导读 只要真的有纠纷,打劳动局电话12333就有帮助。 当地劳动行政部门对不支付工资的公司进行调查后,如果情况属实,由劳动保障监察大队限期改正。劳动局电话12333有用吗?劳动局的电话投诉真有纠纷就有用,劳动局负责管理劳动纠纷,人民群众有劳动纠纷可以去劳动局调解。 欠薪12333的目的是劳动行政部门可以介
只要真的有纠纷,打劳动局电话12333就有帮助。 当地劳动行政部门对不支付工资的公司进行调查后,如果情况属实,由劳动保障监察大队限期改正。
劳动局电话12333有用吗?
劳动局的电话投诉真有纠纷就有用,劳动局负责管理劳动纠纷,人民群众有劳动纠纷可以去劳动局调解。 欠薪12333的目的是劳动行政部门可以介入调查。 12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地劳动行政部门有权调查不支付工资的情况,如果核实属实,由劳动行政部门给予警告,责令改正。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该公司。 向劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全名、负责人姓名及联系电话、能够证明劳动者在用人单位工作的有关证据,由劳动保障监察大队限期改正,逾期不改正的,由劳动保障监察大队作出行政处罚处理决定逾期不执行的,向法院申请强制执行。 逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付拖欠工资50%-100%的赔偿金。
公司不支付工资会受到什么处罚?
用人单位有下列情形之一的,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿的劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分; 逾期不支付的,责令用人单位按照支付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金
1、未按照劳动合同约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
3、安排加班不支付加班费的
4、解除或者终止劳动合同,未按照本法规向劳动者支付经济补偿的。
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