公安教育整顿部门总结 第1篇

一起起大小案件连战连捷，一条条便民举措惠及千家万户，一项项重大活动安保万无一失，路上行车更畅快了，办理户口更方便了，出门在外更安全了...这是今年2月政法队伍教育整顿启动以来，XX公安向人民群众交出的一份份答卷。

教育整顿启动以来，XX公安机关把教育整顿当作重大政治任务和头等大事来抓，以决战决胜的姿态、自我革命的勇气，迅速吹响正风肃纪、激浊扬清的奋进号角，全力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的铁军。

在常学常新中感悟初心永葆本色

近日，一场围绕“红船精神”展开的讲座，从浙江“搬”到了XX警营之中。XX市副市长、市公安局局长率领全市公安民警，通过视频会议形式聆听讲座。

这是XX公安机关举办政治轮训暨“初心讲堂”的一幕。讲堂邀请浙江大学的特聘教授以《从党的百年历史中汲取前行的力量一--弘扬红船精神坚定理想信念》为题，向全体民警生动讲述“红船精神”的深刻内涵及时代价值。

心有所信，方能行远。XX市公安局坚持把学习教育置于先导性地位、贯穿于全过程，推出红色传承教育、廉政家访教育、全警开门教育、重点帮扶教育等学习教育十大创新举措，将政治教育、党史教育、警示教育、英模教育有机结合、统筹推进，推动学习教育走深走实，筑牢思想根基。在实践中学习，在体验中受教育。XX市公安局先后组织开展三批次“忆苦思甜”教育实践活动，选派60名优秀民警和帮扶民警到湘西龙山边远派出所及市大瑶镇端里村，与当地民警同吃住、同工作、同劳动，接受当地红色教育，参与山区公安工作，深入田地农耕劳作，为群众排忧解难，进一步助推民警转变心态、转变作风、转变理念、提升境界。

同时，在全省政法机关率先推出“天天学。天天练”教育训练慕课平台，全警参与线上学习答题超过94万人次。榜样的力量是无穷的。XX市公安局举行全市公安英模事迹报告会，举办“XX公安因公牺牲、伤残民警纪实摄影展”“XX公安英模群像展”，开展“跟班先进找差距”活动，印发《XX公安英模、先进典型事迹集》等，营造学习英模、崇尚英模、争当英模的良好风尚。身边的警示更震撼。教育整顿中，XX公安深入开展以案示警、以案释纪警示教育，召开全局性警示教育会5场次、案情通报会4场次，第一时间通报民警被留置案件，动员2名违法违纪民警、3名主动交代问题民警现身说法，用身边人、身边事敲响警钟。在立查立改中纯洁队伍筑牢忠诚。

公安教育整顿部门总结 第2篇

坚持刮骨疗毒、推动自我革命，全警按照市局关于自纠自查对标3大类14项问题，采取对照标准自我找、召开大会群众提、个别谈话领导点等方式，人人形成了专项自查报告，个人查找出4大类16个方面的问题，部门查找出3大类12个方面问题，并采取针对性措施认真加以整改。一是问诊于“警”，刀刃向内践行从严治警。先后召开教育整顿专题学习研讨会、动员部署会、推进会、政治督察工作动员会等会议，以聚焦政治建警、全面从严、解决问题、素质提升四个方面为抓手，多措并举扎实推进教育整顿，积极组织开展自我剖析与批评活动，要求全体民、辅警晒工作“成绩单”，“红脸出汗”，发现自身问题、短板，拿出补短板、堵漏洞、见成效的管用措施。二是问诊于“民”，优化措施提高服务水平。以基层社会治理为出发点，对辖区基层所队开展队伍建设集中整训活动，从警风警纪、接警处警、群众意见箱、便民服务窗口等内容方面明确工作要求。采取党委班子成员包保调研解决社区基层治理问题，按照“一村（区）一警”建设，实行1名机关民警+1名派出所民辅警+2个工作小组+N名红袖标、巡防队员“1+1+2+N”模式，推动警力下沉、警务前移。坚持开门纳谏听建议，设立收集人民群众意见箱，听取群众的意见和建议，自觉接受群众的批评和监督。三是问诊于“企”，警企联动护航园区安全。坚持警企共建共治共享，成立分局“警企共建办”，探索“警企中心+社区警务室”新阵地，切实为企业发展护航；建立社区联防队与企业保安队联勤联防制度，实行划片包干责任制服务企业；定期走访企业主动“问诊”，并“对症下药”，提供“定制”服务，以求达到解决问题的目的，努力构建警企业共建共治共享新局面。

公安教育整顿部门总结 第3篇

一是理论学习掀热潮。坚持领导带头学，采取每周组织集中学习、深入支部讲授党课、组织理论座谈交流等方式，组织集中学习了x次、集中研讨交流x次，党委班子成员为各支部讲授党课x次。坚持分层区分学，制定下发教育整顿学习清单，分党委班子、中层干部、政工干部、民警和辅警x个层次，建立了分类学习清单和统一学习清单。坚持创新方式学，深化巩固“学习强国”等平台学习，开展印发专题学习资料、举办专题讲座、举办应急应会知识竞赛、制作教育整顿展板、开展主题教育征文等系列活动，利用市局教育整顿测试系统，组织全局民辅警开展线上测试，营造浓厚学习氛围。

二是典型学习添热情。把弘扬“先进精神”作为教育整顿的重要任务，深入梳理挖掘在疫情防控、抗洪抢险、国庆安保和默默奉献等工作涌现出的先进典型，选树先进集体x个，对x名个人实施战时奖励，发动号召大家做到“让优秀成为一种习惯、让卓越成为一种追求、让担当成为一种命”。

三是警示学习聚热点。组织全警观看《xx警鉴III》，把身边案例当教科书，用身边人身边事警示教育全警。组织开展坚守政治底线、提升意识潜力，坚守队伍底线、提升队伍活力，坚守执法底线、提升执法能力“坚守三线、提升三力”大讨论，推动警示教育入脑入心入魂。

公安教育整顿部门总结 第4篇

一是高站位部署。分局党委高度重视，着力统一全警思想认识，自觉对表对标上级部署，主动抓好贯彻落实，合力打好攻坚之战，共召开x次党委会、x次教育整顿推进会，主要领导先后x次向高新区、xx园区主要领导主动汇报教育整顿开展情况。

二是高标准策划。坚持用上级的系列指示精神统一思想、明确任务，并针对高新队伍实际状况找准病灶，制定了“1+N”工作方案，在完成规定动作基础上，创新自选动作，出台《学习资料汇编》《党委班子成员问题查究表》《查纠问题五项问责规定》等，明确“八类”重点学习内容和“六类”重点排查内容。

三是高强度推动。成立由分局党委书记、局长xx为组长教育整顿专班，组建了x个工作小组。建立例会、信息、联系、督查、清单、宣传“六项制度”，制定责任、学习、问题、整治“四张清单”，部署开展教育整顿“铁纪系列”督察行动，走访党政部门领导x余人次、约谈部门负责人x人，重点通报整改x类x个问题。