说实话，很多时候大家都很尴尬，不知道新单位有没有人认识你现在单位的同事和上司，所以还是不要说今后的去向和计划比较好。

你为什么辞职不太诚实？

辞职的理由大多是离开的时候不想说实话，为什么呢？ 很简单。 说不出口。 我害怕大家会感到尴尬。 既然满意不离开，既然有不满就离开，为什么还要说得那么清楚？ 如果别人问了，去看看网上奇怪的辞职理由吧。 别文艺尴尬，多棒啊。

不要说自己的去向和计划

很多人辞职后，把自己今后的去向告诉别人，其实是不好的。 要说为什么，那是因为我不知道在新的工作单位里有没有人认识你现在工作单位的同事。 如果你不小心，毫无防备，被老单位的同事骂了，在新单位你也动弹不得。 毕竟，如果没有交往过，破坏了第一印象，就很难再挽回了。

网友举例：“我有一个高级管理层朋友，因为公司的待遇不能满足自己的需求，选择辞职。 和上司交往了好几次，最终上司终于在他的离职申请书上签了字。 退休前，上司问了下一份工作的计划。 朋友和上司有多年的合作关系，告诉了上司下一步的动向。 朋友已经在找下一份工作，从这个用人单位退休就可以直接就任。 在朋友退休的前一天，新使用者的上司给朋友打电话，告诉朋友自己去找工作。 由于某种原因，公司已经在内部提拔了合适的管理者。

朋友听到这话，很失望，但事到如今，离职已经决定了，他只好勉强离职。 退休当天，老板依然说了很多挽留的话，朋友去了下定决心，即使新的用人单位不用他，他也不会停留在这个用人单位。 因为上司只说心情，不说实际的话。

朋友退休后，越来越生气，和新的用人单位说话，为什么说变了呢！ 于是他去找新使用者的上司了解原因。 在他的允许下，新使用者的上司终于说出了实际情况。 本来，这一切都是前老板暗中阻挠的，没想到前老板和新用人老板是故交，为了维护这段情谊，他不得不选择拒绝朋友加入。 ”