工会在维护全国人民整体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。 工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工的劳动权益。 工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理、民主监督。

工会本来是指基于共同利益自发组织起来的社会团体。 这个共同利益团体例如为同一雇主工作的员工、某个产业领域的个人。 成立工会的主要意图是可以与雇主谈判工资、工作期限、工作条件等。 工会应当密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。 基层工会组织具备民法通则，具有《中华人民共和国工会法》和《基层工会法人资格登记办法》规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。 具有法人资格的工会组织依法独立享有民事权利和承担民事义务。

设立工会的企业、事业单位、单位和建设的工会以及工会投资兴办的企业事业单位，依照法律和司法解释的规定，应当是各自独立的法人主体，承担各自的民事责任。 是雇主相对人的团体。 因此，雇主相对人才是成为工会会员的实质性资格要求，不属于雇主相对人的雇主及其代表或代理人不应该具有会员资格。