内部整改怎么写总结 第1篇

20*年，街道经济持续快速发展，人均收入不断提高，完成或者超额完成了各项经济指标。预计可实现财政收入亿元，同比增长15%；财政可用资金亿元，同比增长5%。

一、产业结构不断转型升级，综合实力明显增强

（一）工业经济提质扩量。面对各种困难和挑战，街道街道党委、办事处积极响应市委市政府号召，采取“保稳促调”、“企业服务年”活动等措施，专门出台工贸经济激励政策，全面开展“千名干部进千企解千难”活动，街道领导亲自走访企业，积极为企业提供政策、做好服务，努力帮助企业化解难题。预计全年可实现工业总产值约亿元，与去年同比增长；其中规模以上企业88家，完成产值、销售、利润35亿元、亿元和亿元，工业投入亿元，其中技改亿元,自营出口额达到亿元，同比增长83%,高新产品出口达到6850万美元，与去年同比增长，全年协议利用外资3237万美元，实到外资2129万美元，完成考核指标的133%,协议引进内资7000万元，实到内资5500万元，完成考核指标的122%。街道办事处积极鼓励企业大力培育和发展品牌经济，提高企业自主创新能力，依托科技，争创名牌，品牌经济发展迅速。宁波五谷金属制品有限公司、宁波潘易卷尺有限公司、宁波巨联工量具有限公司等三家企业获得中国驰名商标称号，另有三家企业分别在申报浙江名牌、宁波名牌和浙江著名商标，宁波蓝达实业有限公司正在积极申报中国名牌产品和中国出口免验产品。共有7家企业申报国家高新技术企业，4家企业申报宁波工程技术中心，5家企业申报余姚市工程技术中心。经宁波市经委立项的宁波市级试制新产品20只，其中宁波市级重点新产品1只。全年专利授权160件，其中发明专利9件，实用新型专利54件，申报发明专利产业化项目1个。在提升质量的同时积极做好扩量文章，扎实推进功能区建设，邀请有关部门专家到工业功能区现场踏勘办公，加快推进功能区建设。“一河三桥”等基础设施分别通过竣工验收；按规划用地红线分别对落户企业进行了桩位测定，并对进场施工企业做好前期协调和服务；完成未填方地块的塘渣填方200余亩(其中商业用地60亩)；架设高架电力线路6500米，搭建围墙2000余米；积极做好经二路桥、经二路涵洞、经二路（谭家岭路至雁塘唐家）路段工程的设计施工方案及前期预算和招投标工作。与此同时，积极鼓励企业早日进场开工投产，目前在建企业已达4家,年内还有8家企业进场施工。

（二）商贸发展亮点纷呈。建成区内继续规范南雷路服装一条街、学弄电脑一条街、小商品市场和南门副食品市场的建设，同时通过产业引导，姚江怡景区块逐步建设成为新的高端商贸服务中心。通过对最良安置房近万㎡店面房的招商选资，并结合万㎡白云商贸城的投产,全力打造最良江以南、南雷路以东片区的商业中心。不断做大做强原梁辉雁湖南路农家乐餐饮一条街，进一步提升规模和档次，现有较大规模餐饮企业8家，预计农家乐年产值2500万元。与此同时，积极引进品牌汽车4S店，目前已开工建设的有丰田4S店，有合作意向的还有奔驰、马自达等4S店项目。此外，积极引导谭家岭东路工贸企业退二进三，努力发展以多元创业大厦等以创意设计为主的现代商贸服务业。

（三）农村经济稳中有升。20*年全街道共实现农村经济总收入亿元，比上年同期增长％；农民人均收入达到8698元，比上年同期增长％。一是依靠科技，发展高优农业。积极做好优质良种引进，全年共引进良种30余吨，使良种普及率达到98%。强化新型模式栽培，新增插秧机2台，手扶拖拉机1台，茶机21台。全年共种植早稻近千亩，晚稻万余亩，向国家签订粮食收购合同102万公斤。积极发展近郊农业，引进新品种、新项目、新技术，40亩食用菌示范基地和新引进的300亩高山黑梅基地已开始产出。荣华种养场利用梨园套养美国山鸡技术项目已得到国家专利局认可并被批准为结构专利，苏家园畜牧养殖有限公司积极实施生态环保型养殖，现代农业已初具雏形。二是强化品牌，注重增加农业附加值。进一步加快农业产业化经营步伐，充分发挥农业龙头企业辐射带动作用，实施“市场牵动，科技推动，龙头带动”三大战略，农业生产发展势头较好，预计今年销售达2亿元。农产品生产企业强化品牌和质量意识，越来越多的农产品进入大市场，有了一定知名度。余姚市金龙食品发展有限公司积极开展科技创新，其公司发明的一种环保快速咸蛋腌制方法和装置专利申请已被国家知识_受理，该公司生产的“禽皇”蛋制品成为了奥运食品之一，旺角牌竹笋获得农业部认定的无公害农产品，余姚市屹立茶厂的“四明春露”茶叶获宁波市茶叶评比二等奖，余姚市华通茶厂出口创汇达500万美元。三是加强监管，有效推进农村保障。进一步推进村经济合作社财务管理制度和民主监督制度建设，不断规范土地承包经营和土地流转，全年流转土地1*5亩。大力培养农民专业合作社，今年新增农民专业合作社2家。积极开展扶贫工作，有效落实经济薄弱村扶持项目，明伟、苏家园等村菜场基本完工，以雁湖、金冠、章雅山、长田等四村联合投资成立的黄明旅游开发有限公司，每年将为各村增加集体经济10万元，村级集体经济进一步壮大。继续推动下山移民工作，其中雁湖、陈洪、茭湖三个村共计下山移民89户243人。扎实做好宅基地整理、农业污染源普查等工作，全年累计完成宅基地整理126亩。积极开展抗击雨雪冰冻灾害工作，及时调查受灾农户情况、发放补助款和恢复农业生产工作。有效落实农业项目的申报、新型农民培训、万村联网工程等工作。

二、城乡统筹发展步伐加快，人居环境日趋优化

（一）基础设施不断完善。积极开展老小区封闭式物业管理工作，背街小巷得到有效整治，世南东路改造基本完成，杭甬高速南北道口拆迁改造工作全面结束，城区形象得到进一步提升。有效开展断头路打通工程，世南东路匝道工程拆迁工作有新突破，除2户即将签约外其余13户拆迁户已全部签订房屋拆迁协议，并全部搬迁腾空；中山南路拆迁前期调查工作顺利进行，北兰江路临时菜场前期搬迁工作基本完成；四明东路延伸工程前期准备工作有序进行。稳步推进网络工路建设，黄箭山至任家和庙跟公路两条网络公路已全部竣工，并于10月14日通过市交通局的综合验收；陈洪至十五岙网络公路建设工程自9月份开工建设，截止10月底，陈洪至川水半钢性浇注已完成5公里，主路面浇注已完成公里。最良整村拆迁工程取得突破性进展，一期除4户外已全部完成签约，98%以上的拆迁户房屋腾空交付，拆除面积达万平方米。二期共有拆迁户192户，拆迁建筑面积约万平方米，截止目前，已全部完成评估，完成签约160户，签约拆除面积万平方米，确保年内完成二期拆迁工作和启动三期拆迁。安置房现已建成18幢，即将完工5幢，4幢小户型进入招投标，完成总建筑量的65%以上，东区一期安置房已完成小区配套工作，截至6月底，一期219户一户一套的安置房结算交付工作已完成。

此外，按照全市违法用地专项整治动员大会精神，街道党委、办事处及早行动，严格执行，违法用地专项整治工作取得阶段性成效，共查处违法用地350余起，违法占地面积亩。目前已19起，面积2963平方米。同时，对黄箭山占地毁林的任某等三人作出行政拘留处理，有力遏制了街道内违法用地行为。

（二）生态生活环境日益优化。今年街道共投资1335万元积极开展环境整治村、庭院整治、小康示范村、生态村、环保模范（绿色）单位等项目创建。到年底预计明伟、上王岗、长田、白山头、最良等五村可完成环境整治村创建；双桥、金冠村通过庭院整治村验收，雁湖、章雅山、白山头等村将于年底验收；双桥村完成余姚市全面小康示范村创建，宁波市级文明村也即将通过，金冠、白山头已顺利通过余姚市级文明村验收；明伟、金冠、最良三个村完成宁波市生态村创建，白云小区和梁辉小学完成宁波市环保模范绿色小区和绿色学校创建。结合创建工作，各村积极开展硬化、绿化、亮化、净化、美化工程，各村累计共硬化道路31000米，面积11万平方米，安装路灯809盏，绿化改造21000平方米，新建公厕58只，垃圾箱227只，成立保洁队伍5组，保洁员50人，生态环境大为改观，群众生活水平进一步改善和提高。

（三）社区建设水平明显提升。全面推进老小区整治工作，到目前为止，城区11个老小区已全部实施封闭式物业管理，全面完成考核任务，同时进一步落实老小区物业长效管理工作，配合宜居城市创建，加强社区环境卫生管理，落实了长效保洁机制。各社区依靠自身资源和力量，围绕宜居城市建设，积极参与和谐社区创建，其中学弄社区创建省和谐社区，南雷里社区和白云社区创建宁波和谐社区；同时积极开展“辉煌三十年”演讲比赛、图片展和“为祖国喝彩”等各类文化活动，进一步丰富居民业余文化生活。立足社区实际和居民要求，积极开展多层次、全方位的社区服务，进一步探索老年人服务机制，花园社区作为余姚市居家养老服务试点社区，对符合条件的31户服务对象，有针对性的开展各类服务活动。

三、平安*建设扎实推进，和谐局面不断巩固

（一）平安街道创建深入开展。一是以打防结合为工作重点，积极推进社会治安综合治理各项措施的落实，全力维护社会稳定，刑事案件发案总量比去年同期下降％。通过与辖区内各村（社区）、综治成员单位、规模企业签订综治目标管理责任书，进一步提高综治工作水平。全面实施社区矫正工作，严格落实考核奖惩制度，对社区矫正对象实行一人一档，做好帮困解难工作。加强对辖区内“”人员的帮教转化打击工作，成功摧毁辖区内一重大窝点。二是以建设“平安*”为抓手，安全生产监管到位。街道安监所按照建设“平安*”的总体部署，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，创新监管手段，强化监管措施，牢牢抓住隐患排查治理工作这根主线不变，全年共排查单位和场所4710余家，并按照“全面监管，重点突出”的方针，加大重点路口、路段的交通设施投入和管理，着重抓好重点部位、重点危险行业的监督和管理。三是贯彻落实中央工作会议精神，切实做好维稳工作。以领导包案制度为载体，积极开展领导干部大接访活动，进一步发挥村民小组长在维护农村社会稳定工作中的作用，深入开展“两个排查”，坚持“一月一排一报”，按照“谁主管，谁负责”的原则及“四个一批”的要求，不断强化对不稳定因素的预警预防，对排摸出的25件疑难问题进一步明确调处责任人和包案领导，各类矛盾纠纷得到有效化解，绝大多数问题均在基层得到解决，总量与去年同期下降。特别是两奥会期间，通过领导包案，化解了一大批疑难案件，首次实现了在国家重大活动期间进京零登记上访。

（二）民主法制建设不断健全。根据20*年依法治理普法教育工作实施计划，结合相关内容，加大宣传力度，积极开展各类普法宣传和警示教育活动，切实提高人民群众的法制意识，努力形成自觉学法、守法、用法的社会氛围。结合第八届村民委员会和社区党组织换届选举的圆满完成，街道党委、办事处及时对全体村（社区）干部开展相关法律法规的培训，出台一系列文件规范各项规章制度的建设，进一步完善招投标统一平台建设，不断加大民主法治村（社区）建设力度，切实增强村（社区）干部的执政能力，全面推进基层民主建设。此外，街道办事处还充分发挥法制宣讲团的作用，在村、社区、企业、学校相继开展了15场法制讲座，受教育人数8000余人/次。

（三）精神文明建设成效显著。街道党委切实抓好广大干部群众的_精神主题教育，专门组建_宣讲团到各村（社区）进行广泛宣讲，着力提高广大干部群众对_精神的认知能力。同时，切实开展纪念改革开放30周年活动和解放思想大讨论活动，广泛征求各类意见建议，为街道政治、经济、社会和谐发展提供了丰富的精神动力。大力开展村落文化宫建设，苏家园、三溪村2个村落文化宫于今年顺利达标通过，目前街道已累计建成7个村落文化宫，其中雁湖村和金冠村在原来的三级的基础上今年分别升格为一级和特级村落文化宫，健身路径、篮球场等群众体育健身设施建设不断增加。文化中心户、文化团队队伍建设得到不断加强，目前街道共有文化中心户70户，文化团队80支，如双桥村群联文宣队上半年以抗震抗雪灾等为题材自编节目送戏到周边乡村演出几十场次，还成立了“新双桥人文化活动中心”，为进一步丰富村民的精神文化生活充分发挥了作用。各个社区积极开展传统文化宣传教育，学弄的学宫文化、东朝街的“慈孝感恩”教育等等，大大丰富了广大居民的文化生活和精神需求。此外，积极开展非物质遗产调查和文物普查工作。

四、社会各项事业全面发展，人民生活明显改善

（一）社保覆盖面进一步扩大。截至10月底，共完成养老保险16787人，今年新增5494人，完成考核指标的105%；失业保险1*9人，新增4700人，完成考核指标的；工伤保险14134人，完成考核指标的；医疗保险11242人，新增6342人，完成考核指标的1*.4%；养老、失业、医疗保险征缴基金分别完成考核指标的114%、和；共为9*人办理失地农民养老保障，合计参保10056人，目前已有4896人领取养老保险金；办理新农保2045人，已有1982人领取保险金；新型农民合作医疗参保率达，报销金额达460余万元。新登记失业人员96人，办理再就业优惠证19人，发放失业金万元。加强职业技能培训，共为1303名被征地人员、下山移民和待业、失业人员免费办了职业技能培训班，并推荐上岗，培训上岗率达90％。按照《新劳动法》要求，积极督促和引导用人单位与劳动者签订劳动合同，签订率达90%以上，并妥善处理各类劳资纠纷。

（二）社会救助体系进一步健全。不断完善农村社会救助体系，按照“应保尽保、分类实施、社会发放、信息管理”的原则，及时做好街道低保对象的调整核查工作，做到资金及时足额发放到户，确保困难群众的基本生活。积极帮助弱势群体，救助帮困工作有效推进，节日帮困送温暖活动深入开展，全面做好街道低保户副食品价格上涨动态补贴的发放和住房、教育等专项救助和临救临补工作，共计发放助学款万元，雨雪冰冻灾害救灾资金43万元。此外，扎实抓好街道敬老院扩建工程和水库移民的后续工作，积极做好残疾人康复和扶贫解困工作，不断完善慈善救助体系，以解困难群众燃眉之急。

（三）教育卫生事业取得新进展。以创建教育现代化街道为目标，加大教育投入，改善办学条件，认真抓好学校在建项目的进度和质量，投资6500万元的实验小学白云小区、5400万元的舜江中学、100万元的明伟小学操场和250万的兰江中学食堂扩建工程已全面完工，并相继投入使用，同时进一步优化教育资源配置，不断加强师资队伍建设，涌现了一名省级特技教师，二名宁波市骨干教师，二十七名余姚骨干教师，教育质量不断上升。深入开展爱国卫生运动，积极开展各级卫生村、爱国卫生示范社区创建。大力发展公共卫生事业，积极帮助指导村卫生室规范化建设，成立公共卫生管理委员会，建立健全二级公共卫生管理体系和服务网络，制定了公共卫生考核制度和公共卫生应急预案，扎实开展食品安全示范街道创建工作，认真开展食品安全专项整治工作。有效落实计划生育家庭利益导向机制及社会保障机制，进一步深化计生优质服务工作，发放计生奖励扶助资金44万元。与此同时积极做好流动人口计生管理宣传服务工作。

五、党的建设不断加强，落实科学发展观能力全面提升

（一）干部综合素质明显提高。不断加强机关、村（社区）干部队伍综合素质教育和培训，通过“请进来，走出去”的办法，集中精力和时间，加大干部培训力度，切实提高干部的理论水平和业务能力。今年下半年就采用集中培训的办法，对街道、村两级干部进行了为期2天的业务培训，培训内容涉及农村土地管理，征地拆迁等法律法规，广大干部掌握运用法律、法规的能力和为民办事能力得到进一步增强。同时我们还充分利用社区党校、农村党员干部现代远程教育等载体，不断加强党员管理与教育，确保广大党员干部的综合素质实现根本性提升。

（二）基层基础不断夯实。通过周密部署和精心安排，顺利完成了第八届村民委员会的换届选举，一大批年纪轻、素质高的优秀人才充实到村级班子中，村干部队伍结构不断优化，村民自治机制不断得到加强，党组织与村委会的关系进一步理顺，党小组长和村民小组长作用不断得到发挥。进一步强化社区党建工作，圆满完成了社区党组织换届选举，以服务群众为重点、以居民自治为方向、以维护稳定为基础、以文化活动为载体，社区服务功能得到进一步增强。以“达规范、创五好”为目标，进一步做好非公企业党建工作，积极探索企业党组织和企业党员在企业中发挥作用的渠道和办法，企业党建工作不断加强。

（三）党风廉政建设切实加强。坚决贯彻执行廉洁自律各项规定，强化党风廉政建设责任制，制订“党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工”，层层签订党风廉政建设责任书，严肃查处违纪案件，认真开展廉政专项治理，全年立案11件，开除党员3名。积极开展廉政教育，进一步做好干部的廉政谈话。广泛开展警示教育，通过在村、社区设立廉政文化中心点、廉政文化墙、廉政文化乐园、廉政文化室和开展“廉政故事比赛”、“反腐倡廉电教片”等活动，党风廉政建设得到切实加强。进一步深化机关效能建设和作风建设，不断增强干部责任感和使命感，通过在各村建立便民服务中心和开通便民服务直通车，着力解决办事不力、职责不清、作风不实的问题。此外，不断完善联村制度和机关干部岗位目标责任制，政务公开进一步深化，机关干部办事效率进一步提高，工作作风进一步转变，干部整体形象也得到大力提升。

此外，街道人大工作委员会和政协联络组定期组织人大代表、政协委员进行专题视察，有效推进了街道各项工作。街道工会、共青团、妇联围绕街道中心工作，扎实开展各类活动。武装、_、宗教等工作进一步加强，残联、殡葬、慈善等工作深入开展，为街道经济社会又好又快发展做出积极贡献。

过去的一年，我们的工作都取得了长足的进步，通过全街道上下的努力，既圆满完成了各项指标任务，又为今后的发展打下了坚实的基础，在不断的实践中，我们深深地体会到，在新时期要做好街道各项工作，必须坚持以下四点：

一是必须树立科学发展的理念。

一年来，我们深刻认识到，只有深入贯彻落实科学发展观，着力解决面临的各种矛盾和问题，才能确保街道经济社会又好又快的发展。在这一年中，我们通过不断探索研究，牢牢把握新时期的特点和规律，积极应对新挑战、适应新形势，始终把经济建设和社会工作的实践建立在对客观规律的深刻把握上，使各项决策既体现时代性，又符合客观性；既富有创造性，又具有实效性。

二是必须营造和谐稳定的环境。

营造和谐稳定的经济社会环境，是全面构建社会主义和谐社会的根本要求。在街道经济社会发展过程中，我们要以强烈的责任感和使命感，进一步强化基层基础工作，求真务实，开拓创新，切实解决群众需求和维护群众切身利益，努力营造和谐稳定的社会环境，才能确保街道经济社会科学发展、和谐发展、率先发展。

三是必须夯实基层基础工作。

当前我国社会正处于发展黄金期和矛盾凸显期，随着改革开放和社会主义市场经济的不断深入发展，各类矛盾和问题也日趋增加。面对新的形势和新的任务，我们必须全面推进和夯实基层基础工作，建立完善以基层党组织为基础、基层群众为依托、基层干部队伍为骨干的基层组织网络，不断增强社会管理和控制力度。

内部整改怎么写总结 第2篇

各位领导、同志们：

20xx年 7 月，我到茌平振兴街道办事处大崔村挂职党支部第二书记。一年来，在组织的培养、关心和支持下，我虚心学习，珍惜机遇，不辱使命，扎实工作，收益很多。总的来说实现了三个转变，取得了三项收获。现我就一年来扎根农村、服务基层工作情况作简要总结，不当之处敬请批评指正。

一、转变工作角色，扎根基层农村

到基层挂职锻炼，对我来说既是一次考验，也是一次增长才干、提高能力的机会。来到大崔村，我深知自己的使命，更看到了自己干好农村工作的差距，因此，我求知若渴地加强学习，学理论，学习领会上级政策、文件精神;向村组干部学，学习他们干好农村工作的经验;向村民学，学习他们朴实坚韧的品格和农业知识，不断用新理论新知识武装头脑，这是提高自身素质和工作能力的重要手段，是开展工作的重要基础。通过坚持不懈地学习，自己的政治素养和理论水平得到了较大提高，抓工作的思路、视野更加清晰和开阔。我较快地适应和实现了个人的三个转变，即从市政府采购办公室副主任到大崔村第二书记工作角色的转变，从政府机关到基层农村工作环境的转变，从思考如何做好财政业务到站在全局的高度思考如何造福一方百姓的思维方式的转变，坚持求真务实，真抓实干的态度，以自己的实际行动展示挂职干部的优良素质和良好形象，切实为大崔村人民群众多干事，干好事，为新农村建设工作贡献力量。

二、转变工作方式，深入一线百姓

领受挂职锻炼任务后，我坚定了扎根基层的信念，深入农户，广泛调研，与干部群众打成一片，想基层之所想，急基层之所急，与村广大干部群众一道，积极投身到社会主义新农村建设当中。通过座谈、走访，我了解到，振兴街道大崔村位于茌平县城东部，现有耕地2650亩，人口988人，党员38名，全村建有占地20多亩千头牛养殖基地，育肥牛存栏达到1000头。近年来，在党支部书记崔岩忠同志的带领下，全村群众紧紧围绕建设现代新农村的目标，在经济结构调整、基础设施建设、农民增收等方面有了较大的改善，社会经济事业得到较快发展，但随之制约农村经济社会发展的一些深层次矛盾和问题也逐步凸现出来，需要各方支持合力解决。在新形势下，大崔村面临着新的发展机遇和挑战。

三、转变工作作风，加强基层党组织建设

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。作为一名组织选派的挂职干部，作为一名基层党组织带头人，率先垂范，处处从严要求自己，严格遵守选派干部制度，甘当小学生、勤当服务生，切实转变工作作风，经常对照选派工作的目标要求和选派工作要点，对自己的所作所为认真地“回头看”。作为一名选派到村挂职锻炼的支部第二书记，我切实履行职责，进一步巩固和加强党的基层组织建设，使村支部充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众。一是积极开展“创先争优”活动，确立了“科学发展创五好，富民强村当先锋”为活动主题。二是召开党员大会，上党课，学习有关文件，宣传方针政策，通报党务村务，党组织和党员干部述职评议，进一步增强基层党员党性修养。三是开展党员、群众教育培训活动。开展了两次农技培训班、聘请县农业局、畜牧局有关专家到村讲课培训，增强了农民群众科技致富能力。四是开展党务村务公开工作。新建了公开栏，重大事项按照“四议两公开”程序要求办事，群众、党员对村务的支持度明显提高，党群干群关系密切。一年来没有发生一例到镇、县信访，综治维稳工作做到了“小事不出村，大事不出镇”。

四、政治素养继续提升。来到大崔村，我深知自己的使命，更看到了自己干好农村工作的差距，因此，我求知若渴地加强学习，学理论，学习领会上级政策、文件精神;向村组干部学，学习他们干好农村工作的经验;向村民学，学习他们朴实坚韧的品格和农业知识，不断用新理论新知识武装头脑，这是提高自身素质和工作能力的重要手段，是开展工作的重要基础。通过坚持不懈地学习，抓工作的思路、视野更加清晰和开阔，自己的政治素养和理论水平得到了继续提升，这是我宝贵的财富。

五、建设新农村的实践更加丰富。一方面，扎实推进农村新居建设、新型农民养老保险、土地整治、农业政策性保险、“一事一议”项目建设等工作任务，落实好各项惠农政策。另一方面，发挥自身优势，把改善人民的衣食住行条件，构建和谐大崔村作为一切工作的出发点、落脚点。积极争取大崔村成为新农村建设示范试点村，第一批80户已完成土地审批手续和勘察设计等前期工作，马上进入施工阶段，工期计划8个月;筹集资金80万元改造拓宽大崔村3公里长村级公路;争取太阳能热水器100台，每台财政补贴600元，补贴资金6万元，大力改善农村生产生活条件。争取资金13万元支持大崔村农田小型水利建设;争取资金3万元支持振兴养老院建设;争取资金3万元支持振兴派出所规范化建设;争取资金5万元支持镇办企业发展，争取健身器材和文体设施一宗。20xx年秋季、20xx年春季茌平县连续发生雨涝灾害和旱灾，大灾面前我们协同村委会积极争取救灾物资，共争取救灾化肥100吨，粮食补贴万元。

六、服务发展的水平进一步提升。一方面，抓好基础工作，确保安全稳定，扎实推进村级工作的规范化建设，推进村务公开、党务公开;全面落实各项制度，理顺关系，确保村级工作运转有序;认真排查和化解人民内部矛盾，深入细致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽状态，确保稳定。另一方面，发展农村经济，努力破解农村发展难题。积极发展多种产业，加快群众奔小康步伐。20xx年，以项目建设为突破口，筹划建设了占地20xx多亩的银轮工业园区，以汽车配件加工为主要产业，年生产总值可达到20亿元，目前进驻工业园区的企业有万和通滤清器制造有限公司、光伏太阳能、玉路汽车散热器制造有限公司等企业，可解决本村及周边群众5000余劳动力就业。茌平利民畜牧养殖专业合作社扩建项目已经入选国家农业综合开发项目库。大型沼气建设项目已经上报国家发改委等待批复。

挂职以来，虽然取得了一些成绩，但是还存在很多不足。如对全局的把握不够，思考问题的深度和高度有待提高;在工作中遇到新问题，发表自己的想法和意见时顾虑太多等。在今后的工作中，我将改进自己的不足，锻炼自己，务实进取，服从领导，团结同事，发扬求真务实、埋头苦干的工作作风，努力增强带领群众增收致富的能力，绝不辜负领导的期望。我相信会在村官这个岗位上不断地学习、努力，提高自身的素质，为社会主义新农村建设做出应有的贡献。

内部整改怎么写总结 第3篇

根据公司安全管理的要求，我们对xxxxxx学校的所有设施设备进行了自查自纠，消除了安全隐患，对存在的问题进行了整改。现将自查自纠情况汇报如下：

一、落实高压配电房的管理与维护

1、保持高压配电房室内地面、门窗、玻璃的清洁，并安排值班人员每周进行一次卫生大扫除。

2、设备进行双重编号。

3、高压设备每半年进行一次试检，并对发现的问题及时整改。

4、已向总务处申购防电缆沟、换气扇、空调洞小动物的设施材料，材料到位及时整改。

5、已向学校申请安装固定电话，批准后及时安装。

6、配备了绝缘手套、绝缘靴、高压电笔等安全工具和一些日常使用工具。

7、建立了二十四小时值班制度，加强值班巡查力度，发现问题及时解决。

二、强化水泵房的管理与维护

1、加装了避雷设备，防止外界因素对设备造成不必要的损失。

2、定期检测各管道的抗压能力，更换老化、氧化以及存在安全隐患的设备。

3、坚持了每两周进行一次全面检查，及时更换石棉绳、缓冲垫，对电机螺丝打黄油保养。

4、改造了蓄水池，加装了水位保护器，更换了浮球阀，并每周一对其进行检测。

5、定期清洗蓄水池，保证水质的清洁;每周对水泵房进行一次大扫除。

三、加强公共区域的管理与维护

1、对各栋教学楼，宿舍每层配电间及公共区域配电设施的空气开关、漏电保护器、线路进行了一次彻底的检查，发现的问题及时进行了整改。

2、每两个月进行一次热水管道的检查，检查类容包括：屋面管道、阀门是否老化;支架管道、阀门、螺丝是否氧化;阀门能否正常使用，并针对发现的问题及时给予解决。定期清洗水箱，在热水系统机器上加装雨棚，对各管道、阀门、螺丝等氧化设备刷防锈漆进行保养。

3、每两个月对全校消防系统进行一次检查，检查内容包括：消防阀的正常使用、消防水带是否漏水、消防柜门的正常打开、水压达标与否、灭火器压力正常与否，发现问题及时上报并解决。

四、规范秩序管理与维护

1、在检查过程中，发现学校消防设施被施工人员挪用，及时通知施方领导，禁止其人员挪用消防设施设备。

2、学校周围围墙较低，部分围墙间隔太远，学生容易爬出和钻出围墙，积极联系校方，并组织人员将围墙加上铁丝网。

3、及时修补和更换马路两边被车辆压坏的井盖。

4、针对学校施工人员增多这一现状，要求施工人员佩戴通行证，进出机动车按学校规定行使，不得超速和乱停乱放。

同时，根据实际情况，对高压配电房、水泵房、热水系统、防雷系统的设施设备制订了应急预案，并存档，以便在紧急情况下保护设施设备。

安全整改工作总结报告四：

学校安全问题一直是我镇最为关注和重视的工作之一，也是各项工作的首要任务。在上级教育部门的领导下，在各安全部门的指导下，结合本校安全工作的实际情况，按照上级部门颁发的各种安全会议精神，认真贯彻落实上级各有关要求，全面加强学校食品安全和消防安全教育，通过齐抓共管，营造气氛，切实保障师生安全，维护学校正常的教育教学秩序。现将安全工作进行自查并总结汇报如下：

一、加强领导，成立校园安全领导小组。

以校长为组长，各学校校长为主管领导，全校教师为组员。层层管理监督，步步落实。专项负责学校安全的日常管理工作，进一步明确各级安全组织和责任人的职责、责任以及学校安全工作的任务。在本学期，中心学校与各校长签订了《学校安全责任书》，各学校与每位教师签订了《学校安全责任书》。学校与食堂人员签订了《食堂安全管理目标责任书》。

二、制度完备、有章可循。

建立健全了各学校安全定期检查和日常防范相结合的管理制度，要求各校制定好《食堂管理制度》、《食堂主管、采购员岗位职责》、《食物中毒等突发事件应急处理制度》、《食堂工作人员健康检查、卫生知识培训制度》、《食堂卫生制度》等食品安全制度。建立了安全检查记录制度，使学校食品安全工作有章可循，违章必究，不留盲点。

三、具体工作

始终以“构建平安沙溪、营造和谐校园”为目标，把学校安全工作作为头等大事，多次在镇校长会上加以强调，逢会必讲，促使各校长充分认识到安全工作的重要性并落实到具体工作中。

1、认真开展多种形式的安全教育活动，增强学生的安全意识和自护自救能力。注重对学生进行人身安全教育。主要包括道路交通安全教育;课外活动安全教育;课堂安全知识教育;遇到危急情况逃生自救教育和自我防范知识的教育。注重对安全工作的日常管理，尤其对容易出现事故的地方和部门加强学生放学、外出、

集会等集中时的安全管理工作。本学校来各校均组织了安全疏散演习，如沙溪镇小组织了“消防安全疏散演习”，小学组织了“地震安全疏散演习”。每周五放学后均组织3位教师护送学生去沙溪镇上车。

2、加强各校消防设施的检查，对校园消防设施、安全通道、电路电线、使用电器、加强检查。并作好记录，而且危险地带加强警示标志，确保人人事事安全。学校消防器有几个即将过期，要求立即更换。应急照明灯有几盏老化，也立即更换。对某些电路进行改造，对松动破损开关、插座重新安装，对破损窗子、玻璃及时进行修理，确保师生安全。经检查，现各校灭火器配备符合要求，均可正常使用。道路及楼道路灯使用正常。电线、电器无老化。

3、加强各校食堂卫生安全工作，加大检查力度。贯彻落实上级文件的有关精神，把好食品进货关、验收关，加强对食品从业人员的专业知识培训，做好食品进货、验收、留样等台帐记录工作。食堂工作人员严格按照各种操作流程和规章制度进行食品操作，同时，建立由教师和学生共同组成的食品卫生监督队伍。在检查中我们发现，由于学校规模很小，蔡峰完小、董村完小、真诏完小食堂一直没有卫生许可证。学校将在上级领导的关心支持下，努力争取，为学生营造一个安全卫生的饮食环境。

5、在校园生活中，除了为学生创设安全的环境之外，在平时的活动中也渗透安全教育的内容，各校由少先队负责，设计和组织各种符合学校实际情况的教育活动，促使学生掌握一些基本的自我保护的意识，增强安全意识，确保安全。同时，使安全补救措施真正落实到实处。

经过自查，我们发现了存在的一些问题，我们将继续努力，改善学校的育人环境，进一步增强学生的安全防范意识，形成一种组织化、制度化的安全教育教学氛围。

内部整改怎么写总结 第4篇

x区人民政府：

为切实加强我镇灭火救灾和应急救援的能力，促进“平安乡镇”建设，为社会经济发展提供有力保障。依据《_消防法》、《福建省消防条例》、以及《三明市“”期间多种形式消防队伍发展实施意见》等法律法规，结合我乡实际，全力推进农村防火工作，提高自防自救能力，拟组建x镇志愿消防队。

本志愿消防队在镇政府领导下开展工作，并接受区公安消防大队的业务指导，具体承担本乡辖区内的消防宣传培训、防火巡查、灭火救灾等工作，并按《乡镇消防队标准》(GA/T998-20xx)的要求配置器材装备。

妥否，请批示!

x镇人民政府

20xx年7月1日

关于组建x乡志愿消防队的请示

x区人民政府：

为切实加强我乡灭火救灾和应急救援的能力，促进“平安乡镇”建设，为社会经济发展提供有力保障。依据《_消防法》、《福建省消防条例》、以及《三明市“”期间多种形式消防队伍发展实施意见》等法律法规，结合我乡实际，全力推进农村防火工作，提高自防自救能力，拟组建x乡志愿消防队。

x乡志愿消防队名单如下：

队 长:(专职员)

驾驶员：(专职员)

队 员：(志愿队员)

本志愿消防队在乡政府领导下开展工作，并接受区公安消防大队的业务指导，具体承担本乡辖区内的消防宣传培训、防火巡查、灭火救灾等工作，并按《乡镇消防队标准》(GA/T998-20xx)的要求配置器材装备。

妥否，请批示!

x乡人民政府

20xx年7月1日

内部整改怎么写总结 第5篇

根据教育实践办《关于在整改落实建章立制环节开展整改承诺的通知》要求，为巩固拓展群众路线教育实践活动成果，确保公开承诺见实效，认真谋划、精心部署、狠抓落实，采取有力措施，使公开承诺活动取得了较好成效。目前，领导班子、机关、站所、村(社区)党支部班子均已向社会做出公开承诺，共承诺事项XX项。现将公开承诺活动开展情况总结如下：

一、高度重视，周密部署

按照教育实践办关于开展整改落实公开承诺活动要求，镇党委高度重视，专门召开会议进行研究部署，进一步明确开展公开承诺活动的意义、目标要求，并结合工作实际对公开承诺的内容做出了具体安排。要求各党支部紧紧围绕群众反映最直接、最现实、最突出的问题，选择3-4个短期(9月底)或中期(今年年底)能够解决的问题作为整改承诺内容，并建立公开承诺台账，对完成的承诺事项及时销号，对没有完成的承诺事项及时督促，确保把公开承诺工作落到实处。

二、围绕重点，规范承诺

镇党委、各党支部围绕“民生优先、群众第一、基层重要”主题，从维护社会稳定和保障改善民生这一中心工作出发，重点在维稳措施、发展思路、落实惠农政策、培养新型农民、服务群众生产发展、增加农民收入、改善村容村貌、丰富群众精神文化生活、实行村级民主管理、帮扶困难群众、加强自身建设等方面做出承诺。如镇党委公开承诺4项：1、解决镇区安全饮水问题。2、解决农业灌溉用电高峰期电压不足的问题。3、解决民用住宅天然气问题.4、解决社会治安二级分控平台建设的问题。

三、坚持原则，注重实效

一是在承诺内容上求“实”。立足工作实际，引导各党支部进行科学承诺。承诺事项以集中解决群众关注的、事关群众切身利益的热点难点问题为重点。承诺事项做到具体实在，简明扼要，切实可行，件件有着落，事事有结果，让群众看到变化、见到实效，增强了公开承诺的可行性、实效性。二是在群众监督上求“广”。在开展公开承诺活动中，坚持做到“三个必须”(即公示内容必须让上级党组织知晓、必须让上级主管业务部门知晓、必须让所服务对象知晓)，通过召开干部大会、村民大会、公示栏，向干部职工、广大群众、服务对象、政风行风评议员、监督员进行公布，公开整改事项、整改措施、整改目标，提高社会各界对活动的知晓率，扩大群众监督面，自觉接受社会监督。三是在审核督促上求“真”。建立了“三位一体”审核督导机制(公开承诺事项要依次报上级党委、教育实践办、督导组进行审核把关和督促)，对不符合要求的承诺书，及时提出修改意见。同时，定期、不定期进行督促检查，督促各党支部倒排工期，把工作任务量化到天、责任落实到人，以钉钉子的精神逐项落实、逐个突破，不达目的不罢休，确保在规定的时间内完成规定的任务。

四、下一步打算

通过开展公开承诺活动，镇村两级党组织为民服务的意识明显增强了，业务水平得到进一步提升，与人民群众的关系更加融洽，取得了良好的社会效益。下一步，我们重点实践承诺作为重中之重，认真抓好落实，确保实践承诺工作不走过场，取得实效。坚持把公开承诺作为一项长期性工作来抓，做到履行承诺与推动工作两不误、两促进，以一流的工作作风和成绩来保障承诺、兑现承诺，真正让广大群众充分感受到推行公开承诺活动的实际效果。

内部整改怎么写总结 第6篇

近几年来，zz乡高度重视干部队伍建设，坚持以“三个代表”重要思想为指导，用改革的精神抓好纪检监察系统的组织建设，始终把组织建设作为一项基础性工作来抓，经过不断加自身建设，努力提高干部队伍整体素质，目前已基本建立起一支比例适当，年龄结构、专业知识结构搭配比较合理，整体素质较高的干部队伍，为zz乡的经济建设和构建和谐社会深入持久地开展提供了有力的组织保证。

1、履行职责，加强监督，不断提高干部队伍整体素质

2、健全制度，完善措施，不断提高干部管理工作水平

在干部管理工作中，我们始终坚持正确的干部工作导向，严格按规定的程序办事，切实加强了对乡干部管理工作的业务指导，在全乡深入开展学习教育活动，认真做好评先表彰工作。同时，在原有制度的基础上，还相继健全和实行了干部竞争上岗、交流轮岗制度、优秀干部推荐制度、干部任前公示制度和试用期制、后备干部管理制度，干部个人重大事项报告制度和请（销）假制度、干部述职制度,通过强化管理，严格监督，对干部既要关心爱护，又严格要求，实行了定期谈话制度，不论在干部任用或轮岗交流，还是在平常工作之际，都有针对性地把干部的思想政治工作做深、做细、做实。这些制度的有效实施，确保了干部正确地履行职责，增强了廉洁从政意识。

（3）坚持抓好干部教育培训工作，确保新形势下组织建设工作的顺利开展

为适应新形势发展的需要，近几年来，在抓好组织建设工作的同时，还注重抓好干部队伍的教育培训工作。通过采取多种教育培训形式，着力提高干部队伍的整体素质。几年来，乡共举办干部培训班3期，累计参加培训人数达60人次。同时，还广泛开展了以会代训、跟班学习、自学和岗位“练兵”等一系列培训形式，使全乡干部的理论水平和业务素质有了明显提高，为切实加强组织建设工作创造了必要的条件。

乡各级党委十分重视纪检监察系统干部的培养和选拔工作，始终把纪检监察系统组织建设作为加强干部队伍建设，改善领导班子结构，培养锻炼干部的基本途径，取得了较好成效，一大批干部在纪检监察机关工作岗位上得到了培养和锻炼。在地委和各县(市)委的关怀和支持下，2001年以来，按照建设一个好班子，带出一支好队伍的目标，根据中纪委提出的各级地方纪委书记要做到由同级党委副书记担任的要求，通过有计划的结构性调整，现全乡7县（市）、54个乡（镇）纪检监察机关的纪检委书记已全部做到了由同级党委副书记担任的要求，使乡各级纪检监察机关真正成为了锻炼培养干部的基地。几年来的工作实践证明，各级党委的重视和支持，是抓好纪检监察系统组织建设和干部队伍建设的关键。

三、纪检监察系统组织建设中存在的主要问题及几点建议

近几年来，在各级党委的领导下，乡各级纪检监察机关不断加强纪检监察系统的组织建设，尤其是在纪检监察干部队伍建设工作上取得了较好的成效，但也存在一些不容忽视的问题，建议在今后的工作中逐步加以改进和解决。主要问题有：

一是对新时期纪检监察系统组织建设和干部管理工作中出现的新情况、新问题研究不够。

二是对纪检监察系统干部管理各项业务工作的指导力度有待于进一步提高。