周立波说：“职场三定律;：要么忍！要么狠！要么滚！”

我想，大部分的人，在职场上混，首先会选择忍，不忍的话，就难以站稳脚，如果忍不住了，就会选择“滚”，也就是跳槽、离职。

俗话说：“此处不留爷，自有留爷处。”弄丢了一份工作，也没有什么大不了，毕竟还可以重新找一份工作。也许，逼着自己离开了某一个工作岗位，才会找到更好的工作，并不是坏事。

其实，真正厉害的人，往往是职场上的“狠人”。选择心狠，不是对别人心狠手辣，而是保护自己，让自己混得风生水起。

人在职场，要学会“翻脸”，有时候真的不必做老好人。

01

遇到得寸进尺的人，要学会翻脸，不管他是上司，还是同事。

十多年前，我在东莞企石镇一家电子厂打工。当然，我仅仅是一名流水线上的工人，每天坐在固定的位置上，连上个厕所都得抓紧时间，否则就会挨骂。

我所在的生产线，主要是组装随身携带的收音机。一条生产线，一天就要组装几百台收音机。

我负责收音机的外壳安装，外壳上有五个螺丝、一条天线、一个手柄，都需要装上去。简单的动作，一天需要重复几千次，令人感觉要窒息了。

即便如此，我的工作依旧显得比较“轻松”，因为我的动作很快。但是小组长却认为我的工作任务太少了，他给我增加一项“贴标签”的任务。当然，我没有拒绝，依旧非常努力地把工作做好。

大概是一个月之后，组长又给我增加了一项“套塑料袋”的任务。我终于忍不住，发火了，和组长对吵了几句。

和上司吵架，这是职场上最忌讳的事情，但是别人总是欺负你，你就得“大逆不道”。

不管是同事还是上司，只要他在你面前“得寸进尺”，你就得翻脸，不要一味地忍下去。一个人的能力是有限的，不要因为不懂拒绝，导致工作越来越多，天天加班加点，但是工资却一点都没有多。

当然，拒绝多余的工作，和上司或者同事翻脸，前提是你自己需要有能力，并且你的岗位不能随便被人代替。

如果你的工作本来就很轻松，你还随便和人翻脸，那么你很容易弄丢自己的工作，还会被人认为是“拈轻怕重”的人，让别人打差评。

02

遇到背后算计你的人，要学会翻脸，别成为了别人碗里的“菜”。

同事不是朋友，也不是亲戚，而是一种“互相较劲、互相协作”的关系。在单位上，大家以礼相待，似乎成为了朋友，但是离开单位，大家就是熟悉的陌生人，甚至连打招呼都是多余的。

有一个词语叫“人走茶凉”。也就是说，你离开单位之后，谁都不会把你当一回事，老同事也会很快忘记你。

可是，你的身边，总有一些同事，和你走得很近，把你当成“好朋友”。这时候，你反而要多加小心了。这样的人，多半是“有利可图”，他只是打着感情牌，暗中算计你。

比方说，一个像林黛玉一样的小女人，样子非常柔弱，工作也表现很不积极，一旦遇到麻烦事情，就主动向身边的男同事求助。作为男人，本身就有一种“怜香惜玉”心态，有柔弱的女同事求助，他自然会尽力而为。可是，女同事却慢慢把所有的工作都推出去了，事情没有做，但是工资却没有少拿。

一旦谁的工作出现了失误，柔弱的女同事，第一时间“抽身而退”，让身边的男同事背黑锅。

如果你就是喜欢“怜香惜玉”的男同事，那么你就是“被人当成碗里的菜”了。你帮助了别人，并没有得到感恩，反而一次次背黑锅，一次次面对麻烦事情。这时候，你需要学会翻脸，收起你那些卑微的“怜悯之情”。

真正可以算计、利用到你的人，往往是你身边的人。很多时候，你就是放不下面子，导致自己被人利用了，还不好意思吭声。

同事就是同事，对于工作，应该是“各负其责”，在重要的任务来临时，大家通力合作。如果你在职场上，变成了任由别人指挥的“老好人”，其实你是被人算计了，应该反思自己。

03

遇到无法合作的人，要学会翻脸，别让别人破坏了你的计划。

在职场上，很多工作并不是由一个人完成，而是几个人，甚至几十个人一起完成。

合作意识真的很重要，因为任何一个人的工作滞后了，会导致整个团队工作效率降低，甚至满盘皆输。

同事之间开展合作，就是“水桶效应”。一个水桶，可以装多少水，不是最长的板子决定的，而是最短的木板决定的。不管水桶有多漂亮，只要有一块木板太短，木桶就是“废物”。

因此，你遇到无法合作的同事，你应该学会翻脸，及时把这样的同事“请出去”，而不是碍于面子，继续勉为其难地开展合作。

很多工作，也是机遇。如果你多次把工作搞砸了，那么在职场上的发展机遇就越来越少，谁都不会信任你了。可是这样的状况，并不是你一个人可以扭转的。

俗话说：“好马配好鞍。”通力合作的同事，可以助你一臂之力，不愿意合作，或者故意搞破坏的同事，只会拖后腿。

人在职场，不要和同事走得太近，也不要忽视了团队的作用。和靠谱的同事合作，远离不靠谱的同事。

作者：布衣粗食。

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文中配图来源网络。