工伤认定手续流程如下。 1、申请人备齐工伤认定申请书和职工身份证等相关资料，向社会保险机构提交工伤认定申请； 2、机构工作人员受理资料、审查资料3、机关决定受理的，出具受理文件，发送申请人； 4、机关经审查和调查取证，作出工伤认定决定5、依法将认定文件送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。

职工在工作中遇到工伤，是用人单位和工伤当事人及其家属不愿看到的情况。 但国家规定用人单位必须向职工购买工伤保险，有保险赔偿也是不幸中的万幸。 根据我国立法规定，工伤劳动者获得工伤保险救济的前提是向有关国家机关申请工伤认定，当然作为工伤认定的程序也是必须重点理解的内容。

工伤认定流程如下：

1、申请人备齐工伤认定申请书和职工身份证等相关资料，向社会保险机构提交工伤认定申请；

2、机构工作人员受理材料，审查材料

3、机关决定受理的，出具受理文书，发送申请人；

4、机关经审查和调查取证后，作出工伤认定决定

5、依法将认定文件送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。

根据《工伤保险条例》的有关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者诊断为职业病之日起30日内向本区劳动保障行政部门申报。 用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织也可以在一年内，直接向劳动部门提出工伤认定申请。