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放射设备巡检总结分析(通用7篇)

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导读 (1)岗位必须有清晰的巡检路线图,标识清楚巡检的设备及其巡检内容,确保巡检点无遗漏。1、每季度对全市自维巡检维护一次工作,多次往返翠峦、皓良河、乌伊岭等基站。二听:听设备运行声音是否平稳,有无异常杂音。除现场倾听之外,一般使用听音棒。

放射设备巡检总结分析 第1篇

一方面是寻找外力,解决遗留难题,三期2#、3#鼓风机年初相继出现叶轮及导叶体严重破损设备事故,虽在质保期外,但通过与生产厂家艰辛谈判,最后由生产厂家免费维修,目前已完成2#机维修,3#机计划8月份开展维修。因管道遗留物卡住管道止回阀导致二期2#鼓风机叶轮破损设备事故,在经过多方对比后决定尝试叶轮替代方式,已于6月份完成维修并投入运行之中,从而解决了核心设备鼓风机老大难问题。同时根据前几年夏季高温鼓风机油温跳闸的情况,在夏季高温前全面完成了油冷却器改造,使鼓风机油_同期下降10多度,保证了鼓风机的正常运行,同时节省了夏季冷却塔加冰等费用。

放射设备巡检总结分析 第2篇

读《动力设备巡检工作汇报》有感

2013年又在在忙忙碌碌中走过,年末静思总结今年的工作,尽然有种全是亡羊补牢的感觉。但看完李文利的巡检感想,也使我产生了一种强烈的共鸣,对比动力部的工作,信息中心系统支持部的工作与之有很多雷同之处,因此李文利的思路对于解决我们工作中的问题是有帮助作用,基于此我也分析了我们工作的现状,主要有以下几个问题。

1、加强门店人员对设备的日常管理。在日常巡店过程中,发现门店计算机设备存在脏乱差的现象,机箱、健盘等设备上落满灰尘,究其原因主要是门店人员疏于管理,对设备的日常缺乏基本的常识。针对此现象,我部门拟从两方面入手,一是加强现场培训,强化门店对设备日常管理的意识,二是将设备的日常清洁管理纳入到我们巡店的工作范畴中去,制定考核措施。

2、沟通及培训力度需加强。设备维护差,另一个主要的原因就是沟通及培训部够,信息部有多项新项目上线、实施,但员工接触不多,同时未进行专项培训工作,因此员工对项目内容较陌生,不利于工作的开展。因此明年将针对此现象,有步骤的开展培训工作。

3、对员工的激励机制不够,尚未创造出比学赶超的氛围,根据公司的思路,我们也将尝试采用工资包干分配的方式,以激发员工的责任心,营造出比学赶超的氛围。

以上2点只是针对表象给出的解决办法,而解决现有工作中的根本问题,还是需要有新的思路来调动员工的积极性,依次打造出一个有战斗力的队伍,淘汰一部分滥竽充数之流。

放射设备巡检总结分析 第3篇

电气设备具体巡查项目注意事项

一、安全注意事项:

1、进入配电室等区域注意防触电等。

2、一般只做表面检查,不得打开盘柜门做深入检查。3、遇到拿不准的情况时,请示汇报。

4、除非特殊情况,不得做改变运行方式、启停设备等工作。5、发现问题及时汇报。

6、现场巡检应遵守《电业安全工作规程》等安全规定。

7、巡检时应携带必要的工具,如:手电、听针、测温仪、测振仪等。

8、在检查电缆、空开、接触器时,严禁直接用手或手持金属物件或湿物件去触摸带电导体。

9、检查高压设备时,必须与电气设备、线路保持足够的安全距离。

二、巡检项目:

1、变压器的巡检项目:

1)观察变压器的油位:油浸式变压器中的油起冷却和绝缘的作用的,油位是虽温度变化的,因此变压器上刻有不同温度下所对应的油位,当发现油位过低时应测量比较变压器的温度,仔细观察变压器身是否有漏油现象,。

2)观察变压器的油色:变压器的油的颜色应是呈浅黄色,透明无杂物,若发现油中有黑色碳化物是应检查分接开关、线圈、桩头引出线等,黑色碳化物一般是由电弧燃烧引起的。? 3)观察变压器的瓷套管:瓷套管起绝缘作用的,套管表面应清洁、无裂纹、无破损,无放电现象。

4)闻闻变压器有无异味?。

5)听听变压器有无异音:变压器正常时应该发出嗡嗡的声音,若有噼啪的声音,则说明变压器有短路现象。? 6)摸摸变压器的温度:摸摸变压器的温度,与过去进行比较,若有升高,应查看变压器的电流是否增加、环境温度是否增加、通风是否通畅、声音是否正常。变压器上层油温不能超过85℃。?

7)变压器上有无杂物?。

2、高、低压柜巡检项目?:

1)各绝缘子、互感器、断路器表面应清洁、干燥、无破损、无放电。? 2)柜内、柜顶无杂物?。

3)柜内各连接头温度不能超过70℃?。4)开关柜内无异味?。

5)转换开关、断路器、指示灯显示状态要对应?。

3、发电机巡检项目?:

1)发电机的线圈温度、铁芯温度不能超标。2)发电机进、出口风温不能超标?。3)碳刷滑环无火花。? 4)发电机内部无放电、无火花。

4、电气设备的异常,往往会表现在声音、颜色、振动、气味、温度等方面的变化上,巡检时要可以充分利用这些变化对设备状况进行辨析:

1)眼观:电气设备异常或有故障时,常常使油漆变色,出现导体发热、火花增大、放电闪络、渗漏油或油色变黑、漆膜剥落等外观现象。通过观察这些现象,可以对电气设备的异常进行初步判断。如变压器漏磁,因导磁能力不好及磁场分布不匀,产生的涡流会造成油箱局部箱体过热而引起油漆变色、龟裂、起泡、剥离等。? 2)耳听:电气设备异常时,有时会发出异常的声音。通过仔细倾听(有时需要借助听音棒等工具),可以发现设备存在的问题。如变压器音响比平时增大,可能是变压器过负荷或系统发生过电压,如音响中夹杂有“吱吱”的放电声,则可能是变压器本体或套管等表面有局部放电;如电动机发现有异常噪声,则可能是电动机动静部分有磨擦、断相运行、轴承缺油或铁芯松动等。? 3)鼻嗅:电气设备发生闪络、短路、过负荷、过电压时,常常因绝缘介质击穿烧毁而产生异常气味。故通过鼻嗅对气味进行分辩,也可以发现设备异常。如电机内部短路或导线短路等,会产生强烈的绝缘烧焦气味,瓷套管污闪放电会产生一种异臭等。? 4)手摸:电气设备异常或有故障,常常伴有发热和振动等现象,故对电机外壳,轴承座等有良好接地的部位亦可用手感知。一般情况下,电机过负荷时外壳会很烫手,若手烫得立即缩回来,则电机可能过热了,需进一步核实采取措施如电动机轴承弹子损坏,中心不正等,会使电机振动增大,轴承烫手,用手摸可迅速得出结论。?

5、恶劣天气高压线路巡检?:

在雨雪天,可根据雨滴、雪花,分析判断母线、导线夹头是否接触不良而发热,夜间可通过变压器套管电晕辉光或兰色小火花,很容易判断变压器套管是否发生污闪等。

放射设备巡检总结分析 第4篇

巡检制度

推行巡检标准化是保证设备的安全运行、实现生产线安全运转,推进企业的精细化管理的有效途径。现将巡检标准化的基本内容、推进的方法明细如下,岗位人员必须严格按照巡检标准化的要求做好巡检工作。巡检标准化制度的基本内容:

1、巡检规程标准化:

巡检规程包括巡检线路、巡检项目、巡检内容、巡检要求、巡检方法、巡检周期等,标准化要求:

(1)岗位必须有清晰的巡检路线图,标识清楚巡检的设备及其巡检内容,确保巡检点无遗漏。

(2)每个岗位的设备按A、B、C分类。

A类设备为本岗位主机、关键设备,巡检频率、巡检关注程度高。

B类设备为本岗位重要设备,巡检频率、巡检细致程度次之。C类设备为本岗位一般设备,可4个小时或一个班巡检一次。

2、巡检操作标准化

巡检操作方法概况为:“一看、二听、三摸、四闻、五测” 一看:看设备的外观是否完好,连接是否可靠,参数显示是否正常(电流、温度、压力等)。

二听:听设备运行声音是否平稳,有无异常杂音。除现场倾听之外,一般使用听音棒。

三摸:摸设备有无发热、震动,操作方法一般用手背。四闻:闻设备有无异常气味(如烧焦胡臭、结缘损坏、油污散发等)

五测:主要是借助测温枪、测震仪对设备进行检测。

3、隐患处理标准化

(1)巡检发现的一般问题要及时处理。

岗位巡检工处理问题范围为:

紧固:弹簧、皮带、螺栓、其他连接(如软连节)等松动后的紧固

调整:制动器、限位器、执行器、各种阀门等的调整。更换:一般螺栓、现场灯泡等。

润滑:按润滑分工,进行润滑。

清洁:工作平台、设备本体、地沟、设备基础、区域卫生、休息室、工器具的清洁。做到设备见本色,无油污、积料。

(2以下问题及时通知值班主任,协调维修处理:

零配件的更换、焊补、其他重大设备运行异常状况。

(3)问题处理的方法要有规范的操作规程。维修人员处理问题时,岗位巡检人员必须协助。

4、润滑作业标准化

(1)本岗位的设备润滑。

(2)润滑系统的日常检查:

油量(位)是否在要求范围内。

油路是否畅通。

油温、油压是否正常。

油质变化。

(3)定期补油:

按润滑指导书,定期补油。

(4)润滑清洁作业:

润滑部位的作业,必须严格按清洁润滑程序:油品要清洁、工具要清洁、润滑口要清洁、操作要清洁(不得带手套)工作现场要清洁。

(5)润滑要记录:每次润滑结束,要填写《设备维护卡》中的润滑维护部分,填明加油时间、油品、数量、加油人。

5、巡检工具标准化:

(1)巡检班组工具:测温枪、黄油枪、油桶,每班必须交接班。

(2)个人巡检工具:扳手、螺丝刀(代听音棒)小铲刀、小管钳、手钳、手锤、抹布、手电筒、美工刀(壁纸刀)。对巡检个人工具,按《工具管理制度》,实行交旧领新,丢失赔偿。

(3)巡检中必须携带工具巡检。

6、巡检安全标准化

(1)进入工作区域要穿戴好劳动保护用品。

(2)不允许跨越旋转的设备。

(3)设备检修一定要严格执行《停送点制度》,办理停送电票。断电作业。

(4)现场设备的安全隐患要及时汇报并通知处理。

7、巡检记录标准化

(1)详细记录设备运行情况和巡检结果。

(2)设备故障有没有处理好都应记录并班班交接清楚。

(3)记录表每一项都要认真填写。

(4)交接班要认真进行,要按照“五交”(生产任务及领导指示、设备运行情况、设备故障状况、设备卫生情况、工器具情况)“五不接”(任务不清不接、设备故障当班该处理未处理不接、设备和区域卫生未清洁不接、工器具不全不接、交班人员不在现场不接)。

机修车间

2014年3月15日

放射设备巡检总结分析 第5篇

1、每季度对全市自维巡检维护一次工作,多次往返翠峦、皓良河、乌伊岭等基站。

2、和铁塔集团对我市基站进行核查工作,核查1000余次。在核查过程中,为给公司节省差旅费用,都是自己驾驶车辆进行核查,在核查的过程中,发现电信、联通等公司利用移动电源线路10多个基站,核查后经过整改,已查出涉及4家分割电费款项上万元左右,经与铁塔沟通,要求对线路进行整改,使我公司电费降低,进一步保障了我公司的线路安全,为公司节省了电费支出。

3、利用专业技术能力进行应急保障紧急抢修工作,20xx年主要解决问题有夏天涨水进行支援和下雨天抢修线路,南岔停电支援更换电池等许多临时突发工作。

4、本人在一年的工作中,业务上有了相对的提高,每一次的实践工作,都是对我业务能力提高的一次经验积累。

放射设备巡检总结分析 第6篇

作为公司新成立的科室,设备科面对之前公司设备管理工作混乱,各项设备管理制度基本空白的情况,在借鉴有关企业设备管理经验的基础上不断建立健全设备管理制度工作。已成文并实施的制度包括:《设备管理制度》、《设备维护检修规程》、《设备定人定机管理制度》、《设备巡回检查制度》、《设备润滑管理制度》等,通过拟定实施方案,进一步规范了公司设备管理的各项活动。同时配合以上制度的实施,设备科正建立和完善公司设备管理档案,积极催促北京矿冶研究总院相关人员移交设备技术资料,同时已完成了:

1、公司设备台帐。

2、公司电动机台帐;

3、特种设备台帐;

4、大型设备台帐。同时完成设备统一上标识牌的前期工作,已设计、定制统一的设备标识牌。通过努力公司特种设备也实现了规范化的管理。设备管理制度工作的实施,已初见成效。

放射设备巡检总结分析 第7篇

师父领进门,修习在个人,技术上可以请教领导同事,但管理上得有自己的一套办法,技术是管理的基础,但管理也可以引导技术。我在管理方面的经验很匮乏,以及对工程资料了解胜少;故在新的一年里,视努力弥补不足之处为我的目标。

珍惜是完美人生的基点,踏实是成功事业的保证;在以后的工作中,不管工作是枯燥、多姿多彩还是繁重,我都要在工作中吸取教训总结经验,为以后的工作打下坚实的基础,与各位同事一起努力,传承公司企业文化,为公司做出应有的贡献。

在一年的巡检班值班员岗位工作中,深入的学习变电站的运行规程及各种规章制度,对变电运行工作有了更加清晰的认识和了解,对值班员的职责,日常巡视,运行记录,倒闸操作,“两票三制”以及一般事故的处理有了熟练的掌握。具备了较强的二次图纸和故障录波图的看读能力。坚持以安全生产为前提,注重安全教育和培训,加强设备管理。在实际工作中,坚持以人为本,科学工作,保持勇于进取、锲而不舍、顽强奋斗、拼搏到底的作风,从本职工作和日常工作入手,从我做起、从身边的小事做起并持之以恒。在安全生产上下功夫,在规范管理上做文章,扎实完成各项工作,并取得了一定的成绩。为更好地做好今后的工作,现将20xx年的主要工作总结如下:

以贯彻“安全生产、预防为主”作为主线,以“防污闪”工作,加强“两票”管理工作为契机,围绕各项中心工作,积极参与各项规章制度的落实工作,加强安全思想教育及执行力。不断提高思想工作水平并紧密结合“预防为主,防误结合”的管理工作方针来指导自身工作,认真落实下达的各项工作。

一、通过安全思想教育,自觉将“安全”摆在首位,服从命令通力协作,严格执行“两票三制”等相关规章制度,正确运用劳动安全保护技术,保证施工安全,防止各类事故的发生。

1、认真学习上级关于安全生产的指令、文件、会议纪要等;及时了解安全生产情况,传递电力行业安全生产信息。遵章守纪,提高自我保护意识。

2、以安全生产为核心,积极参加以提高管理水平、实际操作能力为主题的培训,尤其是生产现场的实操培训。

二、贯彻落实安全生产责任制,明确了巡检员职责。严格执行“两票三制”,坚持不懈的与“违章,麻痹,不负责任”三大安全敌人作斗争,提高安全意识,从根本上杜绝误操作等人为责任事故的发生。

3、做到明确责任、明确任务、明确分工,使安全生产和安全管理有机地联系在一起,全面完成各项工作。认真参加班前、班后会,贯彻执行交接班制度。根据设备运行情况、重要的倒闸操作任务进行安全技术分析预测,并做好危险点分析和预控。并结合运行实际,有针对性地开展技术问答、事故预想和反事故演习。

三、认真参加每周开展一次的安全活动,认真学习上级安全方面的重要指示、简报、通报,吸取兄弟单位的事故教训和借鉴施工现场安全管理经验,结合本班实际提出并落实具体防范措施,防止同类事故的发生。参与开展了“人人都是安全员”活动,倡导监督与被监督,提倡相互提醒、互相帮助,实现一对一监护,使生产现场多了一层安全屏障。

结合夏季、秋季、元旦等例行的安全大检查、安全生产月活动、百日安全无事故活动、“两票三制”专项整治等活动,协助班长进行班组自查,发现问题及时整改。

四、积极参加岗位技能和安全技术培训。如:安全工器具管理,正压呼吸器使用,触电急救及心肺复苏等安全技术培训,两票填写与执行,新投产变电站保护、后台监控系统、五防系统、消防系统等技能培训,提高了技术水平和安全意识。

20xx年我们设备科的工作既有明确分工又有紧密合作。