我们生活在这个社会上，总是避免不了与各种各样的人打交道，与人产生分歧是很正常的事情。很多时候，由于自己的不理智，与人产生分歧之后会陷入无休无止的争论当中，进而导致事态的扩大，造成无法挽回的后果。那么，与人产生分歧之后，我们应当如何去处理呢？

操作方法

跟领导产生分歧。在工作中，当我们跟领导产生分歧的时候，切忌在公众场合当面指出领导的不足。这样会让领导下不来台面，很可能会导致领导记恨你，那你接下来的工作生活就会举步维艰了。当我们跟领导意见不同的时候，我们可以私下里委婉的向领导提出自己的建议。

跟朋友产生分歧。当我们与好朋友产生分歧的时候，我们应该静下来认真的思考事情的原委。如果是自己正确，就努力去说服自己的朋友；如果是自己错了，就主动的向朋友承认错误。好朋友是一辈子的，不能因为一点小事情就闹得不可开交。

跟合作伙伴产生分歧。当我们与自己的合作伙伴产生分歧的时候，我们应该认真的去探讨，而不是去争吵。毕竟我们双方都是为了让合作顺利的进行下去。如果因为一点小的分歧就导致了合作不欢而散，那就得不偿失了。

与父母产生分歧。父母是我们最值得信赖的人，就算他们唠叨一些，也一定是为了自己的孩子好。当我们与他们产生分歧的时候，我们应该认真的去听取他们的意见，至于接受或者不接受，就看我们自己的意愿了。切记不要跟自己的父母争论。

跟爱人产生分歧。我们的爱人是与我们朝夕相处的人，因为缘分才走到了一起。爱人双方都是为了接下来的生活更美好二努力。当爱人之间产生分歧的时候，要懂得忍让、懂得知进退。

和孩子产生分歧。孩子是家庭的未来，是家庭的希望。当我们与孩子产生分歧的时候，不能武断的去否定孩子的想法。我们应该多听一听孩子的想法，然后跟孩子慢慢沟通，争取有一个两全其美的解决方法。

跟陌生人产生分歧。 很多时候，我们在外面遇到了一些人。他们或许是霸道、或许是没事找事的那种。与他们争吵是毫无意义的。我们可以默默的走开，然后在心里默默的说：“拜拜了，您嘞！”。