在现实社会中，需要使用通知的情境愈发增多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是人见人爱的小编分享的五一放假调休安排通知优秀7篇，希望可以启发、帮助到大家。

调休安排通知 篇一

公司全体员工：

根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：4月30日—5月4日放假，共5天。5月7日（星期六）正常上班。

节假日期间，各部门应妥善安排好值班与安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。

预祝大家节日快乐！

XXX公司

20XX年x月x日

放假调休通知 篇二

公司各部门：

根据国家相关部门关于20xx年节假日放假安排的通知，公司特将五一放假时间在此公布，以便大家安排好外出时间。

1、五一放假时间：20xx年4月29日（星期六）至20xx年5月1日（星期一）共3天；

2,、20xx年5月2日（星期二）开始上班；

3、五一放假期间，请各个部门关好电闸、锁好门窗等，做好安全防范工作，谨防意外事故的发生；

4、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络；外出游玩的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

深圳市联创杰科技有限公司

人事行政部

20xx年4月25日

放假调休安排通知 篇三

公司全体员工：

根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：4月30日—5月4日放假，共5天。5月7日（星期六）正常上班。

节假日期间，各部门应妥善安排好值班与安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。

预祝大家节日快乐！

XXX公司

2022年x月x日

放假调休通知 篇四

各位股民朋友：

根据国家法定节假日要求，结合道达号的`工作安排，将进入休假状态，资料《五一放假通知》。其实也就两天，达哥哪儿也不会去，就在家休息。20xx年4月30日（周六）~5月1日（周日），道达号暂停发布“道达早评”和“道达投资手记”。5月2日（下周一）晚，道达号恢复推送微信，届时达哥将与牛博士再次进行交流。

假日期间，欢迎给位朋友给我留言，达哥也将抽时间回复。

祝您投资顺利、身体健康，五一节快乐！

20xx年4月30日

放假调休的通知 篇五

各单位：

根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》文件精神，现将我校20xx年“五一”国际劳动节放假安排通知如下：

4月29、30日、5月1日放假，共三天。

4月28日（星期六）补4月30日（星期一）的课。

“五一”放假期间，请相关部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。

特此通知。

党政办公室

20xx年4月17日

五一劳动节放假调休通知 篇六

各部门:

值五一劳动节来临之际，根据国务院办公厅公布的《x年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将x年五一劳动节放假事项通知如下:

一、五一劳动节放假时间定为5月1日，与周末连休。

二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于x年x月x日下午17:00以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

公司办公室值班电话:

xxx

20xx年xx月xx日

五一劳动节放假调休通知 篇七

20xx年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：

4月29日（星期天）至5月1日（星期二）放假，共3天，5月2日（星期三）上班。其中，国家法定的五一假期为3日，共3天；公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2日。

温馨提示：

1）由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间xx天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2）在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。

xx行政部

20xx年4月xx日