培训设施的招生方式，总的来说有以下几种。 1、最不能绕道的是地面推手，地面推手包括散发传单、地面活动、讲座等。 2、除了线上按外，线上还有很多招生方式。 3、广泛使用的团购行为，也可以用于课堂购买。

教育培训是一个非常难量化和测量的产品质量特殊的行业，没有检测标准。 从教研产品线到产生声誉，是一个漫长的过程。 避免通过营销手段与周边竞争，也让不太成熟的消费者在校区获得种子客户，如果你的产品缺乏CPU，教育研究跟不上，不到两年，你的生源就会慢慢消失。 这个时候，我们需要招募学生，控制自己的生源。

1、最绕圈子的是按地面。 推地包括发传单、做地面活动、做讲座等。 现在很多机构在进行推送的时候，希望传单能送到就好了。 没有考虑付出人力物力回收的效果。 在每次推送中，机构建议善于推送漏斗。 例如，我派了多少人，发了多少传单，在多大范围内，最终收到的咨询和成交有多少？ 只有做好这些统计，才能为下次推送汇总数据，安排资源。 另外，推送的时候，最好和家长、学生通过聊天交流，有效利用数据和事例进行引导。

2、除了线下推送，线上还有很多招生方式。 讨论最多的是通过社交平台的软促销。 例如，公众号朋友圈这个社区的招生分为三套。 最好的是可以交给专业人士运营。 另外，一开始不要太热心促销。 引起用户的反感。 有效的方法是，首先制作能够提供支持、干燥商品的ip。

3、再加上给机关们一个小窍门。 其实广泛使用的团购行为也可以用来购买课程。 组织可以提前设置组的价格、人数，选中后选择模拟组，模拟“匿名买家”在结束前一小时随机聚集组的人数，并以组价出售给用户，即使参与者人数不足