最好的办法是向当地劳动监察大队投诉，可以先投诉拖欠工资的本金，请劳动监察大队支付工资。 如果是建筑领域拖欠工资的话，除了向劳动监察大队投诉外，还可以向当地建设局投诉。 由于建设领域拖欠工资，建设局也有义务进行调查。

我想很多人都看过各种讨薪的新闻，很多员工在公司上班后，员工不愿意支付报酬，而是采取口头约定后再拖延的方式，拖欠员工的工资。 很多人拖欠工资后，不知道该怎么办，所以会告诉你最快最狠的拿工资方法。

1、最好的办法是向当地劳动监察大队投诉，可以先投诉拖欠工资的本金，请劳动监察大队支付工资。

2、用人单位不按劳动监察大队指定期限报销工资的，可以责令劳动监察大队继续支付额外赔偿金。 例如，拖欠工资5000元的，如果不按期支付，劳动监察会责令支付50%-100%的追加赔偿金，即2500元至5000元的追加赔偿金。 该方法大而罚，员工无需举证，只需为劳动监察提供必要的线索，比劳动仲裁和法院省力高效。

3、建筑领域拖欠工资的，除向劳动监察大队投诉外，还可以向当地建设局投诉。 由于建设领域拖欠工资，建设局也有义务进行调查。