秦朝的选官制度是什么

1、由地方推荐和考试两种途径任用官员;

2、以才能为主要标准,而不是门第出身(除了“商鞅变法”的新政策外)

3、重视人才培养,鼓励发明创造,破格提拔有真才实学之士;

4、加强对监察机构的控制与管理,如“御史大夫”职位高于丞相等.

 

秦朝的选官制度原因是什么

秦朝时期是军功爵制度,汉朝时期是察举制,征辟制,魏晋南北朝时代是九品中正制,唐朝实行的是科举制,从秦到唐选官的标准不停变化的原因是:儒家思想对制度建设的影响日益深入,具体背景影响人才人才选拔标准,建立高素质的官吏选拔制度。