四级企业人力资源管理人员(具备下列条件之一者) 1、持续从事本职业1年以上： 2、经本职业四级企业人力资源管理人员正规培训达到规定标准学时数，取得结业证书。

人力资源管理人员是指取得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

四级企业人力资源管理师(符合下列条件之一者) ) ) )。

持续从事本职工作一年以上。

2、经本职业四级企业人力资源管理人员正规培训达到规定标准学时数，取得结业证书。

三级企业人事管理人员(符合下列条件之一者) ) ) )。

1、取得大学专业学历证书后，连续从事本职业工作3年以上

2、取得大学本科学历证书后，继续从事本职业1年以上；

3、持有硕士研究生以上学历证书

4、取得本职业四级企业人力资源管理人员职业资格证书后，持续从事本职业4年以上；

5、取得本职业四级企业人力资源管理人员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理人员正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

持续从事本职工作6、6年以上。

二级企业人事管理人员(符合下列条件之一者) ) ) )。

1、取得大学专业学历证书后，持续从事本职业8年以上；

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上

3、获得硕士研究生以上学历证书后，继续从事本职业2年以上；

4、持有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理人员职业资格证书后，继续从事本职业4年以上。

5、持有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理人员职业资格证书后，连续从事本职业3年以上，经本职业二级企业人力资源管理人员正规培训达到规定标准时间，取得结业证书。

连续从事本职工作6、13年以上。

7、取得本职业三级企业人力资源管理人员职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

8、取得本职业三级企业人力资源管理人员职业资格证书后，连续从事本职业工作，经本职业二级企业人力资源管理人员正规培训达到规定标准时，取得结业证书。

一级企业人力资源管理人员(符合下列条件之一者) ) ) )。

1、具有学士学位(含同等学历)，从事本职业9年以上，经一级企业人力资源管理人员正规培训达到规定标准时已取得毕业(结业)业证书者。

2、硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理人员正规培训达到规定标准时取得毕业(结业)业证书者。

3、博士学位(含同等学历)，从事本职工作3年以上，经一级企业人力资源管理人员正规培训达到规定标准时，取得毕业(结业)业证书者。

4、取得二级企业人力资源管理人员职业资格证书后，从事本职业3年以上，经一级企业人力资源管理人员正规培训达到规定标准时，取得毕业(结业)业证书者。