申请劳动争议仲裁的请求事项为用人单位支付劳动者工资的情况时，可以及时向当地劳动保障监察部门举报、投诉，手续不繁琐、不严格，且处理方法快捷灵活，节约时间。

劳动仲裁人员消耗不了怎么办？

申请劳动争议仲裁的请求事项为用人单位支付劳动者工资情况的，可以及时向当地劳动保障监察部门举报、投诉。 这样处理是要求通过行政手段解决，程序不繁琐、不严格，处理方式快捷灵活，节约时间。

弄清劳动争议的流程，其实不需要时间：

一、收集证据所需时间。

这要看员工花的时间，准备充分的话，一天就可以了。 如果没有准备好，所花的时间包括清理仲裁请求所需的时间、收集证据的时间、准备劳动仲裁材料的时间、提交劳动仲裁申请的时间。

二、提交劳动仲裁神申请，需要几天才能被劳动仲裁部门受理？

只要有五个自然日，这里就不是工作日，如果不受理就会有结果。 受理的话，可以去领取受理通知书。 如果超过五天还没有结果，我们可以主动咨询劳动仲裁部门。 这些事情需要我们自主去做。 否则，我不知道这个时间会延迟多久。

三、劳动仲裁在仲裁结果之前可以接受几天左右？

相关法律规定必须在45个自然日内得出结果，因特殊原因经劳动仲裁委员会同意，最多可以延期15天得出结果，最多可以得出60个自然日出结果。 这样整个仲裁阶段60天5天=65天，必须有结果，没有结果，我们一定要主动查明原因。