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自媒体月度工作计划范文(热门11篇)

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导读 一个人在自媒体平台注册了几个帐号,发了几篇文章,就竖起大旗号称自媒体了。自媒体之所以在这两年,能够蓬勃兴起,与国家大力开放言论自由有很大关系。1.进一步完善部门内部的规章制度,提高工作成员的工作积极性,提高工作质量。

自媒体月度工作计划范文 第1篇

1.进一步完善部门内部的规章制度,提高工作成员的工作积极性,提高工作质量。

2.细化部门内的工作记录,详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹,并将添加部内的会议记录。

3.节约经费开支,为保证此项工作开展,每次海报幕布等打印所出经费均采取透明制度,以收据为证。

4.鼓励部门成员与其他部门成员交往,及时了解其他部门信息,把工作状态由原来的被动转为主动,协助其他部门工作的完成,以更好的起到宣传作用。

5.设计安排学院橱窗,宣传栏的评比。尽可能的美化校园的宣传环境,增强新媒体部门的宣传力度。

自媒体月度工作计划范文 第2篇

职位诱惑:

快速成长,不坐班,泛娱乐,行业门槛高

工作职责:

4.官方自媒体平台后台数据的汇总工作;

5.薪资按撰稿数发放,稿费根据内容质量等50-100元/篇,不坐班; 6.完成上级领导交予的其他工作。

职位要求:

1. 文案写作能力强;本科及以上学历在校生;新闻、媒体类专业优先; 2.从事过新媒体运营者优先;

3. 善于使用社交互联网语言,对时事敏感,善于发现热点; 4. 性格开朗,诚实可信,有责任心。

我们能够提供:

1.快速的学习、成长的环境和不断突破自我的挑战; 的领导和同事;

3.不会让你独自成长,有经验的同事和领导会帮助你更快成长。

我们希望你是:

1. 有很好的执行力和很强的学习能力;

2. 有从事新媒体行业的激情和想法,想学习更多,想收获更多; 3. 希望在短时间内急速成长,而不是当工作是任务。

联系方式:

自媒体月度工作计划范文 第3篇

1、校园媒体中心应在每周召开一次工作例会,总结本部前一周的工作,布置下一周的工作,并针对上一周的问题,在新的工作中做出调整和修正。

2、部长和副部长应组织本部成员认真学习本部工作职责,检查标准,并落实到工作中,部长要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。

3、在具体工作上,努力与其他部门应相互协作、配合。

4、力求举办的丰富多彩的文体活动,丰富同学们的课余生活。本学期具体规划

(1)做好关于中国*发展历史阶段的展板。

(2)做好学院运动会的宣传报道工作以及精神文明评比工作。

(3)做好关于红色经典诗歌朗诵大赛的策划。

(4)做好篮球赛的准备和报道工作。

(5)做好五四晚会的宣传报道工作。

(6)做好“红歌会”的宣传组织报道工作。

一、战略

(一)形势

我利用百度指数,360搜索分别搜了下关键词“自媒体”,从数据来看,呈持续上升的趋势。

自媒体之所以在这两年,能够蓬勃兴起,与国家大力开放言论自由有很大关系。

有人担心,自媒体只能火一阵子。我觉得至少十年以内都是发展黄金期。

以报纸,电视为主的传统媒体,更多的是传递官方声音。

而草根阶层热切渴望发出自己的声音,希望自己的言行也可影响社会。

于是,自媒体应运而生。

企业发展自媒体树立企业形象,个人自媒体发挥传递个人价值的作用。本文主要描述如何运营个人自媒体。

当前,个人自媒体像雨后春笋般,四处林立。

一个人在自媒体平台注册了几个帐号,发了几篇文章,就竖起大旗号称自媒体了。

如何写新媒体运营年终总结

一是对新媒体运营的情况做简单的介绍。

比如:负责人人平台和微信平台的运营;主要工作内容是新闻稿写作,活动摄影,宣传展板海报制作,制作材料收集以及内部培训等等。

二是介绍新媒体运营中的媒体理念和宣传思路。

三是分析你在新媒体运营过程中存在的不足。

比如:在人人运营方面,因为人人平台有功能相对单一,着重告知性,缺乏宣传性和吸引力的不足,所以在人人平台上属于半停用状态,基本并不推送信息。在微信运营方面,微信平台前缀在一些有话题的内容上是统一的,但大多数话题缺少固定前缀;微信推送人员水平良莠不齐,找图质量也有所差别,推送出来的微信缺乏吸引力;缺少与其他中层之间的联系;格式存在问题等。

四是总结新媒体运营的工作经验,并提出下一步工作计划和改进方法等。

新媒体运营年终总结范文

微信用户超过2亿,传统媒体要怎样分一杯羹?当然,本文并不能为这个问题提供解决方案,但希望能把问题列得更清楚些、更具体些。

结合两种传统媒体在微信实践上的案例分享,以作抛砖引玉之用。一个案例来自于以文字为基础的杂志《城市画报》,另一个案例来自于以声音为基础的电台节目《一些事一些情》。

一、旧媒体在新媒体上的优越与惶恐 在微博出现的时候,这已经是个陈词滥调的话题,但在积累了微博运营的经验后,再来针对新平台进行分析,视觉会更开阔些。

传统媒体,有高粘度的群众基础,在做内容方面有深厚的经验和人才储备,也有积淀已久的内容量可以重组输出。而且新媒体与受众的接触方式是“每小时、全天候”,这正好弥补了传统内容的一期与下一期之间的缝隙,让品牌在间隙中也有被提及、被曝光的机会。

现在非常流行说新媒体运营,但很多人对新媒体运营的概念却不是很了解。那什么是新媒体呢?新媒体运营又包括些什么内容呢?这里给大家分享《新媒体运营》原创读后感,方便大家学习。

《新媒体运营》读后感

5月份,我阅读的书籍是秋叶主编的《新媒体运营》。听书名就知道这本书讲的是新媒体运营方面的内容。新媒体运营主要包含四大经典模块,即用户运营、产品运营、内容运营、活动运营,书中就这四经典个模块以及其衍生模块进行了详细的描述。除了这些内容之外,第2章讲述了新媒体运营人才的发展道路,最后一章教我们如何进行案例拆解,进而获得运营经验,提升个人能力。

书里面虽然分别讲述了用户运营、产品运营、内容运营、活动运营,但是运营工作本身是多样化的,具有多重属性的,模块之间相互交叉,我们不能简单地把某一项工作定义为产品运营或者内容运营。一个新媒体运营从业者,应该把这些模块综合起来,运用到具体的工作当中。

没看这本书之前,我对新媒体运营以及相关的概念是比较模糊的,看了之后虽然说不是了解得十分透彻,但是起码对这一类型的岗位及其所需的能力有了一定的认知。从书中我了解到,新媒体运营的岗位有3种,分别是新媒体运营专员、主管、总监,这其实也是新媒体运营的发展道路。不过,每个企业对新媒体运营的能力需求是不同的,经过统计可以发现企业对这些岗位的能力要求一共有7类,包括文字表达能力、项目管理能力、人际沟通能力、用户洞察能力、热点跟进能力、渠道整合能力以及数据分析能力。

总体来说,《新媒体运营》是一本体系完整、实操性强、注重思考的书,不管是新媒体运营新手还是从业者都可以使用。如果公司在内部招聘相关的岗位,大家又有兴趣的话,可以先从这本书入门,然后规划出自己的学习路线或者提升路线。

职位诱惑:

快速成长,不坐班,泛娱乐,行业门槛高

工作职责:

4.官方自媒体平台后台数据的汇总工作;

5.薪资按撰稿数发放,稿费根据内容质量等50-100元/篇,不坐班; 6.完成上级领导交予的其他工作。

职位要求:

1. 文案写作能力强;本科及以上学历在校生;新闻、媒体类专业优先; 2.从事过新媒体运营者优先;

我们能够提供:

1.快速的学习、成长的环境和不断突破自我的挑战; 的领导和同事;

3.不会让你独自成长,有经验的同事和领导会帮助你更快成长。

我们希望你是:

1. 有很好的执行力和很强的学习能力;

2. 有从事新媒体行业的激情和想法,想学习更多,想收获更多; 3. 希望在短时间内急速成长,而不是当工作是任务。

联系方式:

自媒体月度工作计划范文 第4篇

A、基础工作安排

(1)、百度知道、贴吧

(2)、QQ咨询、QQ群、QQ日志说说

(3)、微博营销——关键词搜索、微博群;评论、留言;

(4)、微信营销——公众号、微信群、朋友圈;

(5)、论坛营销——人气、专业、垂直社区和本地社区;评论、留言、帖子;

(6)、社交网站营销——人人网等;

(7)、SEO——内容更新、友链交换;

B、重点工作安排

(1)、搜索引擎竞价推广和网盟推广;

(2)、电子书策划、整理、发布;

(3)、视频策划、制作、发布;

(4)、新闻软文选题、写作、发布;

(5)、活动/事件/话题/专题等营销策划;

(6)、推广计划的落实、监督、总结、优化

(7)、人员培训、指导。

第六、谈谈网络推广的策略。

做任何事情都得讲究一个方法、步骤的策略问题,为什么呢?因为老板们创业之处,并不会全面的考虑到网络推广的实际问题,或者说当初考虑并研究好了,现在的网络营销环境变了。这时来的网络推广总监,相当于是半路杀来的程咬金,如果没有精通网络推广的十八般武艺和网络推广的实战兵法战略战术,光靠唬人的三板斧,是行不通的!

兵法要略,运用之妙,存乎一心;因人、因时、因势而已,通俗讲就是具体情况、具体分析、具体对待、具体解决。

在网络推广中,搜索竞价是最烧钱、也是见效最快的推广方式,用得好可以一敌百,用不好就是杀敌一万自损八千,再差就是完全打水漂了!所以竞价推广属于靠实力作战的正规军正面作战法,它的实力是网站的转化率,也就是网站做的好不好,决定竞价效果的好坏!所以,先看看同行竞价企业的网站,比较一下,再决定竞价推广策略,尽量减少我方损失,获得最大收益;

口碑营销是网络推广中最省钱的推广方式。具体策略是拥有独一无二的搜索词、品牌词、产品词等,通过SEO可以轻松做到首页首位;第二、通过QQ、QQ群、微信群等;百度知道、贴吧等;微博营销;博客自媒体;微信订阅号文章;论坛社区;社交网站等社群、粉丝、数据库等口碑营销传播。口碑营销是最基础的网络营销方式。

电子书、视频、软文营销属于中级水平的网络营销方式,配合博客自媒体、微信订阅号等旨在树立专家、权威和自明星形象。

新闻营销属于高级网络推广范畴,重在树立品牌、打造品牌。如果配合网络广告(网络视频广告、门户网站广告、网盟广告等)和传统媒体广告(户外、电视、高端杂志等)投放,效果更佳!

网络推广策略说到底就是——如何根据现有资金、资源,进行合理调度和配置,达到以最少的投入获得最大收益!

自媒体月度工作计划范文 第5篇

1.加强校园媒体中心的宣传配合作用加强各部门的联系,积极主动的行使宣传职能,为我院学生会的宣传工作再添亮点;

2.积极挖掘和培养宣传人才,为我院宣传工作注入新鲜血液;

3.充分利用好展板和橱窗栏,做好学院活动的宣传工作;

4.改革校园媒体中心内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间;

5.把校园媒体中心建设成一个人性化的温暖大家庭。

自媒体月度工作计划范文 第6篇

一、部门内部建设

(一)部门职能划分

1、美工设计组:主要负责各类平面设计,例如活动所需要海报、ppt以及文字宣传方案等。

3、宣传方案设计组:主要是根据学生会原有的各大型品牌活动的需要,划分专门的新媒体部人员对其整个活动进行跟踪了解,同时以宣传人的独特视角为其设计完整的大型宣传活动方案,以期扩大活动的整体影响。

4、活动资料总结组:主要负责及时汇总各个部门活动的照片、影响资料等,做好活动资料收集和总结,方便各部进行活动回顾和学生会总结,同时负责新媒体部的考核。

(二)部门人材培育

由于宣传工作的独特技能需要,有必要对新媒体部部员的设计技能进行培训和提高,从而保证宣传工作的完成质量,提高部员的个人技能,传承部门传统。

培训方法:

1)在纳新完成后,举行上届和现届新媒体部员的交流会,由新媒体部上一届给予现届成员技术书目的推荐,以及操作软件的推荐和安装等,有利于发挥部员的自主学习能力。

2)运用讲座、讨论会等形式,聘请具有较高手绘、ps、海报设计、新闻摄影、视频制作等技能的人才,分别进行相应的主题培训,部员全员参加,并在培训后,通过各部员所学情况,依照特长进行职能分组。

3)定期选定相关技能视频,发送到新媒体部群共享中,便于部员利用课余时间学习技术。

(三)部门定期考核

部门内部定期开展例会,对近期各项宣传工作的完成情况以及各部员表现情况和技术进步等各个方面进行总结。同时,选取在活动中较为好的设计成果进行展示和讨论,达到奖惩分明,鼓励部员努力上进。

(四)活动资料总结

在部门内部由活动资料总结小组负责构建学生会所有活动的资料总库,按部门、时间等分门别类,做到有序、及时的收集各活动资料,方便各项总结使用。

二、部门主要工作

新媒体部主要是通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性。同时,充分与拥有网络宣传资源的网络部、以及拥有纸质宣传渠道的《_报》合作,转换辅助性活动宣传职能,变为积极主动的行使宣传职能,全面、高效的为学生会进行各方面宣传。

(一)把握传统宣传方式,融合新型宣传渠道

在充分利用好传统的海报、横幅、展板等传统宣传渠道的基础上,跟紧时代步伐,注重互联网信息平台的宣传作用,扩大宣传平台,加大网络宣传力度。融入社交网络例如易班、人人网、微博、以及bbs、学生会网站等的渠道宣传,做到及时更新,及时反馈,让全校师生都能方便、快速的关注学生会各项活动的开展。

(二)注重组织内部交流,加强院级机构联系

为了更好的做好宣传工作,新媒体部成员应关注学生会内部各部门的主要品牌活动,注重与各部门成员间的交流,便于理解活动主题和所需宣传方式,从而更好的完成宣传工作。同时,应该加强与各院学生会新媒体部间的交流,可适当与其新媒体部进项技术交流或宣传方式、方法交流等,开展校级和院级大型品牌活动的宣传合作,扩大活动影响力。

(三)转变单一宣传模式,着重综合宣传方案设计

针对学生会大型的品牌活动,新媒体部应该跳出原有的辅助性宣传角色,不再单纯采用海报、横幅等传统宣传模式,而是组成专门的活动方案设计小组,融入活动组织部门的方案策划中,并为其活动构思整体宣传方案,形成集成各种宣传方式的综合性宣传方案,扩大活动的受众,增加活动参与度。

(四)做好活动后期总结,力求创新宣传模式

在各种活动结束后,收集活动相关资料,对其整体的活动宣传进行评价和总结,改进不好的地方,讨论是否能够做的更好,以期能够在以后的宣传中弥补不足,进行创新。

(五)定期做好学生会活动回顾,提升学生会凝聚力

新媒体部仅应注重活动的前期,同时,可按部门要求,在活动结束后,为部门整理活动资料,形成视频等影像集,便于相关活动部门利用总结资料进行活动回顾与交流,提升部门成员整体的凝聚力。并且,应在每一学期末,做学生会整体各个部门的活动总结,提升学生会整体的凝聚力。

(六)转变辅助性职能观念,积极开展自有品牌活动

新媒体部的职能不仅仅在于辅助其他部门开展宣传活动,同时应主动积极的为学生会、为学校的进行宣传,做有利于树立学生会、树立学校良好形象的活动。因此,新媒体部应在这一学年中,着手策划自己的品牌活动,例如“吉祥物”征集大赛(具体策划见附件),旨在为选出符合学校形象的吉祥物,将学校理念以吉祥物形象融入学生生活,凝聚我校学子力量。

自媒体月度工作计划范文 第7篇

在日渐温暖的天气下,我们迎来了大三下半学期的新生活,说起来,这也是12级同学在国内的最后一个学期了。本着学生自治,自立自强的原则,在院领导与老师的指导下,希望我院的学生会各项工作也能顺利展开。

网络部作为院学生会众多部门之一,本着服务服务同学生活,做好技术支持的工作宗旨,做出如下工作计划。

1、 工作内容

网络部作为院学生会的技术部门,日常工作主要包括学院网站管理,网络新闻消息发布,宣传栏更新,学院各项活动摄影工作,新媒体平台建设及维护,会议活动材料准备等。与此同时,在新的一年改进部内成员的任务分配,使之更好的适应网络新闻的快速更新,让更多的学院时事登上学院网站,突出本学院合作办学的特点,增强本院网站的实用性,更好的展示学院风采。

紧跟时代潮流,积极发展学院新媒体,做到更新快,更新好,打造学院品牌,使之在学校众多新媒体平台中脱颖而出,成为同学们真正的生活小贴士。

学校宣传栏的更新工作也应更加严格要求,对于海报的设计制作做出更多符合本院特点的改进,使本院宣传栏在众多学院中脱颖而出。

做好各项会议及活动的电子材料的准备工作,协助其他部门做好各项工作。

2、 工作要求

由于上个学期已提前完成了书画展的举办活动,在__年的日常工作中,各成员需尽职完成自己的本职工作,做到认真负责,各尽所能,互相帮助,互相监(原文来自:小 草 范 文网:学生会网络媒体部门工作计划)督。定期召开例会,加强部内成员的沟通交流,对于新的任务进行意见讨论,在部内营造轻松,自由,活泼的气氛,提高部内成员的工作积极性。

同时,认真关注部内成员的学习情况和生活情况,规范其日常行为,增强成员的学习自律性,从而使他们能在同学们中间起到模范带头作用,树立学生会良好形象,树立国交学院良好形象。

自媒体月度工作计划范文 第8篇

一、举办活动,在微博上通过即时发布图片和信息进行现场直播

可以在微博上直播华天各类活动的前期准备、进行中和后期感想,通过现场图片、现场感受发布的信息,更为真实和新鲜,既能和顾客们拉近距离,又能让顾客感同身受,使阳光形象更加人性化。每周一次。

二、适度参与热点话题、热点事件讨论,加大微互动

热点话题尤其是新浪微博广场上关于公益或环境,电力,近发生的话题,往往是具有社会广泛关注度,在热点话题中不仅表达阳光观点,有利于粉丝对阳光认知,也有利于吸引更多粉丝。多注意与粉丝之间的互动,珍惜每一位粉丝。还可在平常的微博中多转发员工的积极一面的微博,从侧面向粉丝展示华天电力积极向上的团队文化。每天2—3条。

三、根据用户上网高峰时段来发布信息

四、在特定日期发微博

凡是法定节日,如春节、国庆节,华天电力都应发表应时应景的内容,可开展针对节日的互动活动,如双休日:每个用户都希望自己可以度过一个愉快的周末,所以华天电力微博可在周五的下午就多发一些轻松幽默的内容,或者发_望大家周末愉快的祝福。

五、借用其他宣传渠道

让华天电力工作人员营销团队和销售等其他团队转发,可以借这个机会把微博账号展示出去,让更多的人了解。

六、借助意见领袖

尽可能邀请意见领袖(如电力行业某某某,电力风云人物,明星,实际操作中发现其实还可以是微博中受众较多的)参与到活动中,对华天电力微博进行转发

七、微博版块分布

电力活动时时通华天电力

电力信息公布平台,更清晰的了解电力活动内容

电力大揭秘#华天电力

简单介绍各个电力产品的性能和特点优势等一些列的内容(视频和图片),揭秘产品亮点与乐趣点。

随手拍阳光##华天电力

主要在于拍摄和描述公司各个场景的环境照片,展示华天电力员工工作风采,和员工活动的丰富性,趣味性,吸引更多的顾客参与其中。

#顾客反馈#华天电力#

及时通知补助和证明公司的产品的消息发放,更加保证信息的公开,透明。

#年度优秀华天工作员工#投票评选活动#华天电力#

自媒体月度工作计划范文 第9篇

前言

现在是大数据的时代,各种信息以新媒体的方式快速传播。新媒体在现在的生活中必不可少,运用新媒体工具,创新学生会工作的思路和实现途径,迎合广大同学的生活方式、行为方式、交流方式和凝聚方式,达到组织青年、引导青年、服务青年、维护青年护法权益的目的。

一、部门工作职能

1.积极配合其他部门,推出有利于学校,团委,党的推送,将最好的一面展现给同学们。

2.引导学生,并为学生服务。反映学生的愿望诉求,努力发挥对学生的思想引领作用和服务功能。

3.及时准确、鲜明生动地传播党的思想主张,宣传国家大政方针。

二、主要工作

1.加强新媒体部的宣传配合作用加强各部门的联系,积极主动的行使宣传职能,为学校的宣传工作再添亮点。

2.充分利用微信、微博、qq空间等新媒体,做好学校活动的宣传工作。

3.管理和维护各个新媒体平台。

三、具体工作安排

1.定期更新平台内容,以保证平台的吸引力。

2.使用新鲜活泼的语言撰写推送文字,利于与学生们产生共鸣。

3.在内容上选择更多地以读者的角度来思考,使用简洁明了的表达方式与同学们互动与交流。

4.继续紧跟新媒体的发展趋势,不断探索和提升新媒体技术运用,了解新媒体发展趋势。

四、工作预期效果

1、加强与各个部门的合作,加强与校学生会的交流。

2、发挥新媒体部门干事的个人特长能力。

3.集思广益,发挥创新能力,开展更多的线上与线下活动,吸引同学们的关注。

结束语

在本学期内努力去完成制定的目标,接受每个人的好的意见,去完善各个新媒体平台。并且可以试图在新的平台上扎根立足。

xx学院

xx新媒体技术部

20xx年10月28日

自媒体月度工作计划范文 第10篇

一、工作目标

1.加强校园媒体中心的宣传配合作用加强各部门的联系,积极主动的行使宣传职能,为我院学生会的宣传工作再添亮点;

2.积极挖掘和培养宣传人才,为我院宣传工作注入新鲜血液;

3.充分利用好展板和橱窗栏,做好学院活动的宣传工作;

4.改革校园媒体中心内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间;

5.把校园媒体中心建设成一个人性化的温暖大家庭。

二、加强部门自身建设和部门间的交流

1.进一步完善部门内部的规章制度,提高工作成员的工作积极性,提高工作质量。

2.细化部门内的工作记录,详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹,并将添加部内的会议记录。

3.节约经费开支,为保证此项工作开展,每次海报幕布等打印所出经费均采取透明制度,以收据为证。

4.鼓励部门成员与其他部门成员交往,及时了解其他部门信息,把工作状态由原来的被动转为主动,协助其他部门工作的完成,以更好的起到宣传作用。

5.设计安排学院橱窗,宣传栏的评比。尽可能的美化校园的宣传环境,增强新媒体部门的宣传力度。

三、具体工作

1、校园媒体中心应在每周召开一次工作例会,总结本部前一周的工作,布置下一周的工作,并针对上一周的问题,在新的工作中做出调整和修正。

2、部长和副部长应组织本部成员认真学习本部工作职责,检查标准,并落实到工作中,部长要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。

3、在具体工作上,努力与其他部门应相互协作、配合。

4、力求举办的丰富多彩的文体活动,丰富同学们的课余生活。本学期具体规划

(1)做好关于中国*发展历史阶段的展板。

(2)做好学院运动会的宣传报道工作以及精神文明评比工作。

(3)做好关于红色经典诗歌朗诵大赛的策划。

(4)做好篮球赛的准备和报道工作。

(5)做好五四晚会的宣传报道工作。

(6)做好“红歌会”的宣传组织报道工作。

自媒体月度工作计划范文 第11篇

一、工作要求

1.新媒体中心将继续发挥,与同学们沟通、联系、交流的职责,进一步深入到同学中,扩大影响力。

3.与团委宣传部、学生会新闻部合作,定期发布学院新闻、活动预告,充分发挥继教院微信平台的宣传功能。

二、新媒体中心的.管理建设

1.明确新媒体中心的工作定位,并具体细分到每一位部员。

2.做好每一次的活动记录,为考核部员的工作态度和工作成绩提供依据。

3.专门成立外联组,主要负责与团委和学生会其他部门之间的联系,做到及时交流,沟通无障碍。

4.设计和完善继教院微信平台的功能,及时了解同学们对平台功能的需求,做出相应调整,在程度上做到学生会需求和同学需求的平衡。

三、具体工作

1.新媒体中心每两周召开一次部门例会,总结上阶段的工作,布置下阶段的工作内容;并对上阶段工作中的不足做总结、修正和提升。

2.部员应在做本职工作——学生的基础上,积极参与部门工作,由主任和副主任做监督。

3.主任和副主任做好带头作用,在学习和生活上严格要求自己。

4.主任需结合定期和不定期检查,考核部员的工作态度和能力,主要考核工作态度。

5.结合其他部门的工作和学院活动,定期发布对同学们有益的微信推文,引导大家积极主动参与学院活动,及时发布考试相关讯息及考试成绩。

6.尽努力,将微信推文做的吸引同学;丰富同学们的课余生活,为大家留下宝贵的大学回忆。