社保交了15年可以继续交也可以不交，社保买满15年是社保的最低缴费年限，交满15年后，在职员工没有达到退休的年龄，那么用人单位仍旧需要缴纳社保。如果交满15年，之后失业了或者是灵活就业，那么这两种情况是可以不继续交社保的。

社保是一个大的范畴，里面涵盖了养老、医疗、生育、失业、工伤保险。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 也就是说，社保里养老保险规定最低缴费年限为15年，达到15年只能说你有领取退休金的资格。

但是我国养老保险体系里，执行的是“长缴多得，多缴多得”的原则。 因此，养老保险缴费基数越高，缴费年限越长，退休后可以领取养老金就会越高。如果只缴纳15年的话，缴费年限少并且个人养老账户金额也不多，基本只能领取最低的养老金额，大约在850元/月-1100元/月之间。

养老保险缴纳满15年后，能不能停缴很多时候并不是我们自己能够决定的。如果我们按照企业职工身份缴纳的，那么只要我们还工作一天，就必须要缴纳养老保险。这是国家对企业的要求；对于灵活就业人员来讲，可以缴纳15年后停缴，并不会影响我们养老金的申领，但要注意同步考虑医保问题。