网红主播雪梨被曝不给员工交社保刷爆网络，网络主播雪梨、林珊珊的微博账号被封禁，均显示“现已无法查看”。与此同时，有网友爆料，雪梨的店铺现在没什么流量，公司一千多个员工，一个月发工资都要上千万，自从出事后，雪梨已经不再给员工买保险，很多人都跑去投诉了。那么如果公司不给员工缴纳社保该如何维权呢?

　　用人单位为员工缴纳社保是法定义务。

　　如果公司不给员工缴纳社保，劳动者该如何维权?

　　第一，可以向公司提出要求公司补缴社保。公司若拒绝补缴的，劳动者可以向社保局投诉举报。

　　《社会保险法》规定“用人单位有义务为员工缴纳社保，如果没有及时缴纳社保的话，将对单位收取一定的滞纳金，并处以一倍以上三倍以下欠缴金额的罚款。

　　第二，以用人单位不缴纳社保为由提出离职，并要求支付经济补偿金，若用人单位拒绝的，就此可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。

　　第三，以用人单位未缴纳社保、补缴社保或者以用人单位未依法缴纳社保主张单位赔偿损失为由申请劳动仲裁的或者以未缴纳社保要求赔偿损失向法院起诉的。

　　劳动仲裁委员会会以未缴纳社会、补缴社保问题不属于劳动仲裁的范围，裁定驳回，这条路走不通。

　　若以用人单位未缴纳社保为由要求单位赔偿损失的，法院则以未经劳动仲裁前置程序为由，不予以受理，这样一来劳动者处在中间，问题无法解决，这就是目前关于社保问题最尴尬的地方。

　　所以遇到社保这类纠纷，要么去社保局投诉举报，要么辞职不干，要经济赔偿。

　　要补缴社保或者要求赔偿损失的，目前实务中无法走通，不要因此浪费时间，打了一圈官司，有理反而败诉。