导读 社会保障缴费等级选在60%-300%之间。 当然,企业在职人员可以在自己的公司缴纳社会保险费,但具体的社会保险费等级取决于自己个人工资的实际收入水平。工资水平在个人居住地区社会平均工资的60%~300%范围内,如果领取的工资是多少,社会保障缴费基数是多少。 例如,工资为1万元,社保缴费基数也为1万元
社会保障缴费等级选在60%-300%之间。 当然,企业在职人员可以在自己的公司缴纳社会保险费,但具体的社会保险费等级取决于自己个人工资的实际收入水平。
工资水平在个人居住地区社会平均工资的60%~300%范围内,如果领取的工资是多少,社会保障缴费基数是多少。 例如,工资为1万元,社保缴费基数也为1万元。 其中公司按16%给你缴纳养老保险。 我们需要从工资中扣除8%来支付养老保险。 也就是说,你的工资要扣除800元,企业要扣除1600元,共计2400元,才能给你支付养老保险。
这样算下来,个人每年需要缴纳9600元。 这是我们养老金个人账户的余额。 如果你的工资待遇水平达不到1万元,比如5000元,相应缴费金额的缴费标准就会减少。 这是毫无疑问的。 工资越高的人缴费基数越高。 另外,社会保险缴费基数每年调整。 因为社会平均工资一年一次发生变化,如果你的工资也发生变化的话,就相应地调整。
假设没有固定的个人岗位,作为灵活就业人员缴纳社会保障的情况下,灵活就业人员的选择比较广泛,可以在60%~300%之间任意选择,因此选择的费用标准越高,支付的钱也越多,相应地,退休后领取的养老金也越多
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