三亚社区治理例子范文 第1篇

月川社区成立于1958年，辖区面积约1平方千米，下设14个居民小组，户数2373户，户籍人口4826人。月川社区南北安置区合计收房2896套，入住4092人。社区共有“两委”班子8名，支部党员47名，社区工作人员145人。近年来，随着月川安置区安置房逐步交付使用，社区常住人口达到6700余人，为着力解决社区物业管理较为混乱、商户诚信经营缺乏引导、居民不文明行为频发等问题，破解安置型社区基层治理难题，吉阳区营商环境建设局以“诚信指数”创建工作为抓手，在月川社区探索信用体系嵌入社区治理新模式，积极联接组织、营商、执法、物业等部门，形成推动社区治理提质增效的强大合力，探索建立“信用+社区”基层治理新模式，有效优化区域内营商环境和社区的治理水平。

三亚社区治理例子范文 第2篇

为进一步完善基层党建网格化管理体系和基层治理体系，提升基层治理能力水平，南海社区党委组建了党员网格服务管理队伍，划分7个党建网格，各网格配备网格长1名、兼职网格员1名及党员网格员若干名，共配备了70名党员网格员，同时还成立党员志愿者队伍，共同协助社区基层治理工作的开展，以党建引领社区治理新模式。

如何破解服务群众“最后一公里”难题？对此，南海社区在基层治理体制机制创新完善上下功夫。南海社区党委以“两委”联系制度为切入点，以“两代表”接待活动为扩展，构建“干群联系”网，积极倾听群众诉求，切实解决群众反映的“急难愁盼”问题。

为提升基层治理能力，强化社区为民、便民功能，南海社区将10家单位202名“双报到”在职党员，分配至辖区14个网格，“双报到”党员在网格中主动认领“岗位”，成为信息排查员、政策宣传员、矛盾调解员、便民勤务员，参与到小区基层治理当中，加强网格化管理和打造精细化服务夯实基础，实现党员线上报到、需求线上对接、服务线下开展、成效实时记录，推动先锋力量下沉，激活基层社会治理新动能。

南海社区在学校的校门口规划了接送学生停放区，确保上下学高峰期时学生的安全和道路畅通。记者 林师堂 摄

三亚市天涯区南海社区党委副书记吴月光表示，社区网格员走访入户，填写民情日记，及时了解、收集和解决居民群众反映的热点、难点问题和民生问题；此外，社区还建立有志愿者服务队群、候鸟人员交流群、外地居民服务群、本地居民服务群、党员志愿者服务群、南海社区居民服务互动群等，帮助居民群众解决在生活遇到的困难。

下一步，南海社区将以党建引领为中心，通过推进社区、机关、企业等党组织互联互动，形成服务共创、治理共融的社区党建格局，切实破解民生服务、社会治理等问题，并针对不同的社区实际情况，探索治理新路径，听民声、知民意、解民忧，提升社区居民幸福感。

《社区那些事》专栏接地气、谈民生，以图片或视频为载体，从社区存在的“小事”为出发点，以文字、图片、视频相结合的形式，反映居民生活中存在的问题，报道与民生“心心相印”，每个读者都有自己生活所在的社区，一些事情更是感同身受，贴近生活的社区报道专栏更能引起读者共鸣，勉励社区针对这些问题加以改进，帮助居民与社区和谐共处，营造越来越美好的生活氛围。

在三亚，如果有居民遇到社区生活中的问题，可致电新海南客户端、南海网、南国都市报爆料热线：966123反映。（林师堂）

三亚社区治理例子范文 第3篇

（一）以“契约化+信用”为基底，完善党建引领基层治理机制

研究制定诚信指数等一批信用社区创建工作机制，有效补充完善党建引领基层治理的制度体系。一是建立信用社区领导体系。依托月川社区党建联盟把企业商户、社会组织、物业公司、执法、公安等单位纳入信用社区联席会议，依托月川物业公司设立社区诚信办公室，建立起由社区党建联盟领导、诚信办公室落实、居民监督委员会监督的三级管理体系；二是设立专班压茬推进。设立由社区书记任组长，物业支部书记任副组长、各网格长为成员的月川信用社区工作专班，由社区书记领衔，结合社区网格化管理体系由“网格长”“网格员”作为居民诚信倡导员，发挥基层“细胞”作用，把信用社区创建工作细化覆盖到居民全体，形成“上下一条线、横向构成面”的诚信社区体系。三是具化信用社区工作措施。吉阳区营商环境建设局牵头制定月川社区诚信指数的实施方案，明确诚信商户的星级评定细则，社区居民个人信用积分归集方法和激励举措，完善商户和居民信用承诺书，将诚信理念融入居民公约，规范信用台账，织密诚信社区建设制度网络。

（二）以“契约化+信用”为手段，引领信用社区创建

以信用为标尺，选树一批诚信商户、楼栋、个人，构建立体化诚信社区。一是建设一批诚信商户。以诚信商户创建为契机规范引导社区商圈商户诚信经营，引导商户树立树牢诚信意思、安全意识、口碑意识。自7月14日信用社区试点工作启动以来，经过3批次的考核评定，截至本月底，已创建43家诚信商户，其中四星级8家，三星级35家，预计年底将达到68家，月川诚信商圈基本形成。二是评比一批诚信楼栋。结合月川社区友邻党建品牌，设置党员楼栋长、综合考量楼栋物业管理、议事协商、矛盾化解、移风易俗等因素，首批评定出3座诚信楼栋，以诚信标杆引导楼栋住户主动参与物业管理和社区治理。三是选树一批诚信之星。结合物业费水电费缴纳、社区活动参与和个人信用情况，开展“诚信之星”评选活动，打造“诚信之星”宣传栏，广泛宣传，引导居民群众向榜样看齐，努力营造诚信社区“讲信用有荣誉、守信用有实惠”的良好氛围。

（三）以“契约化+信用”为载体，拓展信用在社区治理中的应用

充分发挥信用的引导约束作用，发动广大居民群众主动参与到社区治理的各项举措中来。一是发动居民参与社区重点工作。设立个人诚信积分卡，谋划推进信用积分兑换超市，以信用积分激励居民参与棚改拆迁、创文巩卫等工作中来，比如，在近期开展的登革热防控工作过程中，月川社区以每人2个诚信积分为激励，发动3000多名居民入户翻盆倒罐，清理积水，月川社区的布雷图指数三天内降到5以下，取得了良好的效果。二是引导商户居民参与社区管理。以诚信为“探针”，在日常生活中去发现、制止、纠正失信行为，主动配合社区的各项管理举措。比如，在近期的北安置区交房装修过程中社区以诚信为抓手，月川社区拓展推出“信用+装修”应用场景，引导业主及装修公司签订承诺书，提高各装修公司及业主的装修诚信度，杜绝违规装修、噪音扰民、废料堆砌等行为，有效地降低了相关的投诉数量，打牢诚信社区的建设基础。三是广泛开展社区志愿活动。结合党员双报到活动深入社区开展诚信宣传，以政策法规宣传、消防演练等为载体，深入社区议事协商解决矛盾纠纷10起，认领完成微心愿23个，发放诚信宣传册300份，规范了安置区内红白喜事操办、小区绿地使用养护、电动车停放等行为，取得了较好的效果。

三亚社区治理例子范文 第4篇

（一）信用融合的基层治理新模式初步形成。通过半年的“信用+社区”实践，月川社区不文明行为得到有效遏制，环境卫生明显改善，部分基层治理痛点、难点问题得到有效解决，居民法治意识、诚信意识、个人素养进一步提高，民风民俗得到进一步净化，把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体效果进一步显现。

（二）信用意识进一步落实到居民日常中。通过信用社区建设，诚信践诺成为社区居民新风尚，传统美德、社会道德成为居民生活的追求，“知信”“守信”的理念得到进一步深入居民日常生活，逐渐形成以诚信为基，居民广泛参与社会生活的社区新型价值观。

（三）信用红利得到进一步释放。通过信用积分奖惩机制的实施，商户和居民“诚信走遍天下，失信寸步难行”的意识进一步提高，主动融入诚信社区建设当中，为诚信社区建设建言献策，使诚信社区建设载体逐渐丰富，信用红利释放效果逐步显现。

三亚社区治理例子范文 第5篇

（一）要坚持制度引领，夯实根基助推示范创建

一是要全面坚持党建引领，强化信用社区建设的顶层制度机制设计，结合社区特点和实际，制定符合基层社区实际的，可操作的，居民可接受程度高的制度机制；二是要坚持目标导向，结合工作推进的情况反馈，灵活动态调整工作举措，确保信用社区示范创建工作取得实效；三是要探索创新，要立足适应海南自贸港建设制定推进制度措施，构建信息支持、部门联动、群众参与的信用社区建设体系。（二）要坚持统筹谋划，凝聚示范创建合力

一是要强化上下协同。市区职能部门要加强谋划指导，以破解实际问题为牵引，在人财物支持、信息系统支撑、具体化激励、可视化宣传等方面为基层社区提供大力支持，指导社区细化具体推进措施，共同推进。二是要深化部门联动。要强化系统思维，树牢整体政府意识，充分整合组织、住建、民政、政法、司法、市监、执法等与基层治理相关性密切部门的资源力量，经常性常态化开展活动，凝聚推进信用社区建设的最大合力。三是要提升群众参与度。群众的获得感和满意度是信用社区建设工作的唯一评价标准，要加强相关政策法规宣传解读，统一群众思想意识，取得群众支持，立足群众实际需要开展示范创建，打牢群众基础。

（三）要立足群众实际，丰富信用激励举措

信用社区示范创建要建立以激励为主，覆盖居民大多数的奖惩机制。一是要坚持精神激励为主。要面向企业商户、楼宇楼栋、居民个人等不同领域群体评选诚信之星，广泛宣传报道，发挥好优秀典型示范带动作用，在社区引领形成诚实守信的信用氛围。二是要拓宽“信用+”应用场景。大力推广信易批、信易贷、信易游等应用场景，不断丰富信用+口腔医疗、信用+民宿、信用+夜市等场景的企业主体范围，释放信用红利。三是要落实社区信用积分兑换。推进建设月川社区信用积分超市，提供物业费抵扣减免、社区服务优先体验、商品服务折扣优惠和小礼品兑换等群众切实可得的信用实惠，不断提升企业和群众的获得感和幸福感，把月川信用社区打造成提升吉阳基层治理水平的名片和品牌。