老干部线上培训总结 第1篇
各位团干部：
今天，共青团***委员会在这里举办全市团干部创先争优培训班，主要目的是为了帮助大家开阔视野、学习理论、更新观念、增长知识、提高素质，以更好地适应新的形势，不断提高共青团工作业务水平，推动***经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展。在此，我谨代表***向参加培训的各位团干部，并通过你们向奋战在全市各条战线上的广大团员干部致以亲切的问候!
当前，建设富裕文明和谐新***正处在关键阶段。这是时代赋予我市广大青年的光荣使命，也是广大青年施展才华和实现抱负的大舞台。全区各级团组织和广大团员干部一定要认清历史使命，勇担时代重任，用坚定的信念、顽强的意志、持续的奋斗，谱写更加辉煌的青春乐章。借此机会，我向广大团员干部提几点希望：
第一，要把学习作为第一追求。
共青团干部是我党干部队伍的重要组成部分。这几年来，我市各级团组织十分重视对团干部的教育、培养，总体上看，团干部队伍是好的。政治坚定，上进心强，思路敏捷，富有创造力，精神状态好，战斗力强。广大团干部立足本职岗位，兢兢业业，勤奋工作，在加快推进我市经济社会文化发展中充分发挥了生力军和突击队的作用。但肯定主流的同时，我们也不应忽视团干部队伍中存在的一些问题和不足。如团干部理论学习的自觉性不强，理论功底不够扎实;工作阅历相对单一，实践经验不足，解决复杂问题的能力较弱。这些都需要我们在长期的工作中不断学习、不断实践、积累经验、改进不足、完善自我。今天，我们组织的这期培训班，目的就是在广大团干部队伍中深入学习宣传贯彻党的***精神，将创先争优 活动深入到实际，进一步提高大家的理论素养，增强把握大局，做好现实工作的能力。广大团干部要切实认识到这次培训的重要性和紧迫性，把思想统一到科学发展和五中全会的学习和贯彻上来，互相交换思想、交流经验、认真学习、静心思考、共同提高，力争在思想上、政治上、理论上都能有所收获，有所提高。
第二，要把创先争优活动抓实抓好。
深入开展创先争优活动，是当前和今后一段时期全市各级团组织的一项重大政治任务。广大团干部组织必须高度重视，周密安排部署，稳步有序推进，把创先争优活动的各项目标任务落到实处。各级团组织要围绕市委、市政府的中心工作，按照十七届五中全会精神和***市委、团市委创先争优的整体部署，把共青团创先争优工作放到全市改革发展大局中去思考谋划、去部署推动，组织带领全市青年为推动统筹城乡发展、加快推进城乡一体化贡献青春。在活动开展中要以“服务青年创先进、青春建功新***”为主题，以“争创善于学习、服务大局的先进共青团组织，争当组织放心、青年满意的优秀团干部，争做爱岗敬业、岗位建功的优秀青年”为载体，服务青年。活动中，要结合本系统、本单位实际和团员青年特点分类指导;采取适当的力度协调推进，不搞一阵风，不抓抓停停、松松散散;加强督促检查，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，推广经验做法，团结带领广大青年在创先争优中奉献青春和才智，充分发挥基层团组织和团员的生力军和模范带头作用。
第三，要稳、准、全开展工作。 在新世纪新阶段，共青团事业也站在了新的历史起点上。作为共青团工作对象的当代青年，除具有其他时代青年共有的属性和特点外，还特别呈现出务实进取、视野开阔、崇尚法治、自主性和个人权利意识较强的特点，学习、工作、生活压力较大等时代特征。因此，我们每一位共青团干部要通过这次培训学习，思考和研究如何避免共青团工作落后于现实要求，如何把共青团的工作放到全市改革发展大局中去思考谋划、去部署推动，如何组织带领全市青年为推动统筹城乡发展、加快推进城乡一体化贡献青春、智慧和力量。希望广大团干部通过这一次的培训学习，练就实干之功、开拓创新之功、克难制胜之功，使共青团组织和团干部真正成为党的得力助手。
同志们，宏伟的事业成就青年的理想，伟大的时代激扬青春的力量。让我们在市委、团市委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，投身于创先争优活动中，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，奋发有为，锐意创新，开拓进取，团结带领全市广大团员青年扎实开展创先争优活动，投身于统筹城乡发展加快推进城乡一体化，建设富裕文明和谐新***的伟大实践中，谱写出更加壮丽的青春 篇章!
最后，预祝培训圆满成功!
老干部线上培训总结 第2篇
尊敬的各位领导，各位同事大家好！
我是来xxx的xxx，今天我能够站在这里代表所有的优秀团员进行发言，感到万分荣幸，首先请允许我代表全体优秀团员向给予我们关怀的各位领导、和同事们，表示最衷心的感谢。
我作为一名光荣的共青团员，我时刻不忘团旗下的誓言：履行团员义务，严守团的纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后。
生活上，勤俭节约，严于律己，关心他人。
在工作方面，我是校学生会的一名学生干部，具体负责青年志愿者协会的工作。青年志愿者协会是一支年轻的团队，一直以来，在校团委老师的指导下，我认真负责、兢兢业业地开展吉首大学青年志愿者活动，不计得失、圆满完成了团委交予的任务。在我和几名青年志愿者协会干部的共同努力下，青协开展了一系列有意义的活动。如去年十一月，我们开展了“为古丈县坪坝乡募捐衣物”活动，这是青年志愿者协会自成立以来的第一次大型活动。当时募集上来的衣物非常庞杂，为了把衣物分类，我们在青协仅有三名正式学生干部的情况下，带领其他八个新生共奋战七个晚上才将所有衣物全部整理打包完毕。这个过程极为艰辛，但看到老乡们收到衣物高兴、激动的样子，我们觉得再累再苦也很值得。青协自成立到现在，不到半年的时间内先后举办了为离退休老同志献爱心、植树活动、组织学生义务献血、为玉树祈福募捐等有影响力的志愿者活动。当然，志愿者活动不是靠哪一个人的热情就能做好的，我们希望有更多有爱心、有社会责任感的青年都能加入到青年志愿者协会这个大家庭。我们青协几个干部同学根据学校实际，通过宣传、招募向全校征集志愿者，现在在吉首大学青年志愿者协会注册的志愿者达到700余人，遍及吉首校区各个学院，相信以后我校的青年志愿者工作在学校领导、全体学生，更在在座的你们的关注、参与下，将做出更大的成绩！我作为青年志愿者协会的一名骨干成员，将继续以一名优秀的共青团员的标准要求自己，更多、更好地投入到志愿者活动当中。目前，青年志愿者协会正在筹建“爱心小屋”。“爱心小屋”既是一个帮助本校贫困学生的平台，也是每一个爱心人士奉献爱心的场。我相信只要大家都献出一点爱，“爱心小屋”将变得红飞翠舞。
亲爱的同学们，我虽然觉得这个荣誉很光荣，同时也觉得受之有愧，因为我所做的是微不足道的，你们或许也做类似的、甚至更无私的工作，况且我并不是一个人在付出，我身后有一个默默奉献、不为名利的青年志愿者团队。我必将以更高的要求来约束自己，勉励自己，弥补自己的不足之处，继续提高道德修养和思想觉悟，牢记团的教导，为学校建设贡献力量。谢谢！
老干部线上培训总结 第3篇
进一步修订了<<关于进一步健全各级党组织中心组制度的意见>>、<<厦门市商务局局机关工作学习会议制度>>和<<市商务局机关干部在职参加学历(学位)教育管理实施细则>>等,建立了较完善的学习制度.为确保学习制度的落实,一是建立学习考勤制度,组织学习实行签到制,提高参学率;二是设立固定学习场所,每个支部都设立专门的集中学习场所,并尽量与办公场所错开,确保学习质量;三是落实补课制度,对学习中因公缺课的同志,要求各支部专门落实组织集中_补课_;四是进行不定期抽查活动,由学习实践活动办人员对各支部集中学习时的到课情况、党员个人学习笔记情况,适时开展检查和抽查.
老干部线上培训总结 第4篇
为期五天的全市老干部工作人员业务培训班，截止今天下午，理论部分的授课就要结束了，从明天开始，我们将进行室外课的现场教学。由于部分学员在室外课进行完后，就要陆续返程，所以利用这个时间提前作个培训小结。
这次培训，是我们第一次在省外，依托全国的高等院校——xx大学为我们培训，按照院校的管理模式，与在校大学生一样，凭卡就餐，按时上下课，体验着校园的生活，汲取着前沿的理论，真正体现了高端培训带给我们的新体验、新知识、新收获。大家普遍认为，这次培训虽然时间不长，但增长了知识，开阔了眼界，取得很好的效果。主要表现在以下几个方面：
一、主题突出，目的明确。
结合我市经济社会发展的大局，和全市老干部工作人员的现实状况，我们明确提出了这次培训的主题是，实现“一个推动，三个提升”，即推动全市老干部业务工作和队伍建设实现新跃升，提升服务大局的能力，提升老干部工作人员的业务素能，提升老干部工作部门和工作人员的形象，围绕这个主题，我们无论是在室内授课，还是在明天的现场教学，都进行了科学有效的课程设置，合理的加强培训管理，引导学员在思想上与教学同步，行动上与管理同拍，从而确保了教学管理工作的有序性。
二、内容丰富，设置科学。
为办好这次培训，我们对课程设置进行了认真的研究和筛选，力争做到贴近实际，瞄准需求，聚集焦点，使内容有深度、有高度、有广度。我们从学习党的十八大的深度，认识了经济社会发展的规律；从人口学、老年心理学的高度，剖析了老干部工作发展的趋势；从现代国学、高效沟通、改革创新等多角度、宽领域，拓展了做好老干部工作的新思路。尤其是全国知名专家教授亲自授课，理论结合实践，与我们的工作无缝对接，大大提高了培训的针对性、实效性。
三、严格要求，成效显著。
另外，在此，我受市委组织部副部长、老干部局局长周英同志的委托，就转化培训成果，推动老干部工作，再讲三点意见：
一是贯彻精神，主动汇报。培训结束后，同志们要把此次培训班的目的、内容、要求、成效等，主动向本地本部门有关领导作以汇报，争取领导进一步增强对老干部工作的支持力度。
二是加强交流，共同提高。通过举办培训班，大家不仅学到了知识，收获了友谊，在今后的工作中，更希望大家常沟通、勤交流、多联系，形成合力，共同把全市老干部工作推向一个新的台阶。
三是把握机会，学用结合。这次培训，机会难得、来之不易。希望大家继续发扬优良作风、再接再厉，完成好明天的现场教学任务。同时，要认真总结培训的所学、所思、所悟，结合本单位实际，把学习培训成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、推动工作的动力，在实践中再学习、再提高。
同志们，由于这次培训，是我们第一次采取全托的形式，在省外进行培训，工作经验不足，再加上时间比较紧，准备比较仓促，难免会存在一些安排不合理、服务不到位的地方，希望大家给予谅解，同时，也恳请大家多提宝贵意见，使我们今后的培训工作更好地改进和提高。
各位学员，新形势新任务，对老干部工作提出了更高的要求，希望大家振奋精神、扎实工作，努力开创老干部工作的新局面，为郑州都市区建设作出新贡献。
最后，祝xx大学早日成为世界名校，祝在座的各位学员身体健康、工作顺利、万事如意！
老干部线上培训总结 第5篇
团区委举办20xx年＊＊共青团干部培训班，各直属团组织负责人、团区委机关同志等60多人参加学习。我也有幸为其中一员。第一天，市委党校袁秉达教授为我们做了题为“中国道路是实现中国梦的必由之路”的讲座。下午我们去参观了中华艺术宫，享受了一次文化之旅。第二天，黄真老师为我们讲解了“中国周边安全与外交”。团区委书记陆云峰作了题为
“共青团的开放式青年工作”的专题讲座。在结业仪式上，区委副书记陈皓以集体谈心的形式，结合自身经历谈了对团干部的几点要求。这次培训，让人受益匪浅。其实最近几年，团区委每年都会组织团干部参加培训，不但请来了专业的老师，还为团干部们交流工作经验搭建了平台。
这次学习让我收获颇丰，让我在工作中遇到的一些问题得到了解决。比如袁秉达教授关于中国梦的讲座，从“中国梦”的来龙去脉到十八大会议精神解读，讲得详细而全面。其实在实际工作中，我对中国梦的理解也不完全正确，也会与个人的梦想相混淆。这次听过讲座以后，我对中国梦的理解更透彻了。个人梦想是比较狭隘的，只在小范围内的，且个人梦想的实现必须是基于国家的繁荣昌盛。而为了实现国家的繁荣昌盛，我们必须实现中华民族的伟大复兴。我国近代的革命也好，建国初期的建设也好，改革开放也好，归根结底就是为了实现这一目标，这就是中国梦的真谛。我们努力工作，不仅仅是为了取得个人利益，更是为了建设有中国特色的社会主义。我的理论知识在这次培训中得到了加强，在回到单位展开工作时，就更有底气了。
而黄老师所做的题为“中国周边安全与外交”的讲座，是一个非常受年轻人关注的话题。他讲的四个案例：朝核问题、中日关系、中美关系和南海争端，都是当今的热门话题。年轻人比较冲动，一旦有什么事情发生，可能就会组织*，主张武力解决。曾经网络上流传，说因为觉得外交部发言人讲话太“软”，有人寄了钙片给他们。黄老师的讲座告诉我们，中国的外交在国际上恰恰被认为是“强硬派”的。黄老师风趣的语言，列举的有力事实，既为我解开了疑惑，又为我组织下一次理论学习提供了大量的素材。虽然平时我也看报纸看新闻，但是自己的水平有限，不能从专业的角度进行分析。这两次的讲座都是市委党校的专业老师，正可谓听君一席话胜读十年书。我觉得不但我个人政治素养得到了提升，对于我平时的工作也有很大的帮助。
学习了理论知识后，陆云峰书记做的“共青团的开放式青年工作”专题讲座，则是更具体更实际地指导共青团的工作。陆书记把自己的工作经验和方法分享给我们，让团干部们在平时的工作中少走弯路。他的讲座更切合我们的实际情况，听来让人觉得更亲切更亲近，而且很实用，有些甚至可以拿来就用。在结业仪式上，区委陈皓副书记对年轻的团干部们提出了几点要求，要有眼界、有担当、有胸襟。这不但是对我们现在的工作提出了明确要求，更是对于我们将来的发展提出了殷切希望。领导们对于年轻干部的成长非常关注，就如长辈对于晚辈的谆谆教导。团组织对于青年的成长非常关注，对团干部的培训就是希望提升干部的个人素养以提升工作能力。我作为一名团干部，觉得自己非常幸运，得到了那么多的关心和爱护。我在担任团干部的这几年里，不论是工作能力还是个人素质都有所提升。我一定要尽自己的权利做好共青团工作。
老干部线上培训总结 第6篇
本人有幸于20xx年7月14日至16日参加了公司组织的共青团干部培训班。作为一名参与团工作不久的团干，培训中基础团务知识的学习对我而言非常及时而富有意义。虽然说入团已十余载，但关于共青团的很多基础知识、团务工作的具体要求，总是知道得不够细致、不够扎实，以至于在实际工作中很容易出现一些不应有的疏忽。通过此次的培训，我既巩固了对团务知识的理解，也体会到了今后继续学习和开展团务工作的方向，总结起来有两点感悟和一点思考。
感悟一：重视学习，夯实基础
据我观察，在培训中当老师提出一些关于共青团基础知识的问题时，学员中总是有很多或不自信或迷茫的眼神，倘若在团干队伍中尚且如此，那么在普通的团员青年中呢？只懂理论而不实践固然不对，但忙于实际工作缺乏学习时间并不能作为没有扎实掌握理论知识的借口。如果我们连“根”都没有扎牢，那么就难免会在工作中出现疏漏，甚至“跑偏”。
因此我认为，应由团委书记或者团支书等团干牵头，定期地组织团员青年进行团的基础知识学习及讨论，在“抬头看天”的同时，时不时地“低头看路”，别绕了远路，更别走错了方向。
感悟二：日常工作需精益求精
此次培训中，授课老师专门强调了诸如团员管理，“离团”、“脱团”、“退团”三者的区别，团内民主选举的详细规定等一系列日常团务工作的重要性。虽说是基础性、日常性的工作，但恰恰也是最容易出现疏漏的'地方。用词不当、会场布置不当、选举流程不规范等等问题都是很多基层团组织常犯的错误。其实说来也不难，需要的是我们团干多一份对工作的责任感，凡事都要熟悉规章制度，决不能仅凭经验和感觉办事。可能只是稍微查阅一下资料，却可以使得我们的工作变得完美，要不怕麻烦，不放过每个细节，就能将日常团务工作真正做到精益化。
思考：开展活动要有务实
目前，很多团干包括我自己在内，普遍觉得团的活动难搞，一缺钱，二没人。针对第一点，从我自身而言，我不觉得团的活动缺少资金，而是不知道如何处理资金。结合目前的时代背景，我们在搞活动的时候希望不花钱或者少花钱，我觉得这并不是错误的，既节约了党团活动经费，又减少了报销流程，也是给自己工作减负的一种方法。但是，并不是少花钱或不花钱就开展不好活动。就像广州地铁马书记介绍经验时讲的制作邮票的例子，邮票也好，车票也好，不管什么形式，少花钱却能取得很大的影响力和良好效果的活动方式，是我们年轻团干今后工作中应思考的问题。没人参加的问题，我觉是由于我们的活动没有满足青年人的需求，吸引不了大家的兴趣。开展一项活动之前，对于需求的调查很重要，可能有的青年急需要提升自己业务水平但苦于没有渠道，有的青年工作环境偏僻枯燥希望能多些文体活动，还有的青年缺乏社交平台个人问题成难点。这就要求我们在开展工作前先了解活动主体的真实需求，重视平时和身边青年员工的交流沟通，尽可能地了解他们的想法和困扰，才能策划出既上台面，更接地气的活动，这样的活动也才可能受到大家的欢迎和支持。
老干部线上培训总结 第7篇
党员教育培训工作总结（一）:
在上级部门的关心和指导下,x镇x年的党员干部教育以学习遵守xxx、贯彻维护xxx、树立科学发展观和荣辱观、提高党的执政潜力和推进新农村建设为主题,坚持请进来面授和走出去培训相结合,坚持理论联系实际和注重培训质量相结合,坚持传统教育和创新教育形式相结合,努力培养造就一支素质高、作风实、能干事的党员干部队伍.x年,我镇各类培训已达62期,培训6753人次,全镇的干部教育培训取得了必须成效,构成了_人人谋大局、个个思发展_的良好氛围,全镇党员干部群众日益增强的自信心和凝聚力已成为加快我镇经济和社会事业发展的强大动力.我镇在加强党员干部教育培训方面做到了以下几点:
一、加强组织领导,落实培训经费,强化阵地建设,为党员教育带给组织保证.
(一)、成立了加强党员干部教育的领导小组,明确了具体职责部门,制定了全年的教育培训计划,健络,指派联络员到各党支部,分解培训任务,明确培训人员,使党员教育培训扎实有序开展.
(二)、制定了鼓励党员干部理解再教育的奖励措施,对凡参加本科xxx教育的,凭xxx书,经费由群众负担70%,个人负担30%;对短训经费全由单位负担.极大提高了党员干部理解再教育的用心性和职责感.
(三)、依托镇党校,加大投入,加强党校的硬件建设,教室里配置了空调,报告厅里配置了多媒体设备,图书室、阅览室、成果展室等,一应俱全,为全镇党员干部的教育培训创造了良好的学习环境.镇我镇以_提高党员干部素质,推动基层组织建设_为目标,以_干部经常受教育,农民长期得实惠_为宗旨,全面开展了农村党员干部远程教育建设工作,到目前为止,全镇有18个远程教育接收点.[由整理]
二、突出重点,兼顾全面,做好各个层面各类型的培训教育工作.
(一)、以提高党的执政潜力为着眼点,加强党委中心组成员的教育培训.制定下发了<
(二)、以提高综合素质为出发点,加强机关干部理论教育.
1、以建立_学习型支部_为载体,开展了_学习型支部_、_创先争优_的建立活动,开展学xxx、学计算机操作等培训.机关内掀起了一股人人勤奋学习、个个畅谈体会的学习热潮.
2、以党员先进性教育为契机,做到了规定动作不走样,机关党政领导、干部、一般党员计48个人每人写5篇以上学习心得,并在机关综合活动室内的学习园地里集中展示,相互学习、交流、竞赛.
3、以依法行政为导向,开展了_网上学法_活动,对学法合格者下发合格证书.
(三)、以提高全镇党员干部思想素质为立足点,抓好全镇党员干部的理论教育.
1、坚持_送教上门_.党校坚持采用多种形式送教上门,为各支部作专题讲座、集中辅导,做党员教育xxx,帮忙支部完成培训任务.发挥xxx工作指导员、机关干部联系点管理网络作用,联系各单位每月或每季度的支部活动状况、党员干部受教育状况,及时了解和掌握基层的动态.下发教学资料,坚持每两月编印下发<<支部党课参考教材>>,并为各支部征订学xxx,确保各支部党员干部的理论教育落到实处.
3、实施远程教育.随着接收站点的建成开通,为全镇党员教育的普及和多样化活动创造了条件.特采取定期交流和不定期培训的方法,借助有线电视、VCD、远程教育网信息,开展了多种形式的培训和交流活动,充分发挥了远程教育的作用.
4、坚持_分岗位、分类别_的教育培训.
老干部线上培训总结 第8篇
尊敬的各位领导、老师、亲爱的青年朋友们：
大家好!很荣幸能代表优秀共青团员在这里发言，此时---我的心情无比激动。首先，请允许我代表全县共青团员向给予我们关怀的县委县政府、社会各界、学校的各位领导，辛勤培育我们的各位老师，表示最衷心的感谢！ 五月的春风情深意暖，五月的花海流溢飘香，和着春潮，伴着夏韵，在这花海灿烂夺目的季节里，我们迎来了“五四”运动九十六周年。每一年的“五四”都是值得我们纪念的日子，因为它赋予了我们广大青年要勇于肩负社会责任的历史使命感。作为一名共青团员，我一直严格执行团的章程和组织原则，为青年带好头，处处争先，争当青年团员的模范，积极支持团组织的工作。用先进的思想武装头脑，用积极向上的态度对待工作和生活。我积极投身于团组织的各项活动和建设中，这一切的动力都来自于对共青团的热爱，更来自于对共青团中先进典型的敬佩。
伴随着学校的发展，在过去的一年里，我努力学习、锐意进取，取得了一些成绩，获得了今天的荣誉。在学校我担任高二年级团总支组织委员，在班里我担任团支书工作。在过去的一年里我荣获‘‘定兴县六星美德少年诚信之星”“定兴县优秀共青团员”，“学校优秀团干部”，“学雷锋积极分子”等称号。带领本班团支部先后两次获得 “板报评比二等奖”和“班级文化建设三等奖”。担任年级组织委员期间，参与组织“国庆节演讲比赛”、“元旦入团仪式”、“学雷锋活动月”“清
明节诗文朗诵比赛”等活动。回顾过去，我没有忘记，在这份荣誉的背后有着各位老师对我们的谆谆教诲，有着和我们朝夕相处的同学给予的无私帮助！
中学时代，是我们人生中的一个重要的里程碑，我们知道，风雨会使我们变得强壮，挫折会使我们变得坚强。成熟的思想和高尚的品质，来自于风雨的洗礼和生活的磨砺，我们要面对山峰，去欣赏它的风光，面对未来去争创人生的辉煌！
亲爱的团员朋友们：我们缅怀“五四”先驱们的业绩，回顾中国青年在整个世纪走过的历程，作为当代青年团员应当秉承民族精神，高举“五四”火炬，肩负时代责任，让我们用知识和汗水，以满腔热情，去开拓、去创造、去拥抱新希望，来迎接这个机遇与挑战并存的世纪！
作为优秀团员我们更要树立共产主义远大理想，投身社会主义建设，自觉树立社会主义荣辱观，在学习生活中不断炼就自己服务青年、服务社会的本领，努力使自己成为综合素质全面发展、具有优秀品质、良好素养的新时代团员青年！
各位同学、青年朋友们，让我们大家共同努力，通过现在的校园学习，通过自身的严格要求与不断付出，以团歌为号召、以团旗为标杆、以团徽为荣耀，在平凡中见伟大，在积累中求理想，让我们在辛勤汗水中散发出耀人的光芒,携手共创和谐定兴,为定兴的美好明天而奋斗！
我的发言完毕，谢谢大家！
老干部线上培训总结 第9篇
上半年,安环部在领导的大力支持和各部门的协调配合下,
按照年初计划,立足于矿井项目建设、矿区综合整治、焦化技改、雷
电检测、特殊工种培训等工作,积极开展_专家查隐患_、_职业病
防治_等活动,不断夯实基础工作,强化落实责任制,实现
了零重伤、零环境事故,确保了xxx建设项目、生产经营的顺利.
为更好的完成20xx年全年安全环保工作,现就上半年工作总结如下:
一、主要完成的工作
（一）深化安全环保政策学习、宣传,努力提升安全环保政策把
控水平.
上半年,青海省安全生产委员会转发了生产xxx管理总
局<<关于印发〈青海省贯彻落实（企业安全生产应急管理九条规定）
工作方案〉的通知>>、<<关于印发企业安全生产责任体系五落实五到
位规定的通知>>以及<<危险化学品生产经营单位_专家查隐患_>>等
安全、环保管理系列文件,按照文件精神,结合xxx安全、环保工作
面临的实际问题,安环部一方面积极组织部室专业人员学习、领会文
件内容、实质,另一方面按照文件精神,制定符合我xxx行业内容的
通知予以转焦化厂、托管xxx,同时制作_五落实五到位_宣传张贴
牌板20块、宣传标语8幅,下发通知2道,组织培训2次,并积极
协调焦化、矿区组织文件宣传、贯彻6次,以此实现了安全、环保相
关政策的宣传到位、贯彻及时、落实有力的效果.
（二）完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理.
一是通过学习对照新<<安全生产法>>、<<环境保>>,对现有
的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,细化
了安全生产责任追究制度,重新制订完善了<<安全生产责任制>><<环
境保护制度>><<危险化学品管理办法>>等文件制度,更新<<日常安全
检查台账>>、<<隐患排查整改台账>>等管理台账并按国家标准重新制
定<<动火作业票>><<受限空间作业票>>等特殊作业票,形成了完整、
规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理.
二是针对各生产单位生产经营工作的实际情况,对全年的安全、环保
工作做了安排部署,下发了<<20xx年度安全环保工作计划>>明确了安
全环保工作检查、安全设施管理、职工教育培训、易燃易爆品管理等
安全环保工作.
（三）注重安全教育培训,不断提升全员安全环保意识和能力.一是加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员
的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方
面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质.开展了安全管理人员
取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、
安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作,培训人员112人,
培训率达98%以上.二是严格落实新入厂员工、转岗和换岗人员的三
级安全教育制度,做到了教育有记录,培训有成绩,上岗有监护,确
保了新上岗人员具备_三不伤害_的意识和能力.对新招员工及外施
工队人员厂级教育培训6场次,培训人数达27人次,组织和督促各
单位开展各类安全活动、考评和预案演练4场次,培训及演练计划完成率100%.三是加强对施工单位的的教育培训工作,采用组织矿区施工单位人员观看安全生产影像教育片等手段对施工单位人员进行安全教育,对其安全意识和能力有了较大提高.
（四）推进专业管理力度,狠抓隐患排查治理.
一是从系统安全、本质化安全入手,严格xxx检查,落实管理责任,重点对现场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、危险化学品生产工艺等方面组织专业人员进行检查.对照适用的法律法规和规程标准,认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,共排查治理隐患40多起,并对查出的隐患以_隐患整改通知书_的形式及时通知相关单位进行整改,跟踪隐患整改落实情况.二是深入现场针对xxx实际情况对各生产单位安全管理制度建设情况,工段班组安全活动开展情况,安全措施落实情况进行了检查和督促;同时对现场安全设施、消防器材、监测仪、压力表、流量计、温度计、安全阀、接地线、避雷器、防护栏、防护罩以及DCS自动化操控系统等安全设施运行情况进行了检查,确保了安全设施的正常使用和运行.三是积极主动盯靠焦化电捕检修、盯上靠上抓矿区安全隐患排查治理,及时消除安全生产事故隐患.面对焦化厂电捕检修启动阶段,积极协调股份xxx指挥中心、设备能源部、能源分厂、安全环保部、焦化厂有关工段,实现了事前布控,检修按程序启动的良好效果.检修阶段,面对电捕检修危险源多、操作程序安全隐患大的现实,安环部以部长为责任人组成一班人,仅
主检修日一天盯靠现场自6时至晚12时达19时之久,实现了电捕安全检修.四是矿山项目受施工单位开工阶段人员初到现场等因素影响,井口检身、地面吊装、地面运输、场区规划存着较大安全隐患被木里煤田综合执法大队叫停项目施工,面对停工的不利局面,安环部驻矿人员一方面认真存在安全隐患的原因,制定有针对性的整改措施,不等不靠抓整改、抓落实,力促整改进度,6天内完成全部治理任务.另一方面,正确面对存在问题的根源,及时纠正矿山建设项目安全、环保方面存在的管理误区,从提高自身安全环保认识入手,边整改边提高安全环保管理理念.在矿山项目停工整改期间,完善了矿山项目安全管理体系,会同xxx主要领导下发了<<关于调整青海江仓煤业xxx组织机构的通知>>、<<青海江仓煤业xxx矿领导下井带班管理规定>>、<<关于调整青海江仓煤业xxx安全委员会的通知>>等规范、明确矿山项目职责的5条文件,使矿山项目建设规避了管理方面的政策风险、理顺了江仓xxx、托管xxx的关系,使矿山建设项目管理逐步走上规范化、制度化的道路.
（五）加强外来施工队的安全环保管理,定期开展预案应急演练和评价.
一是明确外协单位的安全生产责任和义务,签定安全责任书,交纳安全抵押金.并加强对外协单位的安全管理,落实安全教育,督促外协单位对所用员工进行安全考试,做好备案,严格持证上岗.确保了外来施工队伍的工作_有人管、有法管、管得住、管得好_.为我xxx生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础.二是20xx年不
同的车间、不同的岗位、不同等级的预案演练纳入计划管理和台账管理,将桌面演练和实战演练有机结合起来,实行考评与评价制度.先后组织6场次大小演练和对岗位员工现场处臵预案的考评工作,不断提高员工现场应急处臵能力特别在焦炉、危险化学品生产、电气等重点岗位现场应急管理方面,完善了各类预案,提高了应急救援处臵能力,减少了事故损失.
(六）协调外部关系,积极办理相关手续,保障xxx安全生产正常化.