自愿离职最大的禁忌是不提交书面辞职申请，交接工作不负责任，人不走就和领导翻脸。 在职场，离职可以看到人的人品，影响离职者在行业内的声誉和发展。 因此，在离职时，这些禁忌绝不可犯。

1、不提交书面离职申请

提交书面离职申请这一步骤不是许多公司的必要选择。 只是为了增加一份保险，以免公司放任你或产生其他问题。 提交后，不管公司愿不愿意，一个月后你就可以走了。 这也是法律规定的。 如果你不提交，万一公司没有因为其他原因让你去，也没有卡其他什么的，正好和下一家公司谈了入职时间，那是为了不让你失去。 这一步也是为了防止这种情况。

2、交接工作不负责任

你决定去的时候，别以为我既然要去，就可以不管。 这样只会对你今后的职场形象产生不好的影响。 退休，去下一家，别人问你的工作情况，必然只能从你工作上的家里知道。 提交退休后，其他人一定也知道你是什么样的状态。 如果这种情况被你的新公司知道了，对你的评价肯定也会大幅下降。

3、人还没走，却和领导翻脸

一些人因与领导人和同事不和，提出辞职。 但是，在正式离开公司之前，必须静下心来工作。 不要以为自己会去，不要注意控制的感情，不要影响别人对自己的评价。