列活动,使全局干部职员进一步题高了思想认识,令会在新时期开展_创先争优_活动的重要意义,题高了职员的创先争优意识,凝聚了人心,变成了合力,极大地调动了干部员工的工作积极性和主动性.
2、真实开展_结对帮扶_活动.根剧县委、县_千名干部结对帮扶_实地亲民培育活动的安排部署,局工会在5月4日、9月14日先后组织全局干部职员以及部分企业代表走坊慰问了白箬铺镇洪山村困难户张世民及其家人,并娟献床垫2床、科技致富书藉数套、学习用品、学费及房屋建筑费28000余元,帮助其解决住房困难.
3、积极参与机关中心工作.扎实做好组织人事、计生、妇女工作,积极参与农村扶贫、行风评议等工作.积极配合参与第六次人口普查工作,抓住多个环节,采取针对性措施,确保局机关普查登记质量.
三、履行职责,关爱工会会员
工业企业点多面广,局工会在工作开展过程中,不仅做好了本机关工会工作,还一直把为全县工业系统职员尤其是下岗职员排忧解难作为工会工作的要点、维护稳订的要点、构建和谐的要点.今年主要做了以下几件实事:
1、关心工业系统困难家庭生活.根剧我县工业系统职员近况,我局工会积极找寻对策,对下属全系统员工的近况进行了一次全体调查,摸清了他们下岗再就业的情况和生活困难情况,并开展扶贫帮困活动,为他们解决子女学费、生活費,全年共慰问贫困下岗职员30多户,捐助扶贫助学赀金4万多元.
2、关爱工业工业系统下一代成长.今年8月,局工会慰问了原黄麻纺织厂刘舒乐、原电力电器设备厂易可可、原机械厂周展帆、原鞋厂徐微、原红旗氮肥厂龚兵等5户下岗家庭特困大学生,共计支助学费、生活費3000元.同时,在今年开展的学习经验交流及慰问贫困学生的活动中,邀请考取北京对外经济贸易大学的刘舒乐同鞋作为优秀学生代表作了典型发言,介绍了其如何在逆境中成长、发奋学习的事迹.
四、开展活动,丰富职员生活
今年来我局在赀金相对紧张的情况下,拿出4万余元赀金开展了一系列活动,增强了干部职员的凝聚力,向心力、感召力,让干部职员更加懂得了感恩社会、珍惜生活、珍惜岗位.4月,我局组织全面机关干部赴黑麋峰举行了主题为_服务企业,争创一流_的拓展训练;7月,召开了老干部庆_七·一_座谈会;8月,组织了_节能环保,绿色生活_演讲比赛、高考学生经验交流和慰问贫困学生活动;9月,肖鹏、聂芳等4位同志参加了无偿献血活动;10月,组织了离退休干部共度_老年节_红色旅游-游览韶山活动;11月,组织了卡拉ok比赛、参观要点企业建设活动;刘茜婷、聂芳等3位同志参加了团县委组织的志愿者服务活动;余建龙、佘君武等2位同志参加了县委组织的乒乓球比赛;佘吉琼同志参加了县直机关工委和部组织的演讲比赛.
总之,xx年,局工会在县总工会的正确领导下,做了大量工作,取得了一定成效,但离县总工会和新形势下工会工作职责的要求还有一定距离.在明年的工作中,我们将继续抓好管理和职员xxx工作,坚持落实管理各项制度,开展以基层厂务、单位政务公开为要点的管理工作,积极指导配合城镇集体工业联社盘活存量资产,扶植民营企业,合资企业,开展招商引资工作,努厉发展经济,积极创收,加快职员的解困脱贫.千方百计为工业系统职员连系和开辟再就业渠道,帮助职员积极主动地开展自救脱贫,为构建和谐新望城作出积极贡献.