简历工作描述范文 第1篇
2、较高网页设计水平及良好的沟通能力。
3、精通photoshop、dreamweaver、flash等各种网站设计软件和技术;具有良好的审美观与创意。
4、具有较高的艺术设计能力和美术功底,对网站的整体风格及视觉效果把握准确,具有良好的审美观与创意,有较高的网络策划能力和管理能力。
5、熟悉网站的管理、设计规划、前台制作、后台程序。
6、具有良好的团队协作精神,有创新意识、责任心。富有工作热情。
7、曾管理过数百家大中型企业的网站,对维护,制作,策划,推广,对百度,GOOGLE等各大搜索引擎关键词优化推广等各个方面具有丰富的实战经验。
简历工作描述范文 第2篇
简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则:
◆实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸,HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
◆找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。
以此次刊登的简历为例,该求职者应聘公关关系的职位,从人事经理的角度来看,他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力,以及是否有创意等。但是,这位应聘者只侧重于一个方面,这就比较可惜。
同时,如果求职者积累了一定的行业资源,也可以在自我描述中提到这一点,起到画龙点睛的作用 ◆语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题 有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意,这种做法很可能出奇制胜,但多数情况下是一种冒险。 通常来说,语言尽量不要过于口语化,在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实,让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。
STAR法则不仅是用来组织简历语言,更是一种结构化的思考方式,让我们可以深入挖掘过去经历中的闪光点。
举个例子,某求职者有一段运营微信公众号的实习经历,呈现在简历中就是一句话:
负责XX微信公众号日常运营工作,包括选题、写稿子、回复评论等
以上经历描述似乎再常见不过,这种寡淡无味仿佛记流水账似的表述显然无法吸引我们的眼球。
当我们尝试用STAR法则来思考这段描述:
经过上述的思考,可以进一步细化具体的工作职责,把运营微信公众号改成这样的描述:
然后写做这个工作你到底用了什么方法,达成了什么结果:
写简历的时候要注意每个描述应该是一句话,不要过长(超过2行),要根据不同的工作内容分段来描述。
实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的hr很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸,hr往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。
以此次刊登的简历为例,该求职者应聘公关关系的职位,从人事经理的角度来看,他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力,以及是否有创意等。但是,这位应聘者只侧重于一个方面,这就比较可惜。 更多自我评价范文请进:
同时,如果求职者积累了一定的行业资源,也可以在自我描述中提到这一点,起到画龙点睛的作用。
语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。
有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意,这种做法很可能出奇制胜,但多数情况下是一种冒险。
通常来说,语言尽量不要过于口语化,在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实,让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。
写一份动人的简历也是找工作中最难的一部分,但是,通过下面步骤,这件事不再那么难了。
选择目标。
先决定你要怎么样的工作,然后写在一张白纸上。这个目标没必要一定要出现在你的简历上。有时候,写在自荐信上会更好。如果你知道你想要什么样的工作,在简历上写清楚是不会有害的。但一定要写清楚。例如,“主管上海片区个人电脑销售的经理”就比“适合我工作能力的职位 ”这类措辞要好得多。
列写教育程度。
在你的目标下面,列举出你所受过的相关教育和训练。持续的学习和训练说明你有上进心,所以阐明你在基本教育后所受的相关教育。记住要相关的。
重写你的工作目标。
着手把你要的工作描述清楚。如果你仍在职,你的公司的人事部门是你第一个该去咨询的地方。如果不方便,你就应该去图书馆或书店找一本工作分析方面的书籍。
列写工作目录。
从你现在的工作开始倒退,把你所做过的工作都列出来。包括公司名和地址(城市),及年份。如:1980-现在)和职位。
描述工作细节。
在每个你以前做的职位下写上你的职责。参照你前面所抄的工作描述。不过不要写的象散文或范围太小。
成功经历。
现在,回到以前的每个工作去,想一想你有没有做出什么超出你工作职责的成就。你有没有每月完成150%?你有没有发明或改进什么而为公司节约¥100000?你有没有为公司的新产品做出好的宣传?写出来给你未来的雇主看 。多用数字,数字总是很有说服力的。
做适当的筛选。
现在你已经有很多字在白纸上了,回到每个工作中去,考虑那些确实与你的目标是有关的。删去那些无关的,甚至可以是整个工作经历(如以前做了2年木工而现在已有了十年电工程师的经验)。记住,你的简历是一张让你跨进门的名片。他不是工作回忆 。所以只写与目标有关的事。
加入关键字。
建立清晰的合理的句子。
现在开始把你前面所记录的工作经历等组织成段。把有关联的东西组织在一起并使它们更吸引人。在句子中多用动 词以加强说服力;不时的用一些关键字;不要用空洞无用的话。如果你自己写不好,可以翻书或请教朋友,让你的简历变完美。
重新组织。
你已经快完工!回到句子中去重新排列他们。在每个工作,写上1在你所做的最成功的事前,写上2在次重要的事前…直到所有的句子的写完。保持逻辑性使人不至于跳来跳去的看。
加上相关的条件。
想一想你还有什么优势与这工作有关,把他们加到简历末尾。如执照、证书、协会等。如有相关兴趣也可能会有用。
简短说明。
最后,但也是必须的。你应该在简历开头部分用四五句话 写上你个人能力的概况和特殊技巧等不易加入到工作描述 中去的东西。记住,招聘人员会用10秒钟左右来考虑是否从头读到尾。如果你的简历的前1/3能吸引人的话,你将是很幸运的。一份出色的简历不能保证你得到一份工作的话,至少能帮你得到面试的机会。 你现在已经完成了简历中最难的部分,剩下的只是一些格式、字体等问题。写简历也是一门科学,有条件的话可以找些人来帮忙,这会更好。
简历中自我描述怎么写
简历中自我描述一
我喜欢有挑战的事,因为那样更可以*自己,所以希望工作也是。
简历中自我描述二
本人*格活泼开朗,乐观向上,兴趣广泛,适应力强,认真负责,吃苦耐劳,勇于迎接新挑战。
简历中自我描述三
本人自学能力强,工作积极心细,具有良好的团队合作精神,熟练photoshop、coreldraw、word、excel、等电脑软件,熟悉电子商务平台*作和推广
简历中自我描述四
工作3年以上,做过人事助理、销售助理,能熟练*作word、excel,为人开朗,诚信正直,责任心强,具有很强的环境适应能力与团队协作能力
简历中自我描述五
通过这几年的工作,我收获了很多。例如机械行业的细心,有耐心,敢于挑战自我,按质按量的完成任务。现在的我正寻求一份由
充满*和挑战*的工作(例如销售代表、业务员)。我坚信:我的成功就是你的认可。
简历中自我描述六
本人*格开朗,为人真诚,团结同学,学习刻苦,曾两次荣获学院奖学金,在班上曾任团支书一职,荣获学院优秀团干部称号,本人思想积极向上,具有勤奋好学的精神
一、工作描述中要有重点:关键词、数字、结果
用数字说话:大脑对数字信息的接受和传递更为敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如,我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万,使部分销路总量增加了12%”。
用结果说话:结果就是业绩,在简历中的结果描述中应使其程度化。
二、工作经历中突出你的提升过程
如果你在公司里得到提升,你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象,因为提升表示你就业稳定,也很有出*的工作成绩。但你必须用正确的显示方法,否则会得到相反的效果。在描述工作经历时,并不是简单的铺陈或者是工作转换,必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升,这才是一份成功的简历。
三、工作描述应该从招聘要求出发
首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略,只是自认为达到了要求就投出了通用简历,而招聘单位根本无从考*应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历,如果没有相关的工作经历,也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生,则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质,在校期间
在简历的组成部分中,工作经验的描述至关重要。工作经验有多有少,时间有长有短,但是最关键的是从你的工作描述中应该可以体现你的成长以及进步。写工作描述之前,首先应该明白这一点。工作描述是针对工作的,如某一职位所需要的技能、所承担的责任、工作*质等。应以工作*质、工作内容为基础进行有侧重的描写。
[简历中工作描述怎么写?]一、工作描述应该从招聘要求出发
首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略,只是自认为达到了要求就投出了通用简历,而招聘单位根本无从考*应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历,如果没有相关的工作经历,也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生,则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质,在校期间的活动组织、参与情况,表现自己适合对方的企业文化。另外,建议投简历时附上一份求职信,描述自己对工作的胜任。
不要将自己全部的经历铺陈于hr的面前。对于hr来说,无关的经历能够引起他们兴趣的可能*很小,甚至太多的无关经历还会让求职者[扣分_。
也许你在进入美容美发行业以前,还有其他的工作经验,但是在填写简历的过程中,并不是都需要将其罗列。你只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验*你有能
大凡写简历的时候,最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写,怕写不好反而弄巧成拙。其实,自我评价如果简洁得当,也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。
简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则:
◆实事求是简历的真实*是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的hr很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸,hr往往会不露声*地把求职者的简历淘汰出局。
◆找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。
以此次刊登的简历为例,该求职者应聘*关系的职位,从人事经理的角度来看,他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力,以及是否有创意等。但是,这位应聘者只侧重于一个方面,这就比较可惜。
同时,如果求职者积累了一定的行业资源,也可以在自我描述中提到这一点,起到画龙点睛的作用。
◆语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的
(一)简历的工作描述范文
学习期间我积极地参加学校的社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。其中于什么时间做了什么工作(工作描述)在这段时间,沟通、协调能力与团队精神有很大的提升。并使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。本人责任心强,能吃苦耐劳,爱岗敬业,并愿意从基层做起,学习能力强,愿意为企业贡献自己的力量。我自信我的能力和热情能使我为贵公司的建设和发展做出一定的贡献。
(二)简历的工作描述怎么写
很多求职者对于简历中的工作描述不太会写,其实写好工作描述对于应聘新的工作是有很大帮助的,所以必须掌握以下三点工作描述技巧。并附上简历工作描述范文供各位参考。
一、工作描述中要有重点:关键词、数字、结果
用关键词说话:什么是关键词?通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等,这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词,如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。
用数字说话:大脑对数字信息的接受和传递更为敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述变得清晰起
简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则: ◆实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。
在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。
一旦语句让人感觉到浮夸,HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。 ◆找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。
人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。
以此次刊登的简历为例,该求职者应聘公关关系的职位,从人事经理的角度来看,他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力,以及是否有创意等。但是,这位应聘者只侧重于一个方面,这就比较可惜。
同时,如果求职者积累了一定的行业资源,也可以在自我描述中提到这一点,起到画龙点睛的作用 ◆语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题 有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意,这种做法很可能出奇制胜,但多数情况下是一种冒险。 通常来说,语言尽量不要过于口语化,在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实,让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。
简历工作描述范文 第3篇
【番禺xxxxxxxx公司】
职位名称:考勤文员
公司行业:原材料及加工(木材·橡胶·塑料·玻璃等)
公司性质:港资企业
公司规模:1000人以上
公司描述:港资企业,1000人以上,家电塑胶外壳制造行业
工作描述:主要负责考勤跟进,单据输入,员工工资计算,另外兼顾招聘、员工入离职手续办理,合同签定等办公事务。
【晔辉xxxxxxxx公司】
职位名称:办公室文员
公司性质:私营企业
公司规模:1-49人
公司描述:承包对外公司所有电脑的`维护,程序的编制
工作描述:负责接听电话,打印文件,收发E-MAIL,跟进员工考勤,结算员工工资。
【精诚xxxxxxxx公司】
职位名称:收发
公司行业:金银·珠宝·首饰
公司性质:港资企业
公司规模:500-999人
公司描述:港资企业,500人以上,从事金、银首饰的生产
工作描述:主要负责部门收、发货,跟进生产进度、计算月结表
自我评价
本人工作责任心强,自律性高,具有良好的沟通协调能力,能够熟练操作OFFICE办公软件。
简历工作描述范文 第4篇
xx地产集团广州xx物业发展有限公司
公司性质:民营企业
所属行业:物业管理/商业中心
担任职位:人事专员
工作描述:
1、考勤薪酬:负责管理公司指纹打卡考勤系统,定期对员工出勤情况进行核查;负责核算员工每月考勤报表以及薪酬报表。
2、招聘管理:负责普通员工招聘工作,统计每周和月度招聘报表;负责办理员工入离职手续办理,跟进员工劳动合同的`签订、续签、解除。
3、培训管理:负责新员工培训带教工作安排,员工培训记录和档案管理,协助上级完成员工培训计划的制定和执行。
4、考核管理:负责统计监督每月员工KPI完成情况,负责月度、年度工作考核、新入职员工转正考核、员工晋升考核。
5、活动策划:负责公司每月生日会、员工外出拓展活动的开展。
6、事务工作:负责员工人事档案管理工作,并按要求及时提交其他相关人事报表和数据统计。
离职原因:谋求新发展
xx集团有限公司
起止年月:
公司性质:民营企业
所属行业:房地产开发
担任职位:人事助理
工作描述:
1、招聘管理:协助公司开展招聘工作,主要负责简历的初次收集、初选、通知预约面试者及招聘网站的定期维护。
2、企业文化:负责公司企业文化宣传画上墙、更新工作,公司企业文化活动策划与实施,如每月独立策划开展员工生日活动、协助筹备年会以及公司各种活动。
简历工作描述范文 第5篇
2、客户要求质量文件提交,数据分析。
3、新产相关要求培训给质量人员。
4、定期参加量产说明会,根据量产说明书,部品资料表,包装方式及各种图纸,完善本公司相关检验标准、负责编制、修订产品作业指导书。指导各部门(包括PQC、IQC、QA)生产、进料、及出货。
5、随时保持联络工程;业务,关注新产品生产异常和客户要求的信息;对标准的实施进行更新和检查;以控制质量异常。(修订内容为:检查基准书,性能测试要求,测量仪器要求,检具,重点尺寸)
6、负责确定并落实作业指导书标准中与本企业相关的要求。
7、收集有关产品标准、检测标准,建立技术标准档案并及时更新发放。
8、新标准的发放及对旧标准的回收,并实施报废。
9、负责责产品文件、图样、设计档、工艺档、明细表等标准化的归档。
10、技术数据、标准文件外借、调阅、发放等工作。
11、统一归口管理各类标准,建立标准档案。
12、签收各种客户图纸、试模和打样单据,分类保存并记录。
13、负责参加质量异常检讨会,对应新产品,改进产品技术改造和技术引进,问题点汇总,以求完善标准化要求,稳定质量!
14、参加公司组织的关于各客户提供的塑料行业质量标准的培训。
15、进行RoHS测试。参与新产品流程,质量工程,并跟踪试模,打样,并记录汇报,监督质量。
简历工作描述范文 第6篇
徐州青鸟装饰工程有限公司 | 副经理兼设计部主管
自98年9月至99年9月,用一年的时间,带领设计部超额完成公司所规定的工作任务(家庭装饰:150万元人民币)。2015年3月,带领设计部完成“徐州金筷子餐饮连锁公司矿大店”扩建过程的设计任务。并获得“2015年度徐州市装饰装修优秀设计奖”
徐州华艺鸿图建筑装饰工程有限公司 | 总经理
在职期间,带领公司从不到20人的小公司发展成为至今在职员工56人的较具规模的知名公司。在徐州装饰装修市场上排在前20名。在业内市场上有良好的口碑。
1、负责公司的发展规划。(中、长期)
2、负责制订和完善各项管理制度、工作流程和绩效考核标准,并付与实施。
3、负责公司的管理系统建设和团队建设。
4、带领公司连续三年(03、04、05)荣获“徐州市装饰装修优秀设计奖”及04、05年度 的“徐州市装饰装修优质工程奖”及个人获得“2015年度徐州市装饰装修优秀项目经理”。
5、带领公司2015年成为装饰装修行业协会常务理事会员单位。
6、带领公司2015年成为江苏省装饰装修行业协会会员单位。
上海XX分公司 总经理
在职期间,能够以身作则,以诚待人,以理服人。在经营和管理方面,积极开拓市场。公司在邯郸装饰装修市场上排在前3名。在业内市场上有良好的口碑。
1、负责公司的发展规划。(中、长期)
2、制订和完善各项管理制度、工作流程和绩效考核标准,并付与实施。
3、负责公司的管理系统建设和团队建设。
4、 在不到一年的时间公司年产值从不到180万上升到410万。被称为邯郸07年的一匹黑马。
5、带领公司在2015年初成立邯郸首家3000平米的家居体验馆。
6、2015-2009公司产值达到950万。进入邯郸装饰行业前三名。
无锡XXX分公司 总经理
1、按照总部要求,在宜兴开分公司
2、 和总部相关部门合作,成立宜兴分公司的团队,
3、开展宜兴装饰市场的调研,细化市场营销的方式方法,开展各项市场营销活动。
4、通过网络营销,迅速打开市场,从而在不到半年的时间内完成总部的产值业绩。
至今 XXX 分公司 董事
简历工作描述范文 第7篇
1、根据企业下达的产品配套件、新产品开发配套件和配件计划实施进口。
2、负责进口订单的交货时效、品种规格、质量和数量、报关等工作。
3、按照企业的要求搜寻,评价和开发新供应商的特定商品或产品。
4、监察供应商的表现,质量和交货。
5、通过与有关供应商和公司内部同仁沟通协调,解决供应问题。
6、与国外采购进行采购活动。
7、与工程部门等协同工作来完成新产品的采购。
8、协调内部质量工程师和供应商,以确保该产品的质量符合客户的质量标准。
二、从事关务工作
主要从事空运、海运出口、内销等关务工作;并且对于保税区、物流园区之间出货流程比较熟悉,了解区间调拨流程。
1、制作相关报关文件。
2、管理运输商,每周,每月汇总和分析服务情况,提高其服务水平。
3、负责对运输部业务进行指挥,调度,协调,监督和指导,确保完成指标。
4、负责执行并不断完善公司运输业务流程,规范标准。
5、制作运输业务报表,进行数据统计,分析。
6、严格控制运输成本,做费用确认及报表并监控运输运作质量。
7、若为L/C付款,则制作押汇文件。 8、及时处理日常工作中的突发事件等。
9、负责协调海关事务。
10、建立每日运输报表,并确保符合出货计划。
简历工作描述范文 第8篇
2、工作职责:是围绕工作目标来确定的,要实现本岗位的工作目标就必须要负责的工作范围及承担相应的责任。
3、工作任务:是要实现目标,要确保责任的结果ok就必须要完成的相关工作任务,工作任务是要可以量化,比如检查工作就要注明检查的频率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及标准/相关记录,机器保养就要注明保养的频率/责任人保养的标准/相关记录等等。
4、考核指标:是指用什么标准可以衡量到这个岗位的工作结果,要量化;比如机器保养的考核指标就是机器设备完好率达98%。
5、岗位素质要求:是人力资源根据这个岗位的素质标准要求所提供的人员能够胜任这个岗位工作的最基本条件。
简历工作描述范文 第9篇
首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略,只是自认为达到了要求就投出了通用简历,而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历,如果没有相关的工作经历,也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生,则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质,在校期间的活动组织、参与情况,表现自己适合对方的企业文化。另外,建议投简历时附上一份求职信,描述自己对工作的胜任。
不要将自己全部的经历铺陈于HR的面前。对于HR来说,无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小,甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。
也许你在进入美容美发行业以前,还有其他的工作经验,但是在填写简历的过程中,并不是都需要将其罗列。你只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作,让用人单位相信你能胜任目标岗位。
简历工作描述范文 第10篇
1997年1月至2007年12月 湖北省麻城市第一人民医院 住院部护士 先后于儿科工作六年、神经外科及骨科工作五年。熟练掌握小儿头皮静脉穿刺,新生儿急救及护理,恒温箱、蓝光箱及多种仪器的使用,母乳喂养及婴幼儿生长发育、科学喂养。熟练掌握脑外伤、骨折、烧伤病人的急救,术前准备及术后护理,全面配合医生完成各项难度较高的医疗护理活动。市人民医院工作量相对较大,正是在这种高强度高压力的环境下,个人才能得到成长。
2005年通过全国统一资格考试取得主管护师资格即中级职称。业余经营有一服装类店铺。
2008年1月至今 浙江省杭州市临安骨伤科医院 注册在该院 业余经营高档皮包类店铺(杭州工联)。现兼职从事物业管理类工作一年。
简历工作描述范文 第11篇
2.公司产品的执行标准(GB)的收集及办理。
3.公司设备及仪器的校准,监视及检测,报价等。
4.产品的月数据分析,产品入库一次检验合格率和出厂合格率以及月各部门的月数据监督。
5.配合管理者代表对公司的ISO进行完善,跟进内审到外审时各部门间流程的配合。
6.对各部门不合格品的控制及处理,配合奖罚制度的执行。
7.对各部门的质量人员进行产品的管控要求及质量意识的培训并考核。
简历工作描述范文 第12篇
姓名:徐__
性别:男
婚姻状况:未婚
民族:汉
户籍:北京
年龄:27
现所在地:北京
身高:176
电子邮箱:
求职意向
希望岗位:药师
工作年限:5年
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:面议
工作经历
__年3月—至今__有限公司,担任化验室管理员。主要工作是:
1、负责指导化验室的日常工作并监督检查制度的贯彻执行,组织化验室对新品进行检验和复审;
2、对退货、超过存期、检验不合格的产品物料做出具体处理意见,并保留处理记录,负责对其中的质量检验审查和复核;
3、严格执行公司的各项管理制度,选择与产品质量要求相适应的必要测试仪器。
__年3月—__年7月__有限公司,担任化验室管理员。主要工作是:
1、负责进行检验报告的复核,对有怀疑的分析结果督促QC检验员复检;
2、负责对标准溶液、滴定液的标定、复标进行复核,保证标定结果准确、真实;
3、负责督促专人做好留养观察你工作及记录,并定期做好留养稳定性考察试验,为产品有效期提供有力依据。
教育背景
毕业院校:哈尔滨医科大学
学历:本科
毕业日期:20__-07
专业:临床医学与医学技术
语言能力
英语水平:优秀
国语水平:优秀
粤语水平:一般
自我评价
个性沉稳,不张扬,不狂躁,对选择的工作热情程度会很高,有点工作狂特质,对实验室的管理及发展方向有独到见解。我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神,做事干练、果断的风格,良好的沟通和人际协调能力。
简历工作描述范文 第13篇
个人信息
姓名:王先生国籍:
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:重庆身高:171cm体重62kg
婚姻状况:未婚年龄:29岁
应聘职位:系统集成工程师:技术主管
工作年限:6
求职类型:全职可到职日期:两个星期
月薪要求:面议希望工作地区:广州
个人工作经历:
20xx/05——至今:xx有限公司
所属行业:计算机服务(系统、数据服务,维修)
技术部总经理助理
1。对公司所有电脑及网络进行维护,
2。配合Business、Sales对Server(如dell,HP、IBM),storage(Dell、HP、IBM、Nstor)、Network(Cisco、3com、网件),firewall(Watchguard、Netscreen、中网),backupsoftware(Veritas、CA)等进行零售采购,
3。配合Sales对项目进行跟踪,撰写公司资料,技术方案,如:综合布线、网络设计、网络安全、数据备份、服务器整合方案,双机,NAS、SAN存储方案、及施工方案,
4。电话解决客户问题及上门为客户解决问题;协调售后客户关系,
5。客户反馈,客户跟踪;制度客户反馈表格,考核部门员工。制订公司客户管理制度;商务与销售的协调,主持公司每周的周例会,
6。为公司寻找开源CRM软件、测试,实施,安装调试CRM系统及培训。
7。为公司推广电话销售业务。实施、时间规划、实行。
8。策划和培训公司员工对IT方面的技术。
20xx/04——20xx/05:xx有限公司
所属行业:计算机软件
技术部门售前系统工程师
1。对公司所有电脑及网络进行维护,如网络设备、防火墙、、服务器,如:DataServe、报销系统、等等设备的维护。
2。配合Business、Sales对Server(如HP、IBM),storage(HP、IBM、Nstor)、Network(Cisco、3com、Dxlink),firewall(Watchguard、Netscreen、),backupsoftware(Veritas、CA)等进行零售采购。
3。配合Sales对项目进行跟踪,撰写技术方案,如:综合布线、网络设计、网络安全、数据备份、服务器整合方案,双机,NAS、SAN存储方案、及施工方案。
4。电话解决客户问题及上门为客户解决问题。
20xx/10——20xx/04:广一集团广一信息科技有限公司
所属行业:计算机软件
系统部门系统工程师
1。撰写信息安全的'技术方案,
2。撰写智能技术方案,
3。NC解决方案,
4。NC的测试、安装、调试报告表格及产品手册,
5。企业事业部宣传手册。
职责有:对NC、服务器、存储、防火墙、监控、公共广播的解决方案。
20xx/11——20xx/09:广州理想
所属行业:通信/电信/网络设备
售前部门系统工程师
1。撰写技术方案;
2。用户售前咨询;
3。测试WBT系列产品;
4。安装配置WINDOWS终端服务器;
5。安装,配置,维护HP、IBMPCSERVER;
6。为顾客演示,讲解WBT。
教育背景
毕业院校:xx理工大学
简历工作描述范文 第14篇
基本信息
姓名:__
目前所在:广州
年龄:
户口所在:深圳
国籍:中国
婚姻状况:未婚
民族:汉族
诚信徽章:未申请
身高:174cm
人才测评:未测评
体重:58kg
求职意向
人才类型:
应聘职位:会计
工作年限:
职称:无职称
求职类型:实习
可到职日期:一个星期
月薪要求:
希望工作地区:广州
工作经历
豪客来起止年月:20__-02~20__-03
公司性质:民营企业所属行业:餐饮业
担任职位:服务员
工作描述:为顾客端盘倒茶
离职原因:寒假兼 职
大润发超市起止年月:20__-07~20__-09
公司性质:外商独资所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位:销售员
工作描述:向顾客介绍产品,了解顾客的需求,为顾客提出建议
离职原因:暑假兼 职
毕业院校:南华工商学院
学历:大专获得学位:毕业日期:20__-06
专业一:会计专业
国语水平:精通
工作能力及其他专长
工作认真负责,业务能力、学习能力及执行力强,有良好的团队精神。为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
自我评价
本人具有扎实的会计专业知识,掌握会计专业所必需的基本理论、基本知识、技能和方法,所学的专业课程均取得优异的成绩,懂得手工做账和电算化记账,电脑操作熟练,熟悉金碟、用友、office等软件操作。外语水平较好,具有一定的英语对话、阅读能力,本人社交能力较强,人际关系好,适应、学习能力强,对工作认真负责、为人诚实守信、热情大方,具有良好的道德品质,我愿意竭尽自己的才能为本公司的发展而努力工作!
简历工作描述范文 第15篇
个人资料
姓名:___
目前所在:
年龄:
户口所在:
国籍:中国
婚姻状况:未婚
民族:汉族
人才类型:___
应聘职位:会计财务
工作年限:___
职称:无职称
求职类型:实习
可到职日期:一个星期
月薪要求:面议
希望工作地区:
毕业院校:江西____学院
学历:本科
获得学位:学士学位
毕业日期:20__年
专业:会计
语言能力外语:
英语:良好。
粤语水平:较差。
国语水平:精通。
工作能力及其他专长:
简历工作描述范文 第16篇
xxx
女 21岁
学历: 大专
工作年限: 应届毕业生
期望薪资: 5000-8000元
工作地点: 上海 - 宝山
求职意向:幼教
执行能力强 有亲和力 诚信正直 责任心强 阳光开朗
教育经历
6月毕业 山东管理学院 学前教育专业
自我描述
有责任心有爱心,乐于助人执行能力强,诚实正直,但组织能力不强但我会努力学习的。
简历工作描述范文 第17篇
20xx/11—20xx/4:xx有限公司[1年5个月]
所属行业:中介服务
技术部、网站营运专员
1、负责xx智能钥匙箱的软件产品设计。使业主存放在门店中的钥匙从原先的人工记录转为系统记录,知晓钥匙的当前状态。
2、减少经纪人询问钥匙的所在门店,以及减少钥匙的丢失,及时管理钥匙的责任人。
20xx/5—20xx/10:xx有限公司[1年5个月]
所属行业:中介服务
技术部、网站营运专员
1、通过钥匙的借还数据,分析热门房源,以供更好的推荐。
2、xx项目,负责xx规则制度流程产品优化,提高签陪成功率。
简历工作描述范文 第18篇
2000/08——2003/10:江西省人民医院
护理部/住院部护士
担任外科住院部护士——从事外科护理工作,工作期间锻炼了紧急事件处理能力和组织协调能力。能熟练掌握心肺复苏、气管插管、气管切开、洗胃、各类穿刺及清创止血骨折固定等急救护理工作。能熟练的操作各种医疗器械,对外科患者的术前、术后护理工作流程掌握熟练,得到了病人家属及院领导的认可。
2003/11——2004/09:深圳市罗湖区妇幼保健院护理部/急诊科护士
担任急诊科护士——从事急诊科护理工作,在一个陌生的环境能够快速的熟悉,融入团队,
在工作中掌握了怎样跟小朋友沟通、小儿头皮静脉穿刺、妊娠患者的产前护理及各项急救护理工作。
2004/10——2006/07:深圳市福田医院
护理部/住院部护士
担任微型外科住院部护士——从事微型外科护理工作,工作期间掌握了微型外们的护理工作流程,如膝关节镜患者的术前、术后的护理。能独立处理问题,很好的和患者沟通。
2006/08——2008/09:深圳市蛇口医院
护理部/住院部护士
担任手术室护士——从事手术室的护理工作,能熟练的配合医生进行膝关节镜手术、腰椎椎间盘转位术、颈椎椎间盘转位术、股骨头减压术等。
简历工作描述范文 第19篇
20xx/12—20xx/7:xx有限公司[1年7个月]
所属行业:电子技术/半导体/集成电路
技术部、项目调试工程师
1、负责硬件原理的评审,把关,新项目规划及工作安排分配。
2、促进整体项目推动进度,多方面测试验证与跟踪,合理规划整体项目时间。
3、制定项目设计时间,测试与调试工作流程进度以及测试标准报告。
20xx/8—20xx/9:xx有限公司[1年1个月]
所属行业:电子技术/半导体/集成电路
技术部、项目调试工程师
1、更新知识和技能,以跟上计算机技术的进步,为组织其它部门运营过程中提供技术和设备支持。
2、监测设备的运转,并进行必要的调校,分析信息来决定硬件设备的更新。
3、构建、测试、修改产品原型,使用计算机模拟其原理,分析用户的需求适当推荐硬件。
简历工作描述范文 第20篇
姓名:xx 性别:男 年龄:22 健康状况:良好 政治面貌:_党员
籍贯: xxxxxx市 家庭背景:职工家庭
所学专业:市场营销 学历:本科(在读)
参业意向:可从事文秘工作、贸易、产品营销、活动策划、谈判沟通、广告宣传,市场调查等方面工作。
知识结构:
本学期主修课:商务谈判 组织行为学 调查统计学 大学英语 现代商业经济学 体育 经济文写作
上学期成绩 : 商务公关 概率论 经济学 计算机编程 商品学 保险学 英语
专业技能: 先后自学并掌握了劳动法,担保法,产品促销,零售学,市场调查等方面的知识。
计算机水平:熟练掌握word 、excel 、ppt、internet 操作,并自学掌握 photoshop图像处理技术
文件证书:《英语六级》、《会计四证》、《iso企业内审员证》、《外语优秀证书》、《驾驶证》
近期荣誉: 优秀大学生荣誉证书,一等奖学金
在职工作:班级学习委员
近期社会工作:
09年4月策划并参与经贸学院第一届农村义务支教活动(获支教证明)
09年7月太原可口可乐公司,业务员实习24天(获实习证明)
09年8月长治“美的”店,促销员11天
10年1月上海考尔期货交易——长治分公司实习30天(获实习证明)
10年7月厦门平安公司投资理财处实习30天(获实习证明)
文体专长:擅长文章写作,羽毛球,游泳,长跑
自我评价:
性格缺点:嫉妒心强,爱慕虚荣,常因怕担风险而思想保守
性格优点:做事谨慎,有责任感,不怕吃苦,勤奋好学
有较强的组织能力和活动策划能力,
有较强的语言表达能力,文笔流畅
有较强的团队精神,在大学有良好人际关系,同学中有较高威信,善于“协同作战”
小结:
我是一个有责任意识、有理想的青年,对自己理想的追求,一刻未曾停止。希望凭借我的实力及真诚,成为企业的一员。我会运用我的理论知识,倾力为公司创造更多利润价值。
简历工作描述范文 第21篇
xxx
(男,30岁)淘宝客服,技术专员/助理,技术支持/维护,网络管理员,客服专员/助理,导购员,仓库管理员,后勤
学历:高中/中专
工作年限:5年以上
工作区域:河南-周口
工作经历:
亿星超市做过后台管理员主要工作管理库存入库出库以及收银台。
甲天下咨询室做过后台管理员工作同上。
电脑城做过维修维护电脑以及监控摄像头安装及维护。
京宇轩做过前厅经理以及收银管理。
教育经历:
周口市农业学校计算机系毕业。
自我介绍:
我的性格比较文静。我的身体状况很好,很适合这类工作。在遇到新知识时,我总是可以很快的学习。我了解本地的市场行情。我做事一丝不苟,注意细节。我对我负责的事情会一直坚持到底。我为人正直诚信,从不欺骗别人。我相信吃得苦中苦方为人上人。我有孩子,懂得怎样照顾别人。
打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!
简历工作描述范文 第22篇
具备并掌握了专业的基本技能,并顺利的通过了电工中级证、电脑初级证,特种作业操作证等证书。在学校期间实操了电机的拆装,电话机的维修,示波器的使用,电力拖动控制线路的安装和接线,PLC实操等。
姓名:
国籍:中国
目前所在地:广州
民族:汉族
户口所在地:广州
身材:150cm50kg
婚姻状况:未婚
年龄:23岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:
工作年限:2
职称:
求职类型:
全职可到职日期:随时
月薪要求:1000——1500希望工作地区:广州
个人工作经历:
公司名称:广州市蓝科照明电器有限公司起止年月:20x-04~20x-12
公司性质:私营企业所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务:文员
工作描述:贯彻执行国家有关财务制度,协助会计把好财务收支关,记账、做到日清月结;制表整理单据,资料录入;销售及接待工作。
离职原因:
公司名称:广州洛民塑料厂
起止年月:20xx-05~20xx-03
公司性质:
私营企业所属行业:物资供销
担任职务:文员
工作描述:
制单;收发货,统计当天收发货的数量。做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。
离职原因:
公司名称:
零食主义起止年月:20xx-06~20xx-04
公司性质:
私营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆
担任职务:收银员
工作描述:负责收钱,摆货,销售产品;确保现金的安全;确保顾客所购的每一件商品均已收银,不得遗漏;及时拾零;商品存在的问题作好记录。
离职原因:
公司名称:元邦明月圆/绿箭公司
起止年月:20xx-03~20xx-05
公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:派单员
工作描述:派发传单
离职原因:
公司名称:肯德基-KFC起止年月:20xx-10~20xx-12
公司性质:中外合资所属行业:饮食,旅游业,宾馆
担任职务:前台
工作描述:在提供结账服务时不仅要快捷,而且必须准确。当顾客所购商品的金额已接近这次活动所需金额时,收银员应提醒顾客再选购一些商品就可以得到某种优惠或赠品等,这样可以使顾客获得某种意义上的满足并感受到被尊重。
离职原因:
公司名称:松下公司起止年月:20xx-05~20xx-07
公司性质:中外合资所属行业:物资供销
担任职务:促销员
工作描述:要了解和熟悉现有客户的需求动态,寻求新的目标市场,发展潜在客户,从事市场开拓工作。与现实的.和潜在的客户保持联系,及时把企业的产品介绍给客户,同时注意了解他们的需求,沟通产销信息。通过与消费者和客户的直接接触,运用其推销艺术,分析解答客户的疑虑,最终达成交易。除了直接的销售业务,还需要提供种类服务,承担着“信息员”和“顾问”的双重角色。在为客户提供服务和信息的同时,也为企业收集相关的信息,进行市场调研。
离职原因:
教育背景
毕业院校:暨南大学
简历工作描述范文 第23篇
姓名:
国籍:中国
目前所在地:广州
民族:汉族
户口所在地:湖南
身材:
婚姻状况:已婚
年龄:30岁
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:药师
工作年限:11
职称:初级
求职类型:均可
可到职—随时
月薪要求:2000——3500
希望工作地区:广州
个人工作经历:
公司名称:广州市白云区同德医院
起止年月:20__—03~20__—12
公司性质:
所属行业:
担任职务:药师
工作描述:曾担任过药士负责中西药处方调配,参加轮班及药房电脑计价收费,20__年11月后任药房负责人主要负责药房及药库的管理工作,以及药品采购。
离职原因:
公司名称:湖南省祁阳县文明铺医院
起止年月:1997—07~20__—12
公司性质:
所属行业:
担任职务:护士
工作描述:湖南省祁阳县文明铺镇医院分别担任护士负责门诊及内科住院病人的治疗及护理工作,能熟练操作各项护理操作,无菌观念强,工作认真负责,曾获得县优秀护士称号,
离职原因:
教育背景
毕业院校:广州中医药大学
学历:大专
毕业—20__—12—01
所学专业一:药学
所学专业二:
受教育培训经历:
语言能力
外语:英语一般
国语水平:良好
粤语水平:良好
工作能力及其他专长
1,20__年取得《执业药师》资格
2,20__年参加gsp管理培训取得《gsp质管员证》
3,20__年取得《执业中药师》资格
4,20__年通过全国计算计应用技术office办公软件中的三个模块考试
5,1999年取得《执业护士》资格
6,20__年取得《护师》资格
7,20__年获得广东省药学专业技术《药师》资格
详细个人自传
本人从事药房工作多年,积累了一定的工作经验。熟悉常用药物,了解药房运作程序和管理,熟悉gsp程序。在工作方面认真负责,有良好的沟通能力和团队协作精神。
简历工作描述范文 第24篇
姓名:
国籍:中国
目前住地:江西民族:汉族
户籍地:江西身材:158 cm 45 kg
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:区域销售总监
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:江西
工作经历
公司名称:复合材料有限公司
起止年月:2010-05~
公司性质:私营企业所属行业:建筑与工程
担任职务:销售主管
工作描述:负责国内展会的联络及展会现场恰谈;
负责维护老客户开拓新客户;
教育背景
毕业院校:江西省蓝天学院
最高学历:大专
简历工作描述范文 第25篇
姓名:DD先生 国籍:中国
目前所在地:广州 民族:汉族
户口所在地:贵州 身材:172cm72kg
婚姻状况:未婚 年龄:27岁
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:系统集成工程师
工作年限:2职称:中级
求职类型:均可可到职日期:随时
月薪要求:1500——20xx 希望工作地区:广州深圳
个人工作经历:
公司名称:xx集团 起止年月:20xx-01——20xx-09
公司性质:国有企业 所属行业:计算机业
担任职务:系统管理员/网络管理员
工作描述:对内部网络系统的检测和维护、升级系统。
服务器和PC机维护、维修。
搭建AD和维护、安全等。
KingSmart系统与维护和SQL20xx的维护。
离职原因:个人原因
公司名称:花园酒店起止年月:20xx-11——20xx-11
公司性质:所属行业:
担任职务:侍应
工作描述:接待各国领事、跨国企业的会议及宴会等
离职原因:合同期满
教育背景
毕业院校:贵州省旅游学校
简历工作描述范文 第26篇
本人在校期间主修分析化学、化工原理,毕业后在华南理工大学修了专升本的化学工程与工艺专业,学习结合实际,通晓仪器分析、化工原理等科目。在化工工厂工作8年左右,有生产管理、品质管理的经验。从事品质技术改善和生产管理等工作,有丰富的工作经验,良好的应变能力。工作认真负责,有上进心,勇于创新,并且有良好的团队精神,为人随和,与人相处融洽。
姓名:
目前所在: 广州 年龄: 25
籍贯: 广州 国籍: 中国
婚否: 未婚 民族: 汉族
身高: 173 cm 体重: 60 kg
简历工作描述范文 第27篇
姓名:
国籍:中国
目前所在地:广州
民族:汉族
户口所在地:湛江
身材:168cmkg
婚姻状况:未婚
年龄:22
个人联系方式
通讯地址:
家庭电话:
手机:139________
求职意向及经历
人才类型:
应聘职位:会计
工作年限:0
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:1500——2000
希望工作地区:广州天河区越秀区
个人工作经历:
志愿者经历:
教育背景
毕业院校:惠州经济职业技术学院
学历:大专
简历工作描述范文 第28篇
姓名:大学生
年龄:21
户口所在:广东省
国籍:中国
婚姻状况:未婚
民族:汉族
身高:160cm
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:
求职类型:实习
可到职日期:随时
月薪要求:3000~3499元
希望工作地区:广州
工作经历
广州商船三井信息处理服务有限公司
起止年月:
公司性质:
所属行业:
担任职位:文员
工作描述:录入并核对订舱单据,制作特殊货柜报告
离职原因:
广东同益电器公司
起止年月:
公司性质:
所属行业:
担任职位:管理培训生
工作描述:负责翻译、市场剖析、分析同行资料等工作
教育背景
毕业院校:中山大学新华学院
最高学历:本科
获得学位:
毕业日期:
专业:国际经济与贸易
语言能力
外语:英语
粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:一般
工作能力及其他专长
通过CET-4(508分)及CET-6(474分),具备熟练的英语口语能力
熟悉计算机各类操作,如Microsoft软件
具有有较强的策划、领导、组织协调能力
个人自传
本人是国贸专业的学生,有一定的外贸知识体系作基础
有丰富的组织活动经验,善于总结和吸取经验
在美术方面具备一定的临摹功底
容易相处,团队荣誉感强,良好的仪表和语言表达能力
简历工作描述范文 第29篇
黄__
目前所在:揭阳
年龄:33
户口所在:揭阳
国籍:中国
婚姻状况:已婚
民族:汉族
身高:175cm
体重:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:药师
工作年限:6
职称:中级
求职类型:均可
可到职日期:随时
月薪要求:3500~5499元
希望工作地区:广东省,福建
工作经历
__公司起止年月:20__-07~20__-09
公司性质:事业单位
所属行业:医疗/护理/保健/卫生
担任职位:药房工作人员
工作描述:
离职原因:
__公司起止年月:20__-03~20__-07
公司性质:股份制企业
所属行业:石油/化工/矿产/地质
担任职位:药品质量管理员
工作描述:
离职原因:
教育背景
毕业院校:广东药学院
学历:大专
获得学位:
毕业日期:20__-07
专业:药学
语言能力
外语:英语一般
粤语水平:良好
其它外语能力:
国语水平:精通
工作能力及其他专长
自毕业后一直从事相关专业的工作,对药物的药理性质和配伍有一定的认识,有一定的药房工作和药品质量管理的管理能力。
自我评价
20__年毕业于广东药学院药学专业,先后在医药公司担任过质量管理员,医院药房的组长,勤奋好学,积极参加各种专业培训及考试,先后获的执业药师,卫生系统药学(师),执业中药师等证书。
简历工作描述范文 第30篇
本人对工作有一定的责任感,对自己要求严格,讲卫生.与同事能够和睦相处,沟通能力强.
喜欢发掘新的品种菜系,做到色,香,味,型配方面到位.
对控制成本有一定的能力,在不超支的范围内能够把菜系品种做的出来.做的更好.深受同事和客人青睐.受到上司的表扬.
配合能力强.有食堂管理、膳食管理工作经验,熟悉食堂管理的相关工作流程,有酒店或大型企业后勤管理工作经验;
认真细致,能吃苦耐劳。
简历工作描述范文 第31篇
姓名:
性别:男
民族:汉族
出生年月:1984年07月
政治面貌:_党员
身高:174
婚姻状况:已婚
教育经历
毕业院校:__X大学
就读时间:__-__
专业名称:
学历:本科
工作技能
职称:助理工程师
电脑水平:熟练
打字速度:120字/分钟
特长:四年抗生素、otc药品销售经验;熟练的计算机网络、办公软件运用技能
工作经历
__-____股份有限公司业务代表
工作职责:
药品销售、客户管理、客情维护、市场拓展。新客户的寻找、开发,客户的分类管理并进行定期拜访,终端推广会议的落实。
__-____医药贸易有限公司销售主管
工作职责:
对区域内销售任务的达成负责,负责对域内业务人员业务工作进行监管与指导,组织、策划域内各终端推广会议落实,负责地区医药招标与公司的连接及域内三级医院的开发。
求职意向
岗位:药师
待遇:面议
自我评价
两年上市国企制药生产线管理经验,三年销售团队带队经验,好的市场分析与营销策划能力、政策理会与执行力;
创新的营销思路拓展客户群;
能有效地对目标客户进行分级管理,并指导下属如何正确向顾客传递公司产品及企业文化等信息;
能组织并主持产品推广会议;
良好的沟通能力、影响力及处理人际关系能力。