欠薪企业正规、借款金额小的，拨打12333，一般在10个工作日内告知举报人是否受理。 拨打12333无效的，建议劳动监察大队、劳动仲裁委员会、人民法院等部门通过法律途径解决。

12333是劳动保障呼叫，可以专门处理劳动者工资要求问题。 值得注意的是，工资不足的企业正规，负债额小时拨打12333比较合适。 12333通过劳动监察上级部门向下级机关施压，为达到欠薪目的进行监督执行，一般在10个工作日内通知举报人是否受理。 如果是不那么正规的企业，12333的审计可能不顺利，这种情况下建议走法律途径。

发现公司一直拖欠工资，除拨打12333投诉外，可委托以下部门解决：

1、劳动监察大队

无论公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，职工都可以先向劳动行政部门的劳动监察大队投诉。

劳动监察大队接到投诉后，向拒绝支付工资的公司负责人下达《责令改正通知书》，责令公司按时支付职工工资。

2、劳动仲裁委员会

接到投诉仍未解决的，工作人员可以向所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，并需要提供相应的证据材料。

3、人民法院

经劳动仲裁仍不解决的，建议自仲裁裁决之日起15日内向法院提起诉讼。 而且，在被法院起诉的情况下，也需要提供相应的证据。

《工资支付暂行规定》第十九条劳动者和用人单位因支付工资发生劳动争议的，当事人可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。